Положение о персональном методическом кейсе преподавателя

advertisement
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального
образования города Москвы «Московский автомобильно-дорожный колледж им.
А.А.Николаева»
РАССМОТРЕНО И ОДОБРЕНО
УТВЕРЖДАЮ:
на заседании УМС
Протокол №______
от «___»___________ 20____г.
Директор ГБОУ СПО МАДК
им.А.А. Николаева
_____________ С.Я. Некрестьянова
«_____»____________20____г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПЕРСОНАЛЬНОМ МЕТОДИЧЕСКОМ
КЕЙСЕ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ
МОСКВА 2014 г.
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее положение определяет порядок формирования и ведения персонального
методического кейса преподавателя как инструмента оценки и самооценки его
профессионально-личностного роста.
Персональный методический кейс преподавателя- один из способов мотивации
преподавателя к профессионально-личностному росту, используемый наряду с
традиционными способами оценки достижений преподавателя, средство создания
профессиональной педагогической среды колледжа.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
Обеспечение организационно-педагогических условий отслеживания динамики
развития профессиональных, личностных качеств, творческой активности, осмысления
опыта работы преподавателя. Фиксация процесса продвижения преподавателя по
следующим направлениям:
- повышение квалификации;
- участие в методической работе;
- в работе по функционированию СМК;
- осмысление собственной педагогической деятельности (публикации, выступления,
авторские методические и дидактические материалы).
- продвижение студентов в различных областях (когнитивной, личностной и т. д.)
Позитивные изменения личностных качеств самого преподавателя и его студентов.
3.СОДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛЬНОГО МЕТОДИЧЕСКОГО КЕЙСА
В кейс могут включатся следующие материалы:
3.1. Информационный раздел:
- данные о преподавателе (дата рождения, образование, стаж педагогической работы,
преподаваемый предмет, год аттестации);
- награды и поощрения (копии документов, приказов, грамот);
- курсы повышения квалификации (копии документов);
- данные психолого-педагогической диагностики личностных и профессиональных
качеств.
- данные по участию в СМК
3.2. Мониторинг результативности:
- мониторинг усвоения студентами образовательных программ;
- участие студентов в викторинах, конкурсах, олимпиадах и их результаты;
- руководство исследовательской и реферативной деятельностью студентов и результаты;
- анализ собственной педагогической практики за год (за определённый период);
- материалы по результатам участия в методической работе;
- в работе по функционированию СМК;
- выступления (на заседаниях ПЦК, методического и педагогического советах, конференциях
и т. д.);
- оценка деятельности преподавателя председателем ПЦК и зам. директора по учебнометодической работе.
З.3. Творческое «досье»:
- открытые уроки (планы и методические разработки);
- публикации;
- творческие отчёты по теме самообразования;
- материалы опытно-экспериментальной работы;
- карта инновационной активности;
- тема творческих поисков;
- характер инновации (внедрение новых технологий, разработка дидактического Материала
нового типа, апробация новых курсов, разработка экспериментальных, авторских курсов и
т. п.);
- степень участия (инициатор, разработчик, экспериментатор, исследователь);
- результативность.
3.4. Социально-значимая деятельность:
- участие в жизни колледжа, города, отрасли;
- отзывы родителей, студентов, выпускников о преподавателе.
4.ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНОГО МЕТОДИЧЕСКОГО КЕЙСА
ПРЕПОДАВАТЕЛЯ
Кейс преподавателя ведётся совместно с администрацией, председателем предметноцикловой комиссии. Все позитивные продвижения преподавателя фиксируются в
произвольной форме.
Примерное распределение ответственности за ведение разделов кейса:
- информационный раздел-преподаватель;
- мониторинг результативности- заместителя директора по учебно-методической и учебновоспитательной работе;
- творческое досье-председатель ПЦК, зам. директора по воспитательной работе. Данные
персонального методического кейса используются при прохождении аттестации, при
прохождении аттестации колледжа, при оформлении материалов на конкурсы и фестивали
различного уровня, при анализе работы колледжа, предметной цикловой комиссии и
проведении социально-значимых мероприятий.
Зав. методическим отделом
Л. Н. Карпова
Download