Критерии и показатели эффективности работы кураторов

Критерии и показатели эффективности работы кураторов
для рейтинговой оценки деятельности
Критерии
К1
Посещение
занятий
Показатели и баллы
Зачетные
баллы
Показатель 1. Систематичность фиксирования
пропусков занятий старостой группы в журнале (К1П1)
отсутствие
однократное
два нарушения и
нарушений
нарушение
более
5
2
0
Подтверждение: результаты ежемесячных проверок заполнения
журналов деканатами
Показатель 2. Число часов пропусков занятий по
неуважительным причинам на одного студента в
семестр (К1П2)
менее 10
от 10 до 15
от 15 до 20
более 20
6
4
2
0
Подтверждение: данные деканатов по журналам учебных групп,
оправдательные документы по пропускам
Примечание: к уважительным причинам относятся
1. Справка о болезни.
2. Служебные записки с визами директора (зам. директора) о
привлечении студентов к спортивным, культурно-массовым,
общественным и иным мероприятиям.
3. Официальные письма сторонних организаций с визами директора
(зам. директора).
4. Командировки студентов.
5. Индивидуальные планы посещения занятий (в т.ч. при наличии
детей), экстернат.
К2
Академическая Показатель 1. Средний балл группы по результатам
межсессионной аттестации (по 10-балльной системе) в
успеваемость
среднем по всем дисциплинам (К2П1)
более 8
от 6 до 8
от 4 до 6
от 3 до 4
менее 3
10
7
4
1
0
Подтверждение: данные деканатов по журналам
промежуточной аттестации
Показатель 2. Успеваемость группы на день окончания
сессии (К2П2)
более 90%
от 70 до 90% от 50 до 70% менее 50%
10
7
4
0
Подтверждение: данные деканатов по экзаменационным
ведомостям
Показатель 3. Процент студентов, имеющих отличные и
хорошие оценки по итогам семестра (от общего
количества студентов группы) (К2П3)
30%
30-50%
более 50%
1
3
5
Подтверждение: данные деканатов по
экзаменационным ведомостям
Показатель 4. Положительная динамика
успеваемости группы в сравнении с предыдущим
семестром на день окончания сессии (К2П4)
более
от 7
от 4
до 4%
отрицательная
10%
до 10%
до
динамика
7%
10
7
4
2
0
Подтверждение: данные деканатов по
экзаменационным ведомостям
Примечание: для групп 1 курса в зимнюю сессию и
групп 5 курса в летнюю сессию выставляется
фиксированное значение 4 балла
К3
Культурномассовая
работа,
социальная
активность,
спортивные
достижения
Показатель 1. Суммарное число выходов куратора
группы со студентами в театры, музеи, на природу и
т.п. (К3П1)
более 5
от 4 до 5
от 2
1
отсутствие
до 3
10
7
4
1
0
Подтверждение: коллективное фото группы
Показатель 2. Процент студентов, участвующих в
жизни института (К3П2)
До 30%
30-50%
более 50%
отсутствие
1
3
5
0
Подтверждение: грамоты, дипломы, коллективные
фото.
Показатель 3. Наличие в группе студентов-доноров,
сдававших кровь в данном семестре (К3П3)
наличие
отсутствие
3
0
Подтверждение: сведения деканатов
Показатель 4. Участие группы, в течение семестра в
социальных акциях (сбор средств, акции милосердия
для детей-сирот, инвалидов и т.п.) (К3П4)
организация
проведение
отсутствие
5
3
0
Подтверждение: информация в СМИ,
благодарственные письма, групповые фото
К4
Организационная
работа
куратора
Показатель 1. Оформление куратором нормативной
документации (К4П1)
Оформление
Недочеты в оформлении
документации,
требуемого качества
3
0
Подтверждение: план работы.
Показатель 2. Отсутствие за семестр
правонарушений студентами групп, нарушений правил
проживания в общежитии и иных внутренних
нормативных актов (К4П2)
отсутствие нарушений
наличие нарушений
5
0
Подтверждение: сведения зам. директора по ОВР.
К5
Иные
достижения
куратора и
группы
Возможные показатели:
наличие в группе реально работающего органа
самоуправления;
издание группой собственной газеты или
интернет-страницы;
регулярное проведение куратором
родительских собраний;
наличие в группе собственных традиций и др.
Примечание: на усмотрение рейтинговой комиссии
суммарно выставляется не более 5 баллов.
К6
Внешняя
оценка
деятельности
куратора
Возможные показатели:
наличие публикаций в СМИ о жизни
студенческой группы, ее достижениях;
результаты анкетирования студентов по
вопросам кураторской деятельности (ОККО);
наличие благодарственных писем родителей о
работе куратора и т.д.
Примечание: на усмотрение рейтинговой комиссии
суммарно выставляется не более 5 баллов.
Общее число баллов
В желтой ячейке балл выставляется куратором
В зеленой ячейке балл выставляется рейтинговой комиссией