Волдаев Максим Николаевич, заместитель директора
реклама
Создание и реализация модели сетевого взаимодействия с ключевыми работодателями отрасли Зам. директора МОРЦ в ЛХ Волдаев М.Н. Федеральная целевая программа развития образования на 2011 – 2015 годы, задача 2 «Приведение содержания и структуры профессионального образования в соответствие с потребностями рынка труда», мероприятие 4 «Поддержка развития объединений образовательных учреждений профессионального образования (кластерного типа) на базе вузов» Проект: «Модернизация системы начального профессионального и среднего профессионального образования для подготовки специалистов в области лесного хозяйства на базе отраслевого межрегионального ресурсного центра» Наименование результата – Создание и реализация модели сетевого взаимодействия с ключевыми работодателями отрасли 2 • Цель: Создание системы влияния работодателей всех уровней на выработку требований к содержанию образовательных программ и их разработке, общественно-профессиональной экспертизе и итоговой аттестации выпускников • Задачи: 1) Разработка модели взаимодействия образовательных учреждений и ключевых работодатели отрасли используя ресурсы МОРЦ 2) Формирование нормативно правовой базы взаимоотношений между образовательными учреждениями и работодателями отрасли 3) Реализация (внедрение) взаимоотношений на основе разработанных документов 3 Актуальность На примере лесного комплекса получена вертикаль влияния работодателей на подготовку кадров на всех уровнях государственного управления и обеспечивается открытый доступ участников сетевого взаимодействия к разрабатываемым базам данных 4 5 Состав учредителей и членов ассоциации лесного образования 1 Учереждение ВПО - 1 2 Отраслевые учереждение ДПО - 2 13 8 Учреждения Рослесхоза - 8 Учереждения СПО - 13 6 Совет Ассоциации лесного образования Учереждения ВПО - 1 Учереждения ДПО - 1 Научно исследовательские иниституты - 2 Учерждения СПО - 5 Федеральные учереждения Рослесхоза - 4 7 Нормативное обеспечение работы ассоциации 1) Устав ассоциации лесных образовательных учреждений, научноисследовательских институтов и организаций, обеспечивающих решение задач развития лесного образования (утвержден на общем собрании учредителей, протокол № 1 от 20 марта 2012 г.) 2) Свидетельство о государственной регистрации некоммерческая организация «Ассоциация лесных учреждений, научноисследовательских институтов и организаций, обеспечивающих решение задач развития лесного образования»,– выдано Управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области была зарегистрирована от 3 июля 2012 г. 3) План работы Ассоциации лесного образования 4) Программа проведения летней спартакиады среди студентов лесхозов-техникумов и лесных колледжей 19-22 сентября 2012 года 8 Состав межведомственной рабочей группы по вопросу развития движения школьных лесничеств 2 Федеральное агентство лесного хозяйства - 9 2 Федеральные бюджетные учреждения - 4 1 9 Общественные организации - 1 Советы при Федеральном собрании РФ - 2 4 Государственные образовательные учреждения - 2 9 Обеспечение работы движения школьных лесничеств • Программа развития движения школьных лесничеств Федерального агентства лесного хозяйства • План работы межведомственной рабочей группы по вопросу развития движения школьных лесничеств • Проведение Федеральным агентством лесного хозяйства восьмого Международный Юниорский Лесной Конкурс 13-17 сентября 2011 г. Москва • Разработка сайта движения школьных лесничеств 10 Концентрация образовательных ресурсов с участием ведущих работодателей 11 Демонстрационные предприятия – основа инновационного развития отрасли и база для подготовки элитных рабочих кадров Задачи профобразования Ожидания работодателей 1. 2. 100%-ная готовность рабочих кадров Отсутствие у работодателя «отдельных» затрат на подготовку кадров Функции - Демонстрация - Пропаганда - Опережающая подготовка элитных рабочих кадров 1. 2. Формирование личности Удовлетворение спроса работодателей Система мониторинга «Передовые» («Выставочные») предприятия с участием ключевых работодателей (Четра-Форест, John Deere и др.) 12 Материально-техническая база многоуровневой системы кадрового обеспечения запросов работодателей Головное образовательное учреждение Базовые образовательные учреждения Сеть образовательных учреждений на базе МОРЦ Центральный учебный полигон Мобильные учебные стенды Базовое учебное оборудование 13 Ведущие производители лесной техники - стратегические партнёры 14 Выводы и предложения Ключевые работодатели лесного комплекса имеют заинтересованность и осуществляют практическую поддержку в развитии системы образования • Проведение под эгидой Министерства образования и науки РФ специальных совещания по каждому из направлений с участием руководителей отраслевых Министерств, для выработки мер по укреплению взаимодействия, повышения роли отраслей и работодателей в оснащении ресурсных центров и профильных учебных заведений. • Выделение целевого финансирование учебно-опытных хозяйств со стороны Министерства образования и науки и Федерального агентства лесного хозяйства • Квотирование рабочих мест и введение обязательного распределения выпускников • Государственная поддержка технической модернизации отрасли через обеспечение ресурсных центров новейшими образцами техники и оборудования 15 Спасибо за внимание! Заместитель директора Межрегионального отраслевого ресурсного центра в области лесного хозяйства Волдаев Максим Николаевич [email protected] , +79278838990 16
