ГЛАВА НЯЗЕПЕТРОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ГЛАВА НЯЗЕПЕТРОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.03.2015 г. № 110
г. Нязепетровск
Об утверждении перечня вопросов по
организации муниципальной службы и
противодействия коррупции
В целях реализации мероприятий, предусмотренных Национальным планом
противодействия коррупции на 2014 - 2015 года, во исполнение протокола заседания
Совета при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Уральском
федеральном округе по противодействию коррупции от 03 октября 2014 г. № 3,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.
Включить в методику конкурсного отбора кандидатов на муниципальную
службу процедуру тестирования по вопросам организации муниципальной службы и
противодействия коррупции.
2.
Утвердить прилагаемый перечень вопросов для прохождения процедуры
тестирования кандидатов, поступающих на муниципальную службу.
3.
Настоящее постановление подлежит официальному опубликования
(обнародованию) и размещению на официальном сайте Нязепетровского городского
поселения.
4.
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального
опубликования (обнародования).
5.
Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя
начальника общего отдела администрации Нязепетровского городского поселения.
А.В.Коростелев
Приложение к постановлению
Главы Нязепетровского
городского поселения
от 30.03.2015 г. № 110
ПЕРЕЧЕНЬ
вопросов для прохождения процедуры тестирования кандидатов,
поступающих на муниципальную службу
1. Муниципальный служащий – это:
гражданин, соответствующий квалификационным требованиям, предъявляемым к
муниципальным служащим;
 гражданин, исполняющий обязанности по должности муниципальной службы за
денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета;
 гражданин, взявший на себя обязательства по прохождению муниципальной
службы;

2. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:
 руководители, помощники, специалисты, обеспечивающие специалисты;
 высшие, главные, ведущие, старшие, младшие должности муниципальной службы;
 должности групп «А», «Б», «В»;
3. Ограничения и запреты на муниципальной службе устанавливаются:
 Конституцией Российской Федерации;
 Указом Президента Российской Федерации;
 Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
4.
Нормативный правовой акт, в котором указано, что «правовое
регулирование муниципальной службы, включая требования к муниципальным
должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального
служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы,
осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с
ним законами субъектов Российской Федерации и уставами муниципальных
образований:
 Конституция Российской Федерации 1993 года;
 Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2
марта 2007 года;
 Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления
в Российской Федерации» от 6 октября 2003 года;
5. Муниципальная служба осуществляется…
 в органах местного самоуправления и аппарате избирательных комиссий
муниципальных образований;
 в органах местного самоуправления и избирательных комиссиях муниципальных
образований;
 на муниципальных предприятиях, в муниципальных учреждениях, в
муниципальных организациях;



6. Ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального
служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им
должностных обязанностей:
правонарушение;
коррупционная схема;
конфликт интересов;
7. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы,
включенную в соответствующий перечень,
предоставляет представителю
нанимателя сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера членов своей семьи ежегодно:
 не позднее 30 марта года, следующего за отчетным:
 не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным;
 не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным;












8. К основным принципам, на которых основано противодействие коррупции в
Российской Федерации, не относится:
признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;
законность;
равенство информационно-правового режима для всех субъектов права;
неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
сотрудничество
государства
с
институтами
гражданского
общества,
международными организациями и физическими лицами;
9. Профилактика коррупции на муниципальной службе осуществляется путем:
формирования банка данных на муниципальных служащих, занимающих
должности подверженные коррупционному риску;
проведения антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов;
предъявления в установленном законом порядке квалификационных требований к
гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы;
обязательного использования полиграфа при отборе граждан на муниципальную
службу;
10. Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» под
конфликтом интересов понимается:
столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений
или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия;
ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная)
государственного или муниципального служащего влияет или может повлиять на
надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при
которой возникает или может возникнуть противоречие между личной
заинтересованностью государственного или муниципального служащего и правами
и законными интересами граждан, ограничений, общества или государства,
способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан,
организаций, общества или государства;
ситуация, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение
государственным или муниципальным служащим должностных (служебных)
обязанностей;
11.
Могут ли публиковаться сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера муниципального служащего в СМИ:
 да;
 нет;
 только в порядке, определяемом нормативными правовыми актами РФ;
12. Федеральным законом «О противодействии коррупции» устанавливаются:
 правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней;
 основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные
основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или)
ликвидации последствий коррупционных правонарушений;
 основные принципы противодействия коррупции, минимизации и (или)
ликвидации последствий коррупционных правонарушений;
13. Обязан ли муниципальный служащий уведомлять об обращениях в целях
склонения к совершению коррупционных правонарушений:
 обязан обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц;
 обязан не обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц;
 не обязан;
14. Коррупция это:
злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки,
злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное
использование физическим лицом своего должностного положения вопреки
законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде
денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных
имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное
предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
совершение этих же деяний от имени или в интересах юридического лица;
 совершение общественно опасных деяний, от имени или в интересах физического и
(или) юридического лица с использованием служебного положения;
 злоупотребление должностными полномочиями, превышение должностных
полномочий, нецелевое расходование бюджетных средств, незаконное участие в
предпринимательской деятельности, получение взятки дача взятки, либо иное
незаконное использование физическим лицом своего должностного положения
вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в
виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера,
иных имущественных прав для себя или для третьих лиц, либо незаконное
предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
совершение этих же деяний от имени или в интересах юридического лица;

15.
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений определяется:
 представителем нанимателя (работодателем);
 комиссией по урегулированию конфликта интересов;
 Президентом Российской Федерации.