Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 57 комбинированного вида» 660098, Россия, Красноярский край, город Красноярск, ул. Водопьянова, д. 16 «А», тел. 275-23-12, e-mail: [email protected] ОГРН 1132468045423, ИНН 2465297750, КПП 246501001 Публичный отчёт председателя первичной профсоюзной организации МАДОУ №57 о проделанной работе за период с 2019-2024 годы. Первичная профсоюзная организация сегодня – это единственная организация, которая защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. Задача по сплочению коллектива – одна из главных задач профсоюзного комитета. Мы хотим, чтобы все работники: и администрация, и педагоги, и технический персонал были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с нами. Работа профсоюзного комитета за отчётный период велась в соответствии с основными направлениями деятельности МАДОУ №57. Первичная профсоюзная организация является структурным звеноморганизацией профсоюзов работников народного образования. В своей деятельности первичная профсоюзная организация МАДОУ № 57 руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством, нормативными актами. Основными целями Профсоюза являются: представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза. На сегодняшний день первичная профсоюзная организация МАДОУ № 57 насчитывает 44 человек, что составляет 70% от всего коллектива. Работа по привлечению новых сотрудников к профсоюзному членству проводится регулярно. Вся работа Профсоюзного комитета проводится в тесном сотрудничестве с администрацией дошкольного учреждения, заведующим Фадейкиной М.Н. Взаимоподдержка и взаимовыручка определяют стиль взаимоотношений между руководителем и Профсоюзным комитетом. Ежегодно, в начале учебного года, на первом заседании Профсоюзного комитета составляется и утверждается план работы на новый учебный год, определяются ответственные за проведение запланированных мероприятий, даты заседаний Профсоюзного комитета. Работа Профсоюзной организации МАДОУ № 57 ведется по следующим направлениям: 1. учёт и сохранность документов первичной Профсоюзной организации в течение отчётного периода; 2. решение уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза; 3. участие в аттестации педагогических работников детского сада и работников, не относящихся к педагогическим должностям; 4. участие в составлении графиков отпусков, осуществление контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда; 5. организация приёма в Профсоюз работников дошкольного учреждения; 6. проверка соглашений по охране труда; 7. контроль прохождения сотрудниками медицинского осмотра; 8. контроль выполнения коллективного договора; 9. контроль за выплатой пособия по временной нетрудоспособности; 10.страхование сотрудников и членов их семей от клещевого энцефалита. За отчетный период было проведено 125 заседаний профсоюзного комитета. Вопросы, рассматриваемые на заседаниях: план работы на новый календарный год, проведение культурно –массовых мероприятий, соблюдение охраны труда. коллективный договор и его выполнение; вопросы заработной платы работникам, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. принятие новых членов в первичную Профсоюзную организацию учреждения. оздоровление членов профсоюза (санаторно-курортное лечение) За этот период Профсоюзным комитетом были организованы коллективные мероприятия: День дошкольного работника, Новый год, 8 Марта, поздравление мужчин с 23 февраля. Члены Профсоюза активно участвуют в спартакиаде среди работников образования Советского района, это влияет на сплоченность коллектива, развивает командный дух в коллективе. Так же, в 2023 году, члены профсоюза МАДОУ № 57 стали лауретами в творческом профсоюзном конкурсе по Советскому району « И нет границ талантам педагога». Члены Профсоюзного комитета входят в состав комиссий: По распределению стимулирующих выплат; По решению конфликтных ситуаций и споров; По охране труда ; По аттестации «В соответствии с занимаемой должностью» Профсоюзный комитет осуществляет контроль над соблюдением трудового законодательства по вопросам приема и увольнения. Финансовая работа в нашей первичной профсоюзной организации проводится в соответствии с Уставом профсоюза. По заявке членов профсоюза снимаем денежные средства со своего счета для проведения запланированных мероприятий, для выделения материальной помощи. Вся Профсоюзная информация доступна каждому работнику. Помощником в информировании членов профсоюзной организации является Профсоюзный уголок, здесь можно познакомиться с информацией Профсоюзной организации работников образования нашего района, Профсоюзного комитета ДОУ, материалами периодической печати, поступившими документами. Также на сайте МАДОУ №57 разработана страничка «Мой профсоюз». В дальнейшем Профсоюзный комитет ставит такие задачи, как: -продолжать привлекать в Профсоюзную организацию новых членов профсоюза; -продолжать работу по объединению усилий и координации действий Профсоюзной организации по защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза; -проявлять настойчивость в защите прав членов профсоюза за здоровье и безопасные условия труда; -способствовать завершению очередной аттестации рабочих мест по условиям труда; -способствовать сплочению коллектива, способствовать взаимоуважения, взаимовыручки и взаимопомощи в коллективе; развитию -усилить работу по сбору документов на санаторно-курортное лечение. Председатель первичной профсоюзной организации: _______ Фомкина А.И.
