ПРЕДОТЪЕЗДНЫЙ ОЗНАКОМИТЕЛЬНЫЙ СЕМИНАР-ТРЕНИНГ Tомас Д.Ачакосо, - советник MIRPAL Душанбе, Таджикистан, 21-23 мая 2012 г. ПОСТ Предотъездный ознакомительный семинар-тренинг (ПОСТ) – (обязательная) программа для претендентов, прошедших отбор в рамках оргнабора (ОР), которая проводится перед их фактическим трудоустройством и знакомит с законами и процедурами, культурой и обычаями принимающей страны, их правами и обязанностями, возможностями получения защиты и помощи в чрезвычайных ситуациях, а также психологическими аспектами, связанными с работой за рубежом в отрыве от семьи. Призвана изменить поведение людей в процессе трудовых отношений, так чтобы сохранять порядок в обществе ОТПТ Для возможных кандидатов Филиппинским управлением трудоустройства за рубежом (POEA) был добавлен ознакомительный тренинг перед трудоустройством (ОТПТ), участие в котором добровольно; он помогает принимать кандидатам решения на основании верных представлений о достоинствах и недостатках работы за рубежом, порядка подачи заявки, услугах, которые им могут предоставить различные государственные структуры, а также верного понимания всей программы ОН Проблемы ПОСТ Что означает безвизовый режим? Что сегодня может предложить ПОСТ? - нынешняя система ОН требует более глубокого реформирования - тщательный отбор прав и механизмов защиты, реальное применение которых сдерживается недостаточностью предпринимаемых действий - расширение прав в рамках программы ПОСТ может привести к иному результату, так как большинство работников заняты в неформальном секторе, для которого типично отсутствие нормативной базы Набор реформ ПОСТ Нормативная база, охватывающая минимальные базовые трудовые стандарты, которые должны рассматриваться как способствующие защите интересов работников, а не мешающие ей Анализ трудового законодательства и нормативных положений, а также их актуальности для неформальной экономики, поскольку ими регламентируются трудовые отношения, обеспечивается соблюдение прав работников, социальная защита и меры исполнения положений, такие как механизмы разрешения споров и контроля за исполнением контрактов Задача состоит в том, как распространить нормы законов, написанных для формальной экономики, на работников, занятых в неформальном секторе Информационнокоммуникационная стратегия От информации - к ПРЕОБРАЗОВАНИЮ Широкий доступ к информации может обеспечить лучшую информированность общественности и обсуждения, что, в конечном итоге, приведёт к действиям/реакции со стороны государства Руководство исполнительной, законодательной и судебной ветвей власти – главная «цель»: прежде, чем они смогут поверить и оказать поддержку, им нужно понять POEA служит информационным центром и площадкой для обмена верной информацией об ОН Взаимное признание прав и обычаев разными нациями Принцип международного права: Признание государством на своей территории законодательных, исполнительных и судебных актов другого государства, когда они не противоречат его подходам или не наносят вред его интересам POEA использует этот подход с тем, чтобы стимулировать принимающие страны к совершенствованию их миграционной политики и процедур, а также напоминать им об ответственности за защиту интересов работников, находящихся в таких странах Взаимное признание прав и обычаев разными нациями МИД и другие ответственные органы, а также Торговые палаты ОБЯЗАНЫ лучше сознавать собственную роль в обеспечении благополучия трудовых мигрантов и его защите, так как они отвечают за подлинность документов, легитимность запросов на получение визы и финансовую состоятельность работодателей Подход MIRPAL: ПУТЬ, А НЕ КОНЕЧНЫЙ ПУНКТ НАЗНАЧЕНИЯ Подход не обязательно требует реализации множества новых элементов, - скорее смещения акцентов с того, «что» необходимо делать странам, на то, «каким образом» оптимально поддерживать необходимые изменения – работайте над содержанием, а форма придёт Реформа имеет политическое значение Реформа идёт непрерывно Процесс обучения, а не только преподавания Подготовка руководства Тщательное определение последовательности шагов