МЕТОДИКА РАЗРАБОТКИ ПРАКТИКО ОРИЕНТИРОВАННЫХ ЗАДАНИЙ ДЛЯ ЭК Цель экзамена: определить готовность обучающегося к выполнению конкретного вида профессиональной деятельности. Алгоритм разработки заданий для КЭ проанализировать профессиональный стандарт и квалификационные требования; определить ключевые трудовые функции и действия, по которым можно проводить оценку квалификаций; проанализировать состав ПК и ОК по вашему модулю, сгруппировать их так, чтобы была возможной комплексная проверка ПК и ОК на основании общего задания; выделить компетенции, которые не могут быть проверены на экзамене; определить, что может служить объектами оценки; сформулировать показатели оценки результата для каждой группы компетенций; определить, сколько заданий потребуется, что бы проверить освоение всего модуля или отдельных групп компетенций; определить, какое время необходимо для выполнения тех или иных заданий; определить форму проведения экзамена. Объекты оценки Процесс оценивается когда: необходимо проверить и оценить правильность применения инструментов, оборудования, соблюдение правил техники безопасности и т.д.; значим временной фактор (необходим хронометраж); продукт (результаты) выполнения трудовых функций имеют отсроченный характер и/или оцениваются сложней, чем процесс. Продукт деятельности может представляться готовым или создаваться «здесь и сейчас». Последнее обеспечивает самостоятельность создания продукта, но невозможно, если его создание требует длительного времени. Продукт деятельности оценивается когда: не важно, каким образом получен продукт, какие использованы методы (технологии); сложно обеспечить процедуру наблюдения за процессом (например, выполняется умственная деятельность или он выполняется длительное время). В этом случае при необходимости оценка продукта деятельности может быть дополнена защитой (обоснованием). Проверяемые показатели на ЭК Оценка продукта деятельности - соответствие содержанию и правилам (оформление курсовой работы); - соответствие целям и задачам (решение ситуации); - соблюдение требований к (структуре документа); - достижение (поставленных целей и задач); Оценка процесса деятельности - соответствие … (технологическим требованиям, СНиП, СанПиН…); - соответствие этапов (определения неисправностей компьютера); - соблюдение последовательности (ведения судебного процесса); - выполнение требований (инструкций и правил техники безопасности в ходе разборки, сборки узлов, устранения неисправности); - использование новых технологий (или их элементов) при… КАЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ Оценка процесса и продукта деятельности при наблюдении (проверке): - точность (правильность) выбора (материалов для …, режима…); - точность (диагностики компьютера, определения, расчетов) - точность и скорость (чтения чертежей); - скорость и техничность выполнения всех видов работ; - результативность информационного поиска; - правильность (рациональность) распределения времени на выполнение задания; Оценка обоснования обучающимся выбора решения: - аргументированность преимуществ (выбранной среды программирования); - обоснованность выбора (метода решения задачи); - адекватность оценки методов…; - ясность и аргументированность (изложения собственного мнения); - полнота и доступность (рекомендаций потребителю в устной и письменной форме, на русском и иностранном языках); Содержание портфолио Портфолио учебно-профессиональных достижений (свидетельства освоения ПК и ОК): фото, видеоматериалы, экзаменационные ведомости, оценочные листы по лабораторно-практическим работам, дневник достижений с оценкой наставника/тьютора). Портфолио творческих достижений: дипломы, награды, призы, фото изготовленной продукции, свидетельствующих о наличии устойчивого интереса к избранной профессии, активное участие в конкурсах профессионального мастерства различного уровня, активное участие в проектной деятельности, исследовательской работе. Портфолио социальных достижений свидетельства коммуникативной активности (характеристики с производства), свидетельства участия в студенческом самоуправлении, активной социальной позиции. Формы проведения КЭ накопительный экзамен (с учетом результатов контроля в процессе освоения программы ПМ); комбинированный экзамен (несколько этапов проверки различных результатов); комплексная демонстрация практических умений на рабочем месте; защита курсового проекта (работы); защита производственной практики; проблемные и творческие задания; защита портфолио достижений; ролевая игра. Типы контрольно-оценочных заданий (практико-ориентированных, комплексных, контекстуальных) для оценки результатов освоения ПМ (ОК и ПК) № Тип Сущность Варианты, разновидности Примеры 1 Проектирование и / или Практико-ориентированный Изготовление действующей «Проект» изготовление готового проект модели, создание или продукта. программного продукта. «пробная работа» Творческий проект Создание видеоролика Практическая работа Создание отчета, расчетного документа, курсовой работы 2 Задание с избыточным Сборка механизма (с «Конструктор» Сборка (разборка) целого из отдельных набором элементов. проверкой его на элементов. Задание с недостаточным работоспособность) набором элементов. Задание на изменение системы путём замены части элементов или их взаиморасположения, взаимосвязи. 3 Научное исследование Прогнозирование развития «Исследован Выявление проблемы, закономерности, Технологическое ситуации ие» исследование Диагностика технического (диагностика) возможно, на основе самостоятельной работы средства с определением с источниками поломки (дефекта). информации. 4 «Метод кейсов». Предложить оптимальный «Ситуация» Формирование предложений в рамках путь для восстановления профессиональной информации деятельности для разрешения проблемной ситуации 5 Демонстрация «Полевой» вариант. Рассмотрение судебного «Роль» профессиональной дела. деятельности в роли Имитационно-игровой Групповая имитационная специалиста. вариант. игра, включающая роли всех участников технологического процесса. ПРИМЕР. Специальность: Педагогика дополнительного образования ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВЫПУСКНИКОВ 4.3. Педагог дополнительного образования (с указанием области деятельности) готовится к следующим видам деятельности: 4.3.1. Преподавание в одной из областей дополнительного образования детей (с указанием области деятельности). 4.3.2. Организация досуговых мероприятий, конкурсов, олимпиад, соревнований, выставок. 4.3.3. Методическое обеспечение образовательного процесса. КЛЮЧЕВЫЕ ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ И ДЕЙСТВИЯ: организация образовательного процесса; взаимодействие с коллегами, социальными партнерами, родителями по вопросам воспитания и обучения; документационное обеспечение образовательного процесса. МОДУЛЬ ПМ01. ПРЕПОДАВАНИЕ В ОДНОЙ ИЗ ОБЛАСТЕЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ (С УКАЗАНИЕМ ОБЛАСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ) МДК.01.01. Методика преподавания по программам дополнительного образования в избранной области деятельности МДК.01.02. Подготовка педагога дополнительного образования в избранной области деятельности УП, ПП АНАЛИЗ КОМПЕТЕНЦИЙ ПК 1.1. Определять цели и задачи, планировать занятия. ПК 1.2. Организовывать и проводить занятия. ПК 1.3. Демонстрировать владение деятельностью, соответствующей избранной области дополнительного образования. ПК 1.4. Оценивать процесс и результаты деятельности занимающихся на занятии и освоения дополнительной образовательной программы. ПК 1.5. Анализировать занятия. ПК 1.6. Оформлять документацию, обеспечивающую образовательный процесс. ПК 3.1. Разрабатывать методические материалы (рабочие программы, учебно-тематические планы) на основе примерных с учетом области деятельности, особенностей возраста, группы и отдельных занимающихся. ПК 3.2. Создавать в кабинете (мастерской, лаборатории) предметно-развивающую среду. ПК 3.3. Систематизировать и оценивать педагогический опыт и образовательные технологии в области дополнительного образования на основе изучения профессиональной литературы, самоанализа и анализа деятельности других педагогов. ПК 3.4. Оформлять педагогические разработки в виде отчетов, рефератов, выступлений. ПК 3.5. Участвовать в исследовательской и проектной деятельности в области дополнительного образования детей. ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. ОК 3. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях. ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности. ОК 6. Работать в коллективе и команде, взаимодействовать с руководством, коллегами и социальными партнерами. ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся (воспитанников), организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса. ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. ОК 9. Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий. ОК 10. Осуществлять профилактику травматизма, обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся (воспитанников). ОК 11. Строить профессиональную деятельность с соблюдением регулирующих ее правовых норм. Группа компетенций ПК 1.1, 1.6, 3.1, 3.4 ОК 2,7,9-11 ПК 1.2, 1.3 ПК 1.4, 1.5 ОК 3 Объект оценки Показатели оценки результата Продукт Соблюдение требований к рабочей документации, полнота и доступность изложения Процесс Продукт +процесс ПК 3.2 Продукт ОК 1, 6 Процесс ПК 3.3, 3.5 ОК 4, 5, 8 Продукт +процесс Соответствие этапов ведения занятия, использование новых технологий Ясность и аргументированность изложения собственного мнения, обоснованность выбора решения проблемы Соблюдение требований к оформлению кабинета, соответствие целям и задачам Достижение поставленных целей Адекватность оценки своей деятельности, результативность информационного поиска, ясность и аргументированность проектных идей Варианты заданий для проверки Составить план занятия Составить рабочую программу Объяснить выполнение задания Где может быть выполнено задание ЭК, экзамен по МДК Провести занятие ПП Принять и обосновать решение в ситуации Проанализировать занятие Оформить кабинет ПП ЭК, экзамен по МДК ЭК, экзамен по МДК ПП ПП ПП портфолио С помощью информационных технологий найти и проанализировать информацию по поставленной проблеме Создать проект ЭК, экзамен по МДК УП ФОРМЫ ЭК - накопительный экзамен (с учетом результатов контроля в процессе освоения программы ПМ) - комбинированный экзамен (несколько этапов проверки различных результатов), - комплексная демонстрация практических умений на рабочем месте - защита курсового проекта (работы) - защита производственной практики - проблемные и творческие задания - защита портфолио достижений - ролевая игра ВАРИАНТ КЕЙС-ЗАДАНИЯ 1. Составить план комплекса занятий по теме «Работа с бисером» 2. Найти в Интернете и объяснить выполнение задания «Плетение браслета из бисера» 3. Разрешить ситуацию: «Не хватило бисера нужного цвета» 4. Объяснить предполагаемому родителю, что необходимо для успешных занятий в кружке 5. Придумать название кружку и обосновать ВАРИАНТЫ РОЛЕВОЙ ИГРЫ Родительское собрание, творческий конкурс Оценка уровня сформированности профессиональных компетенций по пятибалльной шкале: 1 - не справляется с выполнением типовых профессиональных задач, не проявляет ни одно из умений, входящих в компетенцию; 2 - не справляется с выполнением типовых профессиональных задач, проявляет отдельные умения, входящие в компетенцию; 3 - выполняет типовые профессиональные задачи при консультационной поддержке; 4 - самостоятельно выполняет типовые профессиональные задачи. Для решения нестандартных задач требуется консультационная помощь; 5 - все профессиональные (типовые и нестандартные) профессиональные задачи выполняет самостоятельно. «Скажи мне, и я забуду. Покажи мне, – я смогу запомнить. Позволь мне это сделать самому, и это станет моим навсегда»