Должностные обязанности

ЧИРКОВ СЕРГЕЙ ПАВЛОВИЧ
тел. 8-950-221-32-59
e-mail:[email protected]
Опыт работы:
09. 2011- 29.12.12 - ОАО «ПСР» ГК «Росатом»
*Руководитель проекта
Должностные обязанности:
Разработка совместно с консалтинговой компанией методики по проведению
комплексной диагностики на предприятиях ГК «Росатом». Проведение
диагностики на пилотных предприятиях отрасли с целью выявления
потенциала предприятий и разработки программ повышения
производственной эффективности.
01. 2000 – 06. 2011 – работа в холдинге ОАО «Европейская
подшипниковая корпорация» (ОАО «ЕПК») – подшипниковая отрасль
- 03. 2008 – 06. 2011 – ОАО «ЕПК»
* Заместитель директора департамента внутреннего аудита.
- 09. 2006 – 02. 2008 – ОАО «ЕПК»
*Управляющий отделением корпорации по контроллингу финансовохозяйственной деятельности (ФХД).
Должностные обязанности:
Организация комплексных и тематических проверок ФХД структурных
подразделений корпорации и отдельных б-процессов компаний. Выявление и
анализ проблем сдерживающих развитие бизнеса. Выработка рекомендаций
по решению проблем и повышению эффективности бизнеса. Аудит
инвестиционных программ.
Достижения:
Проведен анализ систем мотивации, рекомендации учтены в новых
положениях.
Системно рассмотрен процесс планирования ресурсов, изменения внесены в
регламенты.
- 11. 2002 – 08. 2006 – ОАО «ЕПК»
*Начальник контрольно-ревизионного управления (КРУ) ОАО «Московский
подшипник».
Должностные обязанности:
Организация контроля и ревизии ФХД; ценовая экспертиза договоров ;
отвечал за операционную деятельность 6-ти дочерних предприятий.
Достижения:
Реализация совместно с внешними консультантами проектов: «Внедрение
KPI на ОАО Московский подшипник», «Совершенствование логистики
закупок»;
Экономия бюджета закупок от альтернативных поставок - 260тыс.$/год;
Перевод 6-ти непрофильных бизнесов на рыночные взаимоотношения , рост
продукции на сторону +35% , консолидированной прибыли +50%.
- 10. 2001 – 10. 2002 – ОАО «ЕПК»
*Зам.технического директора по развитию.
Должностные обязанности:
Работа на Степногорском подшипниковом заводе.
Отвечал за результаты б-процессов: производство, труд и зарплата, кадры,
снабжение, транспорт, безопасность, техническая подготовка производства.
Достижения:
В результате оргтехмероприятий (ротация менеджмента, изменения в
системе мотивации и логистике, нормирование ресурсов):
1.Объемы продаж и производительность труда выросли в 2 раза;
2.Снижена себестоимость подшипников на 20%;
- 01. 2000 – 09. 2001– ОАО «ЕПК»
*Начальник КРУ ОАО «Волжский подшипниковый завод».
- 07. 1988 – 01. 2000 – ОАО «Трансмаш» (г.Тихвин, Ленинградская обл.).
Отрасль – машиностроение, производство тракторов.
*Начальник отдела экономического анализа - 1год;
* Директор по материально-техническому снабжению и транспортноскладскому хозяйству - 1год;
*Зам. начальника планово-экономического отдела - 4года;
*Начальник бюро труда и зарплаты в цехе - 7 лет.
1986 – 1988 –Котласский электромеханический завод.
*Мастер цеха.
Образование:
1980 - 1986 – Ленинградский политехнический институт им.
М.И.Калинина. Факультет «Экономика и управление производством».
Дополнительное образование:
 «Бухгалтерский учет и финансовый анализ деятельности предприятия»
(2013г., Санкт-Петербургская Школа Бизнеса);
 «Компакт-курс контроллинга» (2010г., Московская Бизнес Школа)
 Программа Mini МВА “Основы системной модели управления
предприятием» (2007 г., Русская Школа Управления, Москва, диплом).
Дополнительная информация:
Район проживания: Санкт-Петербург
Возможность командировок: есть
Личные качества:
1) Ориентированность на результат 2) Системное и процессное мышление
3) Аналитические способности 4) Инициативность 5) Ответственность