должностная инструкция коммерческого директора

«УТВЕРЖДАЮ»
_________________________________
«__» _______________________ 20__ г.
Должностная инструкция
Коммерческого директора
Товарищества с ограниченной ответственностью «_________________»
________________________
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Уставом Товарищества с
ограниченной ответственностью «__________________________________».
1. Общие положения
1. Основными задачами Коммерческого директора (далее-коммерческий директор) являются:
2. Коммерческий директор назначается на должность и освобождается от занимаемой
должности приказом Директора Товарищества. В своей работе коммерческий директор
непосредственно подчиняется Директору.
3.В своей деятельности коммерческий директор руководствуется Конституцией Республики
Казахстан, действующим законодательством Республики Казахстан, Трудовым кодексом
Республики Казахстан, Уставом Товарищества, актами Товарищества: приказами,
распоряжениями руководства Товарищества, Учетной политикой, а также настоящей должностной
инструкцией.
2. Должностные обязанности
4. В соответствии с возложенными на коммерческого директора задачами, коммерческий
директор обязан: добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые
обязанности, в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, нормативными правовыми
актами Республики Казахстан, Уставом Товарищества, приказами, распоряжениями, указаниями и
поручениями, изданными в пределах их полномочий, настоящей должностной инструкцией
Коммерческий директор:
5. Осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью организации в области
материально технического обеспечения, поставок и сбыта продукции на рынке и по договорам
поставки, транспортного и административно-хозяйственного обслуживания, обеспечивая
эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их
потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств.
6. Исполняет свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации и
во взаимодействии с другими подразделениями и службами.
7. Организует участие подчиненных ему работников в составлении перспективных и текущих
планов производства и реализации продукции, определении долговременной стратегии
коммерческой деятельности на основе маркетинговых исследований и финансовых планов
организации, а также в разработке стандартов по материально-техническому обеспечению
качества продукции, организации хранения поставленного оборудования и материалов, сбыту
готовой продукции.
8. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров
с поставщиками и потребителями продукции товарищества, расширению прямых и длительных
хозяйственных связей обеспечивает выполнение договорных обязательств по поставкам
продукции (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям
поставок).
9. Осуществляет контроль над реализацией продукции, материально-техническим
обеспечением организации, финансовыми и экономическими показателями деятельности
организации, за правильным расходованием оборотных средств, прекращением поставки
продукции, не имеющей сбыта.
10. Руководит разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию
материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода на покупку материалов,
оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и
формированию системы экономических индикаторов работы организации, повышению
эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению
образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также
перерасхода материальных ресурсов.
11. Участвует от имени организации в ярмарках, на торгах, на выставках, биржах по
рекламированию и реализации продукции.
12. Контролирует соблюдение дисциплины при выполнении заданий и обязательств по
поставкам продукции и их соответствие хозяйственным договорам, изучает рыночную
конъюнктуру на выпускаемые организацией изделия.
13. Организует работу складского хозяйства, создает условия для надлежащего хранения и
сохранности материальных ресурсов и готовой продукции.
14. Обеспечивает рациональное использование всех видов транспорта, совершенствование
погрузочно-разгрузочных работ, принимает меры к максимальному оснащению этой службы
необходимыми механизмами и приспособлениями.
15. Организует работу по использованию и реализации вторичных ресурсов и побочных
продуктов.
16. Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов,
расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по сбыту готовой продукции,
финансовой деятельности, материально-технического снабжения и работы транспорта.
17. Координирует работу подчиненных ему служб, подразделений и работников.
3. Требования к уровню квалификации
18. Коммерческий директор должен иметь:
Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и
стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
19. знание: законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан,
определяющие направления развития поставок систем безопасности и пожарной сигнализации,
экономической деятельности в этой области и финансово-экономической деятельности
организации; профиль, специализацию, особенности структуры товарищества; перспективы
технического и финансово-экономического положения организации; производственные мощности
организации; основы технологии производства продукции организации; порядок разработки и
утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности
организации; методы хозяйствования и финансового менеджмента организации; порядок ведения
учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации; организацию
материально-технического обеспечения, транспортного обслуживания и сбыта продукции;
организацию погрузочно-разгрузочных работ; порядок разработки нормативов оборотных средств,
норм расхода и запасов товарно-материальных ценностей; порядок заключения и исполнения
хозяйственных и финансовых договоров; маркетинг и практику проведения маркетинговых
исследований; экономику, организацию производства, труда и управления; законодательство о
труде Республики Казахстан, правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
4. Права работника
20. Коммерческий директор имеет право:
1) пользоваться правами и свободами, которые гарантируются гражданам Конституцией
Республики Казахстан, действующим трудовым законодательством Республики Казахстан;
2) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для
исполнения должностных обязанностей;
3) на охрану труда, здоровья, безопасности и необходимые для высокопроизводительной
работы условия труда;
4) на повышение квалификации для эффективного исполнения должностных обязанностей, на
продвижение по работе с учетом квалификации и способностей, добросовестного исполнения
трудовых обязанностей;
5) требовать проведения служебного расследования при наличии безосновательных
обвинений в нарушении нормативных правовых актов, не обеспечении или неисполнении
должностных обязанностей;
6) участвовать в пределах своих полномочий в рассмотрении вопросов и вносить по ним
предложения. Принимать решения и требовать их исполнения от работников
Товарищества в
рамках своей компетенции;
7) самостоятельно определять методы руководства подотчетных работников Товарищества.
5. Ответственность работника
21. Коммерческий директор несет ответственность:
1) за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных
обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение трудовой дисциплины, а также
за несоблюдение установленных обязанностей в трудовом договоре, настоящей должностной
инструкции.
2) за порчу или утрату имущества, переданного в пользование или подотчет, за
нерациональное использование рабочего времени, нарушение правил внутреннего распорядка,
установленных в Товариществе, за нарушение условий конфиденциальности, связанных с
деятельностью
Товарищества,
нарушение
техники
безопасности,
не
соблюдение
производственной санитарии, пожарной безопасности, правил охраны труда;
3) полную материальную ответственность в соответствии с заключенным договором о полной
материальной ответственности, за принятые в подотчет материальные ценности: __________
6. Взаимозаменяемость
22.Исполнение должностных обязанностей коммерческого директора на период его
отсутствия возлагается на ________________________ в соответствии с издаваемым приказом
Директора .
23. Перечень имущества, переданного в пользование коммерческому директору прилагается.
С должностной инструкцией ознакомлен(а):
«__» _____ 20___ года
__________________
(дата, подпись)