Как понять причину непослушания Если у вас возникает

Как понять причину непослушания
 Если у вас возникает раздражение – то причиной
непослушания является борьба за внимание.
 Если возникает гнев – это борьба за самоутверждение.
 Если обида – причина в желании отомстить.
 Если чувство безысходности – это потеря веры в
собственный успех.









Правила общения с подростком
Выстраивайте позитивные отношения между Вами и
ребенком. Беседуйте с ребенком дружелюбно, в уважительном
тоне. Сдерживайте свой критицизм и создавайте позитивизм в
общении. Тон должен демонстрировать только уважение к
ребенку, как к личности.
Будьте одновременно тверды и добры. Взрослый должен
быть дружелюбным и не выступать в роли судьи.
Контроль над подростком требует особого внимания
взрослых. Ответный гнев редко приводит к успеху.
Поддерживайте подростка. В отличие от награды
поддержка нужна даже тогда, когда он не достигает успеха.
Демонстрируйте взаимное уважение. Взрослый должен
демонстрировать доверие к подростку, уверенность в нем и
уважение к нему как к личности.
Успехов Вам!
Как понять причину непослушания
Если у вас возникает раздражение – то причиной
непослушания является борьба за внимание.
Если возникает гнев – это борьба за самоутверждение.
Если обида – причина в желании отомстить.
Если чувство безысходности – это потеря веры в
собственный успех.
Правила общения с подростком
 Выстраивайте позитивные отношения между Вами и
ребенком. Беседуйте с ребенком дружелюбно, в уважительном




тоне. Сдерживайте свой критицизм и создавайте позитивизм в
общении. Тон должен демонстрировать только уважение к
ребенку, как к личности.
Будьте одновременно тверды и добры. Взрослый должен
быть дружелюбным и не выступать в роли судьи.
Контроль над подростком требует особого внимания
взрослых. Ответный гнев редко приводит к успеху.
Поддерживайте подростка. В отличие от награды
поддержка нужна даже тогда, когда он не достигает успеха.
Демонстрируйте взаимное уважение. Взрослый должен
демонстрировать доверие к подростку, уверенность в нем и
уважение к нему как к личности.
Успехов Вам!
Какие навыки необходимы любому человеку при решении
конфликтов?
Необходимо понимать причину появления разногласий и не
бояться открыто обсуждать их.
 Если конфликт все-таки назревает, то надо дать выход своим
чувствам. Сказать человеку, с которым конфликтуешь, то, что
ты чувствуешь, например: я злюсь, грущу, мне одиноко. Ведь
он может и не знать, какая буря эмоций кипит внутри вас.
 Умейте справляться со стрессом, владеть своими эмоциями.
 Осознавайте право на существование другой точки зрения.
 В конфликте признавайте не только свои интересы, но и
интересы другого человека.
 Учитесь принимать и уважать чужую точку зрения.
 Попробуйте встать на позицию вашего недруга.
 Заставьте себя слышать доводы своего оппонента.
 Соблюдайте этику поведения в конфликтной ситуации,
решайте проблему, а не сводите счёты.
 Избегайте взаимных оскорблений.
 Будьте справедливы и честны в конфликте, не жалейте себя.
 Найдите авторитетного третьего товарища, кто мог бы
разобраться в конфликте.
Какие навыки необходимы любому человеку при решении
конфликтов?
Необходимо понимать причину появления разногласий и не
бояться открыто обсуждать их.
 Если конфликт все-таки назревает, то надо дать выход своим
чувствам. Сказать человеку, с которым конфликтуешь, то, что
ты чувствуешь, например: я злюсь, грущу, мне одиноко. Ведь
он может и не знать, какая буря эмоций кипит внутри вас.
 Умейте справляться со стрессом, владеть своими эмоциями.
 Осознавайте право на существование другой точки зрения.
 В конфликте признавайте не только свои интересы, но и
интересы другого человека.
 Учитесь принимать и уважать чужую точку зрения.
 Попробуйте встать на позицию вашего недруга.
 Заставьте себя слышать доводы своего оппонента.
 Соблюдайте этику поведения в конфликтной ситуации,
решайте проблему, а не сводите счёты.
 Избегайте взаимных оскорблений.
 Будьте справедливы и честны в конфликте, не жалейте себя.
 Найдите авторитетного третьего товарища, кто мог бы
разобраться в конфликте.