Актуальные вопросы обеспечения гендерного равенства в

Любая женщина понимает проблемы, которые возникают
при управлении домом, может понять проблемы которые
возникают при управлении страной
М. Тэтчер
Актуальные вопросы
обеспечения гендерного
равенства в современном
обществе
Татьяна Абрамович, студент УО ФПБ МИТСО
Основополагающие
международные нормы
Конвенция ООН о ликвидации всех
форм дискриминации в отношении
женщин 1979г.
 Конвенция. о политических правах
женщин1952 г.
 Итоговые документы Специальной
сессии Генеральной Ассамблеи ООН
“Женщины в 2000 году: равенство
между мужчинами и женщинами,
развитие и мир в XXI веке” и др.

Конвенции МОТ
1.
Конвенция №100 о равном вознаграждении мужчин
и женщин за труд равной ценности 1951 г.
2.
Конвенция №111 о дискриминации в области труда
и занятий» 1958 г.
3.
Конвенция №156 о равном обращении и равных
возможностях для трудящихся мужчин и
женщин1981г.

Республика Беларусь ратифицировала
большинство Конвенций МОТ:
•закон Республики Беларусь от 30 октября
2003 г. № 235-З о ратификации
Факультативного протокола к Конвенции
ООН о ликвидации всех форм
дискриминации в отношении женщин;
•закон Республики Беларусь о
ратификации протокола о предупреждении
и пресечении торговли людьми 2003 г. и др.
Всемирный экономический форум в
Швейцарии оценил 128 стран мира с
точки зрения равенства мужчин и
женщин. Беларусь в этом рейтинге
занимает 23 место.
В
заслугу республике
ставится то, что мужчины могут
выходить в декрет, женщины
свободно могут продвигаться
по служебной лестнице
В Национальном собрании Республики
Беларусь удельный вес женщин составляет
30,3%.
Свыше 10 тысяч женщин избраны в состав
местных Советов депутатов всех уровней, что
составляет 44,4% от численности депутатского
корпуса.
11 женщин занимают должности заместителя
министра (12%)
На международной арене Республику
Беларусь в ранге посла представляют 4
женщины
• По результатам последних выборов в
Палату Представителей Республики
Беларусь впервые в белорусском
парламенте на должности
председателей постоянных комиссий
были избраны 2 женщины – Анна
Лаврукевич, Тамара Полянская.
Также председателями двух комиссий
при Совете Республики стали женщины Антонина Морова; Нина Мазай.
Женское лицо в политике.
Женщина-президент - это
современно
Европа
Тарья Халонен – Финляндия
Вайра Вике-Фрейберга Латвия
(занимала этот пост
Южная Америка
Кристина Киршнер - Аргентина
Мишель Бачелет- Чили
Африка
Эллен Джонсон-Серлиф - Либерия
Женщина-министр обороны - это
прогрессивно
Европа
•
Карме Чакон- Испания
Африка
•
Гуадалупе Ларрива – Эквадор
•
Азия
Юрико Коике - Япония
К сожалению, приходится констатировать,
что в мире продолжается дискриминация
женской части населения во всех
сферах общественной жизни



Культура – образование
Экономика - трудовые отношения,
пенсии
Политика - представительство женщин
в государственных органах власти
ИСТОЧНИКИ ГЕНДЕРНОГО НЕРАВЕНСТВА
Детский сад - воспитатели- женщины, в народных сказках
большинство мужских образов героев

Школа - превалирует женщины-педагоги. Женское
воспитание без необходимых мужских качеств: твердости
характера, дисциплинированности, ответственности.

Условия приёма в учебное заведение – 57 % студентов
страны принадлежат к "слабому полу" , поэтому мальчикам
легче поступить

Профессиональная деятельность - высокий уровень
образования женщине не гарантирует руководящих
должностей, поэтому они преобладают в
недостачнофинансируемых бюджетных сферах.

Детский сад и средняя школа
• приоритет за мужскими кадрами
ВУЗы
• получение высшего образования должно
стать престижным для мужского пола
Молодежная политика, усилить
• электоральную активность молодых
граждан,
• социальную защиту молодежи и
молодой семьи
Профессиональная деятельность
•
•
исключить дискриминацию молодых
специалистов при приеме на работу.
воспользоваться западным опытом подсудности
дел, связанных с нарушением прав человека
при размещении объявлений о приеме на
работу.
Общественные женские организации
акцентировать социальное
партнерство общественных
организаций и государства на
проблемах гендерного равенства
Доказано,
женщин-руководителей высщего ранга следует
оценивать лишь по деловым качествам: их работу надо
судить без всякого снисхождения, как и работу мужчин..

об этом
свидетельствует
успешная карьера
действующего
федерального
канцлера Германии
Ангелы Меркель,
бессменного лидера
рейтинга самых
влиятельных женщин
мира, ежегодно
публикуемого
журналом "Форбс"