Отдел занятости и социальных программ города Петропавловка

Для размещения на
интернет-ресурсе
ГУ «Аппарат акима города Петропавловска»
объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной
государственной низовой должности местных исполнительных органов
корпуса «Б»:
1.
Главный специалист сектора по работе с ветеранами и
инвалидами ГУ «Отдел занятости и социальных программ города
Петропавловка» категория «Е-R-4», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 тенге до
99105 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Ведет учет по предоставлению государственных услуг в секторе;
осуществляет ввод данных в информационные системы Е-собес, ЦБДИ, по
оказываемым государственным услугам; принимает участие в формировании
электронной базы данных инвалидов, принимает заявления и формирует
пакеты документов на обеспечение инвалидов протезно-ортопедическими
изделиями и специальными средствами передвижения, формирует
потребность, составляет списки и ведомости на их выдачу, при
необходимости организует доставку на дом; принимает заявления и
формирует пакеты документов на обеспечение инвалидов тифло и сурдосредствами, формирует потребность на их получение, организует их выдачу,
в случае необходимости осуществляет доставку на дом; принимает заявления
и формирует пакеты документов по оказанию социальной помощи
отдельным категориям нуждающихся граждан за проезд на госпитализацию;
осуществляет взаимодействие с общественными организациями по вопросам,
входящим в компетенцию сектора; принимает участие в проведении
месячника оказания социальной поддержки пожилым людям и инвалидам,
проводит сбор сведений об оказании спонсорской помощи одиноким
женщинам-инвалидам имеющих на иждивении несовершеннолетних детей;
участвует в проведении в сборе сведений об оказании спонсорской помощи
одиноким пенсионерам и инвалидам по 4-уровневой Программе;
осуществляет работу по своевременному и качественному оказанию
государственных услуг населению, входящих в компетенцию сектора; несет
персональную ответственность за освоение бюджетных средств, выделенных
на реабилитацию инвалидов и по оказанию социальной помощи отдельным
категориям нуждающихся граждан; консультирует граждан по вопросам,
относящимся к компетенции сектора; готовит ответы на письменные
(электронные) обращения граждан и юридических лиц; выполняет задания,
поступающие от руководства и заведующего сектором, составляет отчеты о
проделанной работе.
Основные требования к участникам конкурса:
Высшее: по профилям «социальные науки, экономика и бизнес»
(социология, политология, психология, экономика, менеджмент, учет и
аудит, финансы, государственное и местное управление, маркетинг,
статистика, мировая экономика), или «образование», или «услуги»
(социальная работа), или «естественные науки», или «гуманитарные науки»
(переводческое дело, история, филология, международные отношения), или
«право», или «технические науки и технологии» (информационные системы).
2.
Главный специалист сектора по работе с ветеранами и
инвалидами ГУ «Отдел занятости и социальных программ города
Петропавловка» категория «Е-R-4», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 тенге до
99105 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Проводит работу по формированию и корректировке электронного
банка данных категорий социально-уязвимых групп населения; формирует
архивные каталоги, формирует и корректирует банк данных оказанной
социальной, материальной и благотворительной помощи; подготавливает и
формирует реестры на выплату социальной, материальной и
благотворительной помощи; принимает участие в проведении празднования
Дня Победы в ВОВ; принимает заявления и формирует пакеты документов
на назначение единовременной денежной компенсации в соответствии с
Законом РК
«О социальной защите граждан, пострадавших вследствие
ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне»; принимает
заявления и формирует пакет документов на оказание социальной помощи
семьям, пострадавшим вследствие чрезвычайных ситуаций. Осуществляет
ввод данных в информационные системы Е-собес, ЦБДИ, ИИС ЦОН по
оказываемым государственным услугам; формирует списки граждан на
оказание социальной помощи к памятным датам и праздничным дням,
взаимодействие с ГЦВП по вопросам формирования списков; готовит
выплаты по оказанию социальной помощи отдельным категориям
нуждающихся граждан; консультирует граждан по вопросам, относящимся к
компетенции сектора; готовит ответы на письменные (электронные)
обращения граждан и юридических лиц; несет персональную
ответственность за освоение бюджетных средств, выделенных на
реабилитацию инвалидов и по оказанию социальной помощи отдельным
категориям нуждающихся граждан; формирует базу данных для службы
«Социальное такси», «Инватакси»; осуществляет работу по своевременному
и качественному оказанию государственных услуг населению, входящих в
компетенцию сектора; выполняет задания, поступающие от руководства и
заведующего сектором, составляет отчеты о проделанной работе.
Основные требования к участникам конкурса:
Высшее: по профилям «социальные науки, экономика и бизнес»
(социология, политология, психология, экономика, менеджмент, учет и
аудит, финансы, государственное и местное управление, маркетинг,
статистика, мировая экономика), или «образование», или «услуги»
(социальная работа), или «естественные науки», или «гуманитарные науки»
(переводческое дело, история, филология, международные отношения), или
«право», или «технические науки и технологии» (информационные системы).
Программа
тестирования
кандидатов
на
занятие
административных государственных должностей корпуса «Б» для
категорий «Е-R-4» включает в себя тесты на знание государственного
языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики
Казахстан «О государственной службе
Республики Казахстан»,
«О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений
физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и
самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», а
также тесты на наличие компетенций: инициативность, коммуникативность,
аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество,
ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на
занятие административной государственной должности корпуса «Б»,
утвержденных приказом Министра по делам государственной службы
Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.
Общие требования к участникам конкурса:
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного
программой тестирования кандидатов на занятие административных
государственных должностей для соответствующей категории, Стратегии
«Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства,
Законов Республики Казахстан «О социальной защите инвалидов в РК»,
«О льготах и социальной защите участников, инвалидов ВОВ и лиц,
приравненных к ним», «О реабилитации жертв, массовых политических
репрессий», «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие
ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне»,
Кодекса РК «О браке (супружестве) и семье», Трудового Кодекса РК,
Гражданского Кодекса РК (общая часть), законодательных и нормативноправовых актов РК, регулирующих отношения в области социальной защиты
реабилитации инвалидов. Другие обязательные знания, необходимые для
исполнения функциональных обязанностей по данной должности.
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по установленной форме;
2) заполненная анкета с фотографией размером 3x4 по
установленной форме;
3) копии документов об образовании, засвидетельствованные
нотариально;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность,
засвидетельствованная нотариально;
5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом
и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября
2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации
нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина
Республики Казахстан;
7) сертификат
о
прохождении
тестирования
на
знание
законодательства с результатами не ниже пороговых значений,
действительный на момент подачи документов (либо нотариально
засвидетельствованная копия сертификата);
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в
уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов
для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию
заключения).
Допускается предоставление копии документов, указанных в
подпунктах 3), 4), 7) и 8). При этом служба управления персоналом
(кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не
требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую
деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую
деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности,
на которую объявлен конкурс.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию,
касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и
репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении
ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные
публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную
деятельность, квалификацию).
При предоставлении документов в электронном виде на адрес
электронной почты государственного органа либо посредством портала
электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не
позднее чем за час до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо
не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в
ГУ «Аппарат акима города Петропавловска» в течение 5 рабочих дней со дня
уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования
допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной
комиссией.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной
комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для
присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя
лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не
позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для
регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую
службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии
документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным
в пункте 30 вышеуказанных Правил.
Необходимые для участия в общем конкурсе документы должны быть
предоставлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации
объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах
Министерства РК по делам государственной службы, ГУ «Аппарат акима
города Петропавловска» по адресу: 150008 СКО, г. Петропавловск,
ул. Конституции Казахстана 23, в ГУ «Аппарат акима города
Петропавловска», служба управления персоналом кабинет 426, или по
электронной почте: Petropavlovsk@sko.kz. либо посредством портала
электронного Правительства «E-gov» сроки приема документов.
Телефон для справок: 8 (7152) 50-30-09, факс 49-02-57.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение
конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное
подразделение,
либо
в
судебном
порядке
в
соответствии
законодательством Республики Казахстан.