ФОКУС 2020 – уверенность в будущее долгосрочная стратегия ГСПР ГСПР защищает интересы компаний и работодателей Румынии, с целью создания и поддержки конкурентной среды нацеленной на способствование устойчивому экономическому росту, который сделает возможным полноценное развитие людей и предприятий. Уверенность в будущее Долгосрочная стратегия по развитию организации 1 Мы посвятили наши усилия оперативному и профессиональному оказанию услуг нашим членам Миссия ГСПР ГСПР защищает интересы компаний и работодателей Румынии, с целью создания и поддержки конкурентной среды нацеленной на способствование устойчивому экономическому росту, который сделает возможным многостороннее развитие людей и предприятий. Видение ГСПР нацелен на обеспечение компаниям входящим в его состав экономической среды позволяющей противостоять вызовам глобализации, преследуя развитие про-активной деловой среды и позитивного социального климата. Для этого, ГСПР нацелен на поощерение и стимулирование исследований, инновации, технического совершенства, профессионализма, выполняя свою роль борца за права компаний и предпринимателей входящих в его состав, в то же время оказывая им необходимые услуги. Ценности Мы обязались оперативно оказывать профессиональные услуги нашим членам. Обязуемся чтить высшие стандарты этики и целосности, представлять элитного работодателя и поощрять рабочую среду и культуру, основанных на уважение и взаимное доверие между людьми. 2 ГСПР ответственен за взятую на себя лидирующую роль ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРЕД ЧЛЕНАМИ ОРГАНИЗАЦИИ ПОЛИТИЧЕСКАЯ ГСПР понимает важность взятой на себя роли лидера и благодаря существующим законным механизмам намерен внести свой вклад в государсвенное законопроизводство, а также будет постоянно следить и влиять на обсуждаемые на национальном и европейском уровне вопросы, представляющие особенно важный интерес для своих членов. Для осуществления вышеуказанной цели, ГСПР планирует: Высказывать и поддерживать в рамках экономических дебатах на национальном, европейском и международном уровнях креативные, иновативные и дальновидные мнения; Постоянно обновлять и держать себя в курсе самых острых и важных проблем с которыми сталкиваются предприниматели и компании, особенное внимание выказывая стратегическим, долгосрочным проектам; Анализировать регулярно перечень вопросов своих членов и переодически вносить необходимые изменения в общую стратегию организации, для того, чтобы быть всегда в ритме развития компаний и изменений экономической среды; Способствовать постоянному обогощению знаний и опыту своих членов, чтобы быть уверенными в сопостовимости стратегических интересов компаний с направлениями развития общества в целом. ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ УСЛУГИ Для предоставления необходимых услуг и информаций своим членам, ГСПР планирует: Постоянно улучшать качество и увеличивать перечень услуг; Разработать гамму высокооцениваемых услуг, учитывая одновременно национальный и региональный уровень на котором разворачивают свою деятельность компании входящие в его состав, а также онлайн информации и услуги, посредством новой информационной структуры организации; Рационализировать способы общения со своими членами, повысив эффективность систематически отправляемой информации об оказываемых услугах, а также о всех жизненоважных вопросов на повестке дня; Улучшить связь со своими членами, таким образом, чтобы после квалифицированного изучения их необходимости в информационном обеспечении, направлять только запрашиваемую информацию. 3 ФОКУС 2020 – СИСТЕМА СТРАТЕГИЧЕСКИХ ТОЧЕК ОПОРА Стратегия ГСПР 2011-2020 Глобализация Экономическая и законодательная среда компании Социальная среда КЛЮЧЕВЫЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ Фактор труда Иновация и производительность Эволюция рынков, торговли и бизнеса Конкурентноспособность Региональное развитие Малые предприятия и предпринимательство Улучшенная система управления Социальная интеграция Уравновешенная политическая обстановка ОТВЕТЫ ПО ТРЕМ СТАНДАРТНЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ По бизнесу По социальным вопросам По развитию ЧЕТЫРЕ ПРИОРИТЕТНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ ВОЗДЕЙСТВИЯ Профессиональное лоббирование в экономической и социальной сферах Укрепление позиций патроната в регулировании экономической и социальной среды Усиление влияния патроната в развитии человеческих ресурсов Увеличение перечня оказываемых патронатом персонализированных услуг ОПЕРАТИВНЫЕ ПЛАНЫ 4