Положение об аттестации педагогических и руководящих

Муниципальное казенное учреждение
«УП РА В Л Е Н И Е
О Б РАЗ О В АН И Я
МО Т ЫГ И Н СК О Г О РАЙ О Н А»
Руководителям
образовательных
учреждений
Шоссейная ул., 50, п. Мотыгино, 663400
тел. 22506, 23206, факс 23557
E-mail: [email protected]
ОГРН 1022401506346
ИНН/КПП 2426001487/242601001
05.03. 2014 г. № 161
на № ___________________________
Об
аттестации
педагогических
образовательных учреждений
и
руководящих
работников
Уважаемые руководители!
Муниципальное казенное учреждение «Управление образования
Мотыгинского района» с целью упорядочивания аттестации заместителей и
руководителей структурных подразделений, педагогических работников на
соответствие занимаемой должности направляет письмо с пояснениями по
организационным вопросам процедуры аттестации на 2013– 2014 учебный
год.
С 01.09.2013 вступил в силу Закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации».
Аттестация педагогических работников на соответствие занимаемой
должности по вышеуказанному Закону будет проводиться аттестационными
комиссиями,
самостоятельно
формируемыми
организациями,
осуществляющими образовательную деятельность, на основе оценки
профессиональной деятельности педагогов.
Прохождение аттестации педагогом в целях подтверждения
соответствия занимаемой должности отнесено к обязанностям педагога.
При прохождении педагогическими работниками аттестации
учитывается исполнение ими установленных законом обязанностей.
Аттестация педагогических работников в целях подтверждения
соответствия занимаемой должности становится обязательной независимо от
наличия у них установленной квалификационной категории.
Действующим порядком аттестации педагогических работников
государственных и муниципальных образовательных учреждений,
утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской
Федерации от 24.03.2010 № 209 (далее – Порядок аттестации), полномочия
по аттестации педагогических работников на квалификационную категорию,
а также в целях подтверждения соответствия занимаемой должности
отнесены к компетенции органа исполнительной власти субъекта Российской
Федерации, осуществляющего управление в сфере образования, что
противоречит Закону № 273-ФЗ.
В связи с этим Минобрнауки России по согласованию с Минтрудом
России будет установлен новый порядок проведения аттестации.
Образовательная организация в настоящее время не может
проводить аттестацию педагогов на соответствие занимаемой должности
до вступления в силу нового порядка аттестации.
Действующий порядок аттестации педагогических работников и проект
нового порядка аттестации не регулируют аттестацию руководителей
образовательных организаций, их заместителей и руководителей
структурных подразделений, так как полномочия федеральных органов
государственной власти и органов государственной власти субъекта
Российской Федерации в области аттестации определены только в
отношении педагогических работников государственных, муниципальных и
частных образовательных организаций.
Действующим законодательством Российской Федерации установлена
обязанность прохождения аттестации для руководителей и кандидатов на
должность
руководителя
государственной
или
муниципальной
образовательной организации. Обязанность прохождения аттестации
заместителем руководителя образовательной организации не определена, т.е.
аттестация как процедура, которая предшествует заключению трудового
договора, законодательно установлена только в отношении руководителя
образовательного учреждения.
Согласно статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее –
ТК РФ) порядок проведения аттестации устанавливается трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права, а при отсутствии федерального,
регионального или муниципального правового регулирования – локальными
нормативными актами, принимаемыми работодателем с учетом мнения
представительного органа работников.
Действующим
законодательством
установление
квалификационных
категорий при аттестации для руководящих работников не предусмотрено.
В связи с тем, что статьей 196 Трудового кодекса Российской
Федерации ответственность за уровень квалификации, обеспечение
профессионализма работника отнесено к компетенции работодателя, порядок
прохождения аттестации заместителя руководителя образовательной
организации может быть определен на уровне образовательной организации
локальными нормативными актами, принимаемыми работодателем с учетом
мнения представительного органа работников.
Таким образом, заместитель руководителя имеет право занимать
должность без аттестации, если это не определено локальными
нормативными актами на уровне образовательной организации.
При согласовании заявления педагогического работника на аттестацию
на
первую,
высшую
квалификационную
категорию
документы
рассматриваются профессиональным педагогическим объединением,
руководителем образовательного учреждения и руководителем органа
управления образования. В случае несогласования документов необходимо
предоставить оформленное обоснование отказа в согласовании (оформленное
с учетом «Требований к результатам профессиональной педагогической
деятельности»).
Если педагог выбирает одну из утвержденных форм аттестации на
первую, высшую квалификационную категорию, то название документа
(описание) должно правильно отображать выбранную форму: "Описание
результатов профессиональной педагогической деятельности "Должность"
"ФИО педагога" в соответствии с образовательной программой "Название
образовательного учреждения".
Пример:
"Описание
результатов
профессиональной
педагогической
деятельности учителя русского языка и литературы Ивановой Светланы
Юрьевны в соответствии с образовательной программой Муниципального
бюджетного общеобразовательного учреждения Мотыгинская средняя
общеобразовательная школа № 1».
Документы,
регламентирующие
аттестацию
педагогических
работников общеобразовательных учреждений, методические, справочные
материалы размещены на официальном сайте министерства в разделе
«Аттестация»: http://www.krao.ru/rb-topic_t_298.htm.
Начальник
Управления образования
Головинская Валентина Ивановна, 8(39141) 23208, 8(39141) 22-506
С.С.Лысенко