Департамент труда и занятости населения Краснодарского края

Департамент труда и занятости
населения Краснодарского края
Государственное казенное
учреждение
Краснодарского края
«Центр занятости населения
Ейского района»
Руководителю управления социальной
защиты населения министерства
социального развития и семейной
политики Краснодарского края
Баррикадная ул., д. 27/1, г. Ейск, 353680
тел. (86132) 4-78-37, факс: (86132) 4-78-37
e-mail: eysk@dgsz.krasnodar.ru
ОКПО 29563149
ИНН 2306020576 КПП 230601001
13.11.2014 г.
На №
№
А.В.Бондаревой
3119
от
Профессиональное обучение и дополнительное
профессиональное образование инвалидов,
включая обучение в другой местности
В течение 2014 года в ГКУ КК Центр занятости населения обратились
за содействием в трудоустройстве 98 инвалидов, из них были трудоустроены
56 человек. Из нашедших работу - 24 инвалида были приняты на вакантные
места по направлениям центра занятости, 10 человек устроились на работу
самостоятельно, 18 человек воспользовались возможностью участия в
программах временного трудоустройства для граждан, испытывающих
трудности в поиске работы.
За 10 месяцев 2014 года статус безработного получили 73 инвалида,
снялись с учета 96 чел., в том числе в связи с трудоустройством — 41 чел,
направлен на обучение — 1 чел. В настоящее время статус безработного
имеют 34 инвалида, которым пока не удается устроиться на работу.
Несмотря на то, что в целом доля трудоустроенных инвалидов в общем
числе обратившихся достаточно высокая, очевидно, что не все возможности
помощи этой категории граждан используются в полном объеме.
Трудоустройство инвалидов требует больших усилий и настойчивости
как со стороны специалистов службы занятости, так и самих безработных
инвалидов. Для того чтобы участвовать в программах по трудоустройству и
иметь возможность профессионального обучения или
переобучения,
инвалид должен не только зарегистрироваться в центре занятости населения
как безработный гражданин в соответствии с законом «О занятости
населения РФ», но и иметь
(ИПРИ),
индивидуальную программу реабилитации
выданную бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ) и
содержащую соответствующие заключения о рекомендуемом характере и
условия труда, направлениях профподготовки или переподготовки.
В его ИПРИ в разделе «Профессиональная реабилитация» в качестве
исполнителя мероприятий должен быть указан центр занятости. Также
службой медико-социальной экспертизы данный инвалид должен быть
признан трудоспособным, то есть нуждающимся в трудоустройстве, включая
возможность трудоустройства в специально созданных условиях труда, а в
его документах (справке об инвалидности и ИПРИ) должны быть, прописаны
требования к условиям труда, указаны виды трудовой деятельности,
показания и противопоказания по труду, рекомендации по профподготовке
(при необходимости).
Индивидуальная программа реабилитации является обязательной для
исполнения соответствующими органами государственной власти, органами
местного самоуправления, а также организациями независимо от их
организационно-правовых форм и форм собственности, в том числе службой
занятости.
Только ИПРИ инвалида, разработанная органами МСЭ, позволяет
специалистам центра занятости населения при подборе рабочего места для
гражданина с физическими или психическими ограничениями, объективно
оценивать возможности каждого конкретного человека, его способности
выполнять ту или иную работу, его профессиональную пригодность.
Поэтому
реализовать возможность профессионального обучения
инвалида и получения им новой профессии можно только при наличии
соответствующих компетентных рекомендаций. При собеседовании с
инвалидами мы им рекомендуем при получении новой программы
реабилитации выносить на обсуждение врачебной комиссии возможность
получения новой профессии, в том числе при содействии службы занятости.
Но, к сожалению, такие рекомендации встречаются достаточно редко.
В результате в этом году мы смогли направить на обучение только 1
инвалида в рамках повышения квалификации по программе «Основы
предпринимательской деятельности» и 1 инвалид в ближайшее время
приступит к
обучению по программе «Пользователь персонального
компьютера».
Сегодня центр занятости может предложить обучение по следующим
профессиям:
парикмахер,
портной,
маникюрша,
повар,
продавец,
автослесарь, оператор котельной, слесарь газового хозяйства или повышение
квалификации по программам «1С Бухгалтерия версия 8.0», «Кадровое
делопроизводство», «1С Торговля и склад», «Менеджмент в торговле». Есть
практика повышения квалификации медсестер в Ейском медицинском
колледже.
Все эти профессии можно получить учебных заведениях города Ейска.
В случае необходимости безработный инвалид может быть направлен
службой занятости на обучение в другую местность Краснодарского края,
где он может получить интересующую его специальность.
Основное условие — рекомендация должна быть зафиксирована в
индивидуальной программе реабилитации инвалида (ИПРИ).
Однако, иногда действительно достаточно сложно подобрать и
порекомендовать профессию для переподготовки граждан с ограниченными
возможностями. Не секрет, что не так много инвалидов, готовых выехать на
обучение в другую местность, а наша учебно-производственная база не
всегда
удовлетворяет
запросам
инвалидов.
Недостаточно
профессий
прикладного характера, а такие профессии как парикмахер и портной в
соответствии с лицензионными сроками имеет срок обучения 8 месяцев.
Практически не предлагаются программы по дизайну, компьютерной
графике и другие. Нет предложений подготовки столяров, плотников,
станочников деревообрабатывающих станков, горничных администраторов
гостиниц, учреждений общественного питания. Мало профессий для
профподготовки с короткими сроками обучения. Желательно учреждениям
профессионального образования рассмотреть возможность
расширения
перечня предлагаемых курсов.
Центр занятости активно сотрудничает с Ейским филиалом бюро МСЭ,
еженедельно мы направляем рассылку банка вакансий, специалисты всегда в
курсе потребности в работниках и могут это учитывать в выдаваемых
рекомендациях, но хотелось бы, чтобы в рекомендациях по трудовой
реабилитации
инвалидов
предлагался
более
расширенный
перечень
профессий и направлений трудовой деятельности с учетом возможности
самозанятости
инвалида.
Пусть
рекомендаций
будет
больше,
тогда
специалисты службы занятости смогут более гибко подходить к вопросам
содействия в трудоустройстве инвалидов, в том числе и с помощью
предварительного обучения.
Руководитель ГКУ КК
ЦЗН Ейского района
Наточина
74465
А.В.Кононов