Зарплатные предложения на фармрынке заметно выросли Фармперсонал 22.01.2013 Тенденции, характерные в целом для российского рынка труда, наблюдаются и в фармацевтическом секторе. «Зарплатные предложения для кандидатов за последний год значительно выросли, как и ожидания кандидатов, - отмечает Елена Кутелева, консультант направления «Фарма&Ритейл» рекрутингового агентства Adecco Group Russia (г.Санкт-Петербург). - Предложения работодателей на фармрынке примерно на 80-90% совпадают с ожиданиями кандидатов. В начале 2012 г. уровень зарплаты для кандидатов без опыта работы на стартовые позиции составлял 30-35 тыс. рублей в месяц. В конце года ожидания выросли до 35-40 тыс. рублей». Впрочем, по наблюдениям Елены Кутелевой, уровень зарплат кандидатов на более высокие позиции сильных изменений за год не претерпел. «Уровень оклада и ожидания кандидатов почти не выросли за минувший год. Рынок и кандидаты ориентируются в целом на 80-120 тыс. рублей, в зависимости от позиции, опыта сотрудника, функционала и уровня компании». Зарплаты специалистов фармотрасли примерно такие же, как и в сфере FMCG и промышленности, если сравнивать зарплаты сотрудников без опыта работы и среднее руководящее звено. Если же ориентироваться на более высокие позиции, то здесь «разброс» зарплат достаточно высок, отмечает эксперт. «Уровень заработных плат в фарминдустрии может быть гораздо выше, например, в продажах медицинского дорогостоящего оборудования или на высоких позициях в клинических исследованиях – все зависит от конкретной должности, функционала и уровня самой компании», - поясняет Елена Кутелева. Наталья Маскина http://pharmpersonal.ru/publs/novosti-anonsy/novosti-rynka/zarplatnye-predlozhenija-na-farmrynke-zametnovyrosli.html Сведения о компании Adecco Group - ведущая международная компания, предоставляющая решения в области управления персоналом. Adecco предлагает такие услуги как подбор постоянного и предоставление временного персонала, вывод персонала за штат, кадровый консалтинг и многое другое. Компания насчитывает более 5 500 офисов в 60+ странах. Штат Adecco включает более 33 000 постоянных сотрудников. Ежедневно свыше 700 000 временных сотрудников Adecco работает для наших клиентов. На российском рынке компания присутствует с 2002 года. В 2008 г. в России Adecco Group приобрела рекрутинговую компанию AVANTA Personnel, таким образом укрепив свои позиции в области подбора постоянного персонала. В 2012 году на рынок был выведен новый для России бренд - Lee Hecht Harrison. LHH - глобальная компания, входящая в Adecco Group и предоставляющая решения в области управления человеческим капиталом: управление и развитие карьеры, коучинг, ассесмент и оценка, управление изменениями. Adecco Group Russia предоставляет свои услуги через сеть филиалов, расположенных по всей России. Контакты для прессы: Елена Фролова Менеджер по связям с общественностью Adecco Group Russia [email protected] Тел. раб.: (495) 662-88-05 доб.537 Тел. моб.: (925) 010-24-69