- Костромской областной Дворец творчества детей и

Положение о секторе
инновационного социально-экономического
образования
1.Общие положения.
1.1. Настоящее Положение регламентирует деятельность сектора
инновационной социально-экономической образовательной деятельности
- структурного подразделения ГКУ «Дворец творчества» (далее Сектор).
Структурное подразделение не является юридическим лицом. В своей
деятельности
Сектор
руководствуется:
Конституцией
Российской
Федерации, Трудовым кодексом РФ, Законом "Об образовании в Российской
Федерации" и другими федеральными законами, указами Президента РФ,
постановлениями и распоряжениями Правительства РФ; Порядком
организации и осуществления образовательной деятельности по
дополнительным общеобразовательным программам; иными федеральными
нормативными актами, законодательными и нормативными актами органов
управления образованием всех уровней, а также Уставом и локальными
актами ГКУ «Дворец творчества» и настоящим Положением.
1.2.Основное предназначение структурного подразделения:
Реализация программ дополнительного образования по формированию у
обучающихся необходимых знаний, умений и навыков в социальноэкономической сфере, социального опыта, социальной грамотности,
активности, творчества через включение их в различные виды
образовательной, творческой, исследовательской и иной социальнозначимой деятельности
1.3. Основные задачи структурного подразделения:
 Организация и проведение занятий в очных и дистанционных
объединениях сектора по приобретению учащимися знаний
социально-экономического профиля; предпрофильная подготовка
обучающихся.
 Создание эффективной системы взаимодействия с образовательными
учреждениями области на основе совместной реализации комплекса
инновационных общеобразовательных программ.
 Организация конференций, семинаров, конкурсов, образовательных
событий социально-экономической направленности на региональном,
межрегиональном и международном уровнях.
 Научно-методическое описание региональной модели социально экономического воспитания детей и молодежи в современных
условиях.
 Обеспечение работы профильного лагеря, сборов, детских Форумов
для школьников области; создание новых методик, технологий, форм
работы с детьми в условиях профильного образовательного лагеря с
возможным их распространением в повседневной практике.
 Отражение деятельности сектора на сайте, реклама и информационное
продвижение деятельности объединений сектора.
2. Основные направления деятельности отдела
Для достижения поставленных целей и реализации указанных задач в
секторе созданы и функционируют следующие объединения:
 «Ступени роста» – комплексная программа для подростков 9-13 лет
направлена на формирование социальной компетентности учащихся
посредством развивающих и тренинговых занятий по модулям.
Программа предполагает пошаговое освоение дисциплин и курсов в
соответствии с индивидуальными и психофизиологическими
особенностями подростка.
 «Школа экономики бизнеса и права» – предпрофильная
подготовка для учащихся 13-18 лет рассчитана на углубленное
изучение основ экономики и права, знакомит с основными
механизмами работы рынка, системой Российского законодательства.
 «Дипломатия» – изучение английского языка для детей 7-15 лет.
Программа быстро и эффективно формирует необходимые умения
свободно общаться, правильно писать и без труда понимать
иностранную речь.
 Клуб деловых игр «Стратегия» объединяет обучающихся 12-17 лет,
создавая условия для социального, экономического, культурного и
профессионального самоопределения каждого участника.
3. Управление сектором инновационной социально-экономической
образовательной деятельности
3.1 Общее руководство деятельностью структурного подразделения
осуществляет директор ГКУ «Дворец творчества», который:
издает приказ о назначении руководителя структурного
подразделения;
при необходимости выдает доверенность на имя руководителя
структурного подразделения, с указанием прав и полномочий;
утверждает структуру сектора;
несет ответственность за уровень квалификации работников.
3.2
Текущее руководство деятельностью Сектора
осуществляет
заведующий Ресурсным центром, который координирует и контролирует
работу Сектора в системе взаимодействия с другими направлениями
деятельности, участвует в подборе кадров, определяет их функциональные
обязанности, привлекает для работы по трудовому соглашению
специалистов-консультантов, экспертов.
3.3 Непосредственное руководство деятельностью Сектора осуществляет
заведующий структурного подразделения, который отвечает за качество,
эффективность и результативность работы структурного подразделения,
планирует и организует его работу,
Деятельность
работников
Сектора
осуществляется
согласно
индивидуальным должностным
инструкциям,
разрабатываемым
администрацией ГКУ «Дворец творчества».
4. Обеспечение деятельности сектора.
Материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности
Сектора осуществляется за счет бюджетных средств.
За
структурным
подразделением
закрепляются
помещения,
оборудование, инвентарь, необходимые для осуществления деятельности
Сектора.
Кадровый состав предполагает наличие следующего штата:
заведующий структурного подразделения - 1 ст.
методист – 2 ст.
Кадровый состав Сектора может меняться в соответствии с задачами
Сектора и перспективами развития сферы дополнительного образования.