Инспекция государственного строительного надзора

ИНСПЕКЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА КЕМЕРОВСКОЙ
ОБЛАСТИ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ И
ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
К участию в конкурсе приглашаются граждане Российской Федерации, имеющие
высшее профессиональное образование, владеющие компьютером и современной
оргтехникой на уровне уверенного пользователя и отвечающие квалификационным
требованиям:
1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы
заместителя начальника инспекции – начальника Кемеровского отдела
инспектирования (главная группа должностей категории «руководители»):
- высшее профессиональное образование (предпочтительно юридическое,
государственное и муниципальное управление);
- стаж государственной службы на должностях ведущей группы должностей не
менее 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не
менее 3 лет;
- опыт работы по управлению государственным и (или) муниципальным
имуществом.
2. На формирование кадрового резерва по должностям государственной
гражданской службы:
заместитель начальника инспекции – начальник отдела (г.Белово,
г.Новокузнецк, г.Прокопьевск, г.Анжеро-Судженск) (главная группа должностей
категории «руководители»):
- высшее профессиональное образование (предпочтительно промышленное и
гражданское строительство);
- стаж государственной службы на должностях ведущей группы должностей не
менее 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не
менее 3 лет.
заместитель начальника Кемеровского отдела инспектирования (ведущая
группа должностей категории «руководители»):
- высшее профессиональное образование (предпочтительно промышленное и
гражданское строительство);
- стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей не
менее 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не
менее 3 лет.
начальник отдела правового обеспечения (ведущая группа должностей
категории «руководители»):
- высшее профессиональное образование (предпочтительно юридическое);
- стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей не
менее 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не
менее 3 лет.
1
главный консультант – юрисконсульт отдела правового обеспечения
(ведущая группа должностей категории «специалисты»):
- высшее профессиональное образование (предпочтительно юридическое);
- стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей не
менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет.
заведующий сектором информационно-аналитического обеспечения и
пожарного надзора (ведущая группа должностей категории «руководители»):
- высшее профессиональное образование;
- стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей не
менее 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не
менее 3 лет.
главный консультант сектора информационно-аналитического обеспечения
и пожарного надзора (ведущая группа должностей категории «специалисты»):
- высшее профессиональное образование;
- стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей не
менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет;
- опыт составления отчетной документации.
начальник отдела по надзору в сфере долевого строительства (ведущая группа
должностей категории «руководители»):
- высшее профессиональное образование (предпочтительно юридическое,
экономическое);
- стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей не
менее 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не
менее 3 лет.
консультант отдела по надзору в сфере долевого строительства (ведущая
группа должностей категории «специалисты»):
- высшее профессиональное образование (предпочтительно юридическое,
экономическое);
- стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей не
менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет;
- знание законодательства о бухгалтерском учёте в сфере долевого строительства;
- знание сметного дела.
заведующий сектором бухгалтерского учёта (ведущая группа должностей
категории «руководители»):
- высшее профессиональное образование (предпочтительно экономическое,
бухгалтерский учет, финансы и кредит);
- стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей не
менее 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не
менее 3 лет.
- знание законодательства о бухгалтерском учёте, инструкции по ведению
бухгалтерского учёта;
- знание финансового и налогового законодательства.
2
главный специалист–бухгалтер (старшая группа должностей категории
«специалисты»):
- высшее профессиональное образование (предпочтительно экономическое,
бухгалтерский учет, финансы и кредит);
- требования к стажу не предъявляются в случае наличия высшего
профессионального образования, соответствующего направлению деятельности
государственного органа или его структурного подразделения, в иных случаях
требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет;
- знание законодательства о бухгалтерском учёте; инструкции и положения по
ведению кассовых операций; порядка приёмки, хранения и расходования товарноматериальных ценностей, денежных средств и других ценностей; формы и порядка
финансовых расчетов;
- опыт работы с банками;
- знание ПП 1C Предприятие.
главный консультант (по кадровой работе, архивному делу) (ведущая группа
должностей категории «специалисты»):
- высшее профессиональное образование;
- стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей не
менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет;
- знание законодательства Российской Федерации и Кемеровской области о
государственной гражданской службе;
- знание ПП 1C Предприятие;
- опыт бронирования и учета граждан, пребывающих в запасе.
старший государственный инспектор (делопроизводство) (старшая группа
должностей категории «специалисты»):
- высшее профессиональное образование;
- требования к стажу не предъявляются в случае наличия высшего
профессионального образования, соответствующего направлению деятельности
государственного органа или его структурного подразделения, в иных случаях
требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет;
- знание делопроизводства.
старший государственный инспектор (помощник начальника инспекции)
(старшая группа должностей категории «специалисты»):
- высшее профессиональное образование;
- требования к стажу не предъявляются в случае наличия высшего
профессионального образования, соответствующего направлению деятельности
государственного органа или его структурного подразделения, в иных случаях
требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет.
консультант (специалист по ИТ) (ведущая группа должностей категории
«специалисты»):
- высшее профессиональное образование;
- стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей не
менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет.
3
главный консультант (экономист) (ведущая группа должностей категории
«специалисты»):
- высшее профессиональное образование (предпочтительно экономическое,
финансы и кредит);
- стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей не
менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет.
главный консультант – главный государственный инспектор (г.Кемерово,
г.Анжеро-Судженск, г.Белово, г.Ленинск–Кузнецкий, г.Прокопьевск, г.Новокузнецк,
г.Междуреченск) (ведущая группа должностей категории «специалисты»):
- высшее профессиональное образование (предпочтительно промышленное и
гражданское строительство);
- стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей не
менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет;
- навык работы с нормативной документацией (СниПы, Госты, технические
регламенты).
консультант отдела инспектирования (г.Кемерово, г.Анжеро-Судженск,
г.Ленинск–Кузнецкий, г.Белово, г.Прокопьевск, г.Новокузнецк, г.Междуреченск)
(ведущая группа должностей категории «специалисты»):
- высшее профессиональное образование (предпочтительно промышленное и
гражданское строительство);
- стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей не
менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет;
- навык работы с нормативной документацией (СниПы, Госты, технические
регламенты).
Перечень документов, необходимых для представления в конкурсную
комиссию:
1. личное заявление установленной формы;
2. анкета установленной формы с фотографией, собственноручно заполненная и
подписанная (фотография 3х4 см); Наличие контактных телефонов обязательно.
3. справка из государственной налоговой инспекции (по месту регистрации) о том,
что гражданин не является индивидуальным предпринимателем, учредителем
(участником), руководителем юридического лица;
4. копии дипломов об образовании (с вкладышем) и других документов,
подтверждающих квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по
месту работы;
5. копия трудовой книжки и иные документы, подтверждающие трудовой стаж;
6. копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс);
7. копия военного билета;
8. медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина
заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу: справка по
форме № 086/у, а также заключение психиатра по учетной форме № 001-ГС/у и
отдельно заключение психиатра-нарколога по учетной форме № 001-ГС/у;
9. копия свидетельства о государственной регистрации актов гражданского
состояния;
10. копии свидетельств о рождении несовершеннолетних детей;
4
11.
справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера претендента;
12.
справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера супруги (супруга) претендента;
13.
справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера несовершеннолетних детей претендента.
На каждого члена семьи заполняется отдельный бланк.
14. заявление о согласии на обработку персональных данных.
Бланки заявлений, анкеты, справок о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, бланк заключения по учетной форме
№ 001-ГС/у размещены на официальном сайте Инспекции (http://www.igsnko.ru) и
на Интернет-портале органов государственной власти Кемеровской области
(www.kemobl.ru).
Срок подачи документов: 21 день со дня размещения объявления в сети
Интернет (с 01.02.2011 г. по 21.02.2011 г).
Документы направлять заказным письмом с отметкой «Конкурс» по адресу:
650099, г. Кемерово, пр. Советский, 60 «Б» офис 228, Инспекция государственного
строительного надзора Кемеровской области.
Несвоевременно представленные документы, а также документы представленные
не в полном объеме или с нарушением правил оформления, не рассматриваются.
Поданные документы возвращаются по письменному заявлению.
Конкурс проводится по документам и итогам собеседования. Предполагаемая
дата проведения собеседования 22 марта 2011 г. Место проведения: г. Кемерово,
пр. Советский, д.60 «Б», каб.228.
Обращаем внимание участников конкурса:
на собеседовании будут заданы вопросы на знание специального
законодательства и законодательства о государственной гражданской службе
Российской Федерации и Кемеровской области:
Конституция Российской Федерации;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской
службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Устав Кемеровской области;
Закон Кемеровской области от 01.08.2005 № 103-ОЗ «О государственных
должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе
Кемеровской области»;
Указ Президента Российской Федерации от 16.07.2009 № 814 «О внесении
изменений в Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об
утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» и
в общие принципы, утвержденные этим Указом».
Справки по телефонам: 58-70-12, 34-87-08.
5