ГОУ ВПО «Кубанский государственный

УЧЕБНЫЙ ПЛАН
По обучению программе 1С: Бухгалтерский учет
№
1.
1.1
2
2.1
3
3.1
4
Наименование разделов,
дисциплин и тем
Основы работы в системе «1С:
Предприятие»- 1С:
Бухгалтерский учет
Программа 1С: Бухгалтерия,
ее назначение и возможности.
Режим запуска. Установка
программы. Путеводитель по
конфигурации. Ввод сведений
об организации. Константы :
назначение и корректировка.
Справочники многоуровневые
и подчиненные. Реквизиты
справочников . Периодические
реквизиты . Упорядочивание
по реквизитам. Работа со
справочниками: заполнение,
корректировка, удаление
элементов.
Организация аналитического
учета. Работа со
справочниками.
План счетов. Изменение плана
счетов. Виды счетов по
отношению к балансу.
Организация аналитического
учета. Количественный и
валютный учет. Настройки
аналитики. Копирование ,
пометка на удаление
элементов справочников.
Учет кадров, приказы, отчеты.
Сортировка и отбор элементов
справочников
Настройка параметров работы
базы данных, установка
рабочей даты. Формирование
документации по учету
кадров.
Принципы учета
в том числе
выездны
е
занятия,
стажиро практически
вка,дело
е занятия
вые
игры и
др.
Фор
ма
конт
роля
Всего,
(час.)
лекции
2
2
опро
с
2
2
опро
с
2
0,5
1,5
решение
задач
2
0,5
1,5
решение
задач
2
0,5
1,5
решение
задач
1,5
1,5
решение
задач
решение
2
2
0,5
0,5
4.1
5
5.1
6
6.1
7
7.1
хозяйственных операций
Способы регистрации
операций: ручной ввод
операций, типовые операции,
ввод операций на основе
первичного документа.
Журнал операций. Корректные
проводки. Структура
журналов документов.
Печатные формы документов.
Ввод начальных остатков при
начале работы с программой.
Учет основных средств,
нематериальных активов,
внеоборотных активов
Порядок ввода начальных
остатков. Карточка основного
средства , нематериального
актива, реквизиты для
ведения бухгалтерского и
налогового учета.
Перемещение и выбытие
объектов ОС и НМА
Проведение инвентаризации
объектов ОС и НМА. Порядок
начисления амортизации
объектов ОС и НМА в
бухгалтерском и налоговом
учете. Специализированные
отчеты по учету ОС и НМА.
Учет расчетов с
подотчетными лицами.
Ведение кассовых операций.
Учет банковских операций.
Учет заработной платы
Учет и формирование отчетов
по расчетам с подотчетными
лицами. Формирование
приходных и расходных
кассовых ордеров , кассовой
книги. Формирование
платежных документов по
расчетному счету, заполнение
документа «Выписка»,
формирование документов на
основании документа
«Выписка»
Учет материалов и готовой
продукции.
Структура карточки элемента
справочника «материалы»,
поступление, перемещение,
задач
2
0,5
1,5
решение
задач
3
0,5
2,5
решение
задач
3
0,5
2,5
решение
задач
3
0,5
2,5
решение
задач
3
0,5
2,5
3
0,5
2,5
решение
задач
решение
задач
3
0,5
2,5
решение
задач
8
8.1
9
списание в производство
материалов, Проведение
инвентаризации по
материальному складу,
оприходование излишков,
списание недостач. Порядок
оприходования готовой
продукции на склад.
Формирование отчетности по
учету материалов и готовой
продукции. Методы расчета
себестоимости продукции.
Списание затрат по основному
производству на выпущенную
продукцию.
Учет расчетов с
поставщиками.
Автоматическое
формирование книги покупок.
Формирование книги покупок
пользователем. Счета –
фактуры полученные, запись в
книгу покупок.
Корректировка
взаиморасчетов с
поставщиками.
Формирование акта сверки
расчетов с поставщиками.
Учет расчетов с покупателями.
Порядок учета реализации
готовой продукции, товаров и
услуг. Счета-фактуры
выданные, формирование
книги продаж и записей в ней.
Порядок оформления авансов
от покупателей в
конфигурации.
Корректировка
взаиморасчетов с
покупателями.
Формирование акта сверки
расчетов с покупателями.
10
Учет прочих доходов и
расходов. Учет расчетов с
бюджетом. Закрытие месяца.
Формирование финансового
результата от деятельности
организации.
10.1 Порядок закрытия оборотных
счетов по итогам работы за
месяц. Структура счетов 90 и
3
0,5
2,5
решение
задач
3
0,5
2,5
3
0,5
2,5
решение
задач
решение
задач
2,5
решение
задач
9.1
3
0,5
3
0,5
2,5
решение
задач
3
0,5
2,5
решение
задач
11
91 для формирования
финансового результата по
итогам деятельности
организации, Порядок
закрытия счетов 90 и 91.
начисление налогов в
программе.
Формирование отчетности
11.1 Возможности иерархических
структур справочников при
формировании отчетов.
Стандартные отчеты: разница
в получении данных,
возможности настройки
диалоговых форм.
Специализированные отчеты.
Формирование
регламентированной
отчетности по
бухгалтерскому учету и
налоговых деклараций.
12
Выполнение технологических
операций. Администрирование
конфигурации
12.1 Интерфейсы работы с
программой. Права доступа к
объектам программы. Порядок
формирования пользователей.
Режим запуска
«Конфигуратор»
Архивирование
информационной базы
данных, восстановление
информационной базы данных
из архива.
Итоговая аттестация
Итого
2
0,5
1,5
решение
задач
2
0,5
1,5
решение
задач
1,5
решение
задач
1,5
решение
задач
1,5
1,5
0,5
30
30
ГОУ ВПО «Кубанский государственный технологический университет»
УТВЕРЖДАЮ
Первый проректор, профессор
__________________ Лобанов В.Г
_______________________200__г.
УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
По обучению программе 1С: Зарплата и кадры
(наименование программы, раздела)
Цель обучение автоматизации ведения бухгалтерского учета
Категория слушателей ППС учреждений высшего среднего профессионального
образования, руководители и специалисты предприятий, аспиранты, студенты
Срок обучения
Форма обучения
Режим занятий
№
1.
1.1
2.
30 часов ; 6 недель, 1,5 месяца
без отрыва от работы
3 часа в деть
Наименование
разделов, дисциплин и
тем
Основы работы в
системе «1С: Зарплата
и кадры»
Программа «1С:
Зарплата и кадры», ее
назначение и
возможности. Режим
запуска. Установка
программы.
Порядок заполнения
первоначальной
информации о
предприятии и
определение объема
использования
ресурсов системы
Всего,
(час.)
лекц
ии
в том числе
выездные занятия,
стажировка,делов
ые игры и др.
(час.,нед.,мес.)
(час. в день)
практиче
ские
занятия
Форма
контрол
я
2
2
опрос
2
2
опрос
2
0,5
1,5
решение
задач
№
2.1
3
3.1
4
Наименование
разделов, дисциплин и
тем
Порядок заполнения
констант и
справочников.
Перечисления,
Документы. Журнал
документов. Отчеты.
Обработки. Журнал
зарплата. Календари.
Праздники. Помощник
заполнения
первоначальной
информации,
«Настройки ..» .
Создание элемента
группы. Копирование.
Пометка на удаление.
Редактирование
элемента.
Порядок работы с
периодическими
реквизитами
справочников. Учет
использования
рабочего времени
Заполнение
справочников.
Создание структуры
предприятия.
Формирование
штатного расписания.
Работа с
периодическими
реквизитами
справочников и
документов. Учет
использования
рабочего времени.
Формы и системы
оплаты труда.
Кадровые документы:
прием на работу разных
типов сотрудников,
увольнение, кадровое
перемещение.
Всего,
(час.)
2
2
лекц
ии
0,5
0,5
в том числе
выездные занятия,
стажировка,делов
ые игры и др.
практиче
ские
занятия
Форма
контрол
я
1,5
решение
задач
1,5
решение
задач
2
0,5
1,5
решение
задач
2
0,5
1,5
решение
задач
№
4.1
5
5.1
6
Наименование
разделов, дисциплин и
тем
Ввод новых
сотрудников с
помощью документа
«Приказ о приеме на
работу».
Ввод налоговой
карточки и справки с
предыдущего места
работы. Ввод сведений
о стаже для ПФР.
Заполнение
дополнительной
информации о
сотруднике. Учет льгот
по заработной плате
Расчет заработной
платы.
Расчетный период.
Журнал расчетов.
Документ «Начисление
зарплаты». Порядок
работы вытесняющих
видов расчетов. Учет
отработанного времени.
Ввод отклонений от
нормального графика
работы. Больничный
лист. Приказ по
отпуску. Невыходы.
Ввод отработанного
времени.
Ввод произвольных
видов начислений (
премии, доплаты,
выплаты из соц.
Страхования и пр.)
Договор подряда,
договор куплипродажи. Бригадный
наряд, сдельный наряд.
Всего,
(час.)
лекц
ии
в том числе
выездные занятия,
стажировка,делов
ые игры и др.
практиче
ские
занятия
Форма
контрол
я
2
0,5
1,5
3
0,5
2,5
решение
задач
решение
задач
3
0,5
2,5
решение
задач
3
0,5
2,5
решение
задач
№
6.1
7
7.1
8
8.1
9
Наименование
разделов, дисциплин и
тем
Ввод начислений на
одного сотрудника и на
список сотрудников.
Помощник ввода
начислений и
удержаний. Создание
произвольных
начислений. Договор
подряда. Договор
купли-продажи.
Бригадный наряд.
Сдельный наряд.
Ввод удержаний. Ввод
произвольных видов
удержаний.
Ввод удержаний на
одного работника и на
список работников.
Создание
произвольных
удержаний.
Исполнительный лист.
Ссуда предприятия.
Погашение ссуды.
Выплата заработной
платы.
Документ «Платежная
ведомость. Выплата
аванса. Межрасчетные
выплаты.
Депонирование
заработной платы.
Смена расчетного
периода. Документ
«Накопленная
задолженность».
Формирование
отчетности в системе
«1С: Зарплата и кадры»
(отчетность для
пенсионного фонда и
для ИМНС по НДФЛ).
Всего,
(час.)
3
лекц
ии
0,5
в том числе
выездные занятия,
стажировка,делов
ые игры и др.
практиче
ские
занятия
Форма
контрол
я
2,5
решение
задач
решение
задач
3
0,5
2,5
3
0,5
2,5
3
0,5
2,5
решение
задач
решение
задач
2,5
решение
задач
2,5
решение
задач
3
3
0,5
0,5
№
Наименование
разделов, дисциплин и
тем
Расчетные ведомости.
Свод начислений и
удержаний.
Формирование
налоговых деклараций.
Кадровые отчеты.
Порядок заполнения
информации,
необходимой для сдачи
отчетности в
пенсионный фонд, в
ИФНС и их
формирование.
Формирование
произвольных отчетов
10
Формирование и
выгрузка проводок в
программу
«1С:Бухгалтерия»
10.1 Загрузка счетов из
конфигурации «1С:
Бухгалтерия 7.7».
Использование
шаблонов проводок.
Формирование свода
проводок. Выгрузка
проводок в программу
«1С: Бухгалтерия 7.7».
Особенности загрузки
и выгрузки проводок
для других
конфигураций
семейства 1С.
11
Администрирование.
Создание нового
календаря.
11.1 Интерфейсы работы с
программой. Права
доступа к объектам
программы. Порядок
формирования
пользователей.
12
Обновление
конфигурации.
Установка нового
релиза.
Всего,
(час.)
лекц
ии
в том числе
выездные занятия,
стажировка,делов
ые игры и др.
практиче
ские
занятия
Форма
контрол
я
9.1
3
0,5
2,5
решение
задач
3
0,5
2,5
решение
задач
3
0,5
2,5
решение
задач
2
0,5
1,5
решение
задач
2
0,5
1,5
решение
задач
1,5
решение
задач
1,5
№
Наименование
разделов, дисциплин и
тем
12.1 Режим запуска
«Конфигуратор»
Архивирование
информационной базы
данных,
восстановление
информационной базы
данных из архива.
Итоговая аттестация
Итого
Всего,
(час.)
лекц
ии
в том числе
выездные занятия,
стажировка,делов
ые игры и др.
1,5
0,5
30
практиче
ские
занятия
1,5
Форма
контрол
я
решение
задач
30
Руководитель подразделения ДПО, доцент
М.Б. Тхагапсо
Заведующий кафедрой БУиА, доцент
Т.А. Мартынова
Начальник УМУ
С.Н. Никонович