Детские пособия подняли по

advertisement
Детские пособия подняли по-взрослому
Анна Каледина
http://www.izvestia.ru/economic/article3098453/
После того как президент призвал страну рожать больше детей, поощрять рождаемость
стало у нас делом государственным. Вот и в среду законодатели убедительно доказали,
насколько они чадолюбивы. В третьем чтении депутаты единогласно приняли закон,
увеличивающий размер ежемесячного пособия по уходу за детьми в возрасте до полутора
лет. Перемены грядут кардинальные. Первое - платить пособие будут всем, независимо от
того, работала мама или нет. Второе - работавшим женщинам выплаты увеличиваются в
2-8,6 раза. И впервые размер пособия будет зависеть от заработка матери. На этом
Госдума останавливаться не собирается. По информации "Известий", с 2007 года повысят
еще и декретные деньги.
Сейчас пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 700 рублей в месяц
получают только работающие женщины. Со следующего года деньги выплачивать будут
всем и без всякой уравниловки. Если мама не работает (в том числе учится на дневном
отделении), то по уходу за первым ребенком она ежемесячно будет получать 1,5 тыс.
рублей, за вторым и последующими - до 3 тыс. рублей. Для работающих женщин
установили выплаты в размере 40% их среднего заработка. Но тут есть ложка дегтя —
максимальный размер пособия не может превышать 6 тыс. рублей. Кстати, это 40% от
зарплаты в 15 тыс. рублей. И даже если вы получаете больше, то пособие все равно будет
ограничено максимальной планкой. Еще один важный момент — при расчете 40% от
зарплаты работающей женщины будет учитываться только "белая" ее часть. Вернее,
средняя величина оплаты труда за последний год. Поэтому беременным женщинам, как
никому другому, выгодно встать на борьбу с "серыми" зарплатами.
Закон также вводит новый вид пособия — единовременную выплату при передаче
ребенка на воспитание в семью. Его размер составит 8 тыс. рублей, и им сможет
воспользоваться один из усыновителей, опекунов или попечителей.
Конечно, от государства чадолюбие потребует дополнительных расходов. Всего на
оплату пособий работающим и неработающим женщинам по уходу за ребенком до
полутора лет за счет средств федерального бюджета и Фонда социального страхования
предусмотрено 50,3 млрд рублей в законопроекте о бюджете фонда. А это —
четырехкратное увеличение по сравнению с этим годом. Впрочем, по информации
"Известий", на этом рог изобилия перекрывать не собираются.
Так, комитет Госдумы по труду и социальной политике уже одобрил увеличение
максимального размера пособия по беременности и родам (так называемых декретных
денег) со следующего года до 16 125 рублей. Напомним, что размер этого пособия
рассчитывается исходя из среднего заработка. Но существует верхняя планка, то есть
величина, которую оно не может превышать, какой бы при этом высокой ни была
зарплата. За последние два года планку постепенно поднимали: в 2004 году
максимальный размер пособия по беременности и родам составлял 11 700 рублей, а в
2006-м — 15 000 рублей. То есть со следующего года государство "накинет" женщинам,
которые хорошо зарабатывают, еще 1125 рублей. Эту поправку Госдума рассмотрит уже
в эту пятницу. И почему-то есть ощущение, что в связи с обострением чадолюбия,
проблем с принятием не будет.
Свои права надо отстаивать — пособия положены всем
Сейчас у нас в стране более 12 млн человек работает на предприятиях, которые
пользуются специальными налоговыми режимами — единым вмененным налогом,
упрощенным налогом. Это, как правило, маленькие структуры — парикмахерские,
прачечные, небольшие торговые организации и т.д. Зачастую работодатели скорее по
незнанию вводят женщин в заблуждение, заявляя, что у них нет денег на выплату
пособий. Такое случается и на тех предприятиях, которые платят Единый социальный
налог (ЕСН). Но той части, которая перечисляется в Фонд социального страхования,
может на пособия не хватить. Если работодатель так говорит, он нарочно или нет, но не
прав: все виды пособий в связи с материнством сотрудницам таких предприятий должны
быть выплачены полностью — за счет средств Фонда социального страхования. У
работодателя есть все законные основания обратиться в исполнительный орган фонда,
где он будет зарегистрирован в качестве страхователя. И ему по запросу перечислят
недостающие средства.
Только в "Известиях": все о "детских" деньгах >>>
Related documents
Download