Образовательная программа (ОП) Московского педагогического

Образовательная программа (ОП)
Московского педагогического государственного университета (МПГУ)
Раздел
Код
Наименование направления
подготовки
Направленность (профиль)/
магистерская программа
Квалификация (степень)
Срок освоения ОП
Форма обучения
Трудоемкость ОП
(в ЗЕТ)
Вступительные испытания
Миссия
ОП
Компетенции
Содержание
38.03.02
Менеджмент
бакалавр
5 лет
Очно-заочная
240
1. Обществознание 2. Математика 3. Русский язык
http://www.mpgu.edu/abiturientam/bakalavriat/napravleniya_podg
otovki_i_vstupitelnye_ispytaniya/
Подготовка высококвалифицированных, конкурентоспособных
на рынке труда специалистов
в сфере финансового
менеджмента для государственных и муниципальных
учреждений и организаций, бизнес-организаций, различных
сфер деятельности
ООП реализуется на основе компетентностного подхода.
Выпускник
овладевает
следующими
компетенциями:
общекультурные компетенции:
способность использовать основы философских знаний для
формирования мировоззренческой позиции; способность
анализировать
основные
этапы
и
закономерности
исторического развития общества для формирования
гражданской позиции; способность использовать основы
экономических знаний в различных сферах деятельности;
способность использовать основы экономических знаний в
различных сферах деятельности; способность к коммуникации
в устной и письменной формах на русском и иностранном
языках для решения задач межличностного и межкультурного
взаимодействия; способность работать в коллективе,
толерантно
воспринимая
социальные,
этнические,
конфессиональные и культурные различия; способность к
самоорганизации
и
самообразованию;
способность
использовать методы и средства физической культуры для
обеспечения полноценной социальной и профессиональной
деятельности; способность использовать приемы первой
помощи, методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций;
общепрофессиональные компетенции:
владение навыками поиска, анализа и использования
нормативных
и
правовых
документов
в
своей
профессиональной деятельности; способность находить
организационно-управленческие решения и готовностью нести
за них ответственность с позиций социальной значимости
принимаемых
решений;
способность
проектировать
организационные структуры, участвовать в разработке
стратегий управления человеческими ресурсами организаций,
планировать и осуществлять мероприятия, распределять и
делегировать полномочия с учетом личной ответственности за
осуществляемые мероприятия; способность осуществлять
деловое общение и публичные выступления, вести переговоры,
совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать
электронные коммуникации; владение навыками составления
финансовой отчетности с учетом
последствий влияния
различных методов и способов финансового учета на
финансовые результаты деятельности организации на основе
использования современных методов обработки деловой
информации и корпоративных информационных систем;
владение методами принятия решений в управлении
операционной (производственной) деятельностью организаций;
способность решать стандартные задачи профессиональной
деятельности на основе информационной и библиографической
культуры с применением информационно-коммуникационных
технологий и с учетом основных требований информационной
безопасности;
профессиональные компетенции (по видам деятельности):
в организационно-управленческой деятельности:
владение навыками использования основных теорий
мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и
оперативных управленческих задач, а также для организации
групповой работы на основе знания процессов групповой
динамики и принципов формирования команды, умений
проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять
диагностику организационной культуры;
владение различными способами разрешения конфликтных
ситуаций при проектировании межличностных, групповых и
организационных коммуникаций на основе современных
технологий управления персоналом, в том числе, в
межкультурной среде;
владение навыками стратегического анализа, разработки и
осуществления стратегии организации, направленной на
обеспечение конкурентоспособности;
умение применять основные методы финансового менеджмента
для оценки активов, управления оборотным капиталом,
принятия
инвестиционных
решений,
решений
по
финансированию, формированию дивидендной политики и
структуры капитала, в том числе, при принятии решений,
связанных с операциями на мировых рынках в условиях
глобализации;
способность
анализировать
взаимосвязи
между
функциональными стратегиями компаний с целью подготовки
сбалансированных управленческих решений;
способность участвовать в управлении проектом, программой
внедрения технологических и продуктовых инноваций или
программой организационных изменений;
в информационно-аналитической деятельности:
способность оценивать воздействие макроэкономической
среды на функционирование организаций и органов
государственного и муниципального управления, выявлять и
анализировать рыночные и специфические риски, а также
Виды деятельности
Область и объекты
профессиональной
деятельности
Условия и перспективы
анализировать поведение потребителей экономических благ и
формирование спроса на основе знания экономических основ
поведения организаций, структур рынков и конкурентной
среды отрасли;
владение навыками количественного и качественного анализа
информации при принятии управленческих решений,
построения экономических, финансовых и организационноуправленческих моделей путем их адаптации к конкретным
задачам управления;
умение моделировать бизнес-процессы и использовать методы
реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности
организаций;
умение применять основные принципы и стандарты
финансового учета для формирования учетной политики и
финансовой отчетности организации, навыков управления
затратами и принятия решений на основе данных
управленческого учета;
умение анализировать рыночные и специфические риски для
принятия управленческих решений, в том числе при принятии
решений об инвестировании и финансировании;
владение навыками оценки инвестиционных проектов,
финансового планирования и прогнозирования с учетом роли
финансовых рынков и институтов;
в предпринимательской деятельности:
способность оценивать экономические и социальные условия
осуществления предпринимательской деятельности, выявлять
новые рыночные возможности и формировать новые бизнесмодели;
владение навыками бизнес-планирования создания и развития
новых организаций (направлений деятельности, продуктов);
владение навыками координации предпринимательской
деятельности
в
целях
обеспечения
согласованности
выполнения бизнес-плана всеми участниками
организационно-управленческая;
информационно-аналитическая;
предпринимательская
Область
профессиональной
деятельности
бакалавра
включает:
 организации любой организационно-правовой формы
(коммерческие,
некоммерческие,
государственные,
муниципальные)
и
органы
государственного
и
муниципального управления, в которых выпускники
работают в качестве исполнителей или руководителей
младшего уровня в различных службах аппарата
управления;
 структуры,
в
которых
выпускники
являются
предпринимателями, создающими и развивающими
собственное дело
Объектами профессиональной деятельности являются:
процессы
управления
организациями
различных
организационно-правовых форм;
процессы государственного и муниципального управления
Выпускники образовательной программы «Финансовый
профессиональной карьеры
Содержание и организация
образовательного процесса
Базовые дисциплины
учебного плана
Выборные модули учебного
плана
Ресурсное обеспечение ОП
менеджмент» востребованы на рынке труда в сферах:
-государственной службы в органах исполнительной и
законодательной власти РФ и субъектов РФ;
- на предприятиях и в организациях всех форм собственности;
- в малом и среднем бизнесе;
- аналитических, консалтинговых и маркетинговых компаниях;
-управления
негосударственными
общественными
организациями.
Возможность получения высшего образования по программам
магистратуры и аспирантуры.
В Институте социально-гуманитарного образования МПГУ
работает
магистратура
(магистерские
программы
–
«Финансовый менеджмент», «Международный бизнес»).
Образовательный процесс осуществляется в Институте
социально-гуманитарного
образования
МПГУ.
Профессиональное
содержание
ОП
по
направлению
«Менеджмент» определяет кафедра экономической теории и
менеджмента в полном соответствии с требованиями
Федерального государственного образовательного стандарта
высшего образования по направлению подготовки 38.03.02
Менеджмент
(уровень
бакалавриата)
(академический
бакалавриат).
Базовыми дисциплинами учебного плана являются дисциплины
«История», «Философия», «Социология», «Политология»,
«Институциональная экономика», «Экономическая теория»,
«Правоведение», «Теория менеджмента», «Финансовый
менеджмент», «Маркетинг», «Управление персоналом»;
«Стратегический менеджмент»; «Финансовые рынки и
институты»;
«Статистика»;
«Управление финансовыми
рисками»; «Деньги, кредит и банки»; «Биржи и биржевое
дело»; «Экономика предприятия»; «Компьютерный анализ
экономических процессов»; «Основы предпринимательства»;
«Бизнес-планирование и бюджетирование»; «Иностранные
инвестиции»
Дисциплины «Экономическая методология»; «Механизм
управления
финансами»;
«Конкурентоспособность»;
«Современные проблемы менеджмента»; «Аутсорсинг и
инсорсинг»; «Экономика образовательной организации»;
«Финансовое обеспечение образовательной деятельности»;
«Система
управления
образовательной
организацией»;
«Экономические основы образования в РФ».
Реализация основных образовательных программ в МПГУ
подкреплена необходимым современным учебно-методическим
и
информационным
обеспечением,
соответствующим
требованиям стандартов, целям и задачам подготовки
бакалавров. Качественный состав преподавательских кадров
МПГУ
соответствует
лицензионным
нормативам
и
аккредитационным требованиям. Компьютерные классы
действуют на всех кафедрах и в общежитиях. В Институте
имеется выход в сеть Интернет. Современная информационная
база обеспечивает возможность оперативного получения и
обмена информацией с отечественными и зарубежными
вузами, предприятиями и организациями.
Сетевое взаимодействие с
образовательными
организациями (в том числе
и с зарубежными)
Практика
(с указанием баз практик)
Научно-исследовательская
работа
Университет обеспечен основной учебной и учебнометодической литературой, методическими пособиями,
необходимыми для организации образовательного процесса.
Студенты имеют возможность пользоваться фундаментальной
библиотекой (http://library.mpgu.edu), содержащей около 2 млн.
томов, в том числе 40 тыс. экземпляров редких книг.
Читальные залы, отделы каталогов, учебной, научной,
художественной
литературы,
редкой
книги,
научнометодический отдел обеспечены компьютерами, принтерами,
мультифункциональными устройствами, выходом в Интернет
посредством Wi-Fi. Осуществлен доступ в Интернет всех
факультетских
библиотек.
Подписан
договор
с
«Университетской Библиотекой On-line», студенты МПГУ
могут бесплатно пользоваться её ресурсами. Институт СГО
регулярно заказывает новые книги и научные журналы
ведущих российских издательств и редакций.
МПГУ сотрудничает с 44 зарубежными вузами из 24 стран
мира, в том числе из Великобритании, Франции, Германии,
Австрии, Италии, Бельгии, Финляндии, Польши, Чехии,
Словении, Македонии, Болгарии, Румынии, США, Китая,
Японии, Республики Корея, Украины, Казахстана.
Кафедра экономической теории и менеджмента сотрудничает с
Китайско-российским
институтом
Цзянсунского
педагогического университета (г. Сюйчжоу, КНР).
Образовательная программа предусматривает учебную,
производственную (практика менеджмента) и преддипломную
практики.
Преддипломная
практика
проводится
для
выполнения выпускной квалификационной работы и является
обязательной.
Типы учебной практики: исполнительская практика; практика
по получению первичных профессиональных умений и опыта
первичной профессиональной деятельности и др. Способы
проведения учебной практики: стационарная.
Типы производственной практики: работа на должностях
служащих в сторонних организациях, стажировка в сторонних
организациях,
участие
в
выполнении
научноисследовательских и прикладных работ на кафедрах и в
лабораториях образовательной организации, обладающих
необходимым кадровым и научно-техническим потенциалом.
Способы
проведения
производственной
практики:
стационарная, выездная и др.
При проектировании программ бакалавриата кафедра
экономической теории и менеджмента имеет право предложить
иные формы проведения практик дополнительно к
установленным в ФГОС ВО.
Базы практик: ООО «АБАВА Система»; ЗАО «ЦКБ –
АБАВАНЕТ»; ООО «Такеда Фармасьютикалс»; ОАО «Русская
страховая транспортная компания».
Обучающиеся имеют возможность участвовать в научно
исследовательской работе по научным темам кафедры:
«Развитие
социально-экономических
механизмов
формирования
конкурентоспособности
экономики
современной России»;
«Формирование и развитие интеграционных механизмов
регионального сотрудничества в глобальной экономике»;
«Совершенствование
экономических
механизмов
функционирования конкурентоспособных институтов в
современной образовательной системе».
Формы участия: научные и научно-практические конференции,
дискуссионные клубы, подготовка научных публикаций,
участие в проведении исследований.
Государственная итоговая
Государственная итоговая аттестация в качестве обязательного
аттестация
государственного аттестационного испытания включает защиту
выпускной квалификационной работы. Государственный
экзамен может быть введён по усмотрению образовательной
организации.
Образовательная организация самостоятельно определяет
требования к содержанию, объему и структуре выпускной
квалификационной
работы,
а
также
требования
к
государственному экзамену (при наличии).
Образовательная организация определяет требования к
процедуре проведения государственных аттестационных
испытаний на основе порядка проведения государственной
итоговой аттестации по программам бакалавриата.
Возможность продолжения
После освоения дисциплин в полном объёме, государственной
обучения
итоговой аттестации и вручения документа государственного
образца о присвоении квалификации «бакалавр» выпускник
имеет право продолжить обучение освоением образовательной
программы
по
направлению
подготовки
38.04.02
«Менеджмент» (уровень магистратуры). По завершении
освоения образовательной программы магистратуры и
государственной
итоговой
аттестации
и
присвоения
квалификации «магистр» (при наличии склонности к научноисследовательской
и
преподавательской
деятельности)
возможно освоение образовательной программы аспирантуры
по направлению подготовки 38.06.01 Экономика (уровень
подготовки кадров высшей квалификации) для получения
квалификации «Преподаватель. Преподаватель-исследователь»
Ф.И.О. руководителя ОП
Платонова Елена Дмитриевна, доктор экономических наук,
(с указанием степени,
профессор, зав. кафедрой экономической теории и
звания, научных достижений менеджмента. Сертифицированный аудитор с 1997 года. Член
и перспектив)
МоАП (Московской аудиторской палаты).
Участие:
- в инвестиционных проектах по созданию бизнесов в России
иностранными компаниями: Форлауфер (Vorlaufer); Дженерал
Электрик (General Electric); СмитКляйн-Бичем (SmithKline
Beecham); ГласкоСК (GlaxoSK); Роллс-Ройс (Rolls-Royce);
Сокос (Sokos); Финндомо (Finndomo); Ризо Евразия (Riso
Euroasia); Мудис (Moody’s); Ист Капитал (East Capital) и др.
- в проектах по внедрению корпоративных управленческих
программ (Scala, Sun Systems, Navision, Platinum);
- в проектах по организации дополнительного образования
студентов (Московский кооперативный институт).
Под руководством проф. Платоновой Е.Д. защищено
Ф.И.О. профессорскопреподавательского состава,
ведущих дисциплины и
модули
кандидатских диссертаций – 9; готовится к защите – 3
кандидатских и 1 докторская диссертации.
Платонова Елена Дмитриевна, зав. кафедрой экономической
теории и менеджмента, доктор экономических наук, профессор
(дисциплины
«Аутсорсинг
и
инсорсинг»;
«Конкурентоспособность»; «Экономическая методология»)
Мусарский Марк Михайлович, доктор экономических наук,
профессор
(дисциплины
«Экономика
образовательной
организации», «Экономические основы образования в РФ»,
«Финансовое обеспечение образовательной деятельности»);
Авдокушин Евгений Фёдорович, доктор экономических наук,
профессор (дисциплина «Мировая экономика», «Иностранные
инвестиции»);
Акимова Елена Николаевна, доктор экономических наук,
профессор (дисциплины «Бухгалтерский учёт, управленческий
учет и анализ»; «Современные технологии в бухгалтерском
учёте и аудите»);
Кириллов Сергей Руфович, доктор экономических наук,
профессор (дисциплина «Институциональная экономика»);
Лебедев Александр Николаевич, доктор экономических наук,
профессор (дисциплины «Финансовый менеджмент», «Основы
предпринимательства»);
Титова Лариса Григорьевна, доктор экономических наук,
профессор (дисциплина «Маркетинг»);
Шаховой Виктор Алексеевич, доктор экономических наук,
профессор (дисциплина «Управление персоналом»);
Горнштейн Михаил Юдкович, кандидат экономических наук,
профессор (дисциплина «Логистика»);
Федоров Александр Михайлович, кандидат педагогических
наук, профессор (дисциплина «Теория принятия и разработки
управленческих решений»);
Гурьянова Светлана Юрьевна, кандидат экономических
наук, доцент («Инновационный менеджмент», «Антикризисное
управление»);
Игумнов Олег Александрович, кандидат педагогических
наук, доцент («Разработка управленческих решений»);
Киргизова Наталья Петровна, кандидат педагогических наук,
доцент («Теория менеджмента», «Экологический менеджмент»,
«Деловые
коммуникации»,
«Теория
организации
и
организационное поведение», «Оценка бизнеса»);
Кузнецова Елена Геннадьевна, кандидат экономических
наук, доцент (дисциплины «Международные кредитнофинансовые отношения и иностранные инвестиции»,
«Механизм
управления
финансами»;
«Современные
финансовые технологии»);
Куприянов Антон Николаевич, кандидат экономических
наук, доцент (дисциплины «Рынок труда и его регулирование»,
«Экономический анализ»)
Николаев Максим Владимирович, кандидат экономических
наук, доцент (дисциплина «Финансы предприятий»)
Павленко Нина Андреевна, кандидат экономических наук,
доцент («Экономическая теория», «Управление финансовыми
рисками», «Предприятия на финансовых рынках», «Биржи и
биржевая деятельность»)
Савинов
Алексей
Валерьевич,
кандидат
физикоматематических наук, доцент («Статистика», «Математика»,
«Информационные технологии в менеджменте», «Экономикоматематическое моделирование»)
Шатаева Ольга Владимировна, кандидат исторических наук,
доцент («Государственное и муниципальное управление»);
Исайкина Ирина Юрьевна, старший преподаватель
(дисциплины «Современные проблемы менеджмента»);
Бабкина Елена Владимировна, старший преподаватель
(дисциплина «Институциональная экономика»).