Социальный статус личности, социальные роли

Социальный статус личности, социальные роли
Понятие
«социальный
статус»
Виды социальных
статусов
Критерии
социального статуса
Социальная
мобильность
Виды социальной
мобильности
Показатели
социальной
мобильности
(по М. Веберу)
Пути изменения
социальной
структуры
Понятие
«социальные роли»
Характер
социальной роли
Основные
(базисные) роли
Социальная
адаптация
Типы адаптации
(от лат. – положение) это ранг и позиция индивида в группе, его взаимоотношения с другими
индивидами; это совокупность прав, привилегий, обязанностей, которые связаны с возрастом,
полом, происхождением, профессией, семейным положением
1. предписанный (прирожденный) человеку обществом или группой, в которой он живет:
национальность, место рождения, социальное происхождение; регламентируется обрядом,
показывающим переход в другой социальный статус (например, свадебный обряд: переход
человека из статуса холостяка в статус женатого);
2. достигаемый (приобретаемый) человеком статус, благодаря собственным усилиям,
возможностям за определяемый промежуток времени: профессия, образование (т.е.,
связанный с активностью субъекта по его обретению), например: рабочий предприятия стал
директором – статус руководителя;
3. личный - определяющий положение субъекта в системе межличностных отношений, в
зависимости от признания его личных качеств (особенно в малой группе);
Социальный статус оказывает влияние на поведение человека → зная статус, можно определить
большинство качеств, предсказать действия.
Место в социальной структуре общества:
 положение в сфере занятости;
 доход (размеры, форма);
 связь с властными структурами;
 общественный престиж;
любой переход индивида или группы людей от одной социальной позиции к другой
вертикальная – переход из одной социальной позиции к другой, лежащей на другом
уровне: социальное восхождение (перемещение), например, студент, окончивший ВУЗ,
становится преподавателем или социальная деградация;
2. горизонтальная – переход от одной социальной позиции к другой, лежащей на том же
уровне (например, студент-биолог, решивший стать математиком, меняет специализацию,
но не статус)
1. вертикальная и горизонтальная мобильность;
2. реорганизация социальной структуры (например, при переходе от феодального строя к
буржуазному строю: основные сословия феодалов и крестьян заменяются буржуазией и
рабочими);
3. введение новой системы стратификации (например, в результате Февральской революции
1917 г. произошло изменение стратификации, т.к. исчез слой аристократии в России; в
результате Октябрьской революции 1917 г. – богатые люди, находившиеся на верху
социальной лестницы, были низвергнуты вниз).
 появление новой группы и её укрепление в социальной структуре;
 изменение традиционного положения (постепенное повышение статуса);
 постепенное понижение статуса группы;
 перспектива распада группы и её исчезновения
образец поведения, признанный целесообразным для людей данного статуса в данном обществе;
(действие человека в рамках его прав, привилегий, обязанностей, т.е. социального статуса)
 формальный (закреплен в законодательном акте);
 неформальный
 роль труженика;
 роль собственника;
 роль потребителя;
 роль гражданина;
 роль члена семьи
процесс приспособления человека с помощью различных социальных средств; носит
непрерывный характер; особенно активно она происходит при смене места жительства, видов
деятельности, окружения.
1. активное воздействие человека на социальную среду: стремление изменить нормы,
ценности (несовершенные или устаревшие);
2. пассивное восприятие целей и ценностей группы, окружения – конформизм (внешнее
согласие индивида, безропотное выполнение всех предписаний при внутреннем
несогласии с мнением других людей;
1.