Об утверждении Положения о порядке аттестации руководящих

Об утверждении Положения о порядке аттестации руководящих работников
муниципальных образовательных учреждений городского округа город
Нефтекамск Республики Башкортостан
В соответствии с п.3 ст. 35 Федерального закона Российской Федерации
от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об образовании»,
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке аттестации руководящих
работников муниципальных образовательных учреждений городского округа
город Нефтекамск Республики Башкортостан. (Приложение № 1).
2.Утвердить форму аттестационного листа руководящих работников
(Приложение № 2).
3. Утвердить форму заявления на аттестацию руководящих работников
(Приложение № 3)
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального
опубликования в средствах массовой информации.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы администрации по социальным вопросам Ишемгулову Г.А.
Глава администрации
В. Громов
Приложение № 1
к Постановлению главы администрации
№ ____ от ___________20__г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке аттестации руководящих работников муниципальных
образовательных учреждений городского округа город Нефтекамск
Республики Башкортостан
I. Общее положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок аттестации
руководящих работников муниципальных образовательных учреждений
городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан (в том
числе муниципальных автономных учреждений) по должностям которых
предусмотрено наличие квалификационной категории.
1.2. Целью аттестации является определение соответствия уровня
профессиональной компетентности руководящих работников требованиям к
квалификации при присвоении им квалификационных категорий.
1.3. Основными задачами аттестации являются:
- определение уровня квалификации руководящих работников;
- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня
профессиональной компетентности руководящих работников.
1.4. Основными принципами аттестации являются:
- обязанность аттестации руководящих работников и лиц, претендующих на
руководящую должность;
- открытость, коллегиальность, обеспечивающие объективное, гуманное и
доброжелательное отношение к аттестуемым.
1.5. Квалификационные категории присваиваются сроком на 5 лет.
1.6 Решение постоянно действующей аттестационной комиссии заносится
в аттестационный лист, подписывается председателем постоянно действующей
аттестационной комиссии и ее секретарем и скрепляется печатью.
II.Организация и сроки проведения аттестации
2.1. Основанием для проведения аттестации руководящих работников
является приказ Отдела образования администрации о назначении даты
аттестации и списка аттестуемых лиц.
2.2.
Сроки прохождения аттестации для каждого руководителя
устанавливаются индивидуально, но не свыше двух месяцев с начала ее
прохождения и до принятия решения постоянно действующей аттестационной
комиссией. Для вновь назначенных руководителей аттестация должна начаться
не позднее одного месяца с даты назначения на должность.
2.3. Аттестуемый избирает одну из следующих форм аттестации:
первый этап – проверка теоретических основ управления - собеседование,
тестирование, экзамен (на выбор);
второй этап – практические навыки основ управления (сроки и выбор
практических занятий согласуется с постоянно действующей аттестационной
комиссией).
2.4. Основанием для аттестации руководящего работника является:
- заявление аттестуемого и представление начальника Отдела образования
городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан на директоров
и заведующих образовательных учреждений, заведующих отделов и
методических кабинетов;
- заявление аттестуемого и представление руководителей образовательных
учреждений – на заместителей и старших воспитателей.
Представление должно содержать всестороннюю оценку соответствия
профессиональной подготовки работника квалификационным требованиям по
должности; его возможностей управления данным образовательным
учреждением, опыта работы; знаний основ управленческой деятельности.
Аттестуемый должен быть ознакомлен с указанным представлением не
позднее чем за две недели до аттестации, срок проведения которой
определяется приказом Отдела образования.
2.5. Руководящие работники после истечения срока действия имеющейся
квалификационной категории должны пройти аттестацию на соответствие
занимаемой должности.
В случае признания педагогического или руководящего работника не
соответствующим занимаемой должности аттестация по заявлению работника
может проводиться не ранее чем через год со дня принятия соответствующего
решения постоянно действующей аттестационной комиссией в порядке,
установленном настоящим Положением.
2.6. Трудовые споры по вопросам аттестации руководящих работников
рассматриваются в комиссиях по трудовым спорам,
судах в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации о труде.
III. Постоянно действующая аттестационная комиссия, ее состав и регламент
работы
3.1. Аттестация проводится постоянно действующей аттестационной комиссией
администрации
городского
округа
город
Нефтекамск
Республики
Башкортостан.
3.2. Аттестация руководящих работников осуществляется за счет средств
Отдела образования администрации городского округа город Нефтекамск
Республики
Башкортостан
и
образовательного
учреждения,
предусматриваемых на эти цели, которые могут включать и средства на оплату
труда работников, привлекаемых к проведению аттестации.
3.3. Персональный состав постоянно действующей аттестационной комиссии
определяется распоряжением администрации городского округа.
3.4. По результатам аттестации постоянно действующая аттестационная
комиссия выносит следующие решения:
а) соответствует занимаемой должности «руководитель» («директор»,
«заведующий»),
«заместитель
директора»,
«старший
воспитатель»,
«заведующий отделом», «заведующий методическим кабинетом»;
б) не соответствует занимаемой должности «руководитель» («директор»,
«заведующий»),
«заместитель
директора»,
«старший
воспитатель»,
«заведующий отделом», «заведующий методическим кабинетом».
3.5. Решение принимается большинством голосов открытым голосованием и
считается принятым, если в голосовании участвовало не менее двух третей
состава постоянно действующей аттестационной комиссии. При равенстве
голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого. Аттестуемый
имеет право лично присутствовать при принятии решения. Решение постоянно
действующей аттестационной комиссии, принимаемое в присутствии
аттестуемого, сообщается ему сразу после голосования. При аттестации
работника, являющегося членом постоянно действующей аттестационной
комиссии, аттестуемый в голосовании не участвует.
3.6. Решение постоянно действующей аттестационной комиссии оформляется
протоколом, который подписывается
председателем,
заместителем
председателя, секретарем и членами постоянно действующей аттестационной
комиссии, принимавшими участие в голосовании.
3.7. Постоянно действующая аттестационная комиссия оформляет на
каждого аттестуемого аттестационный лист, который подписывается
председателем, секретарем. Аттестационный лист оформляется в двух
экземплярах, один из которых хранится в личном деле работника, другой выдается ему на руки.
IV. Реализация решений постоянно действующей аттестационной комиссии
4.1. На основании решения постоянно действующей аттестационной комиссии
в месячный срок издается распоряжение администрации городского округа о
соответствии занимаемой должности, вступающее в силу со дня принятия
решения постоянно действующей аттестационной комиссии.
4.2. На основании результатов аттестации вносится запись в трудовую
книжку, в которой указывается дата и номер распоряжения. Аттестационный
лист хранится в личном деле руководящего работника.
Управляющий делами администрации
Р. Гареев
Приложение № 2
к Постановлению главы администрации
№ ____ от ___________20__г.
Аттестационный лист
1.Фамилия, имя,
отчество___________________________________________
2.Дата рождения
___________________________________________________
3.Сведения о профессиональном образовании
и
повышении
квалификации______________________________________________________
_
какое образовательное учреждение окончил(а) и когда, специальность, квалификация, звание, ученая
степень, ученое звание и др.)
__________________________________________________________________
_
__________________________________________________________________
_
__________________________________________________________________
_
4.Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на
эту должность
_____________________________________________________
__________________________________________________________________
_
5.Общий трудовой стаж _____________________________________
6.Стаж руководящей работы (работы по специальности)
__________________________________________________________________
_
7.Краткая оценка деятельности руководящего работника (в т.ч.
выполнение рекомендаций предыдущей
аттестации)_____________________
__________________________________________________________________
_
__________________________________________________________________
_
__________________________________________________________________
_
8. Решение аттестационной комиссии
_______________________________
(соответствует/не соответствует занимаемой должности с указанием наименования должности)
__________________________________________________________________
_
9. Результат голосования.
На заседании присутствовало членов аттестационной комиссии
________
Количество голосов: за______, против________
10. Рекомендации аттестационной комиссии с указанием мотивов, по
которым они
даются)_______________________________________________
__________________________________________________________________
_
__________________________________________________________________
_
__________________________________________________________________
_
11. Примечания
____________________________________________________
__________________________________________________________________
_
Председатель аттестационной комиссии
/_________/
М.П.
Секретарь аттестационной комиссии
/_________/
Дата проведения аттестации "___"___________
20__ г.
Действительно сроком на 5 лет(дата и номер приказа отдела
образования
администрации)__________________________________________
С решением аттестационной комиссии:
_______________________________
согласен (на)/ не согласен (на), подпись и
дата
С аттестационным листом ознакомлен(на)и
получил(ла)_________________
(подпись работника и
дата)
Приложение № 3
к Постановлению главы администрации
№ ____ от ___________20__г.
_______________________________________________
(наименование аттестационной комиссии)
_______________________________________________
от_____________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_______________________________________________
(должность, место работы)
З А Я В Л Е Н И Е
Прошу аттестовать меня в 20__ году на соответствие занимаемой
должности.
С Положением о порядке аттестации руководящих работников
муниципальных образовательных учреждений
ознакомлен(на)____________
______________________________________________________________
Основанием для аттестации на соответствие занимаемой
должности считаю следующие результаты работы:_______________
__________________________________________________________________
_
__________________________________________________________________
_
__________________________________________________________________
_
__________________________________________________________________
_
Считаю наиболее приемлемым прохождение аттестации в
форме_____
__________________________________________________________________
_
Сообщаю о себе следующие сведения:
образование (какое образовательное учреждение
окончил(а),полученная специальность и
квалификация________________________________
__________________________________________________________________
_
__________________________________________________________________
_
стаж руководящей работы (по специальности)______лет, в данной должности _______ лет.
стаж работы в данном учреждении___________
наличие наград, званий, ученой степени, ученого
звания________
__________________________________________________________________
_
Сведения о повышении квалификации
(переподготовка)____________
__________________________________________________________________
_
__________________________________________________________________
_
__________________________________________________________________
_
"_____"___________20__
Подпись
______________
Телефон
дом.__________
сл.___________