Психологические условия профилактики профессиональной

Аннотация
Кушховой Залины Мухамедовны
Тема выпускной квалификационной работы: «Психологические
условия профилактики профессиональной деформации сотрудников
органов внутренних дел»
Автор ВКР: Кушхова З.М.
Научный руководитель ВКР: д-р.психол.наук, проф. кафедры
психологии
личности и профессиональной деятельности Хребина С.В.
Сведения об организации-заказчике: Управление МВД России по
городу Нальчик
Актуальность темы исследования: Современная правоохранительная
деятельность выполняет важные государственные задачи. Выполнение
функциональных обязанностей сопряжено с повышенной ответственностью
сотрудника за свои действия. Несение службы нередко происходит в
ситуациях с непредсказуемым исходом, а именно психическими и
физическими перегрузками, необходимостью общаться с самым
разнообразным контингентом граждан
и требует от сотрудника
решительных действий и способности пойти на риск. Такие особенности
профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел
оказывают влияние на личностные характеристики и могут привести к
развитию
профессиональной
деформации
личности
сотрудника.
Профессиональная деформация представляет собой когнитивное искажение,
психологическая
дезориентация
личности,
формирующаяся
из-за
постоянного давления внешних и внутренних факторов профессиональной
деятельности,
и
приводящая
к
формированию
специфическипрофессионального типа личности. Многие авторы приходят к выводу, что
«безопасных профессий не существует, в каждой из них, на вид очень
благополучной, существуют факторы, наносящие вред здоровью».
Поэтому сложность условий правоохранительной деятельности,
психологической, эмоциональной и физической перегрузки благоприятно
влияют быстрому развитию профессиональной деформации личности
сотрудника органов внутренних дел.
Цель работы: изучить психологические условия профилактики
профессиональной деформации сотрудников органов внутренних дел.
Задачи работы:
1.Проанализировать современное состояние разработанности в
психологии проблемы профессиональной деформации личности.
2.Выделить факторы, влияющие на профессиональную деформацию
сотрудников органов внутренних дел.
3.Описать пути и способы профилактики профессиональной
деформации сотрудников органов внутренних дел.
4.Разработать диагностическую программу, позволяющую изучить
психологические особенности проявления профессиональной деформации
сотрудников органов внутренних дел.
5.Создать и апробировать
психологическую программу по
профилактике профессиональной деформации сотрудников органов
внутренних дел.
6.Экспериментально
доказать
эффективность
реализации
психологической
программы
по
профилактике
профессиональной
деформации сотрудников органов внутренних дел.
Теоретическая и практическая значимость исследования
заключается в конкретизации общих теоретических подходов к изучению
проблемы профессиональной деформации сотрудников органов внутренних
дел. Обобщены и систематизированы знания о психологических
особенностях профессиональной деформации сотрудников полиции.
Выделены психологические условия профилактики профессиональной
деформации сотрудников органов внутренних дел. Результаты исследования
могут быть использованы в подготовке будущих сотрудников на службу.
Результаты исследования:
В ходе исследования было доказано, что:
1)
профессиональная деформация – когнитивное искажение,
психологическая
дезориентация
личности,
формирующаяся
из-за
постоянного
давления
внешних
и
внутренних
факторов профессиональной деятельности и приводящая к формированию
профессионального типа личности.
2)
разработанная программа по профилактике профессиональной
деформации сотрудников способствует устранению деструкций у
сотрудников органов внутренних дел
Рекомендации:
Разработанная программа может использоваться в практике у
психологов органов внутренних дел и в практике преподавателей дисциплин
психологии профессиональной деятельности. В процессе обучения и
подготовки специалистов в области правоохранительной деятельности.