Аппарат акима Тимирязевского района Северо

18.04.2016 г
Для размещения на интернет-ресурсе
ГУ «Аппарат акима Тимирязевского района
Северо-Казахстанской области»
объявляет общий конкурс для занятия вакантных административных
государственных низовых должностей корпуса «Б»:
1. Ведущий специалист-бухгалтер, налоговый агент
ГУ «Аппарат
акима Белоградовского сельского округа Тимирязевского района СевероКазахстанской области»,
категория административной государственной
должности «Е-G-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от
62461 до 84115 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Организует работу по составлению бюджетной заявки по содержанию
аппарата, плана финансирования
по платежам и обязательствам, вносит
изменения в планы финансирования государственного учреждения, составляет
справки на изменение планов финансирования. Ведет работу по обеспечению
сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном
порядке в архив.
Составляет годовой план государственных закупок по государственному
учреждению, ежемесячную текущую отчетность по его исполнению, вносит
изменения в годовой план государственных закупок, составляет и готовит
проекты договоров с поставщиками товаров, работ и услуг, ведет документацию
и отчетность по государственным закупкам, работает на веб-портале
государственных закупок»: исполнение договоров.
Составляет индивидуальные планы финансирования переданных районных
коммунальных государственных учреждений из местного бюджета; формирует
доходные источники; обеспечивает открытие в центральном уполномоченном
органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного
самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами
на реализацию функций местного самоуправления; составляет план поступлений
и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием
местного сообщества; составляет сводный план поступлений и расходов денег от
реализации государственными учреждениями товаров (работ, услуг), остающихся
в их распоряжении, в соответствии с бюджетным законодательством Республики
Казахстан.
Сдает своевременную и качественную отчетность в Налоговое управление,
управление статистики, отдел экономики и отдел финансов. Оформление и
представление банковских и других финансовых документов в районный отдел
казначейства. Ведение оборотной ведомости по пенсионным взносам и
социальным отчислениям, социальному налогу и подоходному налогу. Работа в
программе «Казначейство-клиент», программе «МТ-102», программа ГЦВП,
другие программы. Контроль за своевременным составлением и сдачей
декларации о доходах госслужащими в налоговую службу. Осуществляет сбор
налогов с физических и юридических лиц.
Основные требования к участникам конкурса:
Высшее образование по профилю «социальные науки, экономика и бизнес»
(экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).
Или послесреднее образование либо среднее техническое или
профессиональное образование по профилю «сервис, экономика и управление»
(экономика (по отраслям), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям).
Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих
отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности
данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс
состоявшегося государства.
Другие
обязательные
знания,
необходимые
для
исполнения
функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Опыт работы не требуется.
2. Ведущий специалист–бухгалтер, налоговый агент ГУ «Аппарат акима
Ленинского сельского округа
Тимирязевского
района СевероКазахстанской области»,
категория административной государственной
должности «Е-G-4». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от
62461 до 84115 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Организует работу по составлению бюджетной заявки по содержанию
аппарата, плана финансирования
по платежам и обязательствам, вносит
изменения в планы финансирования государственного учреждения, составляет
справки на изменение планов финансирования. Ведет работу по обеспечению
сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном
порядке в архив.
Составляет годовой план государственных закупок по государственному
учреждению, ежемесячную текущую отчетность по его исполнению, вносит
изменения в годовой план государственных закупок, составляет и готовит
проекты договоров с поставщиками товаров, работ и услуг, ведет документацию
и отчетность по государственным закупкам, работает на веб-портале
государственных закупок»: исполнение договоров.
Составляет индивидуальные планы финансирования переданных районных
коммунальных государственных учреждений из местного бюджета; формирует
доходные источники; обеспечивает открытие в центральном уполномоченном
органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного
самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами
на реализацию функций местного самоуправления; составляет план поступлений
и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием
местного сообщества; составляет сводный план поступлений и расходов денег от
реализации государственными учреждениями товаров (работ, услуг), остающихся
в их распоряжении, в соответствии с бюджетным законодательством Республики
Казахстан.
Сдает своевременную и качественную отчетность в Налоговое управление,
управление статистики, отдел экономики и отдел финансов. Оформление и
представление банковских и других финансовых документов в районный отдел
казначейства. Ведение оборотной ведомости по пенсионным взносам и
социальным отчислениям, социальному налогу и подоходному налогу. Работа в
программе «Казначейство-клиент», программе «МТ-102», программа ГЦВП,
другие программы. Контроль за своевременным составлением и сдачей
декларации о доходах госслужащими в налоговую службу. Сбор налогов с
физических и юридических лиц.
Основные требования к участникам конкурса:
Высшее образование по профилю «социальные науки, экономика и
бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное
управление).
Или послесреднее образование либо среднее техническое или
профессиональное образование по профилю «сервис, экономика и управление»
(экономика (по отраслям), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям).
Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих
отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности
данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс
состоявшегося государства.
Другие
обязательные
знания,
необходимые
для
исполнения
функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Опыт работы не требуется.
Общие требования к участникам конкурса:
Программа тестирования кандидатов на занятие административных
государственных должностей корпуса «Б» для категорий «Е-G-4» включает в
себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики
Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе
Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке
рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном
государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»,
«О государственных услугах», а также тесты на наличие компетенций:
инициативность,
коммуникативность,
аналитичность,
организованность,
этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к
коррупции.
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие
административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных
приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан
от 29 декабря 2015 года № 12.
Необходимые для участиия в конкурсе документы:
1) заявление по установленной форме;
2) заполненная анкета с фотографией размером 3x4 по установленной
форме;
3) копии
документов
об
образовании,
засвидетельствованные
нотариально;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность,
засвидетельствованная нотариально;
5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о.
Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №
907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных
правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики
Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с
результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент
подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8) заключение
о
прохождении
оценки
личных
качеств
в
уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для
участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию
заключения).
Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах
3), 4), 7) и 8) пункта 85 настоящих Правил. При этом служба управления
персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую
деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую
деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на
которую объявлен конкурс.
Граждане
могут
предоставлять
дополнительную
информацию,
касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и
репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых
степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные
сведения,
характеризующие
их
профессиональную
деятельность,
квалификацию).
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной
почты государственного органа либо посредством портала электронного
Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за час до
начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается
конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима
Тимирязевского района в течение 5 рабочих дней со дня уведомления о допуске
их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание
кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной
комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для
присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо
регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее
одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо
предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию
документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов,
подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30
вышеуказанных Правил.
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть
предоставлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации
обьявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе аппарата акима
Тимирязевского района, Министерства РК по делам государственной службы по
адресу нарочно, по почте: 151100 село Тимирязево Тимирязевский район СевероКазахстанской области или по электронной почте: [email protected]
либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема
документов.
Телефон для справок 8(71537)21457, факс 8(71537)21240.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной
комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение,
либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики
Казахстан.