Отчет о выполнении плана противодействия коррупции УФСИН

ОТЧЁТ
о выполнении Плана
противодействия коррупции
УФСИН России по Сахалинской области
за 2012-2013 годы.
За истекший период времени в отделение собственной безопасности
УФСИН России по Сахалинской области (далее ОСБ) информации о
предоставлении недостоверных сведений о доходах, об имуществе и
обязательств имущественного характера, представляемых сотрудниками и
гражданскими служащими УИС Сахалинской области, не поступало.
В рамках служебно-боевой подготовки на постоянной основе
проводятся занятия о соблюдении сотрудниками и гражданскими служащими
УИС Сахалинской области требований к служебному поведению. В УФСИН
России по Сахалинской области создана Аттестационная комиссия (комиссия
по соблюдению требований к служебному поведению государственных
служащих и урегулированию конфликта интересов).
Основными задачами комиссии являются: обеспечение соблюдения
государственными служащими требований к служебному поведению,
обеспечение условий для добросовестного и эффективного исполнения
должностных обязанностей личным составом учреждений УФСИН;
исключение злоупотреблений служебным положением со стороны
государственных служащих.
Работа комиссии осуществляется по мере поступления информации о
совершении государственными служащими поступков, порочащих честь и
достоинство, или об иных нарушениях служащими, а также информации о
наличии у служащих личной заинтересованности, которая приводит или
может привести к конфликту интересов.
Материалов на рассмотрении комиссии не поступало.
В 2012-2013 годах заявлений от сотрудников УФСИН России по
Сахалинской области о фактах обращения в целях склонения их к
совершению коррупционных правонарушений в ОСБ не поступало. На
постоянной основе, совместно с отделом кадров Управления, проводятся
мероприятия по организации данного направления работы. Помимо
профилактических бесед при собеседовании, разработаны Памятки по
противодействию коррупции, которые выдаются как вновь принятым на
службу сотрудникам и гражданским служащим, так и перемещаемым по
службе лицам, в которых указаны действия в случаях предложения или
вымогательства взятки, а также об уголовной и иной ответственности за
сокрытие вышеуказанных фактов.
Также в целях исключения (предупреждения) случаев коррупционного
поведения среди сотрудников УИС области, в здании УФСИН России по
Сахалинской области и подведомственных учреждениях, по мере
поступления информации, обновляются стенды «Они предали нас и интересы
службы», на которых размещается информация об осуждении сотрудников
УИС Сахалинской области за совершение преступлений, в том числе
коррупционной направленности.
В системе служебной подготовки до личного состава управления и
подведомственных подразделений доводились общие принципы служебного
поведения государственных служащих, утвержденных Указом президента
РФ от 12.08.2002 № 885 « Об утверждении общих принципов служебного
поведения государственных служащих».
Также в системе служебной подготовки сотрудниками отделения
собственной безопасности изучен Указ президента РФ от 13.03.2012 № 297
« О национальном плане противодействия коррупции».
При приеме кандидатов на службу в УИС Сахалинской области
сотрудниками отдела кадров осуществляется ознакомление кандидатов с
общими принципами служебного поведения под роспись. Также общие
принципы указаны в контракте сотрудника.
В рамках служебно-боевой подготовки, а также при проведении
лекций в Учебном пункте ФКУ ИК-1 УФСИН России по Сахалинской
области для вновь прибывших сотрудников, на постоянной основе
проводятся занятия по антикоррупционной тематике.
С целью повышения знаний в сфере противодействия коррупции в
2013 году сотрудник отделения собственной безопасности УФСИН России
по Сахалинской области был направлен на курсы повышения квалификации.
В 2013 году проводилась работа по формированию кадрового резерва.
Так, приказом управления в резерв кадров на вышестоящие должности
зачислены начальник ФКУ ЮС ВК, заместитель начальника ФКУ ЛИУ-3,
курирующий направление тыловой службы, помощник начальника
управления по ГО и ЧС.
Персональные данные сотрудников и служащих УИС Сахалинской
области имеют соответствующий гриф секретности и хранятся в
металлических шкафах в кадровых подразделения. В исключительных
случаях, с целью организации служебной деятельности, в дежурных частях
имеется контактная информация сотрудников подразделений и гриф для
служебного пользования и хранящаяся в соответствии с законодательством
РФ.
С целью выявления, предупреждения, пресечения и раскрытия
правонарушений и преступлений, в том числе коррупционного характера,
сотрудниками ОСБ, совместно с оперативным составом подразделений
УФСИН России по Сахалинской области и сотрудниками иных
правоохранительных органов, в предусмотренном законом порядке,
осуществляется сбор и анализ информации, проводятся служебные проверки
и
оперативно-розыскные
мероприятия,
созданы
соответствующие
межведомственные рабочие группы и на постоянной основе в рабочем
порядке проводятся встречи.
Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин
и условий коррупции, в деятельности по размещению заказов и устранение
выявленных коррупционных рисков.
В целях профилактики коррупционных правонарушений и укрепления
взаимодействия между оперативными, ревизионными и финансовыми
службами сотрудники указанных подразделений включены в состав
комиссии по закупке товаров и услуг для государственных нужд.
На постоянной основе осуществляется мониторинг специальной
страницы созданной на официальном Интернет-сайте УФСИН России для
сообщения информации о фактах коррупции в деятельности сотрудников
УИС Сахалинской области, а также о фактах порочащего поведения, либо
конфликтов интересов сотрудников УИС Сахалинской области. В
исследуемый период времени обращений о фактах коррупции в служебной
деятельности сотрудников УИС Сахалинской области не размещалось.
Обеспечение функционирования «телефона доверия» по вопросам
противодействия коррупции, а также обеспечение возможности
взаимодействия граждан с УФСИН России по Сахалинской области с
использованием компьютерных технологий в режиме «он-лайн».
В УФСИН России по Сахалинской области организована в
круглосуточном режиме работа «телефона доверия». Телефон установлен и
функционирует в кабинете отделения собственной безопасности и в
дежурной части управления. С целью фиксации поступающих звонков в
отделении собственной безопасности заведён соответствующий журнал.
В Управлении организовано взаимодействие с институтами
гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности.
Организация и осуществление оперативно-розыскной деятельности,
направлена на выявление, предупреждение и пресечение фактов
противоправной деятельности должностных лиц УИС Сахалинской области,
поддерживающих с корыстной целью устойчивые противоправные связи с
членами
ОПГ,
ОПС
и
теневыми
промышленно-финансовыми
группировками.
В отношении граждан и сотрудников иных правоохранительных
органов претендующих на замещение вакантных должностей в УФСИН
России по Сахалинской области отделением собственной безопасности
УФСИН России по Сахалинской области, совместно с отделом кадров
УФСИН России по Сахалинской области, в установленном законом порядке,
проводятся мероприятия, направленные на проверку полноты и
достоверности предоставляемых последними сведений, а также на выявление
сведений о кандидате, препятствующих прохождению службы в органах
УИС. С этой целью направляются запросы на предоставление сведений и
характеризующего материала в ИЦ УВД по Сахалинской области,
участковым уполномоченным милиции по месту проживания кандидата, в
УФСКН РФ по Сахалинской области, УФСБ по Сахалинской области и
проводятся иные мероприятия.
Сотрудниками ОСБ осуществляется собеседование с кандидатами,
поступающими на службу, а также переводящимися на вышестоящие
должности в ходе которого, кроме прочего, разъясняются положения
действующего
уголовного
законодательства,
регламентирующие
ответственность за совершение коррупционных преступлений.
В рамках взаимодействия с ОСБ и ОБЭП УМВД России по
Сахалинской области, ОСБ УФСКН России по Сахалинской области,
подразделением «М» и ОСБ УФСБ России по Сахалинской области
проведены комплексные мероприятия, направленные на выявление,
предупреждение, пресечение и раскрытие конкретных преступлений
коррупционной направленности.
С целью выявления, предупреждения, пресечения и раскрытия
правонарушений и преступлений, в том числе коррупционного характера,
сотрудниками ОСБ, совместно с оперативным составом подразделений
УФСИН России по Сахалинской области и сотрудниками иных
правоохранительных органов, в предусмотренном законом порядке,
осуществляется сбор и анализ информации, проводятся служебные проверки
и
оперативно-розыскные
мероприятия,
созданы
соответствующие
межведомственные рабочие группы и на постоянной основе в рабочем
порядке проводятся встречи.
Проводится постоянный мониторинг по получению и проверке
информации о проявлении протекционизма при отборе и назначении на
вышестоящие должности сотрудников УИС Сахалинской области. За
истекший период вышеуказанных фактов не установлено.
В 2012-2013 годах информации о совершение сделок между
учреждениями и органами УИС и коммерческими организациями,
акционерными обществами руководителями которых, являются близкие
родственники руководителей соответствующих подразделений УИС
Сахалинской области в ОСБ не поступало.
ОСБ УФСИН России по Сахалинской области