Лесной сектор в центре «зеленой» экономики

Мадрид
2015
7-я Минис терская конференция «ЛЕСА ЕВРОПЫ»
Мадридская резолюция министров 1
Лесной сектор в центре «зеленой» экономики
Мы, как представители подписавшихся стран процесса «ЛЕСА ЕВРОПЫ», на 7-й Министерской
конференции по защите лесов в Европе в Мадриде 20—21 октября 2015 года,
1
1.
ПРИНИМАЕМ ВО ВНИМАНИЕ и НА ОСНОВЕ Лиссабонской Декларации и Резолюции 1
«Люди, леса и лесное хозяйство. Усиление социально-экономических аспектов устойчивого
управления лесами», Венской Резолюции 3 «Сохранение и усиление социально-культурных
аспектов устойчивого управления лесами в Европе» и Министерское решение Осло
"Европейские леса 2020".
2.
ПРИВЕТСТВУЕМ результаты текущей работы на глобальном и региональном уровнях в
области «зеленой» экономики и по социальным вопросам, таким как Конференция «Рио+20»
и «Повестка дня в области развития на период после 2015 года», включая разработку Целей
устойчивого развития, программу Международной организации труда «Достойный труд» и
принятый План действий Рованиеми для лесного сектора в «зеленой» экономике, и
ПРИНИМАЕМ К СВЕДЕНИЮ итоги Всемирного лесного конгресса «Леса и люди.
Инвестирование в устойчивое будущее» ¹.
3.
ОСОЗНАЕМ, что текущее состояние наших лесов предоставляет возможности для создания
новых рабочих мест и повышения ценности наших лесов, а также способно заменить более
трудоемкий строительный материал древесиной и увеличить использование биомассы для
производства энергии.
4.
ОТМЕЧАЕМ, что в контексте данной министерской резолюции, термин «достойный труд»
включает в себя возможности для продуктивной работы, обеспечивающей справедливый
доход, безопасность на рабочем месте и социальную защиту семей, лучшие перспективы
для развития личности и социальной интеграции, право на свободу выражения мнений,
организацию и участие в принятии жизненно важных решений и гендерное равенство, как
это определено Международной организацией труда.
5.
ОТМЕЧАЕМ, что «зеленая» экономика предлагает широкие возможности для лесного
сектора и создает потенциал для обеспечения достойных «зеленых» рабочих мест и
способствует увеличению социальной интеграции.
6.
ПРИЗНАЕМ, что леса являются источником занятости с большим потенциалом для создания
новых рабочих мест и возможностей для получения дохода, в том числе благодаря новым
лесным продуктам и услугам. Они также вносят свой вклад в развитие сельских территорий,
в благосостояние людей и обеспечение социальной справедливости, предоставляют
возможность долгосрочной экономической жизнеспособности и конкурентоспособности
лесного хозяйства и лесопромышленного комплекса, выступая надежной основой для
биоэкономики.
Всемирный лесной конгресс состоялся 07—11 сентября 2015 года.
1
Мадрид
2015
7-я Минис терская конференция «ЛЕСА ЕВРОПЫ»
Мы, как представители подписавшихся стран процесса «ЛЕСА ЕВРОПЫ», обязуемся:
I. Повышать роль устойчивого управления лесами в области «зеленой» экономики
7.
Улучшать понимание и признание экономических, социальных и экологических выгод,
связанных с лесами, уделяя особое внимание вкладу устойчивого управления лесами в
«зеленую» экономику.
8.
Повышать вклад устойчивого управления лесами в низкоуглеродную биоэкономику,
подчеркивая ее значение для развития экономического роста и создания новых рабочих
мест, обеспечения экологической устойчивости, а также для поставок энергии из
возобновляемых источников и замещения материалов в продуктах, при изготовлении
которых используются полезные ископаемые, таким образом, гарантируя надежную основу
для биоэкономики.
9.
Содействовать инновациям и научным исследованиям, путем обеспечения необходимых
условий, таких как финансирование и трудовые ресурсы с требуемой квалификацией,
поощряя развитие инновационной культуры и обмен передовым опытом и ноу-хау.
10. Поощрять использование древесины из устойчиво управляемых лесов с целью
стимулирования перехода общества к «зеленой» экономике.
II. Повышать социальные аспекты устойчивого управления лесами, в том числе содействовать
созданию «зеленых» рабочих мест в лесах
11.
Продвигать лесной сектор и связанную с ним производственную цепочку для увеличения
возможностей общества по созданию «зеленых» рабочих мест, означающее то, что они
являются достойными и связанными с управлением и использованием лесов, а также то, что
экологически чистые производственные процессы основаны на товарах и услугах из
устойчиво управляемых лесов.
12. Адаптировать системы образования и профессиональной подготовки к изменяющимся
условиям, технологиям и новым навыкам, необходимым в лесном секторе и за его пределами.
13. Содействовать социальной интеграции и усилиям по обеспечению гендерного равенства
во всей производственной цепочке, связанной с лесами.
III. Учитывать значимость экосистемных услуг лесов в «зеленой» экономике
14. Признавать ключевую роль экосистемных услуг лесов во вкладе лесов в «зеленую»
экономику.
15. Содействовать обмену информацией о практике и методах оценки и платежам за
экосистемные услуги лесов, а также стратегическим подходам с этой целью.
2
Мадрид
2015
7-я Минис терская конференция «ЛЕСА ЕВРОПЫ»
16. Поддерживать разработку и возможное применение общих принципов для оценки
экосистемных услуг лесов.
17.
Прилагать дальнейшие усилия для лучшего отражения полной ценности экосистемных
услуг лесов в политике, связанной с лесами, и ее инструментах, среди прочего в
национальных лесных программах или их эквивалентах, руководящих принципах, рыночных
инструментах и платежах за экосистемные услуги.
Общеевропейские и национальные действия
18. Обмениваться информацией о политических мерах и приобретенном опыте с целью
содействия использованию древесины из устойчивых источников в качестве ключевого
возобновляемого ресурса как в «зеленой» экономике, так и в биоэкономике.
19. Разрабатывать руководящие принципы по продвижению «зеленых» рабочих мест в лесном
секторе региона.
20. Обмениваться знаниями и опытом в области систем образования и профессиональной
подготовки, в частности, требованиями к новым навыкам работников и управляющих
лесами и лесовладельцев, в сотрудничестве с соответствующими учреждениями, с целью
определения возможных общеевропейских рекомендаций для этой цели.
21. Изучать возможности применения в общеевропейских действиях, указанных в пунктах 19 и
20, комплексного подхода к проблеме гендерного равенства.
22. Изучать способы использования национальных лесных программ или их эквивалентов для
улучшения стандартов и практики по охране труда и гигиене на рабочем месте;
адаптировать образование в области лесного хозяйства, трудовые навыки и квалификацию
рабочих к действующим требованиям, а также содействовать стабильности работы,
социальной справедливости и гендерному равенству в лесном секторе.
23. Обмениваться информацией и опытом, связанным с интеграцией политики в области науки
с целью способствования развитию нормативно-правовой базы и инновационной
деятельности для обеспечения долгосрочной конкурентоспособности всей лесной
отрасли.
3