Экономика организации №2 - Молодечненский торгово

УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
«МОЛОДЕЧНЕНСКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ
КОЛЛЕДЖ» БЕЛКООПСОЮЗА
УТВЕРЖДАЮ
Заместитель директора
по учебной работе
___________ Э.С. Багнюк
___________ 2014г.
Задания домашних контрольных работ,
рекомендации по их выполнению
для заочной формы обучения образования
2 курса
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА № 2
ДИСЦИПЛИНА: «Экономика организации»
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ: 2-250110 «Коммерческая деятельность»
(по направлениям)
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: «Товароведение продовольственных и непродовольственных товаров»
Рассмотрено на заседании цикловой комиссии экономических
и финансовых дисциплин
Протокол №__
от «_____»__________ 20__года
Председатель цикловой комиссии
____________И.Н. Рудницкая
Молодечно 2015
Разработано в соответствии с учебной программой, утвержденной директором УО « Молодечненский торгово-экономический колледж» Белкоопсоюза
29.08.2013г.
Составитель: ______________О.М.Бураковская
2
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
В соответствии с учебным планом по экономике организации учащиесязаочники 2-го курса по специальности 2-25 01 10 «Коммерческая деятельность» выполняют одну контрольную работу и сдают курсовой экзамен.
При выполнении контрольной работы необходимо соблюдать следующие:
1. Работа должна выполняться аккуратно, четким разборчивым почерком.
2. Решению каждой задачи должно предшествовать ее условие, переписанное из условия в тетрадь.
3. Решение задач необходимо сопровождать подробными расчетами, пояснениями, выводами.
4. Все показатели должны быть выражены в соответствующих единицах
измерения.
5. Построение таблиц производить в соответствии с предъявляемыми требованиями.
6. В конце выполненной работы проводиться перечень использованной литературы, ставиться дата выполнения, подпись и оставляются чистые листы для рецензии преподавателя.
Контрольная работа составлена в 100 вариантах.
Вариант контрольной работы определяется по прилагаемой таблице в зависимости от двух последних цифр шифра, отображающий порядковый номер личного
дела учащегося.
В таблице по горизонтали Б размещены цифры от 0 до 9, каждая из которых
соответствует последней цифре шифра личного дела учащегося.
По вертикали А размещены предпоследние цифры шифра от 0 до 9.
Пересечение горизонтальной и вертикальной линии определяет клетку нужного варианта (номера задач и вопроса).
Контрольная работа, выполненная по неправильно выбранному варианту
возвращается без проверки.
3
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН КУРСА
Введение.
3.6. Трудовые ресурсы, производительность труда.
3.7. Оплата труда работников организации, анализ и планирование расходов на
оплату труда.
3.8. Расходы на реализацию товаров, их анализ и планирование.
3.9. Анализ и планирование дохода торговой организации.
3.10.Ценообразование.
3.11. Прибыль и рентабельность, их анализ и планирование.
3.12. Показатели эффективности хозяйственной деятельности
СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
3.6. Трудовые ресурсы, производительность труда
Трудовые ресурсы организации, их состав и структура.
Эффективность труда торговых работников, показатели ее характеризующие. Производительность труда: понятие, порядок расчета, значение и пути повышения производительности
труда торговых работников.
Показатели по труду и заработной плате (численность работников, фонд заработной платы,
производительность, средняя заработная плата 1 работника), их характеристика. Формы статистической отчетности по учету показателей по труду, кадрам и заработной плате. Анализ
показателей по труду и заработной плате.
Принципы и порядок планирования показателей по труду и заработной плате.
3.7. Оплата труда работников организации, анализ и планирование
расходов на оплату труда
Сущность и принципы оплаты труда.
Формы и системы оплаты труда в торговле. Сдельная и повременная формы оплаты труда и
условия их применения. Порядок премирования торговых работников. Порядок оплаты труда руководящих работников и специалистов коммерческих служб.
Структура фонда заработной платы. Основная и дополнительная заработная плата,
анализ и планирование расходов на заработную плату.
3.8. Расходы на реализацию товаров, их анализ и планирование
Сущность и экономическая характеристика расходов торговой организации. Классификация расходов на реализацию.
Факторы, влияющие на уровень расходов.
4
Экономический анализ расходов на реализацию по общему уровню и отдельным
статьям. Расчет влияния основных факторов на уровень расходов.
Роль коммерческой службы в оптимизации расходов торговли. Резервы и пути снижения
расходов в торговле.
Основные принципы планирования расходов торговли по общему уровню и отдельным статьям расходов.
3.9. Анализ и планирование дохода торговой организации
Доходы торговли: сущность, виды, источники формирования. Факторы, влияющие на доходы в торговле. Анализ и планирование доходов в торговле. Пути повышения доходности торговых организаций.
3.10.Ценообразование
Понятие цены. Порядок ценообразования и виды цен на потребительские товары.
Государственное регулирование цен. Порядок формирования цен на потребительские товары. Торговые надбавки и скидки, их формирование и назначение.
Контроль за соблюдением дисциплины цен.
3.11. Прибыль и рентабельность, их анализ и планирование
Сущность и роль прибыли в торговле. Источники формирования, порядок расчета
и направления использования прибыли в торговле. Показатели рентабельности торговой организации. Факторы, влияющие на прибыль и рентабельность. Анализ прибыли и рентабельности торговой деятельности (форма бухгалтерской отчетности
«Отчет о прибылях и убытках»). Роль коммерческой службы в изыскании резервов
повышения рентабельности. Обоснование плана прибыли торговой организации.
3.12. Показатели эффективности хозяйственной деятельности
Понятие, значение, пути повышения эффективности хозяйственной деятельности
торговых организаций. Показатели, характеризующие эффективность хозяйственной
деятельности торговых организаций. Резервы повышения эффективности торговой
деятельности
5
ВАРИАНТЫ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ № 2
А
Б
О
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
1
19
26
31
41
2
13
21
33
50
3
17
29
36
49
4
11
30
32
47
5
16
28
34
46
6
14
23
39
42
7
20
25
39
48
8
15
26
34
48
9
14
29
39
47
10
18
27
40
43
1
2
20
27
32
49
3
14
22
35
46
4
20
28
39
50
5
12
29
33
48
6
11
29
39
45
7
15
21
40
43
8
13
29
27
42
9
16
29
38
46
10
19
28
34
45
1
14
25
35
47
Последняя цифра номера личного дела
2
3
4
5
6
3
4
5
6
7
13
14
15
16
17
28
29
21
22
23
33
34
35
36
37
50
42
43
48
44
4
5
6
7
8
15
17
16
11
12
23
24
25
26
27
36
37
39
38
40
45
48
44
47
43
5
6
7
8
9
14
15
13
19
11
25
27
26
30
24
31
37
34
35
33
47
46
45
44
48
6
7
8
9
10
20
19
18
17
13
28
27
25
26
24
35
36
31
34
37
49
50
46
41
45
7
8
9
10
1
12
14
15
20
17
24
26
23
22
21
37
38
32
31
34
41
47
43
42
50
8
9
10
1
2
16
13
17
12
19
22
24
26
27
30
32
36
38
33
35
41
44
46
48
47
9
10
1
2
3
19
11
16
15
18
28
27
30
26
23
31
33
36
38
40
45
44
43
46
49
10
1
2
3
2
12
13
17
11
18
25
28
24
27
30
35
40
37
36
31
44
45
49
47
43
1
2
3
4
5
11
16
12
17
18
27
30
25
26
21
32
36
37
40
38
46
42
41
48
44
2
3
4
5
6
17
12
19
20
13
24
22
21
30
26
34
37
36
38
32
44
45
50
49
41
6
7
8
11
24
38
45
9
18
30
32
42
10
16
23
32
43
1
15
23
40
44
2
18
25
40
48
3
20
29
31
49
4
12
24
35
41
5
19
23
32
50
6
15
24
33
43
7
11
29
31
46
8
9
12
25
40
46
10
20
28
31
41
1
18
22
38
42
2
14
22
39
43
3
19
30
35
44
4
16
28
37
50
5
14
22
34
47
6
20
21
33
41
7
13
22
36
49
8
15
23
43
48
9
10
18
30
39
47
1
19
29
34
49
2
12
21
40
41
3
16
21
38
42
4
13
27
33
49
5
11
25
34
45
6
17
21
32
50
7
14
22
35
42
8
20
23
31
50
9
16
28
39
42
ВОПРОСЫ И ЗАДАЧИ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
1. Раскройте сущность трудовых ресурсов организации, их состав и структуру,
дайте им классификацию.
2. Раскройте сущность производительности и эффективности труда, ее значение
и опишите показатели ее характеризующие. Предложите пути повышения
производительности труда.
3. Изложите порядок проведения анализа и планирования показателей по труду
и заработной плате.
4. Раскройте сущность и объясните принципы оплаты труда. Опишите формы
оплаты труда и условия их применения. Изложите методику анализа и планирования расходов на заработную плату, опишите структуру фонда заработной
платы.
5. Раскройте сущность расходов торговой организации, их состав, дайте им
классификацию. Опишите факторы, влияющие на уровень расходов.
6. Изложите порядок проведения анализа и планирования расходов по общему
уровню и отдельным статьям.
7. Раскройте сущность доходов в торговле. Опишите виды доходов и назовите
источники их формирования. Изложите методику анализа и планирования доходов в торговле.
8. Раскройте сущность и состав цены. Опишите виды и функции цен. Объясните
порядок расчета розничной цены на товары.
9. Раскройте сущность и роль прибыли, опишите источники ее формирования и
направления использования, факторы, влияющие на прибыль. Объясните методику проведения анализа и планирования прибыли. Раскройте сущность
рентабельности. Приведите порядок расчета показателей рентабельности
10. Раскройте сущность, значение и пути повышения эффективности хозяйственной деятельности торговых организаций. Объясните порядок расчета
показателей, характеризующих эффективность торговли. Определите пути
повышения эффективности торговой деятельности.
7
11. Произведите анализ состава и структуры трудовых ресурсов по уровню образования. Сделайте выводы.
Показатель
Численность рабочих на конец года
Отклонение
(+,-)
Прошлый год
Отчетный год
Кол. чел
Уд.вес,
%
Группы работников по образованию
- базовое
10
- средне-специальное
24
- высшее
4
Кол. чел
Уд.вес
%
Кол. чел
Уд.вес
%
11
24
6
Итого
12. На основании данных, представленных в таблице, рассчитайте абсолютный
и относительное отклонение численности работников Молодечненского райпо за
отчетный период.
Абсолютное и относительное отклонение численности работников Молодечненского райпо за отчетный период (в сопоставимых ценах)
Год
Базисная
Отклонение
Темп
числен. в Абсолют- Относипредшест- отчетный роста, пересчете
ное
тельное
Показатели
вующий
%
на РТО
Розничный товарооборот, млн.р.
67807
68208
Среднесписочная
численность работников торговли, чел.
373
364
В т.ч. работников торгового
зала, чел.
170
162
Сделайте выводы.
13. По данным таблицы произведите расчет влияния факторов на объем розничного товарооборота и определите долю прироста товарооборота за счет интенсивного фактора. По результатам расчета сделайте выводы и разработайте конкретные мероприятия.
Розничный товарооборот и численность работников организации
Темп
Год
роста, Отклонение
Показатели
базисный отчетный
%
(+,-)
Розничный товарооборот,
млн.р.
20000,0
22000,0
Среднегодовая численность
работников, чел.
99,0
102,0
Производительность труда,
млн.р.
8
14. По данным таблицы проведите расчет влияния факторов на величину расходов на оплату труда. По результатам расчета сделайте выводы и разработайте
конкретные мероприятия.
Розничный товарооборот, расходы на оплату труда и численность работников
организации
Темп
Год
роста, Отклонение
Показатели
базисный отчетный
%
(+,-)
Розничный товарооборот,
млн.р.
23000,0
25000,0
Расходы на оплату труда:
в сумме, млн.р.
1380,0
1560,0
в % к товарообороту
Среднегодовая численность
работников, чел.
102,0
110,0
Среднегодовая заработная
плата на 1 работника
15. Произвести анализ производительности труда ЧУП «Торговый дом» за отчётный год, используя данные:
Показатели
Един. изме- Прошлый год Отчётный
рения
год
А
Б
1
2
1. Среднесписочная численность
чел
138
130
2.РТО торговой сети
Млн. руб.
378,4
762,3
3.Производительность труда
- в действующих ценах
Млн. руб.
- в сопоставимых ценах
Млн. руб.
Индекс цен- 124 %. Сделать выводы.
16. Определить показатели изменения производительности труда в торговой организации.
Исходные данные:
Базовый период:
1.
Розничный товарооборот – 2880млн.руб.
2.
Численность работающих – 420 чел.
Отчетный период:
3.
Розничный товарооборот – 3130 млн.руб.
4.
Численность работающих – 422 чел.
17. Определите производительность труда работников торговой организации,
измеренную по товарообороту, чистой продукции и прибыли за отчётный год.
Розничный товарооборот торговой организации в действующих ценах за отчётный год-8310 млн. руб.
9
Прибыль до налогообложения-51 млн. руб.
Фонд оплаты труда-133,4 млн. руб.
Среднесписочная численность работников-740 человек.
В планируемом году торговое предприятие планирует увеличить розничный
товарооборот на 4,8% с учётом повышения цен, численность работников уменьшить
по сравнению с отчётным годом на 1,2%. Рассчитайте изменение производительности труда работников торгового предприятия на планируемый год в сложившейся
ситуации (измеренную по товарообороту).
18. Определите, как изменится производительность труда торговых работников
Молодечненского райпо в планируемом году, если известно, что розничный товарооборот в отчетном году составил 25500 млн.р., среднесписочная численность работников – 325 чел.
Согласно бизнес-плану торговой отрасли райпо в планируемом году розничный товарооборот увеличится на 16,7 %, а среднесписочная численность работников
торговли сократится на 10чел.
19. Определите сумму расходов на оплату труда на планируемый год по ЧУП
«Продторг», если известно, что в отчетном году среднесписочная численность работников составляет 370 чел., объем розничного товарооборота обеспечен в размере
10860,3 млн.р.
Планово-экономической службой облпотребсоюза доведено задание обеспечить в будущем году темп роста розничного товарооборота в действующих ценах
122,6 % и производительности труда на 11,5 %. При этом средняя заработная плата
должна составить 12,8 млн.р. на одного работника.
20. Определите относительное отклонение (относительный излишек или недостаток) численности работников в планируемом году, если известно, что розничный
товарооборот в планируемом году по сравнению с отчетным годом увеличится на
3,5 %, среднесписочная численность работников сократится на 10,5 % (среднесписочная численность работников в отчетном году составила 423 чел.).
21. Рассчитать показатели движения численности работников организации за
год.
Число принятых за отчетный год составило 32 человека, уволенных – 22,в том
числе служба в армии – 2, в связи с переменой места жительства – 3, по сокращению штата – 4, за нарушение трудовой дисциплины – 3, по собственному желанию 10. Среднесписочная численность работников за год – 275 человек.
22. Фонд заработной платы работников торговой организации ЧУП «Товары для
дома» в отчетном году составляет 740 млн.р., среднесписочная численность работников 12 чел. В будущем году в результате перевода торгового объекта на метод
самообслуживания планируется дополнительно ввести в состав работников 1 кассира-контроллера, 1 администратора, 2 фасовщика. Программой развития торговой
отрасли Белкоопсоюза предусмотрен рост средней заработной платы на 13,5 % по
сравнению с отчетным периодом.
Определите сумму фонда заработной платы на планируемый год.
10
23. Оценить степень выполнения плана и динамику расходов по торговой организации исходя из данных таблицы:
Расходы торговой организации за период
Отчетный год
% выполПредшествующий
Динамика,
Показатели
нения
плаплан
факт
год
%
на, %
Розничный
товарооборот,
145230
160300
180230
млн руб.
Расходы:
- сумма, млн
руб.
- уровень, % к
18,45
17,40
17,86
товарообороту
Сделать выводы.
24. Произведите анализ показателей экономической эффективности использования
основных средств по торговой организации за отчетный год на основании данных
таблицы.
Показатели экономической эффективности основных
средств торговой организации
Показатели
Предшествующий
Отчетный
год
год
1
2
3
Основные средства, млн. руб. на начало года
28097,0
29222,0
на конец года
29222,0
10788,0
Среднегодовая стоимость основных средств,
млн. руб.
Розничный товарооборот, млн. руб.
1817,0
4909,0
Среднесписочная численность торговых работ610,0
630,0
ников, чел.
Прибыль до налогообложения, млн. руб.
18,0
4,6
Фондоотдача, руб.
Фондоемкость, руб.
Фондорентабельность, %
Фондовооруженность, млн. руб.
25, Исходя из данных таблицы произведите анализ показателей эффективности использования капитальных вложений на развитие основных средств. По результатам
анализа сделайте выводы.
11
Показатели экономической эффективности использования
капитальных вложений
Показатели
Годы
2012
2013
Капитальные вложения, млн. руб.
1014, 1760,0
20
Прибыль до налогообложения, млн. руб.
754,0 1747,0
Срок окупаемости капитальных вложений, лет
Коэффициент экономической эффективности
2014
7820,0
364,0
26. Определить уровень издержек обращения, размер его изменения, абсолютную и относительную экономию (перерасход) суммы издержек обращения по торговой организации по сравнению с прошлым годом.
Розничный товарооборот за прошлый год составил 205600 млн. руб., за отчетный год –340500 млн. руб.
Издержки обращения в прошлом году –30400 млн. руб., в отчетном году –
42100 млн. руб.
Сделать выводы.
27. Составить прогноз суммы и уровня издержек обращения на планируемый
период на основе эластичности изменения издержек в зависимости от изменения
объема товарооборота.
Коэффициент эластичности суммы условно-переменных издержек в зависимости от изменения объема товарооборота составляет 0,851.
Сумма условно-переменных издержек в отчетном году составила –400 млн.
руб., условно-постоянных-500 млн. руб.
Розничный товарооборот в отчетном году –5100 млн. руб., планируется увеличить его объем на 6%.
28. Рассчитать расходы на оплату труда в сумме и по уровню по унитарному
розничному торговому предприятию на планируемый год.
Численность работников розничной торговли в планируемом году - 35 человек.
Среднемесячная заработная плата одного торгового работника за отчётный
год составила – 4930 000 руб.
В планируемом году предусматривается рост среднемесячной заработной
платы -150 %. Розничный товарооборот на планируемый год установлен – 86970,8
млн. руб.
29. Определите сумму и уровень расходов по статье «Расходы на аренду и содержание зданий, помещений» по унитарному торговому предприятию на планируемый год.
По отоплению: объем отапливаемых помещений 3320 м3. Норма расхода
условного топлива на 1 м3 на отопительный сезон 13,5 кг.
12
Используется уголь. Коэффициент перевода условного топлива в уголь 0,92.
Цена 1 тонны - 1400 тыс. руб.
По освещению: норма расхода электроэнергии за 1 час освещения 135 кВт.
Время горения в сутки 7,5 часов в течение 365 дней. Тариф за 1 кВт/час 1586,3 руб.
Другие расходы по статье рассчитаны в сумме – 10,5 млн. руб.
План розничного товарооборота по унитарному торговому предприятию
411,6млн. руб.
30. Используя экономико-статистический метод планирования, определите
уровень расходов на реализацию в планируемом году, если известен средний уровень расходов за 5 лет:
1-й год – 14,2%
2-й год – 14,4%
3-й год – 16,0%
4-й год – 16,2%
5-й год – 16,8%
31. Определите размер экономии расходов на реализацию в планируемом году,
если известно, что в отчетном году товарооборачиваемость составила 16 дней, а согласно плану она должна сократится до 15 дней, уровень расходов на реализацию,
связанных с содержанием товарных запасов в отчетном году составляет 1,62% к
обороту. Розничный товарооборот в отчетном периоде составил 10850 млн.р.
32. Определить отпускную цену 1 бутылки (0,5 литра) водки, произведенной в Республике Беларусь. Себестоимость - 18 521 руб.; рентабельность - 20%;
акциз - 133000 руб. за 1 литр 100% -ного спирта, содержащегося в готовой продукции; налог на добавленную стоимость - 20 %.
33. Сформировать розничную цену одной бутылки пунша (0, 7 л.) реализуемого розничным торговым предприятием.
В товарно-транспортной накладной ликёроводочного завода указано:
Отпускная цена (с НДС) - 50400 руб.
Ставка НДС – 20 %
Применяемая торговая надбавка на пунш - 30%
Залоговая цена одной стеклянной бутылки – 2000руб.
34. Определить отпускную цену товара, произведенного в Республике Беларусь.
Себестоимость единицы изделия – 62 205 руб.; рентабельность – 20%; налог на добавленную стоимость – 20 %.
35. Определите розничную цену на товар.
Оптовая надбавка – 9%, торговая надбавка – 21%. Товар приобретен по цене
14500р. за 1 ед. (отпускная цена изготовителя с НДС), поступил на склад Слуцкой
оптовой базы ОПС, а затем – в розничную торговую сеть. Ставка НДС по данному
товару -20 %.
13
36. Рассчитайте средний размер торговой надбавки.
Поступила партия товаров. В данной партии сыровяленые колбасные изделия
составляет 30%, торговая надбавка – 24%, овощные консервы - 25%, торговая
надбавка –15%, сахар – 45%, торговая надбавка – 20%.
37. На основании данных проведите анализ прибыли и рентабельности в отчётном
году по сравнению с прошлым. Сделайте вывод.
Показатели прибыль и рентабельность торговой организации
за отчетный период.
млн руб.
Прошлый
Отчётный Темп изме- Отклонение
Показатели
год
год
нения, %
(+;-)
Розничный товарооборот
1410
1530
Прибыль
21,2
23,6
Рентабельность, %
Сделайте вывод.
38. В отчетном году РТО составил - 697,8 млн.р., доходы от реализации -112,5
млн.руб. (без отчислений), уровень расходов - 15,1 % к РТО.
Предполагается, что в планируемом году товарооборот увеличится на 17%,
уровень доходов - на 2,3%, уровень расходов - на 0,9 %. Рассчитайте прибыль и рентабельность на планируемый год.
39. Определите размер и темп изменения уровня доходов, а также динамику по
всем показателям на основании следующих данных:
Сведения о доходе торговой организации
Показатели
2013 год
2014 год
Розничный товарооборот, млн руб.
12600,5
14500,3
Доходы от реализации:
- сумма, млн руб.
2040,3
2650,2
- % к товарообороту
Сделайте выводы.
40. На основании данных, представленных в таблице, определите влияние
факторов первого порядка на сумму доходов.
Сведения о доходе торговой организации
Отклонение
(+,-)
Предшествующий
Отчетный
Показатели
год
год
в сум%
ме
1. Розничный това450
600
рооборот, млн.р.
2. Доходы от реализации
14
в сумме, млн.р.
120
147
в % в РТО
41. Определите сумму и уровень дохода в планируемом году, если розничный товарооборот в отчетном году составил 276930 млн р., а в планируемом году предусмотрено увеличить его на 11,3 %. Уровень доходов в отчетном году составил 10,7
%. Среднегодовой темп роста доходов составит 1,098.
42. Произвести анализ доходов по торговой организации за отчетный год на основании следующих данных:
Сведения о доходе торговой организации
Отчетный год
% выполПрошлый
Темп
Показатели
План
Фактически нения плагод
роста, %
на, %
Розничный товарооборот, млн
12180,3
14340,2
17220,4
руб.
Доходы от реализации:
2019,5
2486,4
2890,0
- сумма, млн руб.
- % к товарообороту
Сделать выводы.
43. На основании данных, представленных в таблице, определите влияние
факторов первого порядка на величину прибыли от реализации.
Сведения о торговой деятельности
Предшествующий
год
Показатели
1
РТО
Доходы от реализации товаров
Расходы на реализацию товаров
Платежи из доходов
Прибыль от реализации
Доходы от финансовой деятельности
Расходы от финансовой деятельности
Доходы от инвестиционной
деятельности
Расходы от инвестиционной
деятельности
Отчетный год
%к
сумма
% к т\о сумма
т\о
2
3
4
5
8900
10450
1495,2
1797,4
1432,9
21,36
1786,95
22,99
167
298,6
154,3
283,6
138
179,5
109,6
143,6
15
Отклонение (+,-)
по сум%к
ме
т\о
6
7
Прибыль отчетного периода
44. В отчетном году РТО составил – 58,8 млн.р., доходы от реализации – 8,4
млн.руб. (без отчислений), уровень расходов – 14,2% к РТО.
Предполагается, что в планируемом году товарооборот увеличится на 17%,
уровень доходов – на 2,0%, уровень расходов - на 0,8 %. Рассчитайте прибыль и рентабельность на планируемый год.
45. Произведите анализ расходов на реализацию по торговой организации за отчетный год исходя из данных таблицы. В процессе анализа рассчитайте абсолютные и
относительные размеры изменения расходов, темпы изменения общего уровня, сумму экономии (перерасхода) расходов по реализации и влияние на изменение расходов объема розничного товарооборота.
Показатели
Расходы на реализацию по торговой организации
ПредшествуОтчетный год
Отклонение
ющий год
факт
Розничный товарооборот, млн.
руб.
Расходы на реализацию, всего:
в сумме, млн. руб.
в % к товарообороту
В том числе условнопостоянные, млн. руб.
20255,0
27700,0
17,5
1050,0
17,6
1360,0
46. Рассчитать прибыль от текущей деятельности и общую прибыль торгового предприятия в отчетном году на основании следующих данных:
- Розничный товарооборот в отчетном году составил 223800 млн. руб.
- Доходы от текущей деятельности ожидаются в размере 19,6 %;
- Расходы на реализацию составляют 16,5 %;
- Доходы от финансовой деятельности составят в этом году 1225 млн. руб.
- Расходы от финансовой деятельности – 352 млн. руб
47. Используя экономико-статистический метод планирования, определите
уровень дохода Мядельского райпо на 2015 год, если известен средний уровень дохода за 2010-2014гг.
Сведения о среднем уровне дохода за 2010 – 2014гг.
по Мядельскому райпо
Год
2010
2011
2012
2013
Средний уровень дохода, %
13,4
15,2
17,8
18,4
16
2014
20,2
Розничный товарооборот на планируемый год 10850 млн руб.
48. Рассчитайте товарооборот в точке безубыточности, если известно, что розничный товарооборот в отчетном году составил 10850 млн руб., расходы на реализацию – 2160 млн руб., в т.ч. условно-переменные расходы – 1510 млн руб., сумма
доходов от реализации – 2470 млн руб.
49. Произвести анализ выполнения плана и динамики прибыли и рентабельности торгового предприятия.
Показатели
Прошлый год
Отчетный год
план
факт
А
1
2
3
Розничный товарооборот, млн. руб. 1200
1290
1310
Прибыль, млн. руб.
25
26,4
25,9
Сделать выводы.
50. Рассчитайте показатели рентабельности торгового предприятия за отчётный год. Данные:
1. Розничный товарооборот- 26000 млн. руб.
2. Прибыль получена в сумме-3120 млн. руб.
3. Расходы на реализацию - 18980,0 млн. руб.
4. Расходы на оплату труда- 9434 млн. руб.
5. Среднегодовая стоимость оборотных средств- 34020 млн. руб.
6. Среднегодовая стоимость основных средств – 97500 млн. руб.
17
Методические рекомендации по выполнению
контрольной работы
Трудовые ресурсы, производительность труда. Оплата труда работников
организации, анализ и планирование расходов на оплату труда.
Учебник: Н. В. Максименко Экономика предприятий торговли. Мн.:
Выш. шк., 2005 г. – 542 с. (стр. 337 – 376)
Учебник : Экономика организаций торговли: учеб.пособоие / под ред
Р.П. Валевич – Минск: БГЭУ,2010. – 671с. (стр342-427)
Показатель производительности труда в торговле (ПТ) – отношение розничного
товарооборота (Т) к среднесписочной численности работников (Ч).
ПТ 
Т
Ч
В торговле принято различать производительность труда тортовых работников и
работников прилавка. В первом случае Ч - это численность всех работников торгового предприятия, в другом случае Ч - это численность продавцов.
Чтобы провести анализ производительности труда надо рассчитать показатели:
- % выполнения плана производительности труда (ПТфакт *100 / ПТплан),
- Динамика производительности труда в действующих ценах (ПТотч.г.*100 /
ПТпр. г.
- Динамика производительности труда в сопоставимых иенах (Динамика в дейст.
ценах /Индекс цен).
Важным этапом анализа показателей по труду является анализ расходов на оплату труда, для этого рассчитывают:
Расходы _ на _ оплату _ труда
100
Розничный _ товарооборот
Расходы _ на _ оплату _ труда
Средняя _ заработная _ плата 
Численность _ работников
Уровень _ расходов _ на _ оплату _ труда 
Порядок начисления заработной платы по повременно – премиальной системе:
п1. Месячная тарифная ставка = Ставка I разряда * Кратный размер
п2. Месячная тарифная ставка за фактически отработанное время =
п1* количество _ фактически _ отработанных _ дней _ продавцом
количество _ рабочих _ дней _ в _ месяце
пЗ. Надбавка за стаж работы =
п 2*%надбавки
100
18
п 2*%доплаты
100
*
(п2  п4 ) *%премии
п5. Премия =
100
пб. Всего начислено = п2 + пЗ + п4 + п5
* примечание: знаком * отмечены суммы, которые начисляются продавцу, ко-
п4. Доплата за заведование =
торый выполняет обязанности заведующего магазином и не освобожден от работы
за прилавком.
Порядок начисления заработной платы по сдельно - премиальной системе:
п1. Месячная тарифная ставка = Ставка I разряда * Кратный размер
п2. Месячная тарифная ставка за фактически отработанное время =
п1* количество _ фактически _ отработанных _ дней
количество _ рабочих _ дней _ в _ месяце
п 2*%надбавки
100
п 2*%доплаты _ за _ заведование
п4. Доплата за заведование* =
100
п5. Заработная плата по сдельной расценке всего коллектива =
Фактический _ товарооборот _ за _ месяц * утвержденная _ сдельная _ расценка(%)
100
п6. Коэффициент распределения зарплаты =
п5  п4

Сумма _ тарифных _ ставок _ продавцов _ за _ фактически _ отработанное _ время
пЗ. Надбавка за стаж =
п7. Заработная плата продавца = п2*п6
п8. Всего начислено = п7 + п3 + п4*
* Примечание: знаком * отмечены суммы, которые начисляются продавцу, который выполняет обязанности заведующего магазином и не освобожден от работы
за прилавком.
К показателям движения кадров относятся:
1. Коэффициент оборота: Ко = (Чп + Чу) / Чсс; где:
Чп – численность принятых, Чу – численность уволенных по всем причинам,
Чсс – среднесписочная численность работников.
2. Коэффициент приема: Кп = Чп / Чсс
3. Коэффициент увольнения: Кув. = Чу/ Чсс
4. Коэффициент текучести : Кт = (Чу.с.ж. + Чу.п.н.)/ Чсс, где Чу.с.ж. – численность уволенных по собственному желанию, Чу.п.н. – уволенные за прогулы и
другие нарушения
Расходы на реализацию товаров, их анализ и планирование.
19
Учебник: Н. В. Максименко Экономика предприятий торговли. Мн.:
Выш. шк., 2005 г. – 542 с. (стр. 416-451)
Учебник : Экономика организаций торговли: учеб.пособоие / под ред
Р.П. Валевич – Минск: БГЭУ,2010. – 671с. (стр. 480-509)
Издержки обращения - это затраты по доведению товаров от производства до потребителей, выраженные в денежной форме. Издержки обращения характеризуются
суммой и уровнем (ИО )ИО =
 ИО *100
Т
Порядок анализа издержек обращения по общему уровню:
• Уровень издержек обращения фактический (ИОф);
• Уровень издержек обращения базисный (ИОб)
• Размер изменения уровня издержек обращения: ∆ИО = ИОф – Иоб
• Абсолютное отклонение =  ИОф   ИОб
• Относительное отклонение =
•
Темп изменения =
ИО
.
ИОб
ИО * РТОф
100
Порядок анализа издержек обращения по статьям:
• Уровень издержек обращения;
•
 ИО 
РТО * ИО
100
• Абсолютное отклонение;
• Размер изменения уровня издержек обращения.
Порядок планирования издержек обращения по общему уровню:
• Уио пл = Уио _ отчётный _ год  изменения _ уровня _ в _ планируемом _ году(%) ;
• Прогноз расходов в сумме на планируемый год
РТОплан *Уио _ пл
.
100
Порядок планирования издержек обращения с использованием коэффициента
эластичности переменных издержек по объёму товарооборота (Кэл):
• Прирост
товарооборота
в
планируемом году:
РТО 
РТОотч.г.* Плановый _ темп _ роста
 РТОотч.г.
100
• Прирост суммы условно-переменных издержек в планируемом году:
ИО 
Кэл * РТО *  ИОотч.г.
РТОотч.г.
• Плановая сумма условно-переменных издержек в планируемом году:
ИОперем.пл.  ИОперем.отч.г.  ИО
• Прогноз
издержек
обращения
на
ИОвсего _ по _ плану  ИОпост.  ИОперем.пл.
20
планируемый год:
• Плановый уровень издержек обращения =
ИОвсего _ по _ плану
*100
РТОпл
Ценообразование
Учебник: Н. В. Максименко Экономика предприятий торговли. Мн.: Выш.
шк., 2005 г. – 542 с. (стр. 384 – 398)
При формировании розничных цен в торговле следует помнить, что предельная
торговая надбавка установлена в размере 30 %, если товар проходит несколько торговых звеньев, то торговая надбавка делиться по соглашению сторон. Если согласие
не достигнуто, тортовая надбавка делится поровну между торговыми звеньями.
При определении розничной цены используется следующий порядок расчётов:
1. Торговая надбавка = Отпускная цена без НДС * % Торговой надбавки / 100
2. Розничная цена без НДС = Отпускная цена без НДС + Торговая надбавка
3. НДС = Розничная цена без НДС * % НДС /100
4. Розничная цена с НДС = Розничная цена без НДС + НДС
Прибыль и рентабельность, их анализ и планирование
Анализ и планирование дохода торговой организации
Учебник: Н. В. Максименко Экономика предприятий торговли. Мн.: Выш.
шк., 2005 г. – 542 с. (стр. 376-416, 451-506)
Учебник : Экономика организаций торговли: учеб.пособоие / под ред Р.П.
Валевич – Минск: БГЭУ,2010. – 671с. (стр. 510-568)
Валовой доход от торговой надбавки, если товар поступает в розничное торговое
предприятие от предприятия-изготовителя, рассчитывается следующим образом:
товарооборот без НДС ×% торговой надбавки
100 + % торговой надбавки
Валовой доход от торговой надбавки, если товар поступает в розничное торговое
предприятие от оптовой базы, рассчитывается следующим образом:
товарооборот без НДС ×(100 - % торговой надбавки в пользу опта)
100 + общий % торговой надбавки
Доход от торговой скидки равен:
товарооборот по фиксированным ценам без НДС ×% торговой надбавки
100
Товарооборот по фиксированным ценам без НДС равен:
товарооборот с НДС × 100
100 + %НДС
21
Уровень валового дохода рассчитывается:
Увд 
ВД *100
РТО
где Увд - уровень валового дохода; ВД - сумма валового дохода, РТО - розничный товарооборот.
Абсолютное отклонение (∆) = Фактические данные - Базисные данные (прошлый
год или план);
Относительное отклонение =
( ВД1  ВД 0 ) * РТО1
,
100
где ВД 1,0- уровень валового дохода (1 - факт отчетного года, 0- прошлый год),
РТО1- товарооборот отчётного года.
Расчёт прибыли и рентабельности:
1) Рентабельность товарооборота =
Сумма _ прибыли
× 100.
РТО
2) Сумма прибыли в торговле = валовой доход без НДС – изд. обращения - отчисления на пополнение оборотных средств + доходы от внереализационных операций расходы от внереализационных операций.
Показатели эффективности хозяйственной деятельности
Учебник: Н. В. Максименко Экономика предприятий торговли. Мн.: Выш.
шк., 2005 г. – 542 с. (стр. 506-531)
Учебник : Экономика организаций торговли: учеб.пособоие / под ред Р.П.
Валевич – Минск: БГЭУ,2010. – 671с. (стр. 629-642)
22
КРИТЕРИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ РАБОТЫ
УЧАЩИХСЯ ЗАОЧНОГО ОТДЕЛЕНИЯ
Отметка «не зачтено» ставится при наличии одной из следующих ошибок:
1. Решение всех практических заданий не соответствует логике развития изучаемого экономического явления по научной обоснованной структуре и содержанию.
2. Отсутствует решение 50 % практических заданий или решение не соответствует логике развития изучаемого экономического явления по научной обоснованной структуре и содержанию.
3. В решении всех практических заданий имеются ошибки, решение некоторых практических заданий не закончено, научная логика развития изучаемого
явления нарушена.
4. Работа выполнена небрежно, не разборчиво или не по своему варианту.
Во всех остальных случаях ставится отметка «зачтено».
23
ГЛОССАРИЙ
Трудовые ресурсы включают часть населения, обладающая физической
и интеллектуальной способностью к труду.
Показатель производительности труда в торговле (ПТ) – отношение розничного товарооборота (Т) к среднесписочной численности работников (Ч).
В торговле принято различать производительность труда тортовых работников
и работников прилавка. В первом случае Ч - это численность всех работников
торгового предприятия, в другом случае Ч - это численность продавцов.
Тарифная система – совокупность нормативов, посредством которых осуществляется дифференциация и регулирование оплаты труда работников фирмы.
Расходы организации - это затраты по доведению товаров от производства
до потребителей, выраженные в денежной форме.
Прибыль - это основной (обобщающий) показатель хозяйственной деятельности организаций.
24
ВОПРОСЫ
для самоподготовки по дисциплине «Экономика организации»
для 2-го курса заочного отделения
по специальности 2-25 01 10 «Коммерческая деятельность».
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
Раскройте сущность трудовых ресурсов организации, их состав и
структуру. Дайте им классификацию.
Раскройте сущность производительности и эффективности труда, ее
значение.
Предложите направления повышения производительности труда в торговле.
Охарактеризуйте показатели производительности труда.
Изложите порядок проведения анализа и планирования показателей по
труду и заработной плате.
Раскройте сущность и объясните принципы оплаты труда.
Опишите формы оплаты труда и условия их применения.
Изложите методику анализа и планирования расходов на заработную
плату.
Опишите структуру фонда заработной платы.
Раскройте сущность расходов торговой организации, их состав, дайте им
классификацию.
Опишите факторы, влияющие на уровень расходов.
Определите возможные путти оптимизации расходов по торговой деятельности в современных условиях.
Изложите порядок проведения анализа и планирования расходов по
общему уровню и отдельным статьям.
Раскройте сущность доходов в торговле.
Опишите виды доходов и назовите источники их формирования.
Изложите методику анализа и планирования доходов в торговле.
Раскройте сущность и состав цены. Опишите виды и функции цен.
Объясните порядок расчета розничной цены на товары.
Раскройте сущность и роль прибыли, опишите источники ее формирова
ния и направления использования.
Объясните методику проведения анализа и планирования прибыли.
25
20.
21.
22.
Раскройте сущность рентабельности. Приведите порядок расчета показателей рентабельности.
Раскройте сущность, значение и пути повышения эффективности хозяйственной деятельности торговых организаций.
Объясните порядок расчета показателей, характеризующих эффективность торговли. Определите пути повышения эффективности торговой
деятельности.
Список рекомендуемой литературы
1. Валевич, Р.П. Экономика организаций торговли / Р.П. Валевич. Минск:
БГЭУ, 2010. – 671 с.
2. Емельянова, Т.В. Ценообразование / Т.В. Емельянова. Мн.: Экономика,
2005 г., 250 с.
3. Закон Республики Беларусь от 10.05.1999 № 255-З ( в ред. от 11.07.2014
№ 192-З) «О ценообразовании»
4. Карпей, Т. В. Экономика, организация и планирование промышленного
Производства/ Т.В. Карпей. Мн.: Дизайн ПРО, 2004. – 328 с.
5. Кравченко, Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле/ Л.И. Кравченко.Мн.: Выш. шк., 2000. 430 с.
6. Кудрявцев, А.А. Анализ хозяйственной деятельности кооперативных организаций / А.А. Кудрявцев. М.: Экономика, 1990. 239 с.
7. Лебедева, С.Н. Экономика и организация труда / С.Н. Лебедева. Мн.: ООО
«Мисанта», 2002. 166с.
8. Лебедева, С.Н. Экономика торгового предприятия / С.Н. Лебедева. Мн.:
Новое знание, 2003. 240с.
9. Максименко, Н.В. Экономика предприятий торговли / Н.В. Максименко.
Мн.: Выш. шк., 2005 – 542 с.
10. Петрук, И.Т. Экономика потребительской кооперации / И.Т. Петрук. М.:
Экономика,1989. 415с.
26
СОДЕРЖАНИЕ:
Пояснительная записка
Тематический план
Содержание дисциплины
Таблица вариантов
Вопросы и задачи
Методические указания
Критерии оценки
Глоссарий
Вопросы для самоподготовки
Список используемых источников
3
4
4
6
7
18
23
24
25
26
27