Искусство договариваться - b

Уважаемые эксперты! Спасибо, что вы откликнулись на наше предложение. Надеемся, что для вас этот проект будет и
полезен, и интересен.
Начнем с Опросника «Якоря карьеры»
Мы изначально принимаем состоятельность тестов и методик, которые применяют наши коллеги. В то же время все
мы заинтересованы в том, чтобы повысить точность наших инструментов.
Распространенный тест-опросник «Якоря карьеры» был разработан Э. Шейном лет 30 назад на материале западного
менеджмента. Мы приглашаем Вас помочь адаптировать этот опросник.
Если вам не подходит вариант анкеты на сайте, можете заполнить эту анкету и выслать на адрес [email protected]
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------А. Карьерная ориентация человека — это его позиция и поведение, связанные с должностным и профессиональным
ростом. Она проявляется как
 направленность человека на действия, связанные с таким ростом;
 наличие у него соответствующих ценностей и мотивов;
 стремление добиваться адекватных целей.
Представьте, что вам нужно отобрать из кандидатов нового сотрудника. Или оценить уже работающего
сотрудника.
Как вы поймете/увидите/услышите/почувствуете что у сотрудника/кандидата есть или отсутствует эта
карьерная ориентация, этот карьерный якорь? На какие поступки, действия будете обращать внимание?
Какие вопросы захотите задать, чтобы прояснить эту карьерную ориентацию?
==================================================================================
1. Ориентация – Профессиональная компетентность:
 желание быть профессионалом
 добиваться высоких результатов в работе
 стремление к профессиональному успеху
 стремление к признанию своего мастерства другими
 быть первым в профессии
 свобода в принятии профессиональных решений
 развивать способности и умения, учиться
 повышать квалификацию
Предлагаемые вопросы, наблюдаемое поведение, ситуации:
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
каким профессиям на ваш взгляд характерен этот якорь?
__________________________________________________________________________________________________
==================================================================================
2. Управленческая ориентация:
 стремление организовывать работу других людей и управлять их поведением
 умение объединить людей ради общей цели
 готовность взять на себя ответственность за результат команды
 распространять свое влияние на окружающих
 стремление к управленческим должностям
 желание быть лидером
Предлагаемые вопросы, наблюдаемое поведение, ситуации:
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
каким профессиям на ваш взгляд характерен этот якорь?
__________________________________________________________________________________________________
==================================================================================
3. Ориентация – Независимость:
 стремление самому решать - как, каким способом и в каком темпе решать поставленную задачу
 стремление максимальной личной свободе внутри организации (стиль, темп, средства)
 стремление к гибкому графику работы
 может пожертвовать карьерным ростом ради самостоятельности
Предлагаемые вопросы, наблюдаемое поведение, ситуации:
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
каким профессиям на ваш взгляд характерен этот якорь?
__________________________________________________________________________________________________
==================================================================================
4. Ориентация – Стабильность работы:
 желание иметь гарантии непрерывного стажа в одной организации
 желание иметь стабильный объем и условия работы
 наличие прозрачных правил, которые гарантированно выполняются
 гарантированная возможность профессионального развития
 финансовую надежность
Предлагаемые вопросы, наблюдаемое поведение, ситуации:
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
каким профессиям на ваш взгляд характерен этот якорь?
__________________________________________________________________________________________________
==================================================================================
5. Ориентация – Стабильность образа жизни:
 потребность сохранять привычный круг общения (внутри и вне коллектива)
 нелюбовь к выездной работе и командировкам
 стремление к постоянному месту жительства
 нелюбовь риску и временным неудобствам
Предлагаемые вопросы, наблюдаемое поведение, ситуации:
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
каким профессиям на ваш взгляд характерен этот якорь?
__________________________________________________________________________________________________
==================================================================================
6. Ориентация на Служение и преданность:
 стремление создавать хорошие отношения в коллективе
 стремление помогать людям
 ориентация на служение человечеству и желание сделать мир лучше
 желание делать что-либо значимое для других
Предлагаемые вопросы, наблюдаемое поведение, ситуации:
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
каким профессиям на ваш взгляд характерен этот якорь?
__________________________________________________________________________________________________
==================================================================================
7. Ориентация на Вызов:
 заинтересованность в решении трудных задач
 трудные задачи воспринимается как личный вызов
 сильное стремление к успеху
 готовность преодолевать любые трудности на пути к цели
 ориентация на новизну, разнообразие и сложность как самоцели
Предлагаемые вопросы, наблюдаемое поведение, ситуации:
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
каким профессиям на ваш взгляд характерен этот якорь?
__________________________________________________________________________________________________
==================================================================================
8. Ориентация – Интеграция образа жизни:
 стремление выдерживать баланс между работой и личной жизнью
 стремление к четким временным рамкам работы
 нелюбовь к задачам, отнимающим личное время
 стремление к условиям, обеспечивающих целостность жизни
Предлагаемые вопросы, наблюдаемое поведение, ситуации:
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
каким профессиям на ваш взгляд характерен этот якорь?
__________________________________________________________________________________________________
==================================================================================
9. Ориентация на Предпринимательство:
 желание иметь «свое дело»
 нелюбовь исполнительству и «работе на других»
 стремление к созданию нового, своего
 стремление к реализации собственного видения в решении задач
 в командной работе стремление применять рационализаторский и творческий подход
Предлагаемые вопросы, наблюдаемое поведение, ситуации:
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
каким профессиям на ваш взгляд характерен этот якорь?
__________________________________________________________________________________________________
==================================================================================
Б. Какие ещё карьерные ориентации Вы предложили бы в качестве «якорей карьеры»?
Как бы Вы их назвали? Чем они характеризуется?
Какие вопросы Вы задали бы для выяснения этих «карьерных якорей»?
==================================================================================
10. Ориентация _____________________:
Предлагаемые вопросы, наблюдаемое поведение, ситуации:
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
каким профессиям на ваш взгляд характерен этот якорь?
__________________________________________________________________________________________________
==================================================================================
11. Ориентация _____________________:
Предлагаемые вопросы, наблюдаемое поведение, ситуации:
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
каким профессиям на ваш взгляд характерен этот якорь?
__________________________________________________________________________________________________
==================================================================================
12. Ориентация _____________________:
Предлагаемые вопросы, наблюдаемое поведение, ситуации:
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
каким профессиям на ваш взгляд характерен этот якорь?
__________________________________________________________________________________________________
==================================================================================
Благодарим Вас за сотрудничество.
Надеемся, что совместными усилиями нам удастся доработать опросник, который по праву станет одним из самых
полезных инструментов в нашей с Вами работе.