УДК 004.65 Cистемы управления базами данных (СУБД) Подсистема “Бюджет подразделения” А.П. Вареникова, И.А. Попова, федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики», г. СанктПетербург. Научный руководитель: профессор, д.т.н. С.А. Арустамов, федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «СанктПетербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики», г. Санкт-Петербург. В настоящее время в ведущих российских университетах проявляется тенденция к сетевому формату управления учреждением, оптимизируется структура административноуправленческого персонала, а подразделения получают некоторую экономическую самостоятельность. Кроме того, современные университет участвует в большом количестве проектов и программ развития, вузы объединяются, формируются новые структурные единицы. В этих условиях возникает задача построения многослойного бюджета вуза, с учетом различных направлений деятельности и источников финансирования. В работе была построена иерархическая модель бюджета университета: бюджет учреждения складывается из бюджетов отдельных подразделений, программ, проектов и общевузовских расходов (содержание имущества, уплата налогов и т.д.). Бюджет подразделения (или другой финансовой единицы) можно разделить на три раздела: 1. Доход. Поступления бюджетного финансирования, средства от оказания платных услуг и т.д. 2. Уменьшение дохода. Уплата НДС, отчисления в централизованные фонды, частичная уплата налога на прибыль. 3. Расход. Расходы на заработную плату сотрудников, приобретение товаров, оплата выполненных работ, оказанных услуг. Информационная система университета (ИСУ) состоит из четырех базовых компонент: административного, учебного, проектного и финансово-хозяйственного комплексов. Для построения бюджета подразделения задействованы данные и информационные решения следующих подсистем: • Система бухгалтерского учета (учет операций на расчетных счетах, учет расчетов с покупателями и заказчиками). • Система учета кадров и расчета заработной платы (штатная книга, расчетные ведомости). • Система финансового планирования (учет принятых обязательств). • Система планирования и учета логистических операций (информационное сопровождение закупок товаров, работ и услуг). Тесная интеграция перечисленных подсистем позволяет построить бюджет подразделения в следующем виде: Табл. 1 Структура бюджета подразделения Фактическое исполнение Резервирование средств Доход Поступление средств кассовые поступления - кассовые расходы % от кассовых поступлений Уменьшение дохода Уплата налогов, отчисления в различные фонды Расход Зарплата (оклад, надбавки) Зарплата (отпускные) ведомость расчета заработной платы Командировочные расходы штатная книга % от заработной платы (расчет по среднему количеству дней оплачиваемого отпуска) сметы по командировкам авансовые отчеты Расходы на приобретение товарно-материальных ценностей объявленные закупки кассовые расходы заключенные договоры, принятые обязательства по договорам счета на оплату Оплата услуг банка % от кассовых поступлений Оплата услуг связи, коммунальных услуг и пр. счета на оплату В результате работы была реализована универсальная процедура построения бюджета подразделения, которая используется в различных подсистемах финансового, административного и проектного комплекса. Следует отметить, что большинство сведений обрабатывается и рассчитывается автоматически, что требует минимального участия финансовых специалистов для функционирования приложения.