Качество образования и система его обеспечения в НВГУ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Ученого совета Нижневартовского государственного университета по вопросу:
«Качество образования и система его обеспечения в НВГУ: состояние, тенденции,
проблемы, перспективы»
30 мая 2013 года, протокол № ___
Заслушав и обсудив доклад и.о. проректора по учебной работе Гребенюкова
В.И. «Качество образования и система его обеспечения в НВГУ: состояние, тенденции,
проблемы перспективы», Ученый совет констатирует:
На основе задач определенных ректором, были сформулированы конкретные цели
по восьми направлениям деятельности университета.
Цели и политика в области качества были доведены до всех сотрудников
университета. Все сотрудники университета включились в работу по обеспечению и
постоянному улучшению качества образования.
В университете регулярно проводится мониторинг востребованных экономикой
региона специальностей. По его результатам в 2012 году университет существенно
расширил спектр основных образовательных программ, получена бессрочная лицензия на
право осуществления образовательной деятельности.
Все программы, реализуемые в университете, обеспечены необходимыми учебнометодическими материалами. Обеспеченность образовательных программ учебнометодическими комплексами дисциплин и практик составляет 100%.
В соответствии с решением Ученого Совета (Протокол № 11 от 06 марта 2013 г.)
утверждены Порядок формирования цикла дисциплин по выбору студентов, обучающихся
по стандартам третьего поколения (ФГОС ВПО) и Положение об индивидуальном
учебном плане, что обеспечивает обучающимся реальную возможность участвовать в
своей программе обучения, включая разработку индивидуальных образовательных
траекторий.
Работодатели принимают участие в учебном процессе.
Учебные,
производственные
(включая
преддипломные)
практики,
предусмотренные
государственными
образовательными
стандартами
высшего
профессионального образования, осуществляется на основе договоров, заключаемых
вузом с предприятиями, учреждениями и организациями. НВГУ заключил более
400 договоров с различными учреждениями города, района, России.
В университете проводится мониторинг занятости выпускников. Порядка 70%
выпускников трудоустраиваются в течение года в учреждениях системы образования,
культуры, спорта, социальной сферы, на предприятиях торговли, сервисного
обслуживания, информационных технологий, малого и среднего бизнеса. Из выпускников
2012 года 58% трудоустроены по полученной специальности.
Впервые аккредитованы 23 специальности аспирантуры.
Прошли курсы повышения квалификации 122 научно-педагогических работника
В рамках реализации целей в области качества в 2012-2013 учебном году основных
процессов жизненного цикла: обеспечено на образовательном портале sdo.nggu.ru;
возможность записи студентов на курсы по выбору; формирование дополнительных
компетенций у студентов через систему дополнительного образования; формирование
индивидуальной образовательной траектории студентов, в соответствии с требованиями и
ожиданиями различных групп потребителей выстроена структура образовательного
портала, предоставляющая широкий комплекс информационных и образовательных услуг.
1
Проведенный анализ функционирования системы менеджмента качества в
университете показывает, что все процессы в рамках процессной модели СМК
реализуются.
Поставленные цели области качества в начале учебного года объединили
коллектив вуза на выполнение запланированных мероприятий (факультеты, кафедры,
структурные подразделения).
В рамках процессного подхода повысилась ответственность сотрудников разных
структурных подразделений за результат работы по процессу.
В то же время, реформирование профессионального образования, принятие нового
Федерального Закона
«Об образовании в Российской федерации», требуют от
университета постоянного совершенствования своей деятельности.
На основании изложенного Совет постановляет:
В целях выполнения программа развития, подготовки к ресертификационному
аудиту и проведению самообследования НВГУ:
В области лицензирования ООП
1.
Разработать и подготовить к лицензированию следующие ООП (до
08.06.2013 г):
030900.62 – Юриспруденция
040700.68 – Организация работы с молодежью
Отв. Гутова С.Г.
036000.62 – Интеллектуальные системы в гуманитарной сфере
Отв. Казиахмедов Т.Б.
051000.62 – Профессиональное обучение (энергетика)
Отв. Мальгин Г.В.
071600.62 – Музыкальное искусство эстрады
Отв. Дмитриев В.А.,. Агадилова Г.В.
080100.62 – Экономика
080500.62 – Бизнес-информатика
Отв. Захарова Н.В.
081100.62. – Государственное и муниципальное управление
Отв. Симачкова Н.Н.
120700.68 – Землеустройство и кадастры
Отв. Козелкова Е.Н.
В области реализации ООП:
2.
Провести анализ состояния
документации по организации учебновоспитательного процесса и подготовить предложения по изменениям и дополнениям, в
том числе по организации самостоятельной работы студентов (отв. Нач.учебного
управления, деканы факультетов, до 10.09.2013 г)
3.
Кафедрам выделить в ООП вузовские компетенции (Заведующие
кафедрами, до 10.09.2013 г.)
4.
Сформулировать предложения по изменениям и дополнениям в Положения
по обеспечению учебно-воспитательного процесса (Заведующие кафедрами, до 10.09.2013
г.)
В области развития СМК:
5.
Провести анализ работы СМК за три года (менеджер по качеству, до
30.04.2014 г.)
6.
По всем процессам провести анализ удовлетворенностей потребителей
(главный аудитор, до 30.04.2014 г.)
2