Document 4001330

Приложение 1
к приказу департамента
от ______________№ ________
Приложение 1
к приказу департамента
от _18.07.2014_№ _253-п_
Перечень показателей оценки
эффективности и результативности деятельности
руководителей автономных учреждений
1. Перечень обязательных показателей для автономных учреждений:
1.1. Выполнение автономным учреждением установленных плановых
значений
финансово-хозяйственной
деятельности
и
показателей
государственного задания.
1.1.1. Выполнение автономным учреждением государственного задания.
1.1.2. Мониторинг эффективности планирования финансово-хозяйственной
деятельности учреждений за отчётный период:
1.1.2.1. Уровень эффективности планирования и распределения доходов
и расходов за отчетный период:
1.1.2.1.1. Удельный вес суммы изменений, внесённых в план
финансово-хозяйственной деятельности по инициативе учреждения, в общей сумме
плановых расходов за отчетный период.
1.1.2.1.2. Удельный вес количества изменений, внесённых в план
финансово-хозяйственной деятельности по инициативе учреждения, в общем
количестве внесённых изменений.
1.1.2.2. Уровень эффективности контроля за исполнением плана
финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период.
1.1.2.2.1. Удельный вес суммы запрошенных дополнительных средств, в
выделении которых отказано в связи с наличием экономии внутри плана финансовохозяйственной деятельности, в общей сумме заявленной потребности в
дополнительном финансировании за отчетный период.
1.1.2.2.2. Удельный вес количества обращений о выделении
дополнительных средств по которым дано отрицательное заключение в связи с
наличием экономии внутри плана финансово-хозяйственной деятельности
учреждения, в общем количестве обращений о выделении дополнительных средств
в отчетном периоде.
1.1.2.2.3. Факты несанкционированного осуществления расходов, не
предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности в отчетном
периоде.
1.1.2.3. Доля дебиторской задолженности на конец отчётного периода в
общей сумме плановых расходов за отчетный период.
1.1.2.4. Доля кредиторской задолженности на конец отчётного периода в
общей сумме плановых расходов за отчетный период.
1.1.2.5. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности.
1.1.2.6. Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности,
установленных в ходе проверок.
1.1.2.6.1.
Наличие
нарушений
финансово-хозяйственной
деятельности, установленных по результатам проверок сторонних контрольных
органов.
1.1.2.6.2. Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности,
установленных в части реализации внутреннего контроля.
1.2. Эффективность использования денежных средств учреждения,
направляемых на выплату заработной платы, в том числе наличие
сформированной стимулирующей части фонда оплаты труда работников
учреждения.
1.2.1. Мониторинг показателей уровня среднемесячной заработной платы
отдельных категорий работников, утверждённых в «дорожной карте» автономного
учреждения.
1.2.1.1. Соотношение среднемесячной заработной платы врачей к
установленному целевому значению.
1.2.1.2. Соотношение среднемесячной заработной платы среднего
медицинского персонала к установленному целевому значению.
1.2.1.3. Соотношение среднемесячной заработной платы младшего
медицинского персонала к установленному целевому значению.
1.2.1.4. Соотношение среднемесячной заработной платы педагогических
работников к установленному целевому значению.
1.2.1.5. Соотношение среднемесячной заработной платы социальных
работников к установленному целевому значению.
1.2.2. Мониторинг показателей по соблюдению предельных соотношений
фонда оплаты труда, утверждённых в «дорожной карте» автономного учреждения.
1.2.2.1. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя
учреждения к средней заработной плате сотрудников учреждения (коэффициент
кратности).
1.2.2.2. Соблюдение предельной доли оплаты труда работников АУП и
вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения.
1.3. Эффективность развития внебюджетной деятельности учреждения и
распределения полученных доходов.
1.3.1. Выполнение плана по внебюджетным доходам.
1.4. Достижение показателей качества предоставления государственных
услуг, выполнения работ, исполнения функций.
1.4.1. Доля обоснованных устных и письменных обращений граждан в
отношении учреждений социального обслуживания населения.
1.4.2. Уровень исполнительской дисциплины (своевременность и качество
представленной отчётности, сведений и информации).
1.4.2.1. Своевременность представленной статистической и иной
отчетности, сведений и информации об основной деятельности учреждения.
1.4.2.2. Качество представленной статистической и иной отчетности,
сведений и информации об основной деятельности учреждения.
1.4.2.3. Своевременность представленной финансовой, бухгалтерской,
статистической отчетности, планов финансово-хозяйственной деятельности, других
сведений и информации.
1.4.2.4.Качество
представленной
финансовой,
бухгалтерской,
статистической отчетности, планов финансово-хозяйственной деятельности, других
сведений и информации.
1.5. Эффективность использования государственного имущества и
оборудования учреждения, в том числе готовность учреждения к эксплуатации
оборудования, приобретенного по государственным контрактам, к дате
исполнения этих контрактов.
1.5.1. Уровень оснащённости учреждения помещениями, оборудованием,
техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания
социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам.
1.5.1.1. Доля средств, направленных на развитие МТБ учреждения
(ремонтные работы, приобретение оборудования и т.д.) за счет средств
внебюджетных доходов.
1.5.1.2.
Коэффициент
полезного
использования
оборудования,
находящегося на балансе учреждения.
1.6. Обеспечение комплексной безопасности учреждения и находящихся в
нем граждан и сотрудников.
1.6.1. Уровень обеспечения требований комплексной безопасности
учреждения, и находящихся в нем граждан и сотрудников.
1.6.1.1. Обеспечение требований противопожарной безопасности
учреждения и находящихся в нем граждан и сотрудников.
1.6.1.2. Обеспечение антитеррористической защищенности учреждения и
находящихся в нем граждан и сотрудников.
1.6.2.1.1. Наличие замечаний по обеспечению антитеррористической
защищенности.
1.6.2.1.2. Наличие паспорта антитеррористической защищенности.
1.7. Эффективность реализации кадровой политики в учреждении,
развитие и повышение профессионального и инновационного потенциала
сотрудников.
1.7.1. Реализация кадровой политики в автономном учреждении.
1.7.1.1. Движение кадров в учреждении (коэффициент текучести).
1.7.1.2. Укомплектованность учреждения кадрами.
1.7.1.3. Соблюдение сроков повышения квалификации работников
учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги гражданам.
1.8.
Обеспечение
информационной
открытости
и
публичности
учреждения.
1.8.1. Уровень информационной открытости учреждения.
1.8.1.1. Информационно-новостная наполняемость сайта учреждения.
1.8.1.2. Уровень качества информации об учреждении, размещаемой на
официальном сайте Российской Федерации в сети Интернет для размещения
информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru.
1.9. Проведение своевременной претензионной и исковой работы по
заключенным государственным контрактам (договорам) в случае их
неисполнения либо ненадлежащего исполнения.
1.9.1.
Проведение своевременной претензионной и исковой работы по
заключенным государственным контрактам (договорам) в случае их неисполнения
либо ненадлежащего исполнения.
1.10. Показатель дополнительного премирования.
1.10.1. Организация социально-значимых мероприятий.
2. Перечень дополнительных показателей для автономных учреждений, в
зависимости от группы, к которой относится учреждение.
НЕСТАЦИОНАРНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ОТРАСЛИ
2.1. Группа - «Реабилитационные и социально-оздоровительные центры»
(АУСОН ТО «Центр медицинской и социальной реабилитации «Пышма»,
АУСОН ТО «Социально-оздоровительный центр граждан пожилого возраста
и инвалидов «Красная гвоздика», АУСОН ТО «Областной реабилитационный
центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Родник»,
АУСОН ТО «Областной центр реабилитации инвалидов»):
2.1.1.
Уровень
эффективности
проведения
реабилитационных,
оздоровительных мероприятий в учреждении.
2.1.2. Уровень эффективности реализации функций «базового центра» по
осуществлению
организационно-методической,
аналитической,
контрольной
деятельности, направленной на совершенствование работы учреждений отрасли.
2.1.3. Осуществление инновационной деятельности.
2.1.4. Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемых граждан
инфекционными заболеваниями.
2.1.5. Удовлетворённость граждан качеством и доступностью социальных
услуг предоставляемых гражданам, находящимся на стационарном социальном
обслуживании.
2.2. Группа - «Учреждения со стационарными местами, осуществляющие
организационно-методическую деятельность»
(Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних,
АУСОН ТО «Центр социальной помощи семье и детям «Мария»):
2.2.1. Количество самовольных уходов несовершеннолетних детей,
находящихся на реабилитации в Центре.
2.2.2. Уровень эффективности реализации функций «базового центра» по
осуществлению
организационно-методической,
аналитической,
контрольной
деятельности, направленной на совершенствование работы учреждений отрасли с
семьёй и детьми.
2.3. Группа - «Учреждения, осуществляющие организационнометодическую деятельность»
(АУ ТО ДПОиРСТ «Семья», АУСОН ТО и ДПО «Областной геронтологический
центр»):
2.3.1. Уровень эффективности реализации функций "базового центра" по
осуществлению
организационно-методической,
аналитической,
контрольной
деятельности, направленной на совершенствование работы учреждений отрасли
(только для АУСОН ТО и ДПО «Областной геронтологический центр»).
2.3.2. Уровень удовлетворенности потребителей услуг качеством обучающих
мероприятий (только для АУ ТО ДПО и РСТ "Семья").
2.3.3. Охват работников социальной сферы методической деятельностью
учреждения (проведение семинаров, технические учебы) (только для АУСОН ТО и
ДПО «Областной геронтологический центр»).
2.4. Группа - «Учреждения, работающие с отдельными категориями
граждан»
(АУСОН ТО «Центр социальной помощи лицам без определённого места
жительства и лицам, освободившимся из учреждений УФСИН»):
2.4.1. Доля граждан состоящих на учете в базе данных, получивших
меры социальной поддержки, от общего числа граждан, нуждающихся в мерах
социальной поддержки.
2.4.2. Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемых граждан
инфекционными заболеваниями.
2.5. Группа - «Учреждения, работающие с отдельными категориями
граждан»
(АУ ТО «Комплексный центр социального обслуживания населения
Тюменского района»):
2.5.1. Средний срок пребывания граждан, находящихся в трудной
жизненной ситуации, в отделении.
2.5.2. Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемых граждан
инфекционными заболеваниями.
СТАЦИОНАРНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ОТРАСЛИ
2.6. Группа - «Психоневрологические интернаты, дома–интернаты для
престарелых и инвалидов, специальные дома-интернаты, геронтологические
центры, пансионаты для ветеранов войны и труда»:
2.6.1. Доля клиентов занятых трудовой деятельностью, в соответствии
с индивидуальной программой реабилитации, от общего числа инвалидов,
которым рекомендована в индивидуальной программе реабилитации трудовая
деятельность, в том числе трудотерапия.
2.6.2. Уровень
организации
медицинского
обслуживания
в
стационарных учреждениях.
2.6.3. Удовлетворенность
граждан
качеством
и
доступностью
социальных
услуг,
предоставляемых гражданам,
находящимся на
стационарном социальном обслуживании.
2.6.4. Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемых граждан
инфекционными заболеваниями.