DOC, 77 Кб - ДжиБиАй

ООО «ДжиБиАй-Консалтинг»
27 января 2016г.
проводит мастер-класс(количество мест ограниченно) на тему:
Налоговые и административные риски,
связанные с трудовыми отношениями
ПРОГРАММА
Налоговый риск с точки зрения налогоплательщика - вероятность (угроза) доначисления ему налогов
(сборов), пеней и штрафов в ходе налоговой проверки из-за возникших разногласий между
налогоплательщиками и налоговиками в трактовке налогового законодательства. При оценке налоговых
рисков ФНС России рекомендует компаниям исследовать довольно обширный перечень признаков.
1.Налоговые риски и организация системы внутреннего контроля в контексте закона о бухгалтерском
учете. Повышение ответственности налоговых агентов за несоблюдение требований
законодательства о налогах и сборах с 2016 года. Федеральный закон от 02.05.2015 № 113-ФЗ.
С 2013 г. комиссии ФНС перестали иметь разные имена: убыточная комиссия, комиссия по возмещению
НДС, зарплатная комиссия, комиссия по взысканию налоговых недоимок, - они получили единое
название: комиссии по легализации налоговой базы Цель у таких комиссий только одна - увеличение
поступлений налогов в бюджет.
2.Локальные нормативные акты (ЛНА) - основа для обоснования экономически-оправданных расходов в
бухгалтерском и налоговом учете.
3.Критерии самостоятельной оценки рисков для налогоплательщиков: определение среднемесячной
зарплаты на одного работника. ЛНА « Положение об оплата труда».Ответственность работодателя за
нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. Заработная
плата ниже среднего уровня по видам экономической деятельности. Какие премии с точки зрения
налогового законодательства можно признать в целях налогообложения?
4.Обеспечение прав работников на охрану труда. Обеспечение нормальных условий труда и техники
безопасности. Экономическое обоснование и документы. «Типовой перечень ежегодно реализуемых
работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней
профессиональных рисков». Фитнес для сотрудников - рискованные расходы?
5.Компенсационные выплаты на работах с вредными и(или)опасными условиями труда. Оформление
6.Выдача специальной одежды и обуви. Документы для отражения в учете и принятия в расходы.
7.Дистанционные работники, надомники.
Использование факсимиле в трудовых отношениях. Факсимильная подпись: удобство или
неоправданный риск? ЭЦП - квалифицированная или неквалифицированная?
8.Стационарные рабочие места, структурные подразделения, филиалы. Риск отсутствия регистрации.
Правильность перечисления налогов и сборов.
9.Положение о филиале, структурном подразделении как ЛНА.
10. ЛНА «Кассовая дисциплина», нарушения, санкции.
11. ЛНА «Командировки», нарушения, санкции.
12.Обучение соискателя: налоговые риски
14.Учет расходов на поиск персонала. Риск непризнания.
15.Налоговые риски при уплате компенсации за использование личного автомобиля (имущества) в
служебных целях.
16.Какие налоговые риски возникают, если подотчетное лицо приносит "проблемные" первичные
учетные документы.
17.Риск, связанный с предоставлением социального пакета.
18.Передача подарков сотрудникам. Риск доначисления налогов (НДС, НДФЛ, налог на прибыль).
19.Гражданско-правовые договоры, связанные с применением труда. Переквалификация ГПД в
трудовой договор – налоговые риски.
20.Договор аутсорсинга, аутстаффинга: как снизить налоговые риски? Запрещение «заемного» труда
1
с 2016 года.
Лектор: Сердюк М.М.( к.э.н., доцент, аудитор, опыт работы 25 лет, бухгалтерский и
налоговый учет, налогообложение)
Стоимость участия – 8900 рублей (спецпредложение!).
Для проф. бухгалтеров – возможность получения сертификата ИПБ (40 часов)!!!
Подробности, регистрация, справки и ваши вопросы по телефонам:
8-495-644-76-07 или vsb@gbi-c.ru – Светлана Борисовна
2