справка государственного образовательного учреждения

СПРАВКА
ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
«МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОЛЛЕДЖ ИНФОРМАЦИОННЫХ
ТЕХНОЛОГИЙ, ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ»
1. Адрес:
142670, г. Ликино-Дулево, Московская
Первомайский переулок, д.11
область, Орехово-зуевский район,
2. Директор:
Кузина Наталья Федоровна, ветеран труда, Почетный работник СПО РФ,
Заслуженный работник СПО МО, меценат.
3. Краткая характеристика учреждения:
ГОУ СПО МО «Московский областной колледж информационных технологий,
экономики и управления» образован от слияния двух техникумов.
В 1935г. решением Совнаркома РСФСР и приказом Наркома местной
промышленности РСФСР было принято постановление об открытии
Дулёвского
художественно-керамического техникума, единственного учебного заведения в
Российской Федерации по подготовке техников-технологов и художников для
фарфоровой промышленности.
В 1954г. на базе завода ЛиМЗ (впоследствии ЛиАЗ) был создан вечерний
лесотехнический техникум. В 1956г. в связи с изменением производственного профиля
завода (ЛиМЗ) техникум был переименован в вечерний машиностроительный.
В 1962г. вечерний машиностроительный техникум был слит с Дулевским
керамическим и получил название Ликино-Дулёвский индустриальный техникум.
В 1966г. техникум
переименован в Ликино-Дулёвский автомеханический
техникум (ЛиДАМТ).
С 2005 года колледж переведен в ведение Минобразования Московской области.
В 2007г. на основании приказа Министерства образования переименован в
«Московской областной колледж информационных технологий, экономики и
управления».
В МОКИТЭУ разработана программа развития колледжа на 2006-2012 годы. Цель
программы - превратить колледж в районный центр непрерывного образования с
созданием педагогической площадки для отработки концепции непрерывного
профессионального образования, распространять инновационные методы образования,
направленные на воспитание демократической гражданственности и образования в
области прав человека.
С 2006 года колледжем заключен договор с фирмой 1С о создании
Авторизованного Учебного Центра на базе колледжа, который работает в настоящее
время.
В 2008 году колледж стал участником совместного проекта по подготовке
высококвалифицированных
специалистов
среднего
звена
для
предприятий
машиностроительной промышленности, совместно с группой компаний ГАЗ дивизион
«Автобусы». В рамках проекта «Рабочие нового поколения» колледж готовит
специалистов по договору о социальном партнерстве совместно с ООО «Ликинский
автобус» и ООО «ЛиАЗ». Целью проекта является профессиональное целевое обучение
высококвалифицированных специалистов для высокотехнологичных производств и
адаптацию студентов во время прохождения практик применительно к данным
предприятиям.
В 2008-2009 учебном году на приобретение основных средств и ТСО колледжем
затрачено 1385 тыс.руб. – бюджетных средств и 307 тыс.руб. – внебюджетных средств.
В 2010 году отсутствовало финансирование.
В октябре 2010 года колледж стал победителем Всероссийского Конкурса «100
лучших ССУЗов России», который проводился АНО «Международная академия качества
и маркетинга», и награжден дипломом лауреата конкурса и памятной медалью.
4. Сведения о зданиях и сооружениях.
МОКИТЭУ имеет в своем составе учебный комплекс, состоящий из учебного и
бытового корпуса площадью 4508,8 м2 (на одного студента, приведенного к дневной
форме обучения, приходится около 10 м2), учебно-лабораторный корпус общей площадью
1258 м2 (в состав корпуса входят мастерские: слесарная, электромонтажная,
механообрабатывающая, демонтажно-монтажная, лаборатории и кабинеты, гараж) и
благоустроенное пятиэтажное общежитие полезной площадью 2290,7 м2, жилой 1844 м2.
В соответствии с образовательными стандартами созданы кабинеты и лаборатории.
Учебно-лабораторную базу составляют 23 учебных кабинета, 2 лаборатории, 5 кабинетов
ЭВМ, 2 спортивных зала, учебная мастерская.
Ежегодно в колледже производится текущий ремонт за счет бюджетных и внебюджетных
средств. В период 2008 – 2009 г. на ремонт помещения колледжа и подготовку к началу
учебного года было затрачено более 52 тыс. руб. В период 2009 - 2010 г. – 170 тыс. руб.
5. Наименование реализуемых специальностей.
Колледж
готовит
специалистов
по
базовым
программам
и
программам повышенного уровня СПО, по специальностям:
100701 – Коммерция (по отраслям);
080110 – Банковское дело;
080112 – Маркетинг (по отраслям) – базовый уровень;
080114 – Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) – повышенный
уровень;
080114 – Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) – базовый уровень;
080501 – Менеджмент (по отраслям) – повышенный уровень;
080501 – Менеджмент (по отраслям) – базовый уровень;
151901 – Технология машиностроения – базовый уровень;
190631 – Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта –
базовый уровень;
190701 – Организация перевозок и управление на транспорте (по видам);
220301 – Автоматизация технологических процессов и производств (по
отраслям) – базовый уровень;
230105 – Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем – базовый уровень;
230106 – Техническое обслуживание средств вычислительной техники и
компьютерных сетей – базовый уровень;
230111 – Компьютерные сети;
230115 – Программирование в компьютерных системах.
6. Приём – выпуск студентов.
Всего в коллеже обучается по специальностям СПО на очном отделении – 651
человек, на очно-заочном (вечернем) – 76 человек; на заочном – 124 человека; на
экстернате – 5 человек.
Выпуск специалистов со средним профессиональным образованием в 2012 г.
составляет – 169 человек.
План приема студентов на 2011 – 2012 учебный год – 180 человек (очное
отделение).- 155 человек, (заочное отделение) – 25 человек
7. Кадровый потенциал:
Педагогический состав преподавателей 47 человек, из них 100% имеют высшее
образование, 85% - имеют высшую и первую квалификационную категорию, 2 человека
обучаются в аспирантуре.
В штате колледжа шесть почетных работников среднего профессионального
образования.
8. Социальное партнерство:
Социальное партнерство поддерживается с ведущими предприятиями г.Орехово-Зуево
и Орехово-Зуевского района:
- ООО «Ликинский автобусный завод»,
- Производственный кооператив «Дулёвский фарфор»,
- ОАО «КАМПО»,
- ОАО «НПП «Респиратор»,
- ООО «Орехово-Зуевский техноторговый центр Гарант»,
- ООО «МИШЛЕН»,
- ОАО «Покровский полимер»,
- ОАО «Ремтехмаш»,
- ООО «МЗ «ТОНАР»,
- ЗАО «Славянский пух»
- ООО «Тегола Руфинг Продактс»
- ООО «ГНФА Автомотив Трейнинг энд Консалтинг Групп»
- ООО «Ремпроект»
- НОУ «Корпоративный университет «Группа Газ»
- ОАО «Транспрогресс»
- ОАО «Демиховский машиностроительный завод»
- ООО «Трансмаш»
Сотрудничество с предприятиями и организациями позволяет организовать
практику, проведение лабораторных работ и экскурсий.
9. Профориентационная работа.
С целью привлечения абитуриентов в колледже развиваются различные формы и
методы профориентационной работы. Работают подготовительные курсы для поступления
в колледж по математике и русскому языку. Ежемесячно проводятся «Дни открытых
дверей».
Создана агитбригада студентов, которая выезжает в школы с профориентационной
работой.
Были заключены договора о социальном партнерстве со школами № 4 и № 3
г. Ликино-Дулёво и Орехово-Зуевским межшкольным учебным комбинатом.
Разрабатываются новые учебные программы, оказывается социальнопедагогическая поддержка студентов с целью выравнивания уровней подготовки
(организованы и проводятся дополнительные занятия для первокурсников).
Колледж дает возможность получать образование работающей молодёжи. Для
этого в колледже организовано обучение по очно-заочной (вечерней), заочной формам и
экстернату по всем реализуемым специальностям.
Студенты колледжа имеют активную жизненную позицию, активно принимают
участие и побеждают в районных, областных, республиканских конкурсах и олимпиадах.
Так в марте-апреле 2009 года на базе колледжа проводились семинар по теме: «Внедрение
современных методов обучения в процесс комплексной подготовки специалистов с
расширенным профилем компетенций для предприятий машиностроительной отрасли»,
презентация пилотной площадки колледжа, Региональная олимпиада Московской области
по информатике и программированию. На основе экспертного анализа работ первое
место (в двух секциях) заняли студенты «МОКИТЭУ» Бобков Вадим и Львов Олег.
17 мая 2011 года на базе колледжа была проведена Областная олимпиада по
специальности 080110 «Экономика, бухгалтерский учет (по отраслям)» версия «1С:
Предприятие 8.2», в которой приняли участие студенты 3 курса 26 государственных
образовательных учреждений среднего профессионального образования Московской
области.
10. Система воспитательной работы.
Свою задачу педагогический коллектив ГОУ СПО МО «МОКИТЭУ» видит в
воспитании грамотных специалистов, духовно развитых личностей.
Воспитательная работа в МОКИТЭУ ведется в соответствии с утвержденными
планами. В ГОУ СПО МО «МОКИТЭУ» разработана целая система воспитательного
процесса, в основу которой положен фактор взаимодействия со всеми организациями
города и района.
Тесно поддерживается связь с комитетом по делам молодежи Орехово-Зуевского
района.
Все мероприятия направлены на раскрытие внутреннего потенциала студентов,
развитие их личностных способностей, активизацию жизнедеятельности.
Работа ведется по нескольким направлениям:
- духовно-нравственное,
- эстетическое,
- военно-патриотическое,
-антинаркотическое,
- правовое.
В течение всего года работает кружок «Духовное возрождение России», где
студенты изучают культуру России. Проводятся круглые столы, встречи-беседы с
интересными людьми, такими как поэты малой Родины: Семен Булаткин, Вадим Вохнин;
краеведы: Городничев В.А., Акилова Н.И.
Силами студентов была сделана электронная версия книги «Орехово-Зуево –
родина Российского футбола».
Студенты оказывают благотворительную помощь детскому приюту «Наш дом»,
храму Иоанна Богослова г. Ликино-Дулёво, храму в деревне Яковлево. Осуществляется
шефство над детским садом № 13. Активная жизненная позиция молодежи проявляется и
в массовом участии в акциях движения «Местные». Ежегодное участие в областных
лагерях молодежного актива на реке Оке позволяет ребятам и хорошо отдохнуть, и
пообщаться со сверстниками, и получить хорошие знания коммуникативного и
лидерского плана.
В колледже работает студенческий комитет как орган самоуправления. Четко
поставлена работа студенческого актива, что дает возможность привлечения большего
числа студентов к жизни колледжа.
Активное участие в культурно массовой работе, максимальное вовлечение
студентов дает прекрасную возможность в раскрытии их духовного и эстетического
потенциала.
В целом система воспитательного процесса охватывает все направления
воспитательной деятельности и ее результативность подтверждается огромным
количеством призов и наград за активную реализацию молодежной политики.
Грамоты за победу в районном КВНе «Серебряный кубок» - ноябрь 2010 г., июнь
2011 г. участие и победа в областных конкурсах, посвященных 50-летию полета Ю.А.
Гагарина и 70-летию Битвы под Москвой.
«Юные таланты Московии» победа в фотоконкурсе в номинации «Архитектурные
памятники» и «Портрет современного жителя Подмосковья» студент Михеев А., в
номинации «Художественный вкус» студент Жуков О., областной конкурс презентаций
«Презентация о музее колледжа» студентка Черемисина Д., «Моя семья» студентка
Урываева М. .Победа в областной олимпиаде по программированию – победитель
Володин О.
11. Социальная поддержка.
В колледже обучается 651 студент на очном отделении, из них 55 ежемесячно
получают социальную стипендию.
На основании Положения успевающие студенты получали стипендию в размере
480 рублей, а с сентября 2011 года 530 рублей, отличники получают повышенную
стипендию в размере 1100 рублей
Ежемесячно оказывается социальная поддержка студентам, имеющим тяжелое
материальное положение.
Колледж вошел в проект «Рабочие нового поколения», который финансируется по
инициативе Фонда «Вольное дело» под руководством Группы «ГАЗ»
12. Система организации внеклассной работы.
С целью повышения качества знаний и физической подготовки студентов в
колледже организованы факультативные занятия по следующим дисциплинам:
1. Физика
2. Математика
3. Инженерная графика
4. Физическая культура
5. Техническая механика
6. География
С целью повышения успеваемости студентов проводятся дополнительные занятия
по дисциплинам образовательной программы.
В колледже работает большое количество кружков, активно функционирует
родительский комитет и попечительский совет колледжа, оказывающий влияние на
образовательный процесс и досуг студентов.