Приложению 1 - Официальный портал органов государственной

Приложение 1
к приказу департамента
от 18.07.2014 № 253-п
Перечень показателей оценки
эффективности и результативности деятельности
руководителей автономных учреждений
1. Перечень обязательных показателей для автономных учреждений:
1.1. Выполнение автономным учреждением установленных плановых
значений
финансово-хозяйственной
деятельности
и
показателей
государственного задания.
1.1.1. Выполнение автономным учреждением государственного задания.
1.1.2. Мониторинг эффективности планирования финансово-хозяйственной
деятельности учреждений за отчётный период:
1.1.2.1. Уровень эффективности планирования и распределения
доходов и расходов за отчетный период:
1.1.2.1.1. Удельный вес суммы изменений, внесённых в план
финансово-хозяйственной деятельности по инициативе учреждения, в общей
сумме плановых расходов за отчетный период.
1.1.2.1.2. Удельный вес количества изменений, внесённых в план
финансово-хозяйственной деятельности по инициативе учреждения, в общем
количестве внесённых изменений.
1.1.2.2. Уровень эффективности контроля за исполнением плана
финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период.
1.1.2.2.1. Удельный вес суммы запрошенных дополнительных
средств, в выделении которых отказано в связи с наличием экономии внутри
плана финансово-хозяйственной деятельности, в общей сумме заявленной
потребности в дополнительном финансировании за отчетный период.
1.1.2.2.2. Удельный вес количества обращений о выделении
дополнительных средств по которым дано отрицательное заключение в связи с
наличием экономии внутри плана финансово-хозяйственной деятельности
учреждения, в общем количестве обращений о выделении дополнительных
средств в отчетном периоде.
1.1.2.2.3. Факты несанкционированного осуществления расходов, не
предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности в отчетном
периоде.
1.1.2.3. Доля дебиторской задолженности на конец отчётного периода в
общей сумме плановых расходов за отчетный период.
1.1.2.4. Доля кредиторской задолженности на конец отчётного периода
в общей сумме плановых расходов за отчетный период.
1.1.2.5. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности.
1.1.2.6. Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности,
приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств,
установленных в ходе проверок.
1.1.2.6.1.
Наличие
нарушений
финансово-хозяйственной
деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию
бюджетных средств, установленных по результатам проверок сторонних
контрольных органов.
1.1.2.6.2.
Наличие
нарушений
финансово-хозяйственной
деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию
бюджетных средств, установленных в части реализации внутреннего контроля.
1.2. Эффективность использования денежных средств учреждения,
направляемых на выплату заработной платы, в том числе наличие
сформированной стимулирующей части фонда оплаты труда работников
учреждения.
1.2.1. Мониторинг показателей уровня среднемесячной заработной платы
отдельных категорий работников, утверждённых в «дорожной карте» автономного
учреждения.
1.2.1.1. Соотношение среднемесячной заработной платы врачей к
установленному целевому значению.
1.2.1.2. Соотношение среднемесячной заработной платы среднего
медицинского персонала к установленному целевому значению.
1.2.1.3. Соотношение среднемесячной заработной платы младшего
медицинского персонала к установленному целевому значению.
1.2.1.4.
Соотношение
среднемесячной
заработной
платы
педагогических работников к установленному целевому значению.
1.2.1.5. Соотношение среднемесячной заработной платы социальных
работников к установленному целевому значению.
1.2.2. Мониторинг показателей по соблюдению предельных соотношений
фонда оплаты труда, утверждённых в «дорожной карте» автономного учреждения.
1.2.2.1. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя
учреждения к средней заработной плате сотрудников учреждения.
1.2.2.2. Соблюдение предельной доли оплаты труда работников АУП и
вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения.
1.3. Эффективность развития внебюджетной деятельности учреждения
и распределения полученных доходов.
1.3.1. Выполнение плана по внебюджетным доходам.
1.4.
Достижение
показателей
качества
предоставления
государственных услуг, выполнения работ, исполнения функций.
1.4.1. Доля обоснованных устных и письменных обращений граждан в
отношении учреждений социального обслуживания населения.
1.4.2. Уровень исполнительской дисциплины (своевременность и качество
представленной отчётности, сведений и информации).
1.4.2.1. Своевременность представленной статистической и иной
отчетности, сведений и информации об основной деятельности учреждения.
1.4.2.2. Качество представленной статистической и иной отчетности,
сведений и информации об основной деятельности учреждения.
1.4.2.3. Своевременность представленной финансовой, бухгалтерской,
статистической отчетности, планов финансово-хозяйственной деятельности,
других сведений и информации.
1.4.2.4.Качество
представленной
финансовой,
бухгалтерской,
статистической отчетности, планов финансово-хозяйственной деятельности,
других сведений и информации.
1.5. Эффективность использования государственного имущества и
оборудования учреждения, в том числе готовность учреждения к
эксплуатации
оборудования,
приобретенного
по
государственным
контрактам, к дате исполнения этих контрактов.
1.5.1. Уровень оснащённости учреждения помещениями, оборудованием,
техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания
социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам.
1.5.1.1. Доля средств, направленных на развитие МТБ учреждения
(ремонтные работы, приобретение оборудования и т.д.) за счет средств
внебюджетных доходов.
1.5.1.2. Коэффициент полезного использования оборудования,
находящегося на балансе учреждения.
1.6.
Обеспечение
комплексной
безопасности
учреждения
и
находящихся в нем граждан и сотрудников.
1.6.1. Уровень обеспечения требований комплексной безопасности
учреждения, и находящихся в нем граждан и сотрудников.
1.6.1.1. Обеспечение требований противопожарной безопасности
учреждения и находящихся в нем граждан и сотрудников.
1.6.1.2. Обеспечение антитеррористической защищенности учреждения
и находящихся в нем граждан и сотрудников.
1.6.2.1.1.
Наличие
замечаний
по
обеспечению
антитеррористической защищенности.
1.6.2.1.2. Наличие паспорта антитеррористической защищенности.
1.7. Эффективность реализации кадровой политики в учреждении,
развитие и повышение профессионального и инновационного потенциала
сотрудников.
1.7.1. Реализация кадровой политики в автономном учреждении.
1.7.1.1. Движение кадров в учреждении (коэффициент текучести).
1.7.1.2. Укомплектованность учреждения кадрами.
1.7.1.3. Соблюдение сроков повышения квалификации работников
учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги гражданам.
1.8. Обеспечение информационной открытости и публичности
учреждения.
1.8.1. Уровень информационной открытости учреждения.
1.8.1.1. Информационно-новостная наполняемость сайта учреждения.
1.8.1.2. Уровень качества информации, размещаемой на официальном
сайте учреждения, актуальность и полнота.
1.9. Проведение своевременной претензионной и исковой работы по
заключенным государственным контрактам (договорам) в случае их
неисполнения либо ненадлежащего исполнения.
1.9.1.
Проведение своевременной претензионной и исковой работы по
заключенным государственным контрактам (договорам) в случае их неисполнения
либо ненадлежащего исполнения.
1.10. Показатель дополнительного премирования.
1.10.1. Организация социально-значимых мероприятий.
2. Перечень дополнительных показателей для автономных учреждений, в
зависимости от группы, к которой относится учреждение.
НЕСТАЦИОНАРНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ОТРАСЛИ
2.1. Группа - «Реабилитационные и социально-оздоровительные
центры» (АУСОН ТО «Центр медицинской и социальной реабилитации
«Пышма», АУСОН ТО «Социально-оздоровительный центр граждан
пожилого возраста и инвалидов «Красная гвоздика», АУСОН ТО
«Областной реабилитационный центр для детей и подростков с
ограниченными возможностями «Родник», АУСОН ТО «Областной центр
реабилитации инвалидов»):
2.1.1.
Уровень
эффективности
проведения
реабилитационных,
оздоровительных мероприятий в учреждении.
2.1.2. Уровень эффективности реализации функций «базового центра» по
осуществлению организационно-методической, аналитической, контрольной
деятельности, направленной на совершенствование работы учреждений отрасли.
2.1.3. Осуществление инновационной деятельности.
2.1.4. Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемых граждан
инфекционными заболеваниями.
2.1.5. Удовлетворённость граждан качеством и доступностью социальных
услуг предоставляемых гражданам, находящимся на стационарном социальном
обслуживании.
2.2.
Группа
«Учреждения
со
стационарными
местами,
осуществляющие организационно-методическую деятельность»
(Социально-реабилитационные
центры
для
несовершеннолетних,
АУСОН ТО «Центр социальной помощи семье и детям «Мария»):
2.2.1. Количество самовольных уходов несовершеннолетних детей,
находящихся на реабилитации в Центре.
2.2.2. Уровень эффективности реализации функций «базового центра» по
осуществлению организационно-методической, аналитической, контрольной
деятельности, направленной на совершенствование работы учреждений отрасли
с семьёй и детьми.
2.3. Группа - «Учреждения, осуществляющие организационнометодическую деятельность»
(АУ
ТО
ДПОиРСТ
«Семья»,
АУСОН
ТО
и
ДПО
«Областной
геронтологический центр»):
2.3.1. Уровень эффективности реализации функций "базового центра" по
осуществлению организационно-методической, аналитической, контрольной
деятельности, направленной на совершенствование работы учреждений отрасли
(только для АУСОН ТО и ДПО «Областной геронтологический центр»).
2.3.2. Уровень удовлетворенности потребителей услуг качеством
обучающих мероприятий (только для АУ ТО ДПО и РСТ "Семья").
2.3.3. Охват работников социальной сферы методической деятельностью
учреждения (проведение семинаров, технические учебы) (только для АУСОН ТО и
ДПО «Областной геронтологический центр»).
2.4. Группа - «Учреждения, работающие с отдельными категориями
граждан»
(АУСОН ТО «Центр социальной помощи лицам без определённого места
жительства и лицам, освободившимся из учреждений УФСИН»):
2.4.1. Доля граждан состоящих на учете в базе данных, получивших
меры социальной поддержки, от общего числа граждан, нуждающихся в
мерах социальной поддержки.
2.4.2. Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемых граждан
инфекционными заболеваниями.
2.5. Группа - «Учреждения, работающие с отдельными категориями
граждан»
(АУ ТО «Комплексный центр социального обслуживания населения
Тюменского района»):
2.5.1. Средний срок пребывания граждан, находящихся в трудной
жизненной ситуации, в отделении.
2.5.2. Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемых граждан
инфекционными заболеваниями.
СТАЦИОНАРНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ОТРАСЛИ
2.6. Группа - «Психоневрологические интернаты, дома–интернаты для
престарелых
и
инвалидов,
специальные
дома-интернаты,
геронтологические центры»:
2.6.1. Доля клиентов занятых трудовой
деятельностью,
в
соответствии с индивидуальной программой реабилитации, от общего
числа инвалидов, которым рекомендована в индивидуальной программе
реабилитации трудовая деятельность, в том числе трудотерапия.
2.6.2. Уровень
организации
медицинского
обслуживания
в
стационарных учреждениях.
2.6.3. Удовлетворенность граждан качеством и доступностью
социальных услуг, предоставляемых гражданам, находящимся на
стационарном социальном обслуживании.
2.6.4. Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемых граждан
инфекционными заболеваниями.