ООО «ДжиБиАй-Консалтинг» 27 января 2016г. проводит мастер-класс(количество мест ограниченно) на тему: Налоговые и административные риски, связанные с трудовыми отношениями ПРОГРАММА Налоговый риск с точки зрения налогоплательщика - вероятность (угроза) доначисления ему налогов (сборов), пеней и штрафов в ходе налоговой проверки из-за возникших разногласий между налогоплательщиками и налоговиками в трактовке налогового законодательства. При оценке налоговых рисков ФНС России рекомендует компаниям исследовать довольно обширный перечень признаков. 1.Налоговые риски и организация системы внутреннего контроля в контексте закона о бухгалтерском учете. Повышение ответственности налоговых агентов за несоблюдение требований законодательства о налогах и сборах с 2016 года. Федеральный закон от 02.05.2015 № 113-ФЗ. С 2013 г. комиссии ФНС перестали иметь разные имена: убыточная комиссия, комиссия по возмещению НДС, зарплатная комиссия, комиссия по взысканию налоговых недоимок, - они получили единое название: комиссии по легализации налоговой базы Цель у таких комиссий только одна - увеличение поступлений налогов в бюджет. 2.Локальные нормативные акты (ЛНА) - основа для обоснования экономически-оправданных расходов в бухгалтерском и налоговом учете. 3.Критерии самостоятельной оценки рисков для налогоплательщиков: определение среднемесячной зарплаты на одного работника. ЛНА « Положение об оплата труда».Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. Заработная плата ниже среднего уровня по видам экономической деятельности. Какие премии с точки зрения налогового законодательства можно признать в целях налогообложения? 4.Обеспечение прав работников на охрану труда. Обеспечение нормальных условий труда и техники безопасности. Экономическое обоснование и документы. «Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков». Фитнес для сотрудников - рискованные расходы? 5.Компенсационные выплаты на работах с вредными и(или)опасными условиями труда. Оформление 6.Выдача специальной одежды и обуви. Документы для отражения в учете и принятия в расходы. 7.Дистанционные работники, надомники. Использование факсимиле в трудовых отношениях. Факсимильная подпись: удобство или неоправданный риск? ЭЦП - квалифицированная или неквалифицированная? 8.Стационарные рабочие места, структурные подразделения, филиалы. Риск отсутствия регистрации. Правильность перечисления налогов и сборов. 9.Положение о филиале, структурном подразделении как ЛНА. 10. ЛНА «Кассовая дисциплина», нарушения, санкции. 11. ЛНА «Командировки», нарушения, санкции. 12.Обучение соискателя: налоговые риски 14.Учет расходов на поиск персонала. Риск непризнания. 15.Налоговые риски при уплате компенсации за использование личного автомобиля (имущества) в служебных целях. 16.Какие налоговые риски возникают, если подотчетное лицо приносит "проблемные" первичные учетные документы. 17.Риск, связанный с предоставлением социального пакета. 18.Передача подарков сотрудникам. Риск доначисления налогов (НДС, НДФЛ, налог на прибыль). 19.Гражданско-правовые договоры, связанные с применением труда. Переквалификация ГПД в трудовой договор – налоговые риски. 20.Договор аутсорсинга, аутстаффинга: как снизить налоговые риски? Запрещение «заемного» труда 1 с 2016 года. Лектор: Сердюк М.М.( к.э.н., доцент, аудитор, опыт работы 25 лет, бухгалтерский и налоговый учет, налогообложение) Стоимость участия – 8900 рублей (спецпредложение!). Для проф. бухгалтеров – возможность получения сертификата ИПБ (40 часов)!!! Подробности, регистрация, справки и ваши вопросы по телефонам: 8-495-644-76-07 или [email protected] – Светлана Борисовна 2