Порядок приема, оформления и выдачи разрешений на работу

Порядок
приема,
оформления
и
выдачи
разрешений на работу иностранным гражданамвысококвалифицированным специалистам.
Порядок привлечения высококвалифицированных специалистов
предусмотрен
ст.13.2
Федерального закона от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в
Российской Федерации», ( далее- Федеральный закон).
Высококвалифицированным специалистом (далее-ВКС) признается иностранный гражданин,
имеющий опыт работы, навыки и достижения в конкретной области деятельности, если условия
привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им
заработной платы (вознаграждения):
- в размере не менее одного миллиона рублей из расчета за 1 год (365календарных дней)- для ВКС
являющихся научными работниками или преподавателями, в случае их приглашения для занятия
научно-исследовательской или преподавательской деятельностью имеющими государственную
аккредитацию высшими учебными заведениями, государственными академиями наук или их
региональными
отделениями,
национальными
исследовательскими
центрами
либо
государственными научными центрами, а также для ВКС, привлеченных к трудовой деятельности
резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых
экономических зон (за исключением индивидуальных предпринимателей);
-- в размере не менее чем семьсот тысяч рублей из расчета за один год (365календарных дней)- для
иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности резидентами техниковнедренческой
особой
экономической
зоны
(за
исключением
индивидуальных
предпринимателей);
- без учета требования к размеру заработной платы- для иностранных граждан, участвующих в
реализации проекта «Сколково» в соответствии с Федеральным законом «Об инновационном
центре «Сколково». (Данная категория граждан оформляется в ФМС России);
-в размере не мене двух миллионов рублей из расчета за один год (365календарных дней)- для
иных иностранных граждан. Большинство юридических лиц, обращаются в ФМС России для
оформления разрешений на работу именно для этой категории граждан.
В соответствии с п.2 ст.13.2 Федерального закона квота на выдачу иностранным гражданам
разрешений на работу на высококвалифицированных специалистов и членов их семей не
распространяется.
Для получения разрешения на работу предоставляются следующие документы:
1.Ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста, содержащее сведения о
его компетентности и уровне квалификации.
2. Трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с
привлекаемым специалистом, содержащий условия о медицинском страховании, заработной
плате. Договор вступает в силу с момента получения данным высококвалифицированным
специалистом разрешения на работу.
3. Письменное обязательство оплатить (возместить) расходы Российской Федерации, связанные с
возможным административным выдворением или депортацией привлекаемого специалиста за
пределы государства;
4. Документы организации, подтверждающие факт государственной регистрации юридического
лица и постановку на налоговый учет.
5. Копия паспорта иностранного гражданина
6. Цветное фото 30х40мм
7. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины в размере 2000 (двух тысяч)
рублей.
Срок оформления разрешения на работу ВКС с момента подачи документов составляет не более
14 рабочих дней.
Внимание!
Работодатель, привлекающий высококвалифицированного
специалиста обязан:
1.В течение 30 дней со дня получения ВКС разрешения на работу представить в УФМС России по
Свердловской области по адресу : г. Екатеринбург, ул. Свердлова,36, каб. № 5) сведения (копию
свидетельства) о постановке данного специалиста на учет в налоговом органе. Копия
предоставляется с приложением сопроводительного письма.
(п.16. статьи 13.2 ФЗ от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ « О правовом положении
иностранных граждан в Российской Федерации»).
2.Ежеквартально, не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным
кварталом, уведомлять об исполнении обязательств по выплате заработной платы
(вознаграждения) высококвалифицированным специалистам.
(п.13. статьи 13.2 ФЗ от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ « О правовом положении
иностранных граждан в Российской Федерации»).
3.Уведомлять в случае расторжения трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение
работ (оказание услуг) с данными высококвалифицированными специалистами и предоставления
им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного
месяца в течение года. Формы данных уведомлений содержатся в Приказе ФМС России от 28
июня 2010 г. № 147.
(п.13. статьи 13.2 ФЗ от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ « О правовом положении
иностранных граждан в Российской Федерации»).