B) Вклад в мероприятие по распространению опыта:

ПРОЕКТ
Предложения по методологии распространения результатов проекта
«Развитие навыков для снижения бедности» РНСБ в Казахстане
(местный пилотный проект «Повышение роли профессиональной школы в
подготовке безработных к рынку труда в условиях сельской местности»)
Цели, способы, временные рамки
Основные цели
распространения пилотной практики дополнительного
профобучения (ДПО) взрослых в ПШ № 11:
а) ознакомление участников встречи с пилотной моделью обучения/переобучения
безработных и незанятой молодежи;
б) обмен опытом с другими организациями ТПО, имеющими аналогичный опыт
работы со взрослыми, для применения эффективных идей в дальнейшей практике
краткосрочных курсов (КСК), тем самым, для обеспечения большей устойчивости
результатов проекта;
в) переработка заключительных рекомендаций рабочей группы пилотного проекта.
Как отмечалось в финальных отчетах, помимо успешных результатов, в ходе
пилотного проекта возникли и некоторые трудности. Так, не полностью оправдались
ожидания, связанные с созданием рабочего органа для укрепления сотрудничества
школы с предприятиями и местным населением. Больших, чем ожидалось, усилий
потребовала работа по обновлению учебных программ для краткосрочных курсов
(КСК); нуждается в продолжении
деятельность по разработке/подбору
современных учебных и методических материалов для обучения взрослых. Много
вопросов возникло и в связи с намерением школы создать на ее базе учебный
центр ДПО, ввести дополнительную штатную единицу для развития внешних
связей. Очевидно, что именно эти и некоторые другие темы, в первую очередь,
будут интересовать участников пилотного проекта РНСБ в ходе планируемого
семинара по распространению/обмену опытом.
Ключевым мероприятием пилотного распространения опыта определен
однодневный семинар, который, по рекомендациям ЕФО, будет проведен в столице
Казахстана – г. Астане, в одной из профессиональных школ или учебных центров
города, реализующих программы ДПО для безработных и других групп населения.
Выбор места
обусловлен большей вероятностью участия в семинаре
представителей заинтересованных министерств (МОиН и МТСЗ) и традиционной
готовностью представителей ПШ/лицеев из других регионов участвовать в
мероприятии, организуемом в столице.
По предложению руководителей ПШ 11, предварительные сроки проведения
семинара – 6 июня 2008 г.
Предполагаемые участники встречи. Помимо представителей вышеназванных
министерств, Департамента образования Алматинской области, Казахской академии
образования, Республиканского института повышения квалификации руководящих и
научно-педагогических кадров системы образования (РИПКСО) и участников
местного пилотного проекта, на семинар
будут приглашены руководители
организаций ТПО г. Астаны и Акмолинской области, г. Алматы, г. Караганды,
представители трех областных институтов повышения квалификации (ИПК). Важно,
чтобы в работе семинара приняли участие руководители (или их заместители)
государственных и частных, профшкол/лицеев, имеющих хороший опыт работы с
населением, включая безработных и незанятую молодежь. Особое значение имеет
участие в семинаре работников кабинетов профессионального образования
областных ИПК, так как именно они непосредственно занимаются организацией
распространения и внедрения эффективного опыта в сфере ТПО.
Примерные списки приглашаемых организаций и участников, программа семинара
даны в Приложении. Точные сведения об участниках будут составлены и
представлены посреднической организацией после консультаций с Департаментом
ТПО МОН РК (Альсеитовой Менжамал Дюсенбаевной, начальником управления
этого департамента) и непосредственными организаторами семинара. По
предварительной информации, встреча будет проводиться
на базе Учебного
центра профессионального обучения, г. Астана .
В качестве дополнительного способа распространения опыта, не требующего
финансирования со стороны ЕФО, будут использованы курсы повышения
квалификации руководителей организаций ТПО в РИПКСО. Участникам этих
курсов будет предложена презентация опыта ПШ 11, организовано практическое
занятие с использованием материалов,
разработанных в ходе пилотного
проекта, а также дискуссия о расширении социальной роли профшкол/лицеев. Для
изучения отзывов участников меропрятия о представленном пилотном опыте
будет проведено анкетирование.
Подготовка материалов для семинара по распространению опыта
Для ознакомления с содержанием главных нововведений пилотного проекта
вниманию аудитории, помимо
четырех
презентаций, будут представлены
следующие материалы (преимущественно в электронном виде - на CD):
 формы анкет для опроса работодателей и обучаемых
 результаты (графики) итогового анкетирования выпускников (по
завершении КСК и через два месяца после курсов)
 временные пилотные положения о Совете партнеров, о кураторстве на
КСК
 протокол наблюдения учебного занятия на КСК
 рабочий план 2007
 1-2 примера обновленных учебных рабочих программ для КСК
 материалы тренингов для инженерно-педагогических работников (ИПР)
КСК
 финальные отчеты об итогах проекта РНСБ руководителей ПШ 11 и
наставника
 презентации, подготовленные в ходе
промежуточных мероприятий
проекта.
Оценка эффективности семинара в г. Астане и курсов повышения квалификации
в РИПКСО будет организована на основе анкетирования участников названных
мероприятий. Примерная форма анкеты дана в Приложении.
Рекомендации семинара по распространению будут включать часть уже
сформулированных в ходе пилотного проекта предложений, а также обобщенные
выводы и заключения участников встречи. Они будут адресованы ответственным
подразделениям министерств образования и науки и труда и занятости,
Алматинскому областному департаменту образования, Институту ТПО Казахской
академии образования, РИПКСО, областным ИПК, организациям ТПО, самой
профшколе 11.