Самостоятельная работа. Подбор персонала 1. Создать

Самостоятельная работа. Подбор персонала
1. Создать вакансию Отдел кадров–Специалист.
2. Отправить письмо-заявку кандидата (со своей учетной записи в свой
же адрес) А.М.Петренко на участие в конкурсе на вакансию Отдел кадров–
Специалист.
3. В обработке Набор персонала получить почту, привязать письмо к
открытой ранее вакансии, к физическому лицу Петренко Алексей Миронович
в группе физлиц Кандидаты, к источнику информации Газета ВДВ. Дата
регистрации заявки 02.11.09.
4. В заявке ввести в окне Текущая работа по заявке запись от 02.11.09
о получении письма и состоянии заявки Принята к рассмотрению, ввести
запись о собеседовании от 03.11.09, результатом поставить Назначено
собеседование.
5. В разделе Активные заявки назначить 03.11.09 встречу кандидату на
10.11.09 в помещении – Приемная, территория – Институт.
6. В области Переписка, встречи и опросы заявок кандидатов
зарегистрировать результат 10.11.09 – предложить работу Петренко.
7. В контекстном меню заявки Петренко создать сотрудника по заявке,
трудовой договор на должность специалиста по кадрам в отдел кадров с
30.11.09 с окладом 15000 руб. в месяц (пятидневка, оклад по дням).
Завершить работу по заявке.
8. Принять сотрудника Петренко на работу с 30.11.09.
9. Проверить
заполнение
вакансии
в
обработке
Кадровое
планирование. Закрыть вакансию Отдел кадров–Специалист.