19-20 декабря пройдет программа для малого и среднего бизнеса

Коучинговый центр «Студия креативных решений»
Программа «Эффективный руководитель»
2015-2016гг.
От коуча и тренера с международной квалификацией Сугаковой Тамары
Владимировны, психолога, предпринимателя с 2006г.,
руководителя Коучингового центра «Студия креативных решений»
Опыт проведения программы – 7 лет!
Команда тренеров-ассистентов: Соловей Александра, Дорофеева
Анастасия
Начало группы: 19-20
декабря 2016г.
Следующий набор: октябрь 2016г.
Программа для обновления мышления руководителей и подготовки
качественных управленческих кадров!
Мы не учим, мы тренируем!
www.mkr.by
Коучинговый центр «Студия креативных решений»
ЧАСТЬ 1: БИЗНЕС - UPGRADE
ДАТА:
НАЗВАНИЕ:
19-20
Модуль №1: «Коучинг в
бизнесе. Миссия и ценности
ДЕКАБРЯ
ПРОГРАММА МОДУЛЯ:

бизнеса.»











ЯНВАРЬ
Модуль №2: «Родные» цели:
постановка и достижение
(компания, бренд, продукт).
Личные цели и
удовлетворённость
жизнью.»
Шаблон проекта к защите
на сертификацию!








www.mkr.by
Коучинг в бизнесе. Возможности
использования. Вовлечённость персонала;
Модель коучинга;
Коучинговые вопросы;
Состояние в коучинге;
Контакт;
Обратная связь ;
Личностные кризисы и коэффициент
устойчивости;
Понятие сознательное/бессознательное,
психический процесс;
Убеждения эффективного руководителя –
формирование реальности, интеграция
ресурсов;
Ценности руководителя и компании:
номинальные и реальные;
Идентичность руководителя. Повышение
гибкости и эффективности;
Миссия руководителя. Работа в ситуациях
неясности и эмоционального напряжения;
Цели и ценности;
Эффективные способы постановки целей.
Краткосрочные и долгосрочные цели в
бизнесе;
Кинестетическое, визуальное и аудиальное
программирование пространства (якорение);
Исследование барьеров на пути достижения
целей и способы их преодоления. Понятие
частей личности;
Оценка пути продвижения к желаемой цели.
Модель T.O.T.E.;
Работа с целями на линии времени;
Баланс жизненных целей по основным
сферам жизни;
Гендерные различия в постановке бизнесцелей.
Коучинговый центр «Студия креативных решений»
ФЕВРАЛЬ
Модуль №3: «Финансовая
личность: цели, эмоции,
мысли, убеждения.
Отношения к доходу, долгам
и пр.Управление
финансами: ЛФП»







МАРТ
Модуль №4: «Коучинг
продаж: клиент, продукт,
личность продавца,
инструменты, бюджет.»





www.mkr.by
Финансовые модели и лежащие в их
основании эмоциональные мотивы;
Игры, в которые играют деньги;
Исследование личной финансовой стратегии
и повышение её эффективности;
Работа с ограничивающими финансовыми
убеждениями;
психология
финансового
процветания;
Эффективные финансовые убеждения, мысли
и чувства;
Баланс инстинктов;
Освоение
элементов
«здорового»
финансового поведения. Создание ЛФП
(личного финансового плана).
Клиент: ценности, общий портрет,
особенности поведения;
Продукт: ниша, линейка, стоимость;
Личность продавца: имидж, физиология,
история, личные качества, образование;
Продвижение: набор инструментов продаж
по данному сегменту рынка и продуктам;
Создание оптимального бюджета по
маркетингу и продажам.
Коучинговый центр «Студия креативных решений»
ЧАСТЬ 2: ЛИЧНОСТЬ И КОМАНДА
АПРЕЛЬ
Модуль №5: «Эннеаграмма
в менеджменте и
личностном upgrade:
глубинная бессознательная
мотивация, рабочие
характеристики типов.




Индивидуальный лидерский
стиль: слабые и сильные
стороны.
МАЙ

Использование
Эннеаграммы для
увеличения
руководительских ролевых
возможностей личности по
Адизесу.»

Модуль №6:«Таймменеджмент. Делегирование.
Стресс-менеджмент.»









www.mkr.by
Глубинная модель мотивации: Эннеаграмма;
Три вида интеллекта;
Поведение в стрессе и в безопасности.
Природные возможности восстановления
работоспособности
и
расширение
руководительских ролей;
Глубинная
мотивация.
Способы
и
бессознательные мотивы принятия решений у
разных типов личности;
Индивидуальный лидерский стиль: слабые и
сильные стороны. Соотношение с ролями
руководителя по Адизесу;
Границы личности. Социальное поведение.
Время, как ресурс. Базовое понятие линии
времени;
Выявление поглотителей времени;
Стратегическая картонка;
Эффективное планирование задач;
Инструменты планирования;
Готовность к делегированию и основные
правила;
Коммуникация в делегировании;
Изменение личностной истории. Создание
ресурсной истории;
Понятие стресса и способы управления им.
Телесные
и
ментальные
практики
отреагирования стресса.
Коучинговый центр «Студия креативных решений»
ИЮНЬ
Модуль №7: «Речь, как
способ влияния.
Переговоры. Навыки
успешной презентации.»








ИЮЛЬ
Модуль №8:
«Эмоциональная
компетентность.
Управление внутренним
состоянием и решение
конфликтов. Работа с
эмоциональным
напряжением в ситуациях
неопределённости.»








АВГУСТ
Модуль №9: «Эннеаграмма:
создание эффективных
команд и ситуационное
лидерство.»





Процессы получения и кодирования
информации в сознании – коммуникационная
модель;
Слушать и слышать: трехактная система
выслушивания, умение задавать вопросы
(мета-модель);
Глазодвигательные стратегии обработки и
передачи
информации.
Наблюдение.
Конгруэнтность;
Фокусы
языка:
лингвистические
прессупозициии;
Искусство убеждать;
Рациональные манипуляции
(шаблоны,
возбуждающие реакцию; поведенческие
игры) и эмоциональные манипуляции в
общении;
Переговоры: цель, стадии, речевые обороты;
Презентация: планирование и проведение.
Рациональный и соматический ум;
Базовые эмоции.
Негативные
эмоции,
как
маркер
неудовлетворенных потребностей;
Осмысление сложных жизненных ситуация и
поиск в них ресурсов для роста;
Развитие системного мышления и решение
конфликтных ситуаций с применением
позиционного восприятия;
Важность конфликта для развития и способы
конструктивного решения;
Конфликтные личности и особенности
коммуникации с ними;
Управление состоянием, создание ресурсного
настроения.
Глубокое понимание типа на примере
методики интервьюирования;
Прогноз динамики поведения;
Коллективная игра и понимание
взаимодействия различных типов в
коллективе;
Создание эффективных команд;
Ситуационное лидерство.
27 МАЯ
Сертификация «Эффективный руководитель"!
www.mkr.by
Коучинговый центр «Студия креативных решений»
РЕЗУЛЬТАТЫ НАШЕЙ РАБОТЫ:
 Ежегодно 30% обучающихся у нас
начинают
свои
собственные
проекты
и
продолжают их развивать;
 100 % компаний, целью которых было
увеличение дохода, достигли поставленной цели;
 Более
200
человек
нашли
своё
предназначение и получают удовольствие от
работы.
Самые эффективные техники и модели из различных направлений психологии для бизнеса и
личностного развития (НЛП, Эннеаграмма, Коучинг, менеджмент ресурсов: финансов, времени и др.) !
НОВАЯ ЦЕНОВАЯ СТРАТЕГИЯ:
Первый модуль – 165 долл. по курсу Нацбанка
2-й модуль – 10% от личного дохода участника
3-й модуль - 10% от личного дохода участника
….
9-й модуль - 10% от личного дохода участника
Стоимость индивидуальных коуч-сессий в процессе курса: 350 000 руб.
НАШИ ЦЕЛИ:




сделать обучение доступным малому и среднему бизнесу;
уверенность в результативности нашего обучения;
зарабатывать не на ком-то, а вместе;
работать с мотивированными.
Система тренировок, которая навсегда останется с Вами!
www.mkr.by