Изменения в российской законодательстве по вопросам охраны

Изменения в российском законодательстве по
вопросам охраны труда: переход от
аттестации рабочих мест к специальной
оценке условий труда
Переверзев Игорь Геннадьевич – ст. научный сотрудник
НП «Межрегиональный центр охраны труда»,
кандидат технических наук, доцент
1
Специальная оценка условий труда (СОУТ)
- единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по:
идентификации вредных и
(или) опасных факторов
производственной среды и
трудового процесса
оценки уровня воздействия на
работника факторов
производственной среды и
трудового процесса с учетом
отклонения
фактических значений
факторов от
гигиенических
нормативов условий
труда
применения средств
индивидуальной и
коллективной
защиты работников
По результатам проведения СОУТ устанавливаются классы
(подклассы) условий труда на рабочих местах
№426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. Ст. 3. Специальная оценка условий труда
Организация проведения СОУТ
Обязанности по организации и
финансированию проведения СОУТ
Работодатель
Работодатель
СОУТ проводится
совместно
Организации,
проводящие
СУОТ
должны удовлетворять
определенным
требованиям
гражданскоправовой договор
СОУТ на рабочем месте
проводится не реже чем один раз в пять лет
Проведение внеплановой аттестации:
-ввод в эксплуатацию вновь организованных р/мест;
-выявление ГИТ нарушений требований настоящего ФЗ;
-изменение техпроцесса, оборудования, сырья и материалов, применяемых СИЗ;
-произошедший на р/месте несчастный случай или выявленное профзаболевание;
-наличие мотивированных предложений профсоюзных организаций о проведении
внеплановой СОУТ.
3
№426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. Ст. 8. Организация проведения СОУТ
Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов
Классификатор вредных и (или)
опасных производственных
факторов
Нет
Совпадают?
Условия труда признаются
допустимыми, а измерения
факторов не проводятся
Декларация
соответствия условий труда
государственным нормативным
требованиям ОТ
(подается в ГИТ)
РАБОЧЕЕ МЕСТО
Факторы произв.
среды и трудового
процесса
Да
Проводятся
измерения
выявленных
факторов
Идентификацию проводит
эксперт
Результаты идентификации утверждаются
комиссией предприятия
4
№426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. Ст. 10. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов
Алгоритм проведения специальной оценки условий труда
5
Переходные положения
1. Результаты АРМ, проведенной в
соответствии с действовавшим до
дня вступления в силу ФЗ «О СОУТ»
«Порядком проведения АРМ» ,
действительны до окончания
срока их действия, но не более чем
до 31 декабря 2018 года.
2. Работодатель вправе провести
СОУТ, до истечения срока действия
имеющихся результатов аттестации
рабочих мест по условиям труда.
1.Организации, аккредитованные до
вступления в действие ФЗ, вправе
проводить СОУТ до истечения срока
действия имеющегося аттестата
аккредитации испытательной
лаборатории, но не более чем до
31 декабря 2018 года
(Организации, срок действия аттестатов
аккредитации которых
истекает в 2014 году, вправе проводить
СОУТ до 31 декабря 2014 года
включительно)
2. Обязанности экспертов
организаций, проводящих СОУТ,
вправе выполнять лица, работающие в
этих организациях по трудовому
договору, по состоянию на 1 января
2014 года.
6
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ !