Исполнительный директор, Женева

Исполнительный директор, Женева
Правление Глобального фонда для борьбы со СПИДом, туберкулезом и малярией
(Глобальный фонд) планирует назначить нового Исполнительного директора для
осуществления руководства его работой. В связи с охватом деятельности Глобального
фонда и его воздействием за первое десятилетие его работы роль интенсивного
руководства в масштабах мирового развития приобретает важнейшее значение.
Миссия Глобального фонда заключается в привлечении дополнительных ресурсов,
управлении ими и их распределении в целях обеспечения устойчивого и существенного
вклада в борьбу с этими тремя заболеваниями, а также в содействии сокращению
масштабов нищеты в рамках достижения Целей тысячелетия в области развития. За
период с 2002 года Глобальный фонд стал ведущим учреждением, финансирующим
программы, направленные на преодоление бремени этих болезней. Глобальный фонд
утвердил финансирование в размере 22,6 млрд. долл. США для поддержки более
1000 программ в 150 странах мира. Благодаря реализации поддерживаемых Глобальным
фондом
программ
лечение
от
СПИДа
получили
3,3 миллиона
человек,
противотуберкулезное лечение – 8,6 миллиона человек, для профилактики малярии
распространено 230 миллионов сеток, обработанных инсектицидом длительного действия.
В настоящее время Глобальный фонд имеет четкую стратегию, основанную на опыте
первых десяти лет его успешной деятельности. Для управления работой по реализации
этой стратегии в контексте развития эпидемий и неустойчивой динамики финансовых
рынков требуется опытный человек. Основная задача Исполнительного директора будет
заключаться в обеспечении высокой продуктивности работников Секретариата. Поэтому
такой человек должен обладать исключительными руководящими способностями,
большим опытом в области обучения кадров и управления персоналом и сложными
системами. Исполнительный директор будет подотчетен Правлению и будет нести
ответственность за эффективное использование Фондом имеющихся в его распоряжении
ресурсов. Это потребует активного упреждения различных рисков и управления ими.
Она/он должен обладать выдающимися коммуникационными качествами, уметь
выстраивать партнерские отношения и пользоваться авторитетом, основанным на
соответствующих глубоких знаниях и богатом опыте. Она/он должен иметь опыт работы с
партнерами по реализации программ и/или в области глобального здравоохранения.
Глобальный
фонд
стремится
диверсифицировать
свои
трудовые
ресурсы,
совершенствовать методы взаимодействия с получателями грантов и с широким кругом
своих партнеров. Поэтому женщина или мужчина, который будет избран для руководства
Глобальным фондом на следующем этапе его деятельности, должен быть одаренным и
авторитетным специалистом в области развития мирового сообщества, она/он может быть
выходцем из глобального Юга или глобального Севера и должен быть способным
обеспечить укрепление организации для достижения ее целей и задач.
Для оказания содействия в поиске кандидата на эту должность Глобальный фонд
пригласил компанию Russell Reynolds Associates.
Более подробную информацию об этой должности и дополнительные сведения в
отношении квалификации, требований и условий службы, а также в отношении порядка
представления заявлений см. на сайте: www.rraresponses.com.
Крайний срок подачи заявлений: 6 августа 2012 года.
Поощряется представление заявлений от всех лиц, имеющих соответствующую
квалификацию, независимо от пола, сексуальной ориентации и/или гендерной
идентичности, а также от лиц, живущих с ВИЧ. Правление Глобального фонда твердо
привержено продвижению многообразия.