Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение

Санкт-Петербургское
государственное бюджетное учреждение
«Кризисный центр помощи женщинам»
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор СПб ГБУ «КЦПЖ»
_________М.А.Гречишкина
«___»_____________20___г.
Положение о стационарном отделении «Женщина в опасности»
«___»_____________20___г. №____
I.Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Уставом Санкт-Петербургского
государственного бюджетного учреждения «Кризисный центр помощи женщинам» (далее
– Учреждение).
1.2. Стационарное отделение «Женщина в опасности» (далее – Отделение) является
структурным подразделением Учреждения.
1.3. Структуру и штаты отделения утверждает руководитель Учреждения по
согласованию с учредителем в пределах средств, выделение которых предусмотрено на
эти цели соответствующим бюджетом.
1.4. Работники Отделения подчиняются непосредственно заведующему Отделением.
1.5. В своей деятельности работники Отделения руководствуются Уставом Учреждения,
настоящим Положением.
В Отделении работают: специалисты по социальной работе, юрисконсульт, дежурные
по этажу, психолог.
II. Цели, задачи отделения и основные направления деятельности
2.1. Отделение предназначено для:
 пребывания в нем женщин, женщин с детьми (далее – клиенты), находящихся в
кризисной и опасной для физического, душевного здоровья ситуации или
подвергшихся психофизическому насилию и имеющих регистрацию в СанктПетербурге;
 женщин, освободившихся из мест лишения свободы (при отсутствии возможности
проживания по месту регистрации в Санкт-Петербурге) с целью оказания
специализированной помощи в социальной реадаптации;
 обеспечения бытовых, психологических и прочих условий их жизнедеятельности
на срок не более двух месяцев.
2.2. Клиенты принимаются в Отделение по личному заявлению, ходатайству
муниципальных органов власти, отделов социальной защиты населения районных
администраций, органов МВД, при условии отсутствия социально-опасных заболеваний и
инфекций (психические заболевания, туберкулѐз и др.) и по решению
Консилиума
специалистов Учреждения в составе: представителя администрации, специалиста по
социальной работе, юриста, психолога.
2.3. На период нахождения в Отделении с поступившим клиентом заключается
двухсторонний договор.
2.4. Права и обязанности клиентов регламентируются документами, утвержденными
руководителем Учреждения.
III. Права и обязанности работников отделения
3.1. Работники Отделения в решении всех вопросов должны исходить только из интересов
клиентов, находящихся в кризисной ситуации.
3.2. В своей профессиональной деятельности работники Отделения обязаны:
• рассматривать вопросы и принимать решения строго в границах своей компетенции;
• хранить профессиональную тайну;
• работать в тесном контакте со всеми специалистами Учреждения;
• по запросам администрации готовить необходимые справочные материалы по
результатам своей деятельности;
• предъявлять отчет о работе за месяц заведующему Отделением;
• знать новейшие достижения в области психологии и права, применять их в своей работе;
• самостоятельно определять направления работы с клиентами;
• повышать свою квалификацию, в том числе на различных курсах, финансируемых за
счет Учреждения (с учетом реальных финансовых возможностей конкретного периода);
3.3. Работники Отделения обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка,
добросовестно выполнять свои функциональные обязанности, соблюдать правила и
нормы пожарной безопасности, производственной санитарии, проходить необходимое
плановое медицинское обследование, соблюдать этический кодекс, быть вежливыми, не
грубить.
3.4. Работники Отделения имеют право:
• участвовать в научно-практических исследованиях, публиковать свои статьи в
соответствующих изданиях;
• участвовать с правом совещательного голоса в работе различных органов, комиссий при
разрешении всех проблемных вопросов деятельности Отделения и Учреждения.
IV. Виды деятельности Отделения
4.1. В Отделении оказываются социальные услуги в стационарной форме, входящие в
рациональный набор услуг, а также осуществляется социальное сопровождение.
4.2. В Отделении оказываются социально-бытовые услуги: предоставление жилой
площади с мебелью и спального места, обеспечение места для хранения личных вещей и
документов, обеспечение санитарно-гигиеническими условиями, предоставление
постельных принадлежностей, смена постельного белья, создание условий для
приготовления пищи, сопровождение клиентов в государственные и иные учреждения по
решению социально-бытовых проблем, содействие в устройстве детей в детские
учреждения.
4.3. В Отделении оказываются социально-медицинские услуги: оказание первой
доврачебной помощи, оказание иной срочной медицинской помощи, наблюдение за
состоянием здоровья, консультирование по социально-медицинским вопросам.
4.4. В Отделении оказываются социально-психологические услуги: социальнопсихологическая диагностика клиентов и обследование личности, психологическое
консультирование, оказание психологической поддержки, индивидуальные и групповые
занятия, ведется работа по избавлению клиентов от алкогольной, наркотической
зависимости, приема ПАВ, пропагандируется здоровый образ жизни.
4.5. В Отделении оказываются социально-экономические услуги: выдача продуктовых
наборов по личным заявлениям каждые 2 недели, содействие в получении материальной
помощи, оказание помощи в решении вопросов трудоустройства клиентов.
4.6. В Отделении оказываются социально-правовые услуги: консультирование клиентов
по вопросам пенсионного, социального, жилищного, семейного и других видов
социального законодательства, связанного с правами и законными интересами клиентов,
обеспечение представительства в суде, административных и государственных органах для
защиты прав и законных интересов клиента, оказание помощи в написании заявлений,
обращений жалоб, содействие в получении бесплатной юридической помощи в
соответствии с действующим законодательством.
4.7. В Отделении организуются мероприятия по информированию клиентов о
предоставляемых им социальных услугах.
4.8. В Отделении осуществляются мероприятия по повышению профессионального
уровня специалистов Отделения и профилактике профессионального выгорания, а также
проводится просветительская деятельность среди специалистов Учреждения
по
направлениям работы Отделения.
4.9. По согласованию с руководителем Учреждения Отделение разрабатывает программы,
проводит экспериментальную работу, апробирует, обобщает и внедряет в практику
работы передовой отечественный и зарубежный опыт, научно-исследовательские
разработки по вопросам социальной поддержки граждан, по направлениям работы
Отделения.
4.10. Отделение представляет на утверждение руководителю Учреждения перспективный
и календарный план работы в установленной форме.
4.11. Отделение ведет, в установленной форме, учет статистических данных о клиентах,
обслуживаемых Отделением, представляет отчет о деятельности Отделения.
4.12. Отделение осуществляет мониторинг результатов, эффективности и качества
оказываемых социальных услуг, а также анализ деятельности и проведение мероприятий
по увеличению объема предоставляемых услуг и улучшению их качества.
4.13. Отделение организует работу по взаимодействию с органами внутренних дел,
органами опеки и попечительства, исполнительными органами государственной власти и
их подведомственными учреждениями, оказывающими различные услуги семьям,
женщинам и детям, а также со всеми
учреждениями и организациями,
заинтересованными в процессе оказания социальной помощи клиентам.
4.14. Отделение участвует в выполнении общегородских и районных программ
соответствующего профиля.
4.15. Услуги, предоставляемые Отделением, оказываются на безвозмездной основе.
V. Контроль за деятельностью отделения
5.1 Отделение обязано представлять
официально запрашиваемую информацию и
документацию.
5.2 Ревизии и проверки деятельности Отделения производятся на основании приказа
руководителя Учреждения.
VI. Ликвидация отделения
6.1 Ликвидация Отделения производится на основании приказа руководителя Учреждения
в порядке, предусмотренном Уставом.
С положением ознакомлен(-а) и обязуюсь выполнять:
№
п/п
Ф.И.О.
Дата
Подпись