СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ ПОДГОТОВКИ В АСПИРАНТУРЕ Фомина М.В., Масловская С.В., Соколова О.Я., Аптикеева Н.В. ГБОУ ВПО «Оренбургский государственный медицинский университет», ФГБОУ ВПО «Оренбургский государственный университет», ФГБОУ ВПО «Оренбургский государственный педагогический университет», г. Оренбург Подготовка научных и научно-педагогических кадров как высший уровень образовательной системы стала приобретать существенно иные масштабы и цели [4]. В реализации программ высшего образования (аспирантура) на сегодняшний день принята трёхцикловая система согласно ФЗ «Об образовании в РФ», максимально приближенная с действующей на общеевропейском пространстве (программы PhD) [2]. Образовательная доктрина аспирантуры, согласно ФГОС включает наряду с оригинальным научным исследованием и образовательную составляющую, направленную на расширение и углубление знаний в предметной области, проблемно-ориентированные образовательные технологии в структуре непрерывных образовательных программ в аспирантуре, позволяющие: - получить фундаментальные предметные знания; - приобрести педагогический и научно-исследовательский опыт работы; - сформировать у обучающегося компетенции, необходимые в реализации инновационной деятельности. Однако, образовательные программы подготовки кадров в аспирантуре могут быть реализованы при условии: - сложившейся дееспособной активной научной среды с развитой системой профессиональных коммуникаций; - высокого профессионального уровня профессорско-преподавательского коллектива; - формирования авторитетных научных школ; - современной исследовательской лабораторной базы; - введения в образовательный процесс современных бально-рейтинговых, проблемно-ориентированных, дуальных технологий [6]; - реализации совместных с отечественными и зарубежными организациями программ аспирантуры в сетевой форме (с применением электронного и дистанционного обучения); - финансовой поддержки научных исследований аспирантов (стипендии, гранты и др.); - перспектив престижной высокооплачиваемой работы в области научной и образовательной деятельности по выбранному направлению подготовки; - высокого уровня общей культуры соискателя. Результативность аспирантуры, по мнению ряда авторов, характеризуется рядом показателей, таких как: масштаб подготовки научных кадров высшей квалификации, выпуск аспирантов с защитой диссертации, закрепление выпускников в сфере науки и высшего образования, публикационная активность диссертантов [4]. В формировании профессиональных компетенций, личностных качеств, приобретении опыта самостоятельной научной работы аспиранта трудно переоценить значимость научного руководителя. В данном аспекте важен характер сложившихся взаимоотношений научного руководителя и соискателя, что в определённой мере определяет дальнейшую научную судьбу последнего. Программа аспирантуры предполагает формирование базовых компетенций, необходимых для дальнейшей работы в научно-образовательной сфере. Это, прежде всего: - овладение исследовательскими техниками; - способность формулировать актуальность исследования; - обладание независимым оригинальным, критическим мышлением; - ориентированность в современных научных достижениях в исследуемой и смежных областях; - способность подбора оптимальной методологии исследования. Наряду с этим, соискателю необходимо: - следовать этическим нормам относительно прав других исследователей – собственности на информацию, конфиденциальности, соблюдение требований стандартов исследовательской практики; - следование требованиям здорового образа жизни [1]. Ряд авторов указывает на необходимость развития у аспирантов навыков управления исследованием: - использование приёмов менеджмента при постановке целей исследования; - ориентир деятельности на приоритетные области научных разработок; - информированность и оценка соответствующих источников научной информации. Особый акцент в развитии аспиранта уделяется формированию его личностных качеств: - воспитание целеустремленности и способность к обучению; - проявление оригинального, инновационного и творческого подхода к своему исследованию; - внимательность, самодисциплина и мотивация; - независимость в работе, инициативность, самодостаточность. Наряду с этим должно идти развитие коммуникативных способностей [7]: - четкое изложение идеи при написании текста; - соответствие стиля, цели научного сообщения; - аргументированность; - навык адаптации изложения результатов собственных исследований применительно к аудитории; - конструктивный подход к защите результатов собственных исследований; - содействие ознакомлению широкой аудитории с исследуемой проблемой. Принципиальным отличием программ, разработанных согласно ФГОС, будет развитие сетевой формы обучения путём: - создания благоприятной рабочей обстановки в отношениях с коллегами, администрацией [5]; - осознание своей роли и возможности влияния на присутствующих при работе в формальных или неформальных группах; - умение взять ответственность за других при организации обратной связи. Перед аспирантом стоит задача выработки навыков управления карьерой через: - осознание ответственности за собственное профессиональное развитие; - способность ставить перед собой реальные и достижимые цели; - способность оценивать свои возможности внутри организации и за ее пределами; - умение представлять на аудиторию свои достижения, возможности и опыт работы. Эффективность аспирантуры представляется как интегративный показатель, отражающий параметры ресурсной базы вуза и финансирование научных исследований, организацию образовательного процесса, кадровый потенциал, академическую мобильность аспирантов, выпуск аспирантов с защитой диссертации [3,4]. Наряду с этим, в комплексную систему оценки подготовки аспиранта включён показатель количества молодых ученых, которые влились в научную среду и сами активно участвуют в системе подготовки научных кадров. Завершением освоения программы подготовки в аспирантуре, согласно ФГОС, должна стать защита выпускной квалификационной работы и диплом об окончании аспирантуры с указанием образовательной квалификации «Исследователь. Преподаватель-исследователь» [2]. По мнению ряда авторов, подготовка и защита диссертационного исследования влияет на формирование базовых компетенций, необходимых для работы в научно-образовательной сфере. Концепция модернизации высшего образования по программам аспирантуры предполагает введение нового наименования учёной степени доктора по областям знаний (доктор медицины, доктор права, доктор истории, доктор философии и пр. Таким образом, реализация программ аспирантуры по ФГОС требует принципиально нового подхода к образовательной деятельности, начиная с приёмной компании и заканчивая государственной аттестацией выпускников. Список литературы 1. Барышева, Е.С. Образование и здоровье//Е.С. Барышева, М.В. Фомина/Университетский округ, 2009.-№12. -С. 42-48. 2. Мосичева, И.А. Реализация программ аспирантуры в условиях действия ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»// И.А. Мосичева, Е.В. Караваева, В.Л. Петров// Высшее образование в России,2013.-№8.- С.3-10. 3. Петров, В. Критерии оценки качества подготовки кадров высшей квалификации// В. Петров, В. Столбов, М. Гитман / Высшее образование в России,2008.- №8.- С. 13-19. 4. Серова, Т.В. Комплексная оценка эффективности аспирантуры в области точных и естественных наук// Т.В.Серова /Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского,2011.-№ 3 (1).-C. 19–25. 5. Фомина, М.В Адаптация педагогов к условиям образовательной среды вуза//М.В. Фомина, Л.А. Зарицкая/ Вестник Оренбургского государственного университета, 2011.-№6 (125). -С. 78-81. 6. Фомина, М.В Современные образовательные технологии в реализации стандартов нового поколения//М.В. Фомина, Е.С. Барышева/ В сборнике: Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры. Материалы Всероссийской научно-методической конференции. Министерство образования и науки Российской Федерации; Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Оренбургский государственный университет", 2014. -С. 1638-1640. 7. Масловская, С.В. Актуальные вопросы становления практик целостности личности педагога в системе постдипломного образования (культурноантропологический подход) //С.В. Масловская, М.В. Фомина/ В сборнике: Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры. Материалы Всероссийской научно-методической конференции (с международным участием),2013. - С. 2606-2613.