Оценка вклада компании в развитие страны

Оценка вклада компании
в развитие страны
Какую роль играет крупный бизнес в развитии страны?
Мировые корпорации давно задумываются о том, какую роль их бизнес играет в развитии
стран пребывания. Крупный бизнес не просто зарабатывает деньги, но и вносит существенный вклад в развитие экономики, создавая вокруг себя целую систему связей
и отношений через закупки товаров/услуг и взаимодействие с местными поставщиками.
Как оценить вклад бизнеса в развитие страны?
Для оценки вклада применяется методология, широко используемая в мире и позволяющая
проанализировать элементы общего социально-экономического вклада компании: ее прямой,
непрямой и опосредованный вклад.
Вклад бизнеса обычно оценивается по следующим показателям:
• Вклад в занятость населения страны путем создания рабочих мест
• Вклад в формирование доходов населения страны
•► Вклад в ВВП страны (часто называется валовой добавленной стоимостью)
•► Вклад в формирование государственных финансов.
Вклад в занятость населения
Вклад в доходы населения
Вклад в ВВП страны
Вклад в формирование
государственных финансов
Прямой вклад
сама компания
Непрямой вклад
поставщики и подрядчики
Опосредованный вклад
потребители
Собственные рабочие места
Рабочие места поставщиков
и подрядчиков
Рабочие места в компаниях,
продающих товары и услуги
работникам компании,
а также сотрудникам ее
поставщиков и подрядчиков
Трудовые доходы работников
Трудовые доходы работников
поставщиков и подрядчиков
Трудовые доходы работников
в компаниях, продающих
товары и услуги работникам
компании, а также сотрудникам
ее поставщиков и подрядчиков
Добавленная стоимость
от деятельности компании
Добавленная стоимость
от деятельности поставщиков
и подрядчиков
Добавленная стоимость,
от деятельности фирм,
продающих товары и услуги
работникам компании,
а также сотрудникам
ее поставщиков и подрядчиков
Налоги и сборы, уплачиваемые
компанией
Налоги и сборы, уплачиваемые
поставщиками и подрядчиками
Налоги и сборы, уплачиваемые
фирмами, продающими товары
и услуги работникам компании,
а также сотрудникам
ее поставщиков
Зачем это может быть нужно вашей компании?
Результаты оценки социально-экономического вклада:
•► Формируют глубокое понимание роли
компании в экономике страны в краткосрочной и долгосрочной перспективах
•► Позволяют эффективнее планировать
инвестиционную программу для конкретных территорий
• Выявляют потребности заинтересован­
ных сторон компании, определяют
ее риски и возможности.
Компании используют результаты оценки
как коммуникационный инструмент,
позволяющий:
•► Заявлять о положительном вкладе
компании в развитие страны на основе
реальных цифр и фактов
•► Вести переговоры с регуляторами
и правительством о поддержке
крупного нацио­нального бизнеса
с учетом его вклада в ВВП, в занятость
населения и т. д.
•► Участвовать в формировании правого
поля и развитии инфраструктуры
• Использовать подкрепленную цифрами
информацию о своем вкладе в занятость регионов и наполнение местных
бюджетов в процессе переговоров
с местными органами власти, сообществами и другими группами заинтересованных сторон.
Чем «Эрнст энд Янг» может помочь?
Наша команда может реализовать проект
по оценке социально-экономического
вклада вашего бизнеса. Для этого мы:
•► Согласуем набор показателей для
оценки, временной охват и географию
оценки
•► Опишем алгоритм сбора исходных данных о деятельности компании и подготовим специальные формы для сбора
таких данных
Assurance | Tax | Transactions | Advisory
Краткая информация
о компании «Эрнст энд Янг»
«Эрнст энд Янг» является международным
лидером в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования. Коллектив компании насчитывает
167 000 сотрудников в разных странах
мира, которых объединяют общие корпоративные ценности, а также приверженность
качеству оказываемых услуг. Мы создаем
перспективы, раскрывая потенциал наших
сотрудников, клиентов и общества в целом.
Мы постоянно расширяем наши услуги
и ресурсы с учетом потребностей клиентов
в различных регионах СНГ. В 19 офисах
нашей фирмы (в Москве, Санкт-Петербурге,
Новосибирске, Екатеринбурге, Казани,
Краснодаре, Тольятти, Владивостоке,
Южно-Сахалинске, Алматы, Астане,
Атырау, Баку, Киеве, Донецке, Ташкенте,
Тбилиси, Ереване и Минске) работают
4500 специалистов.
•► Подготовим экономическую модель
для отраслей присутствия компании
Более подробная информация представлена
на нашем сайте: www.ey.com.
• Используя модель, рассчитаем прямой,
непрямой и опосредованный вклад
по каждому показателю оценки
Название «Эрнст энд Янг» относится
к глобальной организации, объединяющей
компании, входящие в состав Ernst & Young
Global Limited, каждая из которых является
отдельным юридическим лицом.
Ernst & Young Global Limited —
― юридическое
лицо, созданное в соответствии с законодательством Великобритании, — является
компанией, ограниченной гарантиями
ее участников, и не оказывает услуг клиентам.
• Подготовим отчет с описанием результатов оценки вклада компании.
Ксения Лещинская
Партнер, руководитель отдела услуг
в области устойчивого развития в СНГ
Тел: +7 (495) 641 2938
[email protected]
Виктор Коваленко
Руководитель отдела услуг
в области устойчивого развития
в Украине и Беларуси
Тел.: +380 (44) 499 2019
[email protected]
Ernst & Young
Офисы «Эрнст энд Янг»
Алматы
+7 (727) 258 5960
Краснодар
+7 (861) 210 1212
Астана
+7 (7172) 58 0400
Минск
+375 (17) 209 4535
Атырау
+7 (7122) 99 6099
Москва
+7 (495) 755 9700
Баку
+994 (12) 490 7020
Новосибирск
+7 (383) 211 9007
Владивосток
+7 (423) 265 8383
Санкт-Петербург
+7 (812) 703 7800
Донецк
+380 (62) 340 4770
Ташкент
+998 (71) 140 6482
Екатеринбург
+7 (343) 378 4900
Тбилиси
+995 (32) 243 9375
Ереван
+374 (10) 500 790
Тольятти
+7 (8482) 99 9777
Казань
+ 7 (843) 567 3333
Южно-Сахалинск
+7 (4242) 49 9090
Киев
+380 (44) 490 3000
© 2013 «Эрнст энд Янг (СНГ) Б.В.»
Все права защищены.