Обращение Президента Группы организаций Всемирного банка и Председателя Совета исполнительных директоров Мы переживаем очень важный момент в нашей истории. Благодаря достигнутым за последние десятилетия успехам и благоприятным экономическим перспективам развивающиеся страны сегодня получили беспрецедентную возможность – шанс положить конец крайней нищете в течение жизни одного поколения. Эту возможность упустить нельзя. Ранее в этом году мы – сотрудники Группы организаций Всемирного банка – поставили для себя и для своих партнеров в области развития две конкретные и измеримые цели: фактически ликвидировать крайнюю нищету за счет уменьшения доли людей, живущих менее чем на 1,25 долл. США в день, до 3 процентов к 2030 году, и содействовать всеобщему процветанию путем повышения доходов беднейших 40 процентов населения в каждой развивающейся стране. Это весьма высокие цели, и успех в их достижении далеко не гарантирован. Спустя почти пять лет после начала мирового финансового кризиса в 2008 году оживление мировой экономики остается неустойчивым. В развитых странах отмечаются низкие темпы экономического роста и высокий уровень безработицы. В развивающихся странах наблюдаются более медленные темпы роста, нежели до кризиса. Кроме того, борьба с бедностью будет все больше усложняться по мере продвижения к цели, поскольку охватить тех, кто по-прежнему живет в нищете, будет все сложнее. Другие вызовы могут нести в себе новые угрозы для сокращения уровня бедности. Основные риски связаны с конфликтами и политической нестабильностью, поскольку они ведут к расширению масштабов бедности и создают долгосрочные препятствия на пути развития. Кроме того, потепление планеты может привести к повышению распространенности засух и увеличению площади подверженных им районов, а также участить экстремальные погодные явления с непредсказуемыми издержками с точки зрения жизни людей и финансовых ресурсов. Тем не менее, я по-прежнему уверен, что достижение этих целей возможно. Это потребует от Группы организаций Всемирного банка систематической и неустанной совместной работы с нашими 188 странами-членами и другими партнерами. Для решения стоящих перед нами проблем в области развития потребуется поиск и использование синергетического эффекта в рамках Группы организаций Всемирного банка и сосредоточение наших ресурсов на приоритетных направлениях. В этом году Группа организаций Всемирного банка зарезервировала 52,6 млрд долл. США в рамках займов, грантов, вложений в акционерный капитал и гарантий своим членам и частным предприятиям. Общая сумма средств, заразервированных МБРР, составила 15,2 млрд долл. США, в сравнении с 20,6 млрд долл. в 2012 году. МАР, фонд Банка для беднейших стран мира, зарезервировала средства на сумму 16,3 млрд долл. США, в сравнении с 14,8 млрд долл. США в 2012 году. В настоящем Годовом отчете приводится описание многочисленных программ и проектов, которые поддерживаются займами Всемирного банка, и показывается, каким образом они помогают в искоренении крайней нищеты и содействуют достижению всеобщего процветания в наших странах-партнерах. Повышение эффективности энергетики, инфраструктуры, здравоохранения и образования, а также улучшение условий для предпринимательской деятельности являются трудными и комплексными задачами. В качестве примера можно привести создание рабочих мест. Как отмечается в «Докладе о мировом развитии 2013», занятость открывает трансформационный путь выхода из нищеты как для женщин и мужчин, так и для молодежи. Помимо обеспечения средств к существованию для работников, занятость имеет огромное значение для общества в целом, благодаря ее широкому влиянию на уровень жизни, производительность и социальную сплоченность. При этом, поскольку 2 ВС Е М И Р Н Ы Й Б А Н К, ГОД О ВО Й О Т Ч Е Т 2013 почти девять из десяти новых рабочих мест в развивающихся странах создаются в частном секторе, Банк намерен продолжать работать со своими партнерами как в частном, так и в государственном секторах, а также с организациями гражданского общества, для поддержки активного создания рабочих мест при ведущей роли частного сектора, необходимого для сокращения бедности и содействия всеобщему процветанию. Однако одного лишь достижения целей в области развития недостаточно. Для придания им поистине трансформационного и стабильного характера Всемирный банк намерен продолжать следовать этим целям экологически, социально и экономически устойчивыми методами. Например, в изданной Банком в 2013 году двухтомной публикации «Убавьте тепло» содержится описание серьезных рисков для развития, вызванных изменением климата. С общим повышением температуры на 2⁰C мир столкнется с масштабными перебоями в снабжении продовольствием, беспрецедентными волнами аномальной жары, мощными циклонами, не считая других экстремальных явлений. И ситуация может еще более усугубиться: если немедленно не предпринять решительных согласованных действий, то к концу столетия мы можем стать свидетелями потепления более чем на 4⁰C. В связи с этой угрозой Банк причисляет изменение климата к числу основных вопросов развития. В настоящее время Банк сотрудничает со 130 странами в решении проблемы изменения климата посредством кредитования проектов, связанных с адаптацией к изменению климата, а также со смягчением его последствий. Всемирный банк полон решимости оказывать поддержку своим клиентам в реализации основанных на достоверных данных решений проблем в области развития конкретных стран. Нам необходимо прислушиваться, извлекать уроки и устанавливать партнерские отношения со странами и получателями помощи в поисках децентрализованных решений. Последние годы были отмечены колоссальными достижениями. Я приглашаю читателей настоящего Годового отчета, а также доклада «Результаты – 2013» на компакт-диске, прилагаемом к печатной версии настоящего Годового отчета, ознакомиться с информацией о многочисленных достижениях, реализованных при поддержке Банка. Мы живем в исключительно интересное время. Проблемы, связанные с искоренением крайней нищеты и содействием всеобщему процветанию, потребуют непреклонной решимости от всех участников. Группа организаций Всемирного банка – ее руководство и талантливые сотрудники – привержены цели максимального использования этой беспрецедентной возможности и содействия усилиям по созданию такого мира, который все мы хотим видеть: свободного от бедности и благополучного для всех. Д-р Джим Ён Ким, Президент Группы организаций Всемирного банка и Председатель Совета исполнительных директоров 3