Основные цели и принципы профессиональной реабилитации инвалидов Профессиональная реабилитация инвалидов в деятельности органов службы занятости основывается на базе общих принципов комплексной реабилитации инвалидов: государственного характера гарантий соблюдения прав инвалидов в области их реабилитации; приоритета интересов инвалидов при осуществлении реабилитационных мероприятий; общедоступности системы реабилитации на основе учета физических, психофизиологических, социальных особенностей инвалида; принципа вмешательства на возможно более ранней стадии для достижения наибольшей эффективности в компенсировании последствий инвалидности; принципа оказания индивидуальной помощи в зависимости от конкретных потребностей каждого инвалида средствами, соответствующими этим потребностям; системного подхода к использованию многообразных форм и методов реабилитации; Функции службы занятости населения в сфере профессиональной реабилитации инвалидов 1. Проведение анализа рынка труда, подготовка предложений по его регулированию применительно к инвалидам; 2. Обеспечение мер, направленных на сохранение, создание рабочих мест для инвалидов, включая специальные рабочие места; 3. Участие в разработке целевых программ, специальных соглашений по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; 4. Разработка совместного с другими заинтересованными ведомствами гарантированного перечня мероприятий, услуг и технических средств по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; 5. Организация деятельности органов службы занятости по профессиональному консультированию, профессиональной ориентации и профессиональному обучению инвалидов; Органы службы занятости организуют и обеспечивают выполнение индивидуальных программ реабилитации инвалидов в части профессиональной реабилитации и содействия в занятости. Поэтому, задачами центра в программе профессиональной реабилитации инвалидов состоят в осуществлении конкретных мер по профориентации, профессиональному обучению и содействию рациональному трудоустройству данной категории граждан. Технология работы органов службы занятости по профессиональной реабилитации инвалидов Служба занятости является исполнителем программы профессиональной реабилитации инвалида, выданной бюро МСЭ. В рамках этой программы реализуются следующие мероприятия: содействие в трудоустройстве проведение профессионального обучения Содействие в трудоустройстве Служба занятости призвана выбрать для трудоустройства инвалида профессии (специальности), характеристики которой соответствуют рекомендациям бюро МСЭ по условиям труда и подбором вакансии на такое рабочее место, которое по санитарногигиеническим показателям соответствуют рекомендациям, данным в ИПР инвалида. В связи с этим, служба занятости: регистрирует инвалида установленном порядке; в изучает ИПР инвалида (образование, группа инвалидности, профессия инвалида, сведения об оценке реабилитационного потенциала); - проводит подбор профессий. Профессиональная ориентация инвалидов Данная услуга оказывается центром занятости населения следующей категории инвалидов: нуждающимся в изменении характера профессиональной деятельности; нуждающимся в выборе профессии для обучения. Профориентация инвалида проводится при условии соблюдения принципа активности самого инвалида. Это направление службы занятости реализуется через следующие мероприятия: - профинформация (о рынке труда; информация о содержании профессий и специальностей; требованиях, предъявляемых ими к человеку; условиях проф. подготовки); профконсультирование (оказание содействия в выборе или перемене профессии с учетом пожеланий, склонностей и возможностей, имеющихся вакансий, медицинских ограничений и рекомендаций); - профотбор (отбор на отдельные профессии на основе психофизиологических характеристик профессий; анализа интересов и возможностей человека); -психологическая поддержка. Профобучение Профессиональное обучение (переобучение) проводиться в целях повышение (обеспечения) конкурентоспособности на рынке труда. Профессиональному обучению предшествует профориентационная работа, в процессе которой решается вопрос о его необходимости и целесообразности для инвалида. В случае принятия совместного с инвалидом решения о профессиональной подготовке, в установленном порядке учреждение он направляется службой занятости в соответствующее учреждение. Информация об этом направляется в районный отдел социальной защиты населения, поскольку в соответствии с установленным порядком на эти органы возложен контроль за исполнением ИПР. По окончании обучения, в случае невозможности трудоустройства, с данной категорией граждан проводятся групповые занятия, направленные на формирование навыков активного поведения на рынке труда. Лесозаводск 2003 Основные направления и принципы работы службы занятости в области профессиональной реабилитации инвалидов