УП Экономика и управление машиностроительным производством
реклама
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВЯТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет экономики и менеджмента Кафедра экономики И. А. КНЯЗЕВА ЭКОНОМИКА МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА Учебное пособие Киров 2013 1 УДК Рекомендовано к изданию методическим советом факультета экономики и менеджмента ФГБОУ ВПО «ВятГУ» Допущено редакционно-издательской комиссией методического совета ФГБОУ ВПО «ВятГУ» в качестве учебного пособия для студентов направлений 150405.65 «Машины и оборудование лесного комплекса»; 150202.65 «Оборудование и технология сварочного производства»; 151001.65 «Технологические машины и оборудование» всех форм обучения Рецензенты: к.э.н., доцент кафедры экономической теории ФГБОУ ВПО Вятской государственной сельскохозяйственной академии А. В. Куклин; к.э.н., доцент кафедры менеджмента и маркетинга ФГБОУ ВПО Вятского государственного университета Л. А. Фуфачева Князева И.А. К Экономика машиностроительного производства: учебное пособие / И. А. Князева. — Киров: ФГБОУ ВПО «ВятГУ», 2013.- 220 с. УДК Учебное пособие предназначено для студентов направлений 150405.65 «Машины и оборудование лесного комплекса»; 150202.65 «Оборудование и технология сварочного производства»; 151001.65 «Технологические машины и оборудование» всех форм обучения. Тех. редактор Е. В. Кайгородцева © ФГБОУ ВПО «ВятГУ», 2013 2 СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………….……. 6 Раздел 1 Машиностроительное предприятие в условиях рыночной экономики..................................................................................... 6 1. Машиностроительное предприятие в условиях рыночной экономики 6 1.1. Понятие предприятия............................................................................... 6 1.2. Классификация предприятий.................................................................. 13 1.3. Структура машиностроительного предприятия................................... 15 2. Планирование производства и реализации продукции на машиностроительных предприятиях...................................................... 19 2.1. Содержание плана производства предприятия................................... 19 2.2 Основные показатели плана производства……………………….…. 21 Раздел 2. Основные фонды и оборотные средства машиностроительного предприятия ………........................................... 30 3. Основные фонды машиностроительного предприятия. …..……. 30 3.1. Понятие основных фондов................................................................... 30 3.2. Учет и оценка основных средств………............................................. 34 3.3.Износ основных фондов……………………………………….……… 37 3.4.Амортизация основных фондов……………………………………… 40 3.5.Показатели использования основных фондов…………….………… 46 4. Оборотные средства машиностроительного предприятия ……..... 49 4.1.Сущность и состав оборотных средств машиностроительного предприятия…………………………………………………………..……. 49 4.2.Оборотные фонды……………………………………………………… 50 4.3.Фонды обращения………………………………………………….….. 53 5. Нематериальные ресурсы и активы машиностроительного предприятия ………............……………………………………………….. 3 57 5.1. Понятие и виды нематериальных активов ……........................... 5.2.Объекты, охраняемые авторским правом и смежными правами….................................................................................... 5.3.Другие (нетрадиционные) объекты 3. Трудовой потенциал 64 интеллектуальной собственности …………………………...................................…………........ Раздел 57 67 машиностроительного предприятия…………………………………………………………... 70 6. Трудовые ресурсы машиностроительного предприятия…………… 70 6.1.Персонал машиностроительного предприятия……………………… 70 6.2. Показатели, характеризующие персонал предприятия……………… 73 6.3. Структура затрат рабочего времени…………………………………. 77 6.4 Методы нормирования труда…………………………………………. 82 7. Оплата труда на предприятии.............................................................. 83 7.1. Сущность и функции заработной платы……………………………… 83 7.2. Принципы и элементы организации оплаты труда…………………… 84 7.3. Формы и системы оплаты труда……………………………………… 87 7.4. Состав и структура фонда оплаты труда…………………. 93 Раздел 4. Издержки производства. Результаты финансовохозяйственной деятельности машиностроительного предприятия.................................................................................................... 97 8.Издержки производства, себестоимость продукции……..………… 97 8.1. Понятие и виды затрат предприятия...................................................... 97 8.2. Себестоимость продукции……………………………………………… 99 8.3.Группировка затрат по экономическим элементам ……………….…… 103 8.4.Группировка затрат по статьям калькуляции………………….……… 105 8.5.Определение себестоимости продукции…………………………. 107 9.Экономические показатели деятельности предприятия……… 110 10. Цена и виды цен…………………………………………………… 115 10.1. Понятие цены 115 4 10.2.Ценообразующие факторы……………………………………………… 116 10.3.Порядок и методы ценообразования……………………………….. Раздел 5 "Инвестиционная и инновационная 120 деятельность машиностроительного предприятия"………………………………… 124 11.Виды инноваций. Жизненный цикл инноваций…………………. 124 11.1. Понятие инноваций………………………………………………...... 124 11.2.Содержание инновационной деятельности………………………….. 125 11.3.Жизненный цикл инноваций………………………………………… 129 11.4.Экономическая оценка инноваций………………………………….. 136 12. Инвестиционная деятельность…………………………………….. 141 12.1. Понятие инвестиционной деятельности……………………………. 141 12.2.Анализ эффективности инвестиционной деятельности……………… 149 12.3.Определение эффективности инвестиционных проектов…………… 155 Приложение 1. Список рекомендованной литературы................................ 161 5 Введение Слово «экономика» греческого происхождения дословно это «законы домашнего хозяйства». В настоящее время, естественно, значение этого слова вышло далеко за границы его первоначального смысла. Мы употребляем слово «экономика» если хотим: – отразить совокупность производственных отношений, соответствующих данной ступени развития производительных сил общества, господствующий способ производства в обществе: экономика капитализма, экономика феодализма, экономика переходного периода и т.д.; – обозначить хозяйство страны в целом или его отрасли. Мы говорим «экономика Украины, экономика здравоохранения, экономика промышленности, транспорта – подразумевая организационную структуру и состояние хозяйственной жизни страны или отдельной отрасли соответственно; – назвать научную или учебную дисциплину, изучающую какую–либо отрасль хозяйственной деятельности: экономика машиностроения, экономика энергетики, экономика предприятия. Экономика —хозяйство, совокупность средств, объектов, процессов, используемых людьми для обеспечения жизни, удовлетворения потребностей путем создания необходимых человеку благ, условий и средств существования с применением труда; Экономика любой страны предстает перед нами как деятельность огромного числа хозяйствующих субъектов, создающих разнообразные товары и услуги. Одни из них производят товары, нужные для жизни человека, – «предметы потребления» (пищу, одежду, обувь и т.д.). Другие создают инвестиционные товары (используемые в процессе производства: станки, машины, руду, металл и т.д.). Есть предприятия, работа которых необходима для того, чтобы доставить сырье или готовую продукцию до мест потребления, – транспортные предприятия. Есть целые группы разнообразных предприятий, которые оказывают производственные услуги – хранят продукцию, обеспечивают энергией, средствами связи и т.д. Наконец, в разнообразных структурах 6 нуждается сам человек, услугах, которые делают его жизнь более удобной, комфортной, освобождающих от бытовых и житейских повседневных забот, и за оказание которых он готов платить. Развитие производства во все времена сопровождалось постоянным процессом разделения труда, появлением новых производств, отмиранием устаревающих, объединением отдельных производств в одно, комплексное и т.п.Этот процесс называется общественным разделением труда, которое может быть в трёх формах: - общее; - частное; - единичное; Общее разделение выражается в разделении народного хозяйства на следующие крупные сферы – отрасли народного хозяйства: - промышленность - сельское хозяйство - строительство - транспорт и связь - материально-техническое обеспечение - торговля - общественное питание Частное разделение труда — это процесс обособления отдельных отраслей в рамках крупных родов производства. Ему присущ выпуск готовых однородных или однотипных продуктов, объединенных технико-технологическим единством. К частному разделению труда относятся как отдельные отрасли, так и подотрасли и отдельные производства. Например, можно назвать в рамках промышленности такие отрасли, как машиностроение, металлургия, добывающая, которые в свою очередь включают в себя целый ряд подотраслей. Так, в машиностроении насчитывается более семидесяти подотраслей и производств, в том числе такие, как станкостроение, транспортное машиностроение, 7 электротехническая, электронная промышленность. Такое выделение характерно и для всех остальных вышеперечисленных крупных родов. Единичное разделение труда характеризует обособление производства отдельных составных компонентов готовых продуктов, а также выделение отдельных технологических операций. К нему относятся подетальное, поузловое (выпуск деталей, (технологические узлов, комплектующих операции по изделий) физической, и пооперационное электрофизической, электрохимической обработке) разделение труда. Единичное разделение труда, как правило, имеет место в рамках отдельных предприятий. Под структурой национальной экономики понимается строение экономики, соотношение ее подсистем и звеньев, пропорции и взаимосвязи между ними. К числу основных условных структурных единиц национальной экономики относятся: сферы, комплексы, отрасли, предприятия. Для того чтобы успешно управлять национальной экономикой ее условно расчленяют на сферы. При этом выделяют производственную, коммерческую, финансовую, управленческую сферы. Сфера – это результат общего разделения труда, это определенная часть предприятий, функционирующая по каким-либо признакам. Удельные веса перечисленных сфер в общенациональной экономике, где последняя принимается за 100%, представляет собой структуру национальной экономики. Кроме сфер существует понятие комплексов. Комплексы строятся по признаку используемого сырья, готовой продукции или применяемых в производстве технологий. Это совокупность предприятий объединенных по одному из вышеперечисленных признаков. Результатом дифференциации комплексов является отрасли. Отрасль результат частного разделения труда. На практике выделяют 16 комплексных отраслей промышленности представляющих по существу крупные группы отраслей. Отрасль представляет собой совокупность субъектов хозяйственной деятельности независимо от их ведомственной 8 принадлежности, форм собственности, разрабатывающих или производящих продукцию (выполняющих работу и оказывающих услуги) определенных видов, которые имеют однородное потребительское или функциональное назначение. Отрасли, в свою очередь, состоят из отдельных предприятий. Предприятие основное звено рыночной экономики и основополагающий элемент национальной экономики. 9 Раздел 1 " Машиностроительное предприятие в условиях рыночной экономики " 1 Машиностроительное предприятие в условиях рыночной экономики 1.1.Понятие предприятия Предприятие - это самостоятельный, организационно обособленный хозяйствующий субъект, который производит и реализует продукцию, выполняет работы промышленного характера или предоставляет платные услуги. Основные признаки предприятия: Производственно-технологическое единство. Под этим следует понимать, что у предприятия существует единый план по всем его подразделениям, они заняты производством однопрофильной продукции и сообща используют имущество, закрепленное за предприятием уставом. Организационно-управленческое единство, что означает согласованность управленческого процесса во времени во всех подразделениях предприятия и координацию всех сфер его деятельности. Экономическое единство, что подразумевает единую цель деятельности, единый финансовый план, общие принципы стимулирования членов трудового коллектива и т.д. Предприятие как основной субъект рыночной экономики имеет самостоятельный баланс, расчетный счет в банке, печать с названием фирмы, товарный знак. Осуществление производственной деятельности предполагает 3 стадии: 1. Покупка факторов производства (F), за определенную величину денег (Mf). 2. Преобразование ресурсов, производство продукции. 3. Реализация товаров (C) и получение взамен денег (Mc). Базовым условием является, что Mc > Mf . Прибыль предприятия – главная цель функционирования и главный результат деятельности предприятия. Как самостоятельная экономическая единица предприятие, исходя из своих интересов (получение прибыли) и производственных возможностей, определяет, 10 как и для кого производить. В связи с этим предприятие выполняет такие функции: - организационную; - воспроизводственную - социальную. Организационная функция предприятия сводится к обеспечению производства товаров и услуг, реализации их. Воспроизводственная функция предприятия – это инвестирование (направление) капитала на развитие, обновление, расширение всех его подразделений. Социальная функция предприятия заключается в удовлетворении потребностей потребителей в определенных сферах. Предприятия определяют деловую активность национальной экономики. Они являются основными товаропроизводителями, осуществляют развитие производства, эффективности функционирования субъектами, определяют предприятия его которые структуру. зависят От экономический, научный, технический уровень развития страны, благосостояние всех слоев населения. Поведение фирмы на рынке зависит от типа рынка, на котором она функционирует. Различные виды конкуренции (чистая, монополистическая, олигополистическая) определяют тип рынка, а следовательно, и поведение фирмы. Формирование появлению рыночной различных форм структуры экономики современных России предприятий, приводит которые к уже функционируют в развитых странах, их можно классифицировать по различным критериям, самыми распространенными из которых являются форма собственности, величина, сфера деятельности. В зависимости от основных форм собственности (частная, коллективная, государственная) различают следующие организационные виды предприятий – единоличное владение, партнерство, или общество, корпорация (акционерное общество), государственное предприятие. 11 Основные задачи предприятия Исходная задача предприятия — это кадровая политика, что обусловлено не только ее существенным влиянием на его деятельность, но и тем, что само предприятие создается при наличии определенного кадрового состава (чаще всего — это дирекция предприятия). Первым шагом в кадровой политике является планирование кадрового состава с учетом специфики продукции. Вторым — подготовка и переподготовка кадров и организация их деятельности с целью эффективного использования. Кадровая политика связана с заработной платой, при анализе которой надо выбрать оптимальную систему и определить уровень заработной платы и льгот. При наличии кадрового потенциала можно уже выполнять и анализ рынка, чтобы получить ответы на следующие вопросы: что и сколько производить? Каким потребителям продавать продукцию и по какой цене? Как воздействовать на рынок? Как лучше формировать потребителя? После выполнения анализа рынка и выявления потребностей можно планировать материальную базу и уточнять кадровый состав по специальностям и по численности. Новым подходом при планировании материальной базы является выбор оборудования с учетом конкретной специфики производства на основе техникоэкономического анализа. Для отечественных предприятий до перехода к рынку типичным было получение оборудования по распределению, и нередко было так, что предприятия в одни годы получали больше оборудования, чем требуется, а в другие — недостаточно. Кроме этого, надо учитывать процесс износа и старения парка оборудования, который особенно стал интенсивным у нас в стране в последние годы. Следующая задача — это организация производства и во времени, и в пространстве. При этом следует особое внимание уделить рациональной производственной структуре. Особое значение имеет сбыт продукции, что, конечно, можно успешно обеспечить только после тщательного анализа рынка, учета потребностей и 12 активного маркетинга. Пока, как показывает хозяйственная практика, отечественные предприятия не очень успешно осуществляют маркетинговую деятельность и у них возникают проблемы со сбытом продукции. Завершает состав задач формирование и распределение дохода предприятия. Доход — это цель деятельности предприятия, и только то предприятие будет успешно функционировать и развиваться, которое сможет получить доход такой величины, который обеспечит самоокупаемость (возмещение затрат) и самофинансирование (развитие производства). 1.2. Классификация предприятий Основными признаками классификации предприятий являются: 1. отраслевая и предметная специализация; 2. структура производства; 3. размер предприятия. Главными считаются отраслевые различия выпускаемой продукции. По этой классификации предприятия делятся на: промышленные, сельскохозяйственные, предприятия транспорта, связи, строительства. Промышленность традиционно делят на две большие отраслевые группы: добывающая и перерабатывающая промышленность. В свою очередь, перерабатывающая промышленность делится на отрасли легкой, пищевой, тяжелой промышленности и т. д. По своей структуре предприятия делятся на: 1. узкоспециализированные; 2. многопрофильные (универсальные); 3. комбинированные (смешанные). Узкоспециализированные предприятия изготовляют ограниченный ассортимент продукции массового или крупносерийного производства. К многопрофильным относят предприятия, выпускающие продукцию широкого ассортимента и различного назначения (в промышленности и сельском хозяйстве). 13 Комбинированные предприятия чаще встречаются в химической, текстильной промышленности, в сельском хозяйстве. Суть состоит в том, что один вид сырья или готовой продукции на одном и том же предприятии превращается параллельно или последовательно в другой, а затем и в следующий вид. По размеру предприятия делятся на три группы: малые (до 50 занятых), средние (от 50 до 500 (реже до 300)) и крупные (свыше 500 занятых). При отнесении предприятия к одной следующие показатели: численность из групп работающих, могут использоваться стоимость выпущенной продукции, стоимость основных производственных фондов. По сфере деятельности подразделяются на предприятия производственной и непроизводственной сферы. По формам собственности предприятия подразделяются на государственные, муниципальные, частные, кооперативные и т. д. По масштабам предпринимательской деятельности предприятия можно подразделить на: индивидуальные предприятия и коллективные предприятия. По времени работы в течение года подразделяются на предприятия круглогодичного действия, предприятия сезонного действия. По степени автоматизации производства – автоматизированные, частично автоматизированные, механизированные, частично механизированные, машинноручные и ручные. По характеру деятельности предприятия бывают: –некоммерческие – не связанные с продажей продукции ради обогащения (благотворительная деятельность); –коммерческие – предприятия, приносящие доход. Классификация по организационно- правовым формам 14 1.3. Структура машиностроительного предприятия Структура предприятия — это состав и соотношение его внутренних звеньев: цехов, участков, отделов, лабораторий и других подразделений, составляющих единый хозяйственный объект. Под общей структурой предприятия понимается комплекс производственных подразделений, организаций по управлению предприятием и обслуживанию работников, их количество, величина, взаимосвязи и соотношения между ними по размеру занятых площадей, численности работников и пропускной способности. К производственным подразделениям относятся цеха, участки, лаборатории, в которых изготовляется, проходит контрольные проверки, испытания основная продукция (выпускаемая предприятием), комплектующие изделия (приобретаемые со стороны), материалы и полуфабрикаты, запасные части для обслуживания изделий и ремонта в процессе эксплуатации, вырабатываются различные виды энергии для технологических целей и т.п. К подразделениям, обслуживающим работников, относятся жилищнокоммунальные отделы, их службы, фабрики-кухни, столовые, буфеты, детские 15 сады и ясли, санатории, пансионаты, дома отдыха, профилактории, медсанчасти, добровольные спортивные общества, отделы технического обучения и учебные заведения, занимающиеся повышением производственной квалификации, культурного уровня рабочих, инженерно-технических работников, служащих. В отличие от общей структуры производственная структура представляет собой форму организации производственного процесса и находит выражение в размерах предприятия, количестве, составе и удельном весе цехов и служб, их планировке, а также в составе, количестве и планировке производственных участков и рабочих мест внутри цехов. Первичным звеном организации производства является рабочее место. Рабочее место — часть производственной площади, где рабочий или группа рабочих выполняют отдельные операции по изготовлению продукции или обслуживанию процесса производства. Различают следующие виды цехов и участков: основные, вспомогательные, обслуживающие, побочные. В основных цехах выполняется определенная стадия производственного процесса по превращению сырья и материалов в готовую продукцию либо ряд стадий производственного процесса по изготовлению изделия или его части. Основные цехи классифицируются на: 1) заготовительные (литейные, кузнечные, штамповочные и т.д.); 2) обрабатывающие (токарные, фрезерные и т.д.); 3) выпускающие (сборочные). Задача вспомогательных цехов — обеспечение нормальной бесперебойной работы цехов основного производства. К ним относятся: ремонтные, слесарноремонтные, инструментальные, энергетические и т.д. Обслуживающие цехи выполняют функции хранения продукции, транспортировки сырья, материалов и готовой продукции. Побочные цехи занимаются утилизацией отходов. Организационное построение цехов и участков ведется по трем основным направлениям (принципам): Технологическому технологического — формируется процесса изготовления 16 по признаку различных однородности изделий (бетонные, сталеплавильные цехи и т.д.); Предметному — объединяет рабочие места, участки, цехи по выпуску определенного вида продукции (шарикоподшипниковые цехи); Смешанному — отличаются тем, что заготовительные цехи и участки создаются по технологическому принципу, а выпускающие цехи и участки — по предметному. В зависимости от основной производственной единицы предприятия различают следующие виды производственной структуры: бесцеховая (участок), цеховая (цех), корпусная (корпус), комбинатная (производство, напр. текстильная фабрика). Структура прямолинейной предприятия должна быть (обеспечивать кратчайшие рациональной, пути экономичной, транспортировки сырья, материалов, готовых изделий). Организационная структура управления предприятием — упорядоченная совокупность служб, управляющих его деятельностью, взаимосвязями и соподчинением. Она непосредственно связана с производственной структурой предприятия, определяется задачами, которые стоят перед персоналом предприятия, многообразием функций управления и их объемом. Принцип формирования структуры управления — организация и закрепление тех или иных функций управления за подразделениями (службами) аппарата управления. Организационная структура аппарата управления характеризуется различным числом звеньев, чаще всего используется трехзвенная система: директор (президент) — начальник цеха — мастер. Каждый из них несет личную ответственность за порученный ему участок работы. Начальник цеха отвечает за все стороны работы цеха и выполняет все функции технологического и хозяйственного руководства цеха с помощью подчиненного ему цехового аппарата управления. Функциональными органами управления крупных цехов являются планово-диспетчерское, техническое бюро труда и заработной платы и др. Начальник цеха подчиняется непосредственно 17 директору. Крупные участки цеха (отделения, пролеты) возглавляют начальники участков (старшие мастера), которым подчинены сменные мастера. Мастер является руководителем и организатором производства и труда на участке. Он подчиняется непосредственно начальнику цеха, а в тех цехах, где имеются начальники участков или начальники смен, соответственно, начальнику участка или смены. Группой рабочих, объединенных в бригаду, руководит бригадир, который является старшим рабочим и не освобождается от производственной работы, получая доплату к тарифной ставке за выполнение своих обязанностей. Всей деятельностью предприятия руководит директор (президент, управляющий), который может быть как собственником имущества, так и наемным работником, в последнем случае с ним заключается контракт. Для обеспечения стратегического, текущего и оперативного руководства предприятием у директора (президента) имеется непосредственно подчиненный ему функциональный аппарат управления и заместители. Каждый из них руководит определенной частью работы по управлению производственным процессом и имеет в своем подчинении соответствующие функциональные службы. В аппарате заводоуправления (управления фирмой) выделяются функциональные структурные подразделения (отделы, службы), а в цехах — бюро. Аппарат управления включает следующие основные службы: оперативного руководства предприятием; управления персоналом (социальная служба); экономической и финансовой деятельности; переработки информации; административного управления; маркетинга; внешних экономических связей; технического развития и др. Каждая служба возглавляется начальником и подчиняется непосредственно 18 директору и одному из его заместителей. Структура аппарата управления зависит от многих факторов: типа производства, специализации, объема производства, конструктивной сложности изготовляемой продукции и т.д., поэтому структура заводоуправления (управления фирмой) на предприятиях различна. 2 Планирование производства и реализации продукции на машиностроительных предприятиях 2.1. Содержание плана производства предприятия Разработка плана производства и реализации продукции является в рыночных условиях ведущей задачей комплексного планирования социальноэкономического развития предприятия. План производства определяет генеральное направление перспективного роста всех подразделений фирмы, основной профиль ее плановой, организационной и управленческой деятельности, а также главные цели и задачи текущего планирования, организации и управления оперативной деятельностью и т.п. Планирование удовлетворять производства конкретные продукции потребности (товаров потребителей и услуг) должно (покупателей или заказчиков) и быть тесно связанным: с разработкой общей стратегии развития фирмы; проведением маркетинговых исследований; проектированием конкурентоспособной продукции; организацией ее производства и реализации; с выполнением других функций и видов внутрифирменной деятельности. В современных условиях рынок требует: производство адресной продукции потребителям; разнообразия выполняемых работ, услуг; обновления товаров по инициативе покупателей, 19 проведения частых закупок ресурсов, планирования наступательных действий против конкурентов, осуществления гибких бюджетов и непредвиденных расходов и т.д. Гибкая производственная политика фирмы может при планировании входить в конфликт с целями отдельных подразделений и функциональных служб, стремящихся: к массовому производству товаров - производственные службы, ограниченному числу видов продукции - конструкторские отделы, постоянным бизнес-планам - плановые службы, четко определенным бюджетам - финансовые службы, стандартизированным сделкам - маркетинговые службы, пассивным действиям против конкурентов - юридические службы. В годовом плане производства каждого предприятия содержится взаимосвязанная система следующих плановых показателей: основная цель производственной деятельности фирмы и ее отдельных подразделений на плановый период; объемы и сроки производства продукции, работ и услуг с указанием конкретных количественных и качественных показателей по всей номенклатуре товаров; расчет производственной мощности предприятия, цехов и участков, подтверждающий ее сбалансированность с годовыми объемами производства, равновесие спроса и предложения; определение потребности ресурсов на выполнение годовой производственной программы предприятия и его подразделений, расчет баланса полуфабрикатов и комплектующих; распределение планируемых работ по основным цехам - исполнителям рыночных заказов, а также срокам изготовления и поставки продукции на рынок; выбор средств и методов достижения запланированных показателей, расчет объемов незавершенного производства, 20 коэффициентов загрузки технологического оборудования и производственных площадей; обоснование методов и форм организации производства запланированных товаров, работ и услуг и контроля выполнения планов производства и реализации продукции. Таким образом, планирование производства продукции предусматривает систему взаимодействия комплекса экономических ресурсов и внутрифирменных факторов, направляемых на достижение выработанной стратегии и поставленных задач на основе полного использования технических, организационных и иных имеющихся на предприятии резервов. Количество разделов, их названия и система применяемых показателей могут различаться в зависимости от размера и специализации фирмы, других факторов. Но отдельные планы должны объединяться в единую комплексную систему для обеспечения сбалансированности плановых показателей, как по видам применяемых ресурсов, так и по срокам выполнения планов. При этом создается динамичная система взаимосвязи производственных, технических, экономических, организационных, социальных и других факторов, направленных на достижение общей цели предприятия. 2.2 Основные показатели плана производства Производственная деятельность предприятий характеризуется системой показателей. Важнейшими из них являются следующие: спрос на продукцию и объем производства; величина предложения и производственная мощность предприятия; издержки и цены на продукцию; потребность ресурсов и инвестиций; объем продаж и общий доход и др. Спрос показывает количество товаров, которые потребители готовы и в состоянии приобрести по действующим рыночным ценам в течение определенного периода времени. Для предприятия спрос – это объем продукции, который они могут продать на рынке в данное время и, следовательно, должны произвести в планируемом периоде. Чтобы величины спроса имели существенное 21 экономическое значение в ходе планирования, они должны относиться к определенному отрезку времени — дню, неделе, месяцу, кварталу, году и т.д. Основное свойство спроса в том, что при неизменности всех прочих параметров (качества, потребительских характеристик и т.д.) снижение цены на товар ведет к возрастанию величины спроса, и, наоборот, повышение цены - к уменьшению величины спроса. Связь между ценой и величиной спроса, называется экономическим законом спроса, или кривой спроса. Важным показателем, характеризующим зависимость цены и спроса, является эластичность, показывающая изменение одной величины в результате воздействия второй, например, спроса от цены. Она выражает изменение количества товара по отношению к изменению цены и определяется по формуле: Эц = С Ц где Эц — эластичность цены; С — процент изменения спроса; Ц — процент изменения цены. Показатель эластичности является универсальным и служит для характеристики изменения многих взаимосвязанных экономических факторов, в том числе спроса и предложения. Предложение можно определить как шкалу, показывающую разные количества продукта, которые производитель желает и способен произвести и предложить к продаже на рынке по каждой конкретной цене в течение определенного периода времени. С повышением цен возрастает и размер предложения, а сокращение цен приводит к соответствующему уменьшению предложения. Закон предложения, или кривая предложения, показывает, что производители хотят изготовить и предложить к продаже большее количество своего товара по высокой цене, а меньшее — по низкой. Равновесие между величиной предложения и ценой достигается в точке пересечения кривой спроса с кривой предложения, называемой в экономической 22 теории точкой равновесия (Р). В этой точке при равновесной цене (Цр) совпадают планы производителей и потребителей по изготовлению и покупке продукции. Объем производства характеризует количество и номенклатуру выпускаемой на предприятии продукции в планируемом периоде времени. Поэтому следует различать годовой, квартальный, месячный объем производства. Планируемая номенклатура выпускаемой продукции должна в целом обеспечивать равновесие спроса и предложения, а также сбалансированность годового объема выпуска с производственной мощностью соответствующего подразделения или всего предприятия. В процессе разработки плана производства и продажи продукции все объемные расчеты ведутся по каждой номенклатурной позиции. Под номенклатурой понимается перечень или состав выпускаемой продукции по видам, типам, сортам, размерам и иным признакам. Разработка производственной программы предприятия Производственная программа предприятия представляет собой комплексный план производства и продажи продукции, характеризующий годовой объем, номенклатуру, качество и сроки выпуска требуемых рынком товаров и услуг. В рыночных условиях основу плана производства на различных предприятиях составляют: заключенные договоры с потребителями, имеющийся портфель заказов, существующая потребность в товарах, действующие законы спроса и предложения на продукцию, работы и услуги. Главная цель плановой работы на фирмах с частной формой собственности состоит в удовлетворении потребностей покупателей и получении максимальной прибыли. Годовая производственная программа составляется, как правило, на основе долгосрочного или стратегического плана. Разработка производственной программы осуществляется на большинстве промышленных предприятий в три этапа: 23 составление годового производственного плана для всего предприятия; определение или уточнение на основе производственной программы приоритетных целей на плановый период; распределение годового плана производства по отдельным структурным подразделениям предприятия или исполнителям. При разработке производственных программ, например, на производственных предприятиях должны быть обоснованы объемы и сроки выпуска по стадиям и циклам производства. С этой целью производственные планы отдельных подразделений составляются так называемым цепным методом в порядке, обратном ходу технологических процессов. Исходными плановыми данными для производственного цеха служат принятые планы продажи продукции предприятия, для заготовительного цеха - планы производственного цеха и т.д. Кроме того, годовая производственная программа основных цехов используется для разработки плановых заданий вспомогательным и обслуживающим хозяйственным подразделениям и службам (ремонтным, энергетическим, транспортным, складским цехам), а также маркетинговому, конструкторскому, технологическому, производственному, плановому, финансовому и другим отделам. В условиях рынка объем продажи, или реализации продукции является главным показателем производственной программы предприятия. К реализуемой продукции относятся: готовые товары (или товарная продукция), запасные части и полуфабрикаты, работы и услуги, предназначенные для удовлетворения потребностей покупателей. Готовая продукция включает полностью изготовленные изделия (выполненные работы). Кроме того, она служит основой формирования производственной программы предприятий, организаций, фирм и корпораций. Годовая производственная программа цехов, характеризующая в трудовых измерителях (нормо-часах) номенклатуру и объем выпуска товаров, выполнения 24 работ и услуг, определяется по формуле: Пп = ∑(Тшт*Nr)/60 где Пп — производственная программа цеха, нормо-ч; Тшт — штучное время, нормативная трудоемкость единицы продукции, мин/шт.; Nr — годовой объем выпуска (спроса) продукции, шт. Производственная программа по номенклатуре и объему выпуска должна обеспечивать полную загрузку всех рабочих мест и персонала. При обеспечить разработке годовой максимальный производственной совокупный программы необходимо высокую финансовую доход, устойчивость и платежеспособность предприятия. Это предполагает отбор и включение в план производства наиболее конкурентоспособных и высокодоходных товаров. Общая (суммарная) производственная программа предприятия или его подразделения может быть рассчитана в стоимостном измерении умножением годового выпуска (спроса) на цену единицы продукции по формуле: По = п р п Цп р Цр у Цу , где П0 — общая производственная программа предприятия, руб.; Nп, Nр, Nу — соответственно годовой объем продукции, шт.; Цп, Цр, Цу — ориентировочные рыночные цены единицы продукции, руб./шт.; п, р, у — номенклатура продукции, работ и услуг. Размер незавершенного производства, планируемый при разработке годовой производственной программы, может рассчитываться как в натуральных, так и в стоимостных показателях: НЗП = Вс Тц Си Кнз, где НЗП — норматив незавершенного производства, руб.; Вс — среднесуточный выпуск продукции в натуральных показателях, шт.; Тц — длительность производственного цикла, дней; Си — плановая себестоимость изделия, руб./шт.; 25 Кнз — средний коэффициент нарастания затрат по изделию, принимаемый в пределах от 0,65 до 0,75. Валовая продукция представляет собой сумму готовой продукции и изменения остатков незавершенного производства предприятия: ВП = ГП ± НЗП . Планируемая производственная программа на каждом предприятии должна соответствовать имеющимся производственным возможностям или его производственной мощности. Планирование производственной мощности предприятия В рыночной экономике основным ограничением планируемых объемов производства товаров и услуг служит редкость ресурсов. Вследствие большой редкости экономических ресурсов и предела, который они ставят перед всякой производственной деятельностью, объем производства на каждом предприятии ограничивается многими факторами. Конкретным предприятия выражением служит его производственных производственная возможностей мощность, т.е. каждого максимально возможный годовой объем выпуска продукции, работ и услуг в запланированной номенклатуре при полном использовании всех имеющихся экономических ресурсов на основе применения прогрессивной технологии, передовых форм и методов организации труда и производства. Производственная мощность определяет уровень производства продукции, товаров и услуг, степень сдерживания объема выпуска или верхний предел продаж продукции. Производственная мощность - способность предприятия производить свою продукцию в течение заданного периода рабочего времени. Верхний ее предел обусловлен наличием: производственных площадей, технологического оборудования, трудовых ресурсов, материала, капитала. 26 Производственная мощность может быть выражена в единицах продукции, массы товаров, линейных величинах, рублях, человеко-часах и других показателях. Принято различать следующие виды производственной мощности: теоретическая производственная мощность представляет собой объем хозяйственных операций, который может быть достигнут в идеальных условиях работы с минимально максимально возможными возможный выход отрицательными продукции, результатами. называемый Это паспортной производственной мощностью предприятия; практическая производственная мощность определяет наивысший уровень производства, который достигается при сохранении приемлемой степени эффективности с учетом допустимых или неизбежных потерь рабочего времени, связанных с ремонтом оборудования и режимом работы предприятия; нормальная производственная мощность характеризует средний уровень хозяйственной деятельности, достаточный для удовлетворения спроса на производимые предприятием товары и услуги в течение ряда лет с учетом сезонных и циклических колебаний спроса, тенденций его роста или сокращения; плановая производственная мощность соответствует годовой нормальной производственной мощности предприятия. В условиях рынка руководство предприятий и фирм может устанавливать в процессе текущего планирования верхний предел производственной мощности, принимая во внимание существующие технические, экономические и социальные факторы. Верхняя граница производственной мощности предприятия определяется на рынке внутренними, а не внешними факторами. Правильное планирование производственной мощности имеет важное значение не только в рациональном использовании ресурсов, но и в стабилизации производства и насыщении рынка необходимыми товарами. В рыночных условиях производственная мощность по своему существу определяет годовой объем предложения предприятия, учитывающий наличие и использование ресурсов, уровень и изменение действующих цен и другие факторы. Производственная мощность устанавливается на начало планового периода 27 (входная) и конец этого срока (выходная). Входная мощность определяется с учетом имеющихся на начало года производственных фондов, рабочей силы и других ресурсов. Выходная мощность - на конец года с последующей корректировкой при соответствующем изменении техники и технологии. В плановых расчетах применяется показатель среднегодовой мощности, определяемый по формуле: где Мср - среднегодовая мощность, шт./год; Мвх - входная мощность; Мвв - вводимая мощность; Мвыб - выбывающая мощность; Тп —-период времени (число месяцев) соответственно ввода и выбытия мощности. Годовая величина производственной мощности предприятия или его подразделения определяется отношением соответствующего фонда времени работы оборудования к трудоемкости единицы продукции по формуле Мп = Фэф / Тшт, где Мп - производственная мощность, шт./год; Фэф - эффективный годовой фонд времени работы оборудования, мин; Тшт - трудоемкость единицы работы или продукции, мин/шт. На основе расчета производственной мощности отдельных единиц и групп оборудования, участков и цехов предприятия выявляются так называемые «узкие» и «широкие» места и планируются мероприятия по выравниванию мощности, в том числе за счет ввода нового оборудования. Завершается определением процесс коэффициента планирования ее производственной использования, мощности представляющего собой отношение годового объема выпуска продукции к среднегодовому значению мощности: 28 Км = Nr / Мср, где Км - коэффициент использования производственной мощности; Nr - годовой объем выпуска продукции; Мср - среднегодовая мощность. При планировании потребности производственных ресурсов, кроме мощности и показателей ее использования, определяется также количество необходимых материальных ресурсов. Годовая потребность в основных видах материалов рассчитывается исходя из прогрессивных норм его расхода на единицу продукции и запланированного объема выпуска продукции. Планирование потребности материальных ресурсов ведется по каждому виду, марке и размеру материала для всей номенклатуры продукции, работ и услуг, производимых цехом или предприятием. Расчеты могут выполняться как в натуральных, так и стоимостных измерителях. План производственной мощности предприятия, содержащий показатели развития производственного потенциала и потребности материальных ресурсов, определяет не только плановый объем производства, но и продажи продукции, товаров и услуг на рынке. 29 Раздел 2 " Основные фонды и оборотные средства машиностроительного предприятия" 3 Основные фонды машиностроительного предприятия 3.1.Понятие основных фондов Основные средства представляют собой наиболее существенную часть активов промышленного предприятия — имущества, находящегося во владении предприятия. Структура активов промышленного, в том числе машиностроительного, предприятия укрупненно представлена на рис. 2.1. К основным средствам относится часть имущества предприятия, используемая в качестве средств труда при производстве продукции, выполнении работ или оказании услуг либо для управления организацией в течение периода, превышающего 12 мес. Основные средства — это основные фонды предприятия, выраженные в стоимостном (денежном) измерении. По функциональному назначению основные средства (фонды) подразделяются на производственные и непроизводственные. Рис. 2.1. Структура активов промышленного предприятия Непроизводственные основные фонды предприятия — это основные фонды, непосредственно не участвующие в производственном процессе (жилые дома, детские сады и ясли, учреждения здравоохранения, культуры и спорта), но находящиеся в ведении предприятия. 30 Основные производственные фонды — это совокупность материальновещественных ценностей, используемых в качестве средств труда в производственном процессе или создающих условия для его осуществления. Для основных производственных фондов характерны следующие признаки: не входят в готовую продукцию материально; в процессе производства сохраняют первоначальную натуральную форму; используются многократно в повторяющихся производственных процессах; для первоначального ввода их в действие требуют единовременных капиталовложений, а в процессе эксплуатации — модернизации и ремонта (в связи с износом); переносят свою стоимость на продукт постепенно, по мере износа. В зависимости от натурально-вещественного однородности состава производственного основные назначения производственные и фонды промышленных предприятий подразделяются на девять групп: здания — архитектурно-строительные объекты, предназначенные для создания необходимых условий труда. К зданиям относятся производственные корпуса цехов, административные корпуса, производственные лаборатории, склады, гаражи и т.п.; сооружения — инженерно-строительные объекты, предназначенные для выполнения технических функций, необходимых для осуществления процесса производства и не связанных с изменением предметов труда. К сооружениям относятся тоннели, мосты, путепроводы и т.д.; передаточные устройства, с помощью которых передаются энергия различных видов (например, электро- и теплосети), а также жидкие и газообразные вещества (трубопроводы), кабельные линии, воздушные линии связи; машины и оборудование, в том числе: рабочие машины и оборудование, используемые для непосредственного воздействия на предмет труда или для его перемещения в процессе создания продукции, т.е. непосредственно участвующие в производственном процессе (ме31 таллорежущие и деревообрабатывающие станки, прессы, литейные машины, термические печи, гальваническое, кузнечно-прессовое и подъемно-транспортное оборудование и пр.); силовые машины и оборудование, предназначенные для выработки и преобразования энергии (электродвигатели, генераторы, дизельные установки); измерительные, регулирующие и контролирующие устройства и приборы, лабораторное оборудование и т.п.; вычислительная техника; прочие машины и оборудование; транспортные средства, предназначенные для транспортировки грузов и людей в пределах предприятия (внутрицеховые и межцеховые) и вне его; инструменты и приспособления; производственный и хозяйственный инвентарь (производственный инвентарь — предметы технического назначения: емкости для хранения жидкостей, тара, мебель; хозяйственный инвентарь — предметы конторского и хозяйственного обзаведения); внутрихозяйственные дороги; капитальные вложения в арендованные здания, помещения, оборудование и другие объекты, относящиеся к основным фондам. К основным фондам (или к основным средствам) не относятся: имущество со сроком полезного использования менее 12 мес. независимо от его стоимости; предметы со стоимостью за единицу меньше законодательно установленной величины (в настоящее время менее 40 000 руб.) независимо от срока их полезного использования. В зависимости от степени воздействия на предмет труда и степени участия в производственном процессе основные производственные фонды подразделяются на активные и пассивные. К активным относятся такие основные фонды, которые непосредственно участвуют в процессе производства и от которых непосред32 ственно зависит производственная мощность и производительность труда (машины и оборудование, инструменты и приспособления, транспортные средства). Все остальные основные фонды относятся к пассивным, так как они непосредственно не воздействуют на предметы труда, а создают условия для нормального протекания производственного процесса (здания, сооружения, производственный и хозяйственный инвентарь). Важное значение для анализа основных средств предприятия имеет их структура. Различают производственную, технологическую и возрастную структуру основных средств. Производственная структура представляет собой соотношение различных групп основных производственных фондов в их общей среднегодовой стоимости. На производственную структуру влияют следующие факторы: характер выпускаемой продукции, ее сложность и конструктивно- технологические особенности. При изготовлении крупногабаритной продукции, имеющей большую массу и сложную конфигурацию, возрастает доля пассивной части основных производственных фондов, а при выпуске продукции с простой конфигурацией, небольшой массой и габаритными размерами увеличивается их активная часть; тип производства. При массовом и крупносерийном производстве продукции возрастает доля активной части основных производственных фондов; технический уровень производства. Новые технологические процессы, автоматизация и высокий технический уровень производства приводят к увеличению доли активной части основных производственных фондов в их структуре; уровень концентрации, специализации, кооперирования, комбинирования и диверсификации производства. На крупных специализированных предприятиях с развитыми кооперированными связями при увеличении объемов производства возрастает доля активной части основных производственных фондов; географические и климатические условия расположения предприятия (т.е. размещение предприятий на территории страны). Расположение предприятий 33 вблизи источников сырья, электростанций и потребителей позволяет снизить долю пассивной части основных фондов. Доля пассивной части также уменьшается в зонах с теплым климатом. При анализе производственной структуры особое внимание обращается на долю активной части основных производственных фондов в их общей стоимости, так как экономические показатели работы предприятия Технологическая характеризуется структура основных соотношением различных производственных фондов основных внутри фондов определенной группы. Так, в группе «Рабочие машины и оборудование» существенной задачей является повышение удельного веса оборудования, обеспечивающего внедрение ресурсосберегающих технологий (т.е. материало-, энерго- и трудосберегающих технологий). Возрастная структура основных производственных фондов характеризует их распределение по возрастным группам (до 5 лет; от 5 до 10 лет; от 10 до 15 лет; от 15 до 20 лет; свыше 20 лет). Расчет среднего возраста основных фондов может быть произведен как по отдельным их видам, так и в целом по предприятию. Низкие темпы обновления парка оборудования ведут к увеличению возраста основных фондов, что отрицательно сказывается на конкурентоспособности и качестве выпускаемой продукции. В 2002 г. средний возраст оборудования в отечественной промышленности составил 19 лет, в то время как в развитых странах он не превышает 6 — 6,5 лет [17]. В машиностроительном комплексе Российской Федерации из 1,5 млн станков только 6,8% станков имеет возраст менее 10 лет 3.2. Учет и оценка основных средств Учет и планирование воспроизводства основных средств осуществляется в натуральных показателях производственных и мощностей, денежном выражении. технологического и Для определения возрастного состава, планирования ремонта и модернизации, составления паспортов оборудования (паспорт содержит перечень производственных и эксплуатационных показателей) используются натуральные показатели. 34 В денежном выражении определяются стоимость, структура, амортизационные отчисления, износ основных средств, осуществляется расчет показателей их использования и т.д. Для учета основных средств в натуральных показателях служат данные периодически проводимой инвентаризации и паспорта предприятий и цехов, содержащие технические характеристики основных средств, время их ввода в эксплуатацию, данные о выполненных ремонтах, степени износа и т.д. В деятельности предприятий в основном используются три вида стоимостной оценки основных средств: по полной первоначальной, полной восстановительной и остаточной стоимости. Первоначальная стоимость основных средств, поступивших за счет капитальных вложений предприятий,включает затраты на возведение (сооружение) или приобретение основных средств, включая расходы по доставке и установке, а также иные расходы по доведению данного объекта до состояния готовности к эксплуатации по назначению. Для отдельного объекта первоначальную стоимость определяют по формуле где Соб – стоимость приобретенного оборудования; Смр - стоимость монтажных работ; Зтр – затраты на транспортировку; Зтр – прочие затраты. Первоначальной стоимостью основных средств, внесенных в счет вклада в уставный (складочный) капитал организации, признается их денежная оценка, согласованная учредителями (участниками) организации. Первоначальной стоимостью основных средств, полученных организацией безвозмездно, признается их рыночная стоимость на дату оприходования. Первоначальной стоимостью основных средств, приобретенных в обмен на другое имущество, отличное от денежных средств, признается стоимость обмениваемого имущества, по которой оно было отражено в бухгалтерском балансе. Со временем стоимость воспроизводства основных средств изменяется и первоначальная стоимость уже не отражает их действительную ценность. 35 Восстановительная стоимость соответствует затратам на создание или приобретение аналогичных основных средств в современных условиях. Для определения восстановительной стоимости основных средств проводят их переоценку путем индексации или прямого пересчета по документально подтвержденным рыночным ценам. Постепенная потеря стоимости основных средств отражается в оценке основных средств по остаточной стоимости. Остаточная стоимость представляет собой первоначальную (восстановительную) стоимость, уменьшенную на величину износа: где Сперв(восст) – первоначальная (восстановительная) стоимость основных средств; И– износ основных средств. Оценка основных средств по остаточной стоимости необходима для того, чтобы знать их качественное состояние и для составления бухгалтерского баланса. Поскольку в течение года физический объем основных средств меняется (предприятие, например, может приобрести несколько единиц нового оборудования и списать часть действовавшего), первоначальная стоимость основных средств на конец года будет отличаться от первоначальной стоимости на начало года. Первоначальная стоимость на конец года рассчитывается следующим образом: где – стоимость первоначальная на начало года; – стоимость введенных в течение года основных средств; – стоимость выбывших в течение года основных средств. Так как стоимость основных средств на начало и на конец года могут значительно различаться между собой, в экономических расчетах используется показатель среднегодовой стоимости. Определить среднегодовую стоимость основных средств можно различными способами. 36 При упрощенном способе среднегодовую стоимость определяют как полусуммы остатков на начало и конец периода: где – первоначальная стоимость основных средств на начало года; – первона чальная стоимость на конец года. Но ввод - вывод основных средств в течение года идет неравномерно, поэтому предложенный выше способ дает приблизительный результат. Для более точного определения среднегодовой стоимости основных средств применяется формула, которая учитывает месяц ввода – вывода: где М1 и М2 – число полных месяцев, соответственно, с момента ввода (выбытия) объекта (группы объектов) основных средств; Сввед – стоимость введенных в течение года основных средств; Свыб – стоимость выбывших в течение года основных средств. Однако самый точный способ определения среднегодовой стоимости основных средств – это расчет по формуле средней хронологической: где Сн – стоимость основных средств на начало месяца; Ск – стоимость основных средств на конец месяца. Через определенный период времени с момента покупки или создания основные средства теряют часть своей стоимости. В экономике такое явление называется износом. 3.3.Износ основных фондов Износ - это постепенная утрата основными средствами своей потребительной стоимости. Следует различать моральный и физический износ. 37 Физический износ - это утрата основными средствами своей потребительской стоимости в результате снашивания деталей, воздействия естественных природных факторов и агрессивных сред. Физический износ может быть двух видов: продуктивный и непродуктивный. Продуктивный физический износ потеря стоимости в процессе эксплуатации, непродуктивный износ характерен для основных средств, находящихся на консервации вследствие естественных процессов старения. Для характеристики физического износа используют ряд показателей. Коэффициент физического износа вычисляют по формуле где И – сумма износа, начисленная за весь период эксплуатации; Сперв – первоначальная (восстановительная) стоимость объекта основных средств. Для объектов, срок службы которых ниже нормативного, коэффициент износа может быть рассчитан по формуле где Тф – фактический срок службы данного объекта; Тн – нормативный срок службы данного объекта. Для объектов, срок службы которых превысил нормативный, коэффициент износа находят по формуле где Тф – фактический срок службы данного объекта; Тн – нормативный срок службы данного объекта; Тв – возможный остаточный срок службы данного объекта сверх фактически достигнутого. Коэффициент физического износа зданий и сооружений может быть определен по формуле 38 где di – удельный вес i-го конструктивного элемента в стоимости объекта; ai – процент износа i-го конструктивного элемента. Моральный износ - это утрата стоимости вследствие снижения стоимости воспроизводства аналогичных объектов основных средств, обусловленных совершенствованием технологии и организации производственного процесса. Существует два вида морального износа: основные средства обесцениваются, так как аналогичные основные средства производятся с меньшими затратами и становятся дешевле; в результате научно-технического прогресса появляется более современное и более производительное оборудование. Относительная величина морального износа первого вида может быть рассчитана по формуле где Сперв – первоначальная стоимость средств труда; Свосст – восстановительная стоимость средств труда. Моральный износ второго вида можно установить, определив восстановительную стоимость по формуле где Ссовр, Суст – восстановительная стоимость современной и устаревшей машины; Псовр, Пуст – производительность устаревшей и современной машины. Сущность морального износа заключается в том, что средства труда обесцениваются, утрачивают стоимость до окончания срока физической службы. Нагляднее всего моральный износ может быть продемонстрирован на примере компьютеров. На протяжении последних 50 лет компьютеры постоянно развивались, дешевели и становились миниатюрнее, электронные лампы в них сменились транзисторами, затем интегральными схемами (чипами). Кто-то 39 заметил, что если бы автомобили совершенствовались с такой же скоростью, они стоили бы сейчас, как коробка спичек. Моральный износ выгоден обществу в целом, так как ведет к снижению издержек производства, но не выгоден отдельным лицам, поместившим капитал в основные средства с целью получения прибыли от сдачи их в аренду. 3.4.Амортизация основных фондов Амортизация основных фондов – это процесс возмещения износа путем перенесения утраченной ими стоимости на стоимость нового продукта. Амортизация осуществляется для накопления денежных средств с целью последующего восстановления и воспроизводства основных фондов. Амортизационные амортизации, отчисления - денежное соответствующего Они включаются в себестоимость степени износа продукции и выражение размера основных фондов. реализуются при её продаже. Амортизационные отчисления – устойчивый источник финансовых ресурсов предприятия Амортизационный фонд - целевые накопления, складывающиеся из периодически производимых амортизационных отчислений и предназначенные для восстановления и воспроизводства основных фондов. Размер балансовой амортизационных стоимости отчислений, соответствующих выраженный основных в процентах фондов, от называется годовой нормой амортизации, или нормой амортизации. Нормы амортизации определяют размер ежегодных амортизационных отчислений в амортизационный фонд. Они отражают как физический, так и моральный износ основных фондов. Норма амортизации является экономическим рычагом амортизационной политики государства, относится к нормативам длительного действия, позволяет регулировать скорость оборота основных средств, формировать объем ресурсов предприятия и осуществлять процесс воспроизводства основных средств. Амортизационные отчисления могут начисляться несколькими методами: линейным (равномерным), ускоренным (метод уменьшающегося остатка и начисление амортизации по сумме числа лет срока полезного использования), 40 начисление амортизации пропорционально объему продукции (работ). Выбор способа начисления амортизационных отчислений определяется учетной политикой предприятия и применяется в течение всего срока полезного использования основных средств. Амортизационные отчисления линейным способом рассчитываются по формуле: где А – ежегодная сумма амортизационных отчислений; Сперв – первоначальная стоимость объекта; На - норма амортизационных отчислений. Например, предприятие купило станок. Стоимость составила 10 000 руб., срок службы – 5 лет. Таким образом, ежегодно мы будем списывать на амортизацию 100000/5 = 20000 руб: Остаточная Остаточная Сумма годовой Год стоимость на начало стоимость на конец амортизации (руб.) года (руб.) года (руб.) 1 100 000 20 000 80 000 2 80 000 20 000 60 000 3 60 000 20 000 40 000 4 40 000 20 000 20 000 5 20 000 20 000 0 Нужно отметить следующее. Если остаточная стоимость актива равна нулю, то это не означает, цена компьютера стала равной нулю. Этот компьютер может имеет реальную стоимость, находиться в рабочем состоянии и прослужить ещё не один год. Нулевая остаточная стоимость данного компьютера означает только то, что предприятие полностью компенсировало затраты на его приобретение (рис. 5). Линейный способ целесообразно применять для тех видов основных средств, где время, а не устаревание (моральный износ) является основным фактором, ограничивающим срок службы. 41 где Сост – ускорения; остаточная стоимость объекта; к – коэффициент На – норма амортизации для данного объекта. Например, предприятие купило станок, стоимость которого равна 120 000 руб., срок службы составляет 8 лет. Коэффициент ускорения равен 2. Таким образом, годовая сумма амортизации составит с учётом ускорения 25 % (100%:8×2). Расчет амортизации представлен в таблице: Год 1 2 3 4 5 6 7 8 Остаточная Норма Сумма Остаточная стоимость на амортизации, % годовой стоимость на начало года амортизации конец года (руб.) (руб.) (руб.) 120000 25 30000 90000 90000 25 22500 67500 67500 25 16875 50625 50625 25 12656 37969 37969 25 9492 28477 28477 25 7119 21357 21357 25 5339 16018 16018 25 4005 12013 Следует отметить, что при таком способе первоначальная стоимость никогда не будет списана. В нашем примере в последний год начисления амортизации имеется остаток 12013 руб. Несмотря на этот недостаток, способ позволяет списать максимальную амортизационную стоимость в первые же годы работы актива. Таким образом, предприятие имеет возможность наиболее эффективно возмещать затраты по приобретению объекта основных средств. При способе списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования годовая сумма амортизации определяется исходя из первоначальной стоимости объекта основных средств и годового соотношения, где в числителе число лет, остающихся до конца срока службы объекта, а в знаменателе – сумма чисел лет срока службы объекта: 42 где Сперв – первоначальная стоимость объекта; Тост – количество лет, оставшихся до окончания срока полезного использования; Т – срок полезного использования. Например, было принято в эксплуатацию оборудование стоимостью 100 000 руб. Срок полезного использования 5 лет. Сумма чисел срока использования 15 (1+2+3+4+5). Расчет представим в таблице: Год 1 2 3 4 5 Остаточная Норма амортизации, Сумма годовой Остаточная стоимость на начало % амортизации стоимость на года (руб.) (руб.) конец года (руб.) 100000 100000´5/15=3333 33333 66667 66667 100000´4/15=2667 26667 40000 40000 100000´3/15=2000 20000 20000 20000 100000´2/15=1333 13333 6667 6667 100000´1/15=667 6667 0 Этот способ эквивалентен способу уменьшаемого остатка, но дает возможность списать всю стоимость объекта без остатка. В течение отчетного года амортизационные отчисления по объектам основных средств начисляются ежемесячно независимо от применяемого способа начисления в размере 1/12 годовой суммы. При способе списания стоимости пропорционально объему продукции (работ) начисление амортизационных отчислений производится на основе натурального показателя объема продукции (работ) в отчетном периоде и соотношения первоначальной стоимости объекта основных средств и предполагаемого объема продукции (работ) за весь срок полезного использования объекта основных средств: где А – сумма амортизации на единицу продукции; С – первоначальная стоимость объекта основных средств; В – предполагаемый объем производства продукции. 43 Данный метод применяется там, где износ основных средств напрямую связан с частотой их использования. Чаще всего метод списания стоимости пропорционально объему продукции используется для расчета амортизации при добыче природного сырья. Предположим, запасы руды данного месторождения составляют 1 000 000 т. Стоимость основных средств, используемых при добыче руды – 16 000 000. руб. Амортизация на единицу продукции 16 000 000/1 000 000 = 16 руб/т. Если предполагается ежегодно добывать по 100 000 т руды, то годовая амортизация составит 16 ´ 10 000 = 160 000 руб., а при ежегодной добыче 5 000 т – 16 ´ 5 000 = 80 000 руб. Способ расчета амортизации пропорционально объему работы применяется преимущественно для автотранспорта. Нормы амортизации установлены в процентах от первоначальной стоимости транспортного средства на каждую 1000 км пробега. Ускоренный метод амортизации. В целях создания финансовых условий для ускорения внедрения в производство повышения заинтересованности научно-технических предприятий в ускорении достижений и обновления и техническом развитии активной части основных производственных фондов (машин, оборудования, транспортных средств) предприятия имеют право применять метод ускоренной амортизации активной части производственных основных фондов, введенных в действие после 1 янв. 1991 г. Ускоренная амортизация является целевым методом более быстрого по сравнению с нормативными сроками службы основных фондов, полного перенесения их балансовой стоимости на издержки производства и обращения. Предприятия могут применять ускоренный метод исчисления амортизации в отношении основных фондов, используемых для увеличения выпуска средств вычислительной техники, новых прогрессивных видов материалов, приборов и оборудования, расширения экспорта продукции 44 в случаях, когда ими осуществляется массовая замена изношенной и морально устаревшей техники новой более производительной. При введении ускоренной амортизации предприятия применяют равномерный (линейный) способ исчисления, при этом утвержденная в установленном порядке (по соответствующему инвентарному объекту или их группе) норма годовых амортизационных отчислений на полное восстановление увеличивается, но не более чем в два раза. Ускоренная амортизация позволяет ускорить процесс обновления основных средств на предприятии; накопить достаточные средства для технического перевооружения и реконструкции производства; уменьшить налог на прибыль; поддерживать основные средства на высоком техническом уровне Амортизация по машинам, оборудованию и транспортным средствам начисляется в течение нормативного срока службы и срока, за который их первоначальная стоимость будет возмещена амортизацией. По все остальным основным средствам амортизация начисляется в течение всего фактического срока службы. Недоамортизированная стоимость основных фондов подлежит возмещению из чистой прибыли и используется для тех же целей, что и амортизационные отчисления. Срок полезного использования (норма амортизации) по нематериальным активам может устанавливаться исходя из срока, установленного договором (лицензии, права пользования, патенты), срока в течение которого предприятие собирается использовать данный вид нематериальных активов с прибылью, в остальных случаях устанавливается срок полезного использования 10 лет Амортизация не начисляется на нематериальные активы, потребительские свойства которых с течением времени не изменяются и, следовательно, их стоимость и экономические выгоды от их использования не уменьшаются. К таким нематериальным активам относятся «ноу-хау», товарные знаки 45 3.5.Показатели использования основных фондов Со временем или в результате изменения технологии часть основных средств списывается с баланса и, наоборот, вновь приобретенные основные средства зачисляются на баланс предприятия. О том, насколько быстро идет этот процесс, можно судить по коэффициентам выбытия и обновления основных средств: где К выб– коэффициент выбытия основных средств; С выб – суммарная стоимость выбывших в течение года основных средств; С нг – первоначальная стоимость основных средств на начало года. где К обн – коэффициент обновления основных средств; С введ - суммарная стоимость введенных за год основных средств; С кг – первоначальная стоимость основных средств на конец года. Большие значения этих коэффициентов наблюдаются тогда, когда на предприятии идет интенсивная замена оборудования вследствие реконструкции или модернизации производства. Для того чтобы судить, насколько эффективно используются основные средства, существует ряд показателей, среди которых важнейшими являются фондоемкость и фондоотдача. Фондоотдача – это прямая величина, характеризующая уровень отдачи капитала. Фондоотдачу рассчитывают по формуле где Фо – фондоотдача; В – годовой выпуск продукции в стоимостном или натуральном выражении; С ср – среднегодовая стоимость основных средств. 46 Фондоемкость или коэффициент закрепления основных средств - это величина обратная показателю фондоотдачи. Ее определяют по формуле где Фе - фондоемкость единицы продукции. Зная фондоемкость продукции, можно рассчитать потребность в основных средствах. Фондоемкость и фондоотдачу относят к обобщающим показателям. Кроме обобщающих, существуют частные показатели эффективности использования основных средств, которые характеризуют использование отдельных групп основных средств. Важнейшими из них являются коэффициенты использования оборудования. К ним относят коэффициенты экстенсивного и интенсивного использования оборудования, а также интегральный коэффициент. Коэффициент экстенсивного использования оборудования показывает использование его во времени. Различают коэффициенты использования календарного и режимного фонда времени. Календарный фонд составляет 365 ´ 24 = 8760 ч. Режимное время зависит от характера производственного процесса. Для непрерывных процессов оно равно календарному, для прерывных – календарному за минусом выходных и праздничных дней. Коэффициенты использования календарного и режимного времени определяются по следующим формулам: где Кэк – коэффициент использования календарного фактическое время работы оборудования; Тк – календарный фонд; 47 времени; Тф – где Кэр – коэффициент использования режимного времени; Треж - режимный фонд. Коэффициент интенсивного использования оборудования отражает уровень использование его по производительности: где Ки – коэффициент интенсивного использования оборудования; Пт– производительность фактическая;Пт – производительность по технической норме. Интегральный коэффициент – характеризует использование оборудования как по времени, так и по производительности: где Кэ – коэффициент экстенсивного использования оборудования; Ки – коэффициент интенсивного использования оборудования. Эффективность функционирования предприятия в целом в большой степени зависит от уровня использования его основных средств. Не меньшую роль в деятельности предприятия играют и нематериальные активы 48 4 Оборотные средства машиностроительного предприятия 4.1. Сущность и состав оборотных средств машиностроительного предприятия Оборотные средства предприятия — это средства, использованные, проданные или потребленные на предприятии в течение одного отчетного периода, который, как правило, составляет один год. Основное назначение оборотных средств состоит в обеспечении непрерывности и ритмичности текущей производственнохозяйственной деятельности предприятия, связанной с выпуском и реализацией продукции, выполнением работ и оказанием услуг. Наличие у предприятия достаточных оборотных средств — это необходимое условие его нормального функционирования. Оборотные средства по сферам оборота подразделяют на оборотные производственные фонды и фонды обращения. Оборотные фонды представляют собой часть производственных фондов машиностроительного предприятия, функционируют в сфере производства и обладают следующими свойствами: • вещественные элементы оборотных фондов принимают однократное участие в производственном процессе и полностью в нем используются, а также меняют свою натурально-вещественную форму и физико-химические свойства; • оборотные фонды полностью переносят свою стоимость на вновь произведенный продукт. Основное назначение оборотных фондов заключается в обеспечении непрерывности и ритмичности производства. Фонды обращения представляют собой средства, функционирующие в сфере обращения и предназначенные для обслуживания процесса реализации продукции. Состав и структура оборотных средств приведены на рис. 3.1. Под структурой оборотных средств понимают стоимостное соотношение между отдельными их элементами, выраженное в процентах к общей стоимости. Для анализа состава и структуры оборотных средств их группируют: 49 • по сферам оборота (находящиеся в сфере производства — оборотные производственные фонды и находящиеся в сфере обращения — фонды обращения); • источникам формирования и пополнения (собственные и приравненные к ним, заемные и привлеченные); • особенностям планирования (нормируемые и ненормируемые). Структура оборотных средств зависит от следующих факторов: » отраслевой специфики предприятия и характера выпускаемой продукции, технологических увеличении и организационных длительности цикла особенностей изготовления производства. изделий возрастает При доля незавершенного производства, освоение производства сложной, наукоемкой продукции приводит к Рис. 3.1. Состав и структура оборотных средств 4.2.Оборотные фонды В целях учета и планирования оборотные фонды подразделяют на три группы: 50 1. Производственные запасы — это предметы труда, подготовленные для запуска в производственный процесс. Производственные запасы включают в себя: • сырье и основные материалы; • покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия; • вспомогательные материалы; • топливо, горючее; • тару и тарные материалы; • запасные части для текущего ремонта основных фондов; • малоценные и быстроизнашивающиеся инструменты и приспособления, стоимость единицы которых меньше установленной законодательством Российской Федерации величины независимо от срока службы или срок службы которых меньше одного года независимо от стоимости; • производственный и хозяйственный инвентарь с той же оценкой. 2. Незавершенное производство — это продукция (детали, узлы и изделия), изготовление которой не закончено в данном цехе, находящаяся либо в процессе обработки или сборки на рабочих местах, либо в пути между ними, на стадии технического контроля, в промежуточных кладовых на стадии межоперационного проле- живания. В составе незавершенного производства можно выделить полуфабрикаты собственного производства — продукцию, изготовление которой в данном цехе закончено, но она подлежит дальнейшей обработке на том же предприятии. Производственные запасы и незавершенное производство — это вещественные элементы оборотных производственных фондов. 3. Расходы будущих периодов — это элемент оборотных фондов, представленный в невещественной форме. К расходам будущих периодов относят все затраты, произведенные в данном периоде, но подлежащие погашению себестоимостью продукции в будущих периодах, а также расходы по технической подготовке производства и освоению новых видов продукции, произведенные затраты, связанные с приобретением неисключительных лицензий (например, на 51 программные продукты), внесенные вперед арендные и абонементные платежи и др. Учет оборотных фондов производится в натуральной и денежной форме. Основным показателем использования материально-вещественных элементов оборотных фондов (т.е. материальных ресурсов) является материалоемкость продукции, которая позволяет оценить фактический расход материальных ресурсов на единицу продукции (или единицу потребительского свойства) в натуральном или стоимостном ее измерении. Расход отдельных видов материальных ресурсов характеризуется конкретными показателями (металлоемкость, энергоемкость, топливоемкость), которые измеряются в натуральном, натурально-стоимостном и стоимостном выражении. Для оценки использования материалов при изготовлении продукции машиностроения, как правило, используются два вида материалоемкости: относительная материалоемкость, которая представляет собой расход материальных ресурсов на единицу основного потребительского свойства — эксплуатационной или технической характеристики машин и оборудования (например, затраты материалов на единицу мощности электродвигателя, на единицу грузоподъемности автомобиля и т. п.); общая материалоемкость, которая представляет собой отношение материальных затрат на производство продукции ко всем затратам на ее производство, т. е. к полной себестоимости продукции, или материальные затраты, приходящиеся на 1 руб. товарной или реализованной продукции в сопоставимых ценах. Показатели материалов. В металлоемкости, материалоемкости определяются по машиностроении чаще всего применяется показатель как отношение количества который определяется отдельным видам израсходованного металла к объему продукции (товарной или реализованной) в стоимостном выражении. На стадии конструирования машин применяется такой показатель, как относительная металлоемкость, который рассчитывается как отношение «чистого веса», равного суммарной массе металлических узлов и деталей 52 машины, к численному значению важнейшего параметра изделия (например, мощности, производительности, грузоподъемности и т.п.). На машиностроительных предприятиях широко применяется коэффициент использования металла, представляющий собой отношение «чистого веса» готового изделия (узла, детали) к норме расхода металла или к фактическому расходу металла. Фактический расход металла определяется методом получения заготовок, который, в свою очередь, в значительной мере зависит от уровня специализации и серийности производства. При использовании листового металла применяется коэффициент раскроя металла, который определяется отношением общей площади (массы) полученных деталей (заготовок) к площади (массе) используемого листа металла. Эффективность использования металла также характеризуется интегральным коэффициентом использования металла, который определяется как отношение относительной металлоемкости к коэффициенту использования металла; меньшее значение интегрального коэффициента свидетельствует о более эффективном использовании металла Для оценки использования металла на машиностроительных предприятиях определяют уровень отходов, который рассчитывается как отношение количества отходов, образовавшихся в процессе обработки металла, к количеству потребляемого металла. 4.3.Фонды обращения функционируют в сфере обращения. К фондам обращения относятся: • готовая продукция на складах предприятия, ожидающая реализации; »продукция в пути — отгруженная, но не оплаченная потребителем; • денежные средства в незаконченных расчетах с заказчиками и и поставщиками — дебиторская задолженность, т.е. причитающиеся предприятию, но еще не полученные им средства; • легко реализуемые ценные бумаги; • свободные денежные средства предприятия на расчетных счетах (рублевом и валютном) и в кассе. На величину фондов обращения влияют условия реализации продукции, 53 уровень организации маркетинга и сбыта продукции, система товародвижения. Совокупность денежных средств, вложенных в оборотные фонды и фонды обращения, составляет оборотные средства предприятия. Оборотные средства должны обеспечить непрерывность процесса производства и реализации продукции. Оборотные средства находятся в непрерывном и последовательном движении, проходя три стадии кругооборота: снабжение (сфера обращения), производство (сфера производства) и сбыт (сфера обращения), что может быть представлено следующим образом: Д -> ПЗ -> ... -» НП -» ... -> ГП -» Д'. На первой стадии предприятие на денежные средства (Д) приобретает необходимые для его бесперебойной работы сырье, материалы, полуфабрикаты и образует производственные запасы (ПЗ); денежные средства переходят из сферы обращения в сферу производства, превращаясь в предметы труда. На второй стадии приобретенные сырье, материалы, топливо и т.д. запускаются непосредственно в производство и распределяются по всем его фазам в виде незавершенного производства (НП), полуфабрикатов собственного изготовления, расходов по вновь осваиваемой продукции или технологии, а также законченных изделий (готовой продукции). На третьей стадии происходит реализация готовой продукции (ГП), т.е. оборотные средства из сферы производства переходят в сферу обращения, выступая последовательно в виде готовых изделий на складе предприятия, продукции, отгруженной потребителям, средств, занятых в расчетах с потребителями, и денежных средств в кассе Главная задача организации использования оборотных средств — обеспечение непрерывности процесса производства и реализации продукции с наименьшим размером оборотных средств. Это означает, что оборотные средства должны быть распределены по всем стадиям кругооборота в минимальном, но достаточном объеме. Для решения этой задачи используют нормирование оборотных средств. По охвату нормированием оборотные средства подразделяются на нормируемые и 54 ненормируемые. По нормируемым оборотным средствам устанавливаются плановые нормы запасов по каждому виду и общий норматив в денежном выражении. К нормируемым функционирующие в сфере относятся производства все оборотные средства, (производственные запасы, незавершенное производство, расходы будущих периодов), а также готовая продукция на складе предприятия. По ненормируемым оборотным средствам плановые нормативы не устанавливаются, и размеры запасов регулируются в оперативном порядке. К ненормируемым оборотным средствам относятся дебиторская задолженность, средства в расчетах, денежные средства в кассе предприятия и на его расчетных счетах, легко реализуемые ценные бумаги. Денежные средства используются для текущих платежей. Оптимальная для предприятия сумма денежной наличности определяется под влиянием противоположных тенденций. Деловая репутация предприятия и возможные конъюнктурные осложнения обязывают предприятие иметь определенный денежный запас, в частности это необходимо для своевременного погашения текущих обязательств, оплаты труда, развития производства и т.д. Отсутствие денежных средств может привести к банкротству предприятия. Инфляция, с одной стороны, увеличивает опасность обесценения свободных денежных средств, а с другой — для соответствующих выплат требуется больше денег. Определение оптимальной суммы денежных средств — одна из важнейших задач управления финансами предприятия. Легко реализуемые ценные бумаги — это бумаги, которые в случае необходимости могут быть легко превращены в наличность. Покупка этих ценных бумаг (государственных или частных) производится не с целью распространения влияния на другие компании, а в целях выгодного помещения временно свободных денежных средств. Реализуемость этих ценных бумаг означает, что имеется достаточно емкий рынок для их продажи в любой требуемый момент времени. По источникам формирования оборотные средства подразделяются: • на собственные средства, которые при образовании государственных унитарных предприятий формируются за счет бюджета, при образовании 55 предприятий других форм собственности — выделяются учредителями (за счет акционерного капитала, паевых взносов и т.п.). Пополнение собственных средств происходит за счет прибыли. К собственным средствам приравниваются финансовые ресурсы, например, выделенные на оплату труда и отпусков работников предприятия, но являющиеся временно свободными в связи с единовременностью выплат; • заемные средства, предоставляемые на условиях платности. Эти средства, как правило, формируются за счет краткосрочных банковских кредитов и используются для покрытия дополнительной потребности предприятия в оборотных средствах, которая может возникнуть по различным причинам (в случае необходимости расширения производства, формирования дополнительных сверхнормативных запасов и др.). Платность означает то, что по указанным средствам выплачиваются определенные проценты, обусловленные кредитными соглашениями; • «бесплатные» заемные средства, которые временно используются в обороте и представляют собой кредиторскую задолженность поставщикам, задолженность бюджету по налогам и др. При условии погашения указанных задолженностей в установленные сроки предприятие может покрывать текущую потребность в оборотных средствах за счет данных «бесплатных» заемных средств. Если сроки погашения задолженностей будут нарушены, предприятие столкнется с необходимостью выплачивать штрафы, пени и др., т.е. фактически указанные заемные средства станут платными. • Структура оборотных средств зависит от следующих факторов: • » отраслевой специфики предприятия и характера выпускаемой продукции, технологических и организационных особенностей производства. При увеличении длительности цикла изготовления изделий возрастает доля незавершенного производства, освоение производства сложной, наукоемкой продукции приводит к увеличению доли расходов будущих периодов. В машиностроении по сравнению с промышленностью в целом доля производственных запасов ниже, а 56 незавершенного производства и полуфабрикатов собственного производства — выше. Это обусловлено тем, что в машиностроении длительность производственного цикла больше, чем в целом по промышленности. В отраслях машиностроения по этой же причине больше доля незавершенного производства на предприятиях энергетического машиностроения, чем на предприятиях по производству автомобилей и сельскохозяйственной техники. В структуре оборотных средств предприятий с короткими циклами изготовления изделий (например, в легкой и пищевой промышленности) велика доля производственных запасов; • конкурентоспособности продукции предприятия. При низком спросе на продукцию возрастает доля готовой продукции на складах; • уровня использования достижений научно-технического прогресса на предприятии. При внедрении безотходных и ресурсосберегающих технологий сокращается доля производственных запасов; • уровня организации и управления производством; • уровня концентрации, специализации, кооперирования и комбинирования производства; • условий снабжения и сбыта. Анализ изменения структуры оборотных средств предприятия позволяет в определенной мере оценить финансовое состояние, а также качество управления ресурсами предприятия. Так, повышение доли незавершенного производства может свидетельствовать • о недостатках в организации и управлении производственным процессом, повышение доли дебиторской задолженности — об ухудшении финансового состояния предприятия. 5. Нематериальные ресурсы и активы машиностроительного предприятия 5.1.Понятие и виды нематериальных активов Характерной чертой современного периода развития всех без исключения цивилизованных стран является повышение в общественном производстве роли научно-технических знаний и других результатов творческого кой деятельности 57 человека Все более широкое использование накопленного потенциала знаний обусловливает существенные изменения стратегический ориентиров предприятий и организаций: значение физически х ресурсов (предметов и средств труда) постепенно уменьшается, тогда как значение услуг и нематериальных ресурсов неуклонно растет. По самой своей природе нематериальные ресурсы возникают или как результат новых уникальных знаний в любой форме, или как следствие редкостносты (природной или организованной) каких-либо ресурсов В обоих ЭТИХ случаях использование таких ресурсов создает для их собственников исключительные, недоступные для конкурентов возможности при производстве и реализации определенной продукции. В условиях насыщения рынка разнообразными товарами предприятие должно совершенствовать возможности производства, продвижения и реализации своих товаров или услуг действенным инструментом конкуренции в этом случае может быть использование нематериальных ресурсов Например, владение лицензией дает определенного ее собственнику технического исключительное достижения, а это право использования обеспечивает ему Соответствующие конкурентные преимущества Зарегистрированное обозначение происхождения товара всегда гарантирует потребителю особенные, элитарные, а иногда уникальные свойства товара, что также повышает конкурентоспособность последнего. Значит, необходимым условием успешного функционирования любого предприятия в рыночной экономике является эффективное использование его собственных так называемых нематериальных ресурсов. Нематериальные ресурсы - это составная часть потенциала предприятия, способная обеспечивать ему экономическую выгоду на протяжении длительного времени Отличительными признаками ЭТИХ ресурсов являются отсутствие материальной основы получения доходов и неопределенность размеров будущей прибыли от их использования. 58 Понятие \"нематериальные ресурсы\" используется для характеристики совокупности объектов интеллектуальной собственности В составе объектов интеллектуальной собственности выделяют: объекты собственности промышленной собственности Среди объектов промышленной отдельно также рассматривают так называемые средства индивидуализации участников гражданского оборота и изготовляемой им мы продуккц ии, работ, услуг (знаки для товаров и услуг, фирменное наименование, обозначение происхождения товаров); объекты, Которые охраняются авторским правом и смежнымы правами; другие (нетрадиционные) объекты интеллектуальной собственности Объекты промышленной собственности Среди объектов промышленной собственности центральное место принадлежит изобретения Изобретение - это результат творческой деятельности человека в любой отрасли технологии Объектами изобретения могут быть продукт и способ. Выделяют несколько основных видов продуктов, Которые могут стать объектом изобретения К ним в частности, принадлежат: приспособление - машина, механизм, прибор, Которые характеризуются наличие конструктивных элементов и связей между ними, их взаимным расположение, формой исполнение, параметрами элементов и материалов, из котор рых они изготовлены вещество - индивидуальные химические соединения, композиции (соединения, смеси, растворы, сплавы и тп), продукты ядерного преобразования, Которые различаются качественными и количественными признаками; штамм наследственно микроорганизмов, культура клеток растений и животных однородные культуры бактерий, микроскопически грибов, дрожжей, микроорганизмов, вирусов, отдельно культивируемые соматические клетки растений и животных и т п Способами являются процессы выполнения действий над материальным объектом (объектами) с помощью других материальных объектов Способ 59 характеризуется наличие действий или совокупности действий, порядком их выполнения во времени. Следовательно, изобретением может быть Лишь конкретный продукт или способ Предложения, сформулированные в виде общей постановки задачи, а также общие идеи, не могут быть квалифицированы как изобретение В частности, НЕ считаются изобретением открытия, научные теории, математические методы, методы организации и управления хозяйством, планы, условные обозначения, расписания, правила, программы для вычислительных машин, топологии интегральных микросхем, сорта растений и породы животных и т. п. Полезная модель - это результат творческой деятельности человека, объектом которой может быть конструктивное решение приспособления или его составных частей Полезные модели отличаются от других объектов промышленной собственности тем, что их предметом является только конструктивное решение приспособления (пространственная композиция, взаимное расположение элементов приспособления, его форма) Это означает, что вещества, штаммы микроорганизмов, культуры клеток растений и животных, а также способы не могут быть признаны полезными моделями По законам полезная модель соответствует условиям патентоспособности, если она является новой (не является частью уровня техники) и промышленно пригодной (т е пригодной для воспроизводства промышленными средствами). промышленным образцом называется результат творческой деятельности человека в области художественного конструирования Объектом такой деятельности может быть форма, рисунок, цвет или комбинация цветов, Которые определяю ют внешний вид промышленного изделия и предназначены для удовлетворения эстетических и эргономических потребностей Промышленный образец может быть объемным (модель), плоским (рисунок) или комбиниров анныым. По сути, промышленный образец - это новое художественно-конструктивное решение изделия, в котором достигается единство технических и эстетических 60 свойств При этом, однако, промышленными образцами и НЕ признаются: объекты архитектуры, промышленные гидротехнические и другие стационарные сооружения; печатная продукция как таковая; объекты нестойкой формы из жидких, газообразных, сыпучих и тому подобных веществ. Художественно-конструктивное решение изделия Считается промышленным образцом и обеспечивается правовой охраной при условии его новизны и промышленной пригодностиПромышленный образец является новым, если совокупность его существенных признаков, определяющих эстетические и (или) эргономические особенности изделия, не стали общеизвестнымы в мире ко дню фикс ации приоритета Промышленная пригодность означает, что промышленный образец может быть многократно воспроизведена путем изготовления соответствующего изделиия. товарными знаками и знаками обслуживания (в украинском законодательстве - знаками для товаров и услуг) считаются оригинальные обозначения, с помощью которых товары и услуги одних производителей в отличают от Аналогичных товаров и услуг других Главная задача товарного знака состоит в идентификации товара и его производителя на рынке Товарный знак при этом выполняет одновременно две функции: рекламирования товара и гарантирования его качествва. Использование таких знаков дает возможность потребителю быстро отыскать и идентифицировать Необходимый ему товар Поэтому товарный знак размещают на самом товаре или его упаковке Собственник товарн ного знака несет ответственность за качество своих изделий, как в процессе реализации, так и на этапе их потребления Товарный знак употребляют также в рекламе, печатных изданиях, на официальных блан ках предприятий и д др. Элементы знака для товаров и услуг могут быть: словесным или буквенными (слова, сочетания букв, Лексический образ); изобразительным (изображения живых существ, разнообразных предметов, фигур любых форм, цветных пятен и тп); объемнымы (трехмерные объекты, фигуры и комбинации линий и фигур); 61 с внедрением других обозначений ил и их комбинаций, выполненных в любом цвете или сочетании цветов Основными требованиями к знакам для товаров и услуг являются: их новизна (новизна товарного знака рассматривается Относительно сферы его использования, т е перечня товаров, Которые он охраняет, и установленного срока его); оригинальность (товарный знак должен существенно отличаться от уже зарегистрированных и известных обозначений); охранопригодность, т е возможность их официальное регистрации Правовой охране подлежат знаки, Которые НЕ нарушают общественных интересов, принципов гуманности и морали и на которые НЕ распространяются ограничения Относительно предоставления правовой охраны В украинском законодательстве есть достаточно широкий перечень обозначений, Которые не подлежат регистрации как знаки для товаров и услуг В частности, к таковым принадлежат обозначенияя: 1 изображающие государственные гербы, флаги и эмблемы, официальные названия государств, сокращенные или полные наименования международных межправительственных организаций, официальные контрольные е, гарантийные и пробирные клейма, печати, а также наградные знаки и другие знаки отличия; 2 НЕ имеющие идентификационной способности (т е неспособные породит у потребителя ассоциативные образы, достаточный для идентификации товара и его производителя), являющиеся общеупотребительным и, иллюзорнымы или могущих ввести в заблуждение Относительно товара (услуги) либо изготовляющего этот товар лицаца; 3 являющиеся тождественными или похожими настолько, что их можно перепутать со знаками для товаров и услуг, фирменнымы наименованиями, наименованиями места происхождения товара, ранее зарегистрированнымы и принадлежащим вторым лицам; 4 воспроизводящие промышленные образцы, названия известных произведений науки, литературы и искусства или цитаты и персонажи из них без 62 согласия собственников авторского права, а также прозвища, имена, портреты, фамилии известных в Украине лиц без их согласия. Обозначение происхождения товара как объект промышленной собственности может быть двух видов: простое и квалифицированной. Простое обозначение происхождения товара - это любое словесное или изобразительное (графическое) обозначение, которое прямо или косвенно указывает на географическое место происхождение товара При и этом под географическим местом понимают любой географический объект с официально определенными пределами: страна, регион как часть страны, населенный пункт, местность и т п. Понятие \"квалифицированной обозначение происхождения товара\" предполагает Не только указание на место происхождения, но и наличие в товара особенных свойств, качеств, репутации, прочих ха стык, исключительно или главным образом обусловленных присущей данному географическому месту природными условиями или сочетанием ЭТИХ природных условий с характерным для данного географического е ста человеческим факторо. Таким образом, простое обозначение происхождения товара дает только общее представление о месте его изготовления квалифицированной - прямо указывает на непосредственную объективную зависимость св войства товара от места его происхожденыя. Целью регистрации обозначения происхождения товара является защита этого наименования, предотвращение его использования для других товаров, НЕ имеющих таких свойств Запрещается использовать обозн начение происхождения товаров в переводе или в сочетании со словами \"род\", \"тип\", \"имитация\", поскольку это может ввести потребителей в заблуждение Относительно места происхождения и особенных свойс тв товара. Физическое или юридическое лицо, зарегистрировавшее обозначение происхождения товара, получает право на его использование в рекламных целях путем размещения на соответствующих изделии, его упаков ВКЭ, в проспектах и другой товарно-сопроводительной документации. 63 Фирменное наименование - это установившееся обозначение предприятия (фирмы, компании) или отдельного лица, от имени которого осуществляется производственная или другая деятельность Фирменное наименование используется для распознавания предприятий и выделения их среди других В отличие от знаков для товаров и услуг, позволяющих идентифицировать конкретные товары и услуги Данн ного предприятия, фирменное наименование указывает на предприятие как таковое, без каких-либо ссылок на товары и услуги, Которые оно поставляет на рынок, и характеризирует репутацию и состояние пре дприятия в целом. недобросовестной конкуренцией считаются любые конкурентные действия, который противоречат правилам честным традициям и моральным принципам, торговой и Предпринимательское деятельности Так, недобросовестной конкуренцией признаю ются действия, связанные: с неправомерным внедрением деловой репутации субъекта хозяйствования (использование чужих обозначений, рекламных материалов, упаковки товаров второго производителя; копирование внешнего вида из зделия; выпуск сравнительной рекламы с указание на конкретные недостатки товаров других производителей) Созданием препятствий субъектам хозяйствования в процессе конкуренции и внедрением неправомерных преимуществ: дискредитация субъекта; продажи товаров (выполнения работ, предоставления услуг) в принудительного ассортименте; понуждения поставщика к бойкоту субъекта хозяйствования; дискриминации покупателя или разрыва договора с конкурентом; подкупа сотрудников и поставщиков или покупателей) неправомерным сбором, разглашения и внедрением в своих интересах информации, являющейся чужой коммерческой тайной 5.2.Объекты, охраняемые авторским правом и смежнымы правами К объектам, охраняемым авторским правом, принадлежат как опубликованные, так и НЕ опубликованные произведения в области науки, литературы и искусства независимо от их назначения, жанра, достоинства, 64 объема, целей (образовательные, информативные, пропагандистские, развлекательные и т п), которые существуют в таких объективных формах: письменной (рукопись, машинопись, Нотная запись и тп); устной (публичные выступления, лекции, речи, проповеди и т п); изобразительной (иллюстрации, картины, схемы, кино-, видео-, фотокадры и др); объемно-пространственной (скульптуры, модели, архитектурные формы и т п); в других формах Авторское право не распространяется на: официальные документы (законы, указы, постановления, судебные решения и др); государственные символы и знаки (знамена, гербы, орденские и денежные знаки); произведения народного творчества; сообщения о новостях дня, текущих событиях, имеющие характер обычное пресс-информации; идеи, процедуры, процессы, концепции, изобретения, полезные модели, промышленные образцы, знаки для товаров и услуг, рационализаторские предложения; произведения, срок действия авторского права на которые истек Авторское право распространяется также на любые компьютерные программы как опубликованные, так и НЕ опубликованные, Выраженные в Объективной форме, независимо от их материального носителя, назначения и свойств. Под компьютерной программой понимают объективную форму подачи совокупности данных и команд, предназначенных для обеспечения функционирования электронных вычислительных машин Конкретно - это набор инструкций в виде слов, цифр,, символов или в каком-либо другом виде, пригодных для чтения машиной и предназначенных для приведения ее в действие с целью достижения определенного результата Понятие \"компьютерная 65 программа\" охватывает операционные системы и прикладные программы, Выраженные в исходном или объектном коде, включая подготовительные материалы и аудиовизуальные отражения, полученные вследствие разработки компьютерной программы Понятие \"компьютерная программа\" не распространяется на базы данных (см далее) Правовой охране не подлежат идеи и принципы, на которых построенный компьютерные программы, включая принципы организации интерфейса, средств вычислительной алгоритма и языков программирования Расширение сферы использования техники, необходимость решения все более сложных задач способствуют постоянному увеличению количества программных продуктов и затрат на их создание Стоимость программного обеспечения по сравнении со стоимостью технических средств ЭВМ неуклонно растет, а сами они становятся важным объектом коммерческих отношений. Базой данных называется совокупность данных, материалов или произведений, систематизированных в форме, пригодной для чтения машиной Авторское право распространяется на любые базы данных, представленных в Объективной форме и являющихся результатом творческого труда по отбору и организации данных независимо от их материального носителя, назначения или достоинств. Базы данных охраняются без учета того, являются ли сведения, Которые они содержат, объектами авторского права Однако авторское право на базу данных признается только тогда, когда каждое из произведений, включенных в состав этой базы данных, является объектом авторского права При этом правовая охрана не распространяется на идеи и принципы, положенные в основу базы данных или какой-либо из ее частностей. топологии Интегральное микросхемы принято называть зафиксированное на материальном носителе пространственно-Геометрическое расположение совокупности элементов Интегральное микросхемы и связей между ними 66 Условием правовой охраны то опологиы интегральных микросхем является их оригинальность, т е ситуация, когда совокупность их элементов НЕ является общеизвестной разработчикам и производителям интегральных микросхем ко времени создания ЭТИХ конкретных схем, или когда совокупность даже общеизвестных элементов в целом удовлетворяет условию оригинальности Правовая охрана не распространяется на идеи, способы, технологию или с акодированную информацию, Которые могут быть воплощены в топологиогии. Смежные права - это права, Которые примыкают (прилегают) к авторскому праву, являются производными от него Смежные права принадлежат к нематериальным объектам и подразделяются на три вида: 1 Права исполнителей; 2 Права производителей; 3 Права организации вещания. Условия предоставления охраны смежных прав соответствуют их видам Права исполнителей охраняются, если исполнение: а) впервые имело место на территории Украины б) Зафиксировано на фонограмме, охр раняемой законом; в) не Зафиксировано на фонограмме, но включено в передачу организации вещания, охраняемую заком. Права производителей фонограмм охраняются, если: а) производитель является гражданином Украины или юридическим лицом с Официальным местонахождение на территории Украины б) фонограмма впервые оз звучена на территории Украины, в) первая фиксация фонограммы имела место в Украин. Права организации вещания охраняются, если эти организации Имеют официальное местонахождение на территории Украины и ведут передачи с передатчиков, размещенных в Украине 5.3.Другие (нетрадиционные) объекты интеллектуальной собственности Результаты творческой деятельности человека, Которые НЕ принадлежат к объектам промышленной собственности и объектам, охраняемым авторским и смежнымы правами, образуют группу так называемых нетради иционных 67 объектов интеллектуальной собственности К ним относятся рационализаторские предложения, \"ноу-хау\", коммерческая тайнна. Рационализаторское предложение - это техническое решение, являющееся новым и полезным для предприятия, которому оно подано Рационализаторскимы считаются предложения по совершенствованию используемой техники (машин, агрегатов, п приспособлений), изготовляемой продукции способов контроля, наблюдения и исследования, техники безопасности, а также предложения, способствующие повышению производительности труда, более эффективно м использованию энергии, оборудования, материалов. По своей сущности рационализаторские предложения, как и изобретения, являются техническим решением, но отличаются от последних мерой новизны Рационализаторское предложение имеет, так сказать, \"е естную \"новизну, т е является новым применительно к технике и технологии, используемой на данном предприятии, независимо от того, известно ли это техническое решение гденибудь еще или ненет. Экономическое значение рационализаторских предложений состоит в том, что они повышают технико-технологический уровень производства на предприятии Технология производства, как правило, остается НЕ еизменной на протЯжении Относительно длительного периода При условии быстрых темпов научно-технического прогресса все чаще появляются новые технологии и более совершенное оборудование В связи с эти м периодически возникает потребность модернизации действующего оборудования и совершенствования технологических процессов, что и является объектом рационализаторских предложеныний. Термин \"ноу-хау\" происходит от английского выражения \"знать как делать\", т е под \"ноу-хау\" принято понимать НЕ защищенные охраннымы документами и неопубликованные (полностью или частично) знания или опыт технического, производственного, управленческого, коммерческого, финансового либо др ругого характера, Которые могут быть практически использованы в научных исследованиях и разработках, при изготовлении, реализации и 68 эксплуатации конкурентоспособной продукции обеспечивая определен ные преимущества их собственник. К \"ноу-хау\" принадлежат Также не запатентованные по различным причинам изобретения Объектами \"ноу-хау\" могут быть разнообразные пособия (справочники), спецификации, формулы, рецепты, знания и опы ыт в сфере маркетинга, оформление упаковки продукции и тп Важным признаком \"ноу-хау\" является конфиденциальных характер тех знаний и опыта, на разработку (приобретение) которых предприятие, как пра вило, тратить Значительные средства и времемя. Коммерческая тайна - это совокупность производственно-хозяйственной, финансово-экономической и научно-технической информации в деятельности предприятия, которая НЕ является гос тайной, но разглашение кот торой может нанести вред интересам данного предприятия либо причинить экономические убытки. 69 Раздел 3 " Трудовой потенциал машиностроительного предприятия 6. Трудовые ресурсы машиностроительного предприятия 6.1.Персонал машиностроительного предприятия Трудовые ресурсы– это часть населения трудоспособного возраста, обладающая необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве. К трудовым ресурсам относят как занятых, так и потенциальных работников. Рабочая сила – это способность человека к труду, т.е. совокупность его физических и интеллектуальных данных, которые могут быть применены в производстве. Практически рабочая сила характеризуется показателями здоровья, образования и профессионализма. Человеческий капитал – совокупность качеств, которые определяют производительность и могут стать источниками дохода для человека, семьи, предприятия и общества. Такими качествами считаются здоровье, природные способности, образование, профессионализм и мобильность. Трудовой потенциал – это часть потенциала человека, который формируется на основе природных данных (способностей), образования, воспитания и жизненного опыта. Компоненты трудового потенциала: 1) здоровье. Потери рабочего времени из-за болезни и травмы. Затраты на обеспечение здоровья персонала; 2) нравственность и умение работать в коллективе. Потери от конфликтов; 3) творческий потенциал. Количество изобретений, патентов, предприимчивость; 4) активность; 5) организованность. Потери от нарушения дисциплины. Исполнительность; 6) образование. Затраты на повышение квалификации персонала; 7) профессионализм. Качество продукции, потери от брака; 8) ресурсы рабочего времени. Количество сотрудников, количество часов работы за год на 1 сотрудника. 70 Персонал предприятия (кадры, трудовой коллектив) –это совокупность работников, входящих в его списочный состав. Все работники предприятия делятся на две группы: 1)промышленно-производственный персонал, занятый производством и его обслуживанием. К нему относятся все работники основных, вспомогательных, подсобных и обслуживающих цехов; научно-исследовательских, конструкторских, технологических организаций и лабораторий, находящихся на балансе предприятия; заводоуправления со всеми отделами и службами, а также служб, занятых капитальным и текущим ремонтом оборудования и транспортных средств предприятия; 2)непромышленный персонал, занятый в основном в социальной сфере деятельности предприятия. К нему относятся работники торговли и общественного питания, жилищного хозяйства, медицинских и оздоровительных учреждений, учебных заведений и курсов, учреждений дошкольного воспитания и культуры, состоящих на балансе предприятия. По характеру выполняемых функций промышленно-производственный персонал (ППП) подразделяется на четыре категории: рабочие, руководители, специалисты и технические исполнители (служащие). Рабочие – это работники, непосредственно занятые производством продукции (услуг), ремонтом, перемещением грузов и т.п. К ним также относятся уборщицы, дворники, гардеробщики, охранники. В зависимости от характера участия в производственном процессе рабочие, в свою очередь, делятся на основных (производящих продукцию) и вспомогательных (обслуживающих технологический процесс). Руководители – работники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений (функциональных служб), а также их заместители. Они подразделяются на линейных, возглавляющих относительно обособленные подразделения, ифункциональных, возглавляющих функциональные отделы и службы (например, начальник цеха и начальник отдела кадров). 71 Специалисты– работники, выполняющие инженерно-технические, экономические и другие функции. К ним относятся инженеры, экономисты, бухгалтеры, социологи, юрисконсульты, нормировщики, техники и др. Технические исполнители (служащие)– работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, учет и контроль, хозяйственное обслуживание (делопроизводители, секретари-машинистки, табельщики, чертежники, копировщицы, архивариусы, агенты и др.). Соотношение работников по категориям характеризует структуру трудовых ресурсов предприятия. В зависимости от характера трудовой деятельности персонал предприятия подразделяют по профессиям, специальностям и уровню квалификации. Профессия - определенный вид деятельности (занятий) человека, обусловленный совокупностью знаний и трудовых навыков, приобретенных в результате специального обучения. Специальность - вид деятельности в рамках той или иной профессии, который имеет специфические особенности и требует от работников дополнительных специальных знаний и навыков. Например: экономист-плановик, экономист-бухгалтер, экономист-финансист, экономист-трудовик в рамках профессии экономиста. Или: слесарь-наладчик, слесарь-монтажник, слесарьсантехник в рамках рабочей профессии слесаря. Квалификация - степень и вид профессиональной подготовки работника, наличие у него знаний, умения и навыков, необходимых для выполнения работы или функций определенной сложности, которая отображается в квалификационных (тарифных) разрядах и категориях. Управление персоналом связано с разработкой и реализацией кадровой политики, основными целями которой являются: - удовлетворение потребности предприятия в кадрах; - обеспечение рациональной расстановки, профессионально- квалификационного и должностного продвижения кадров; - эффективное использование трудового потенциала предприятия. 72 Реализация этих целей предполагает выполнение многих функций, а именно: - планирование, наем и размещение рабочей силы, включая отбор, ориентацию и адаптацию; - обучение, подготовку и переподготовку работников, повышение квалификации; - оценку персонала (проведение аттестации работников, продвижение по службе и организация карьеры); - определение условий найма, труда и его оплаты; - мотивацию труда и соблюдение дисциплины; - обеспечение формальных и неформальных связей, создание благоприятного психологического климата в коллективе; - реализацию социальных функций (льготное питание на предприятии, помощь семье, организация отдыха и др.); - контроль за безопасностью труда. Работу с кадрами на предприятии осуществляют все линейные руководители, а также некоторые функциональные отделы и менеджеры: отдел кадров, отдел труда и заработной платы, отдел технического обучения, управляющие (директора, менеджеры) персоналом. 6.2. Показатели, характеризующие персонал предприятия Для характеристики трудового потенциала предприятия используется целая система показателей. Количественная характеристика персонала измеряется в первую очередь такими показателями, как списочная, явочная и среднесписочная численность работников. Списочная численность – это количество работников списочного состава на определенную дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников. Она учитывает численность всех работников предприятия, принятых на постоянную, сезонную и временную работу. Явочная численностьхарактеризует число работников списочного состава, явившихся на работу в данный день, включая находящихся в командировках. 73 Среднесписочная численность – это численность работников в среднем за определенный период (месяц, квартал, год). Среднесписочная численность работников за месяц определяется как частное от деления суммы всех списочных данных за каждый день на календарное число дней в месяце. При этом в выходные и праздничные дни показывается списочная численность работников за предыдущую дату. Среднесписочная численность работников за квартал (год) определяется путем суммирования среднемесячной численности работников за все месяцы работы предприятия в квартале (году) и деления полученной суммы на 3 (12). Движение работников на предприятии (оборот) характеризуют следующие показатели: 1) коэффициент оборота по приему – это отношение численности всех принятых работников за данный период к среднесписочной численности работников за тот же период; 2) коэффициент оборота по выбытию - это отношение всех выбывших работников к среднесписочной численности работников; 3) коэффициент текучести кадров - это отношение выбывших с предприятия по неуважительным причинам (по инициативе работника, из-за прогулов и др.) к среднесписочной численности (определяется за определенный период); 4) индекс стабильности рабочей силы – это отношение численности работников, проработавших на предприятии в течение как минимум года, к числу работников, принятых год назад. При составлении баланса рабочего времени определяют число дней или часов, которое следует отработать каждому рабочему в течение планового периода, число дней неявок на работу, среднюю продолжительность рабочего дня одного среднесписочного рабочего. В балансе рабочего времени различают три категории фонда времени: календарный, номинальный и эффективный. 74 Календарный фонд равен числу календарных дней планового периода, а номинальный (при условии прерывного производства) – календарному с учетом вычета выходных и праздничных дней. Номинальный фонд за вычетом неявок вследствие болезни, отпусков и выполнения общественных и государственных обязанностей составляет эффективный (полезный) фонд рабочего времени. Качественная характеристика персонала представлена показателем производительности труда. Производительность труда – это его эффективность, результативность. Для измерения производительности труда используются два показателя: выработка и трудоемкость. Выработка– это количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесписочного работника в год (квартал, месяц). Это наиболее распространенный и универсальный показатель труда. Для его измерения используют натуральные, условно-натуральные и стоимостные (денежные) единицы измерения. В зависимости от единицы измерения рабочего времени различают показатели выработки: - на один отработанный человеко-час (часовая выработка); - один отработанный человеко-день (дневная выработка); - на одного среднесписочного рабочего в год, квартал или месяц (годовая, квартальная или месячная выработка) или на одного работающего за те же периоды времени. Выработка (В) рассчитывается по формулам: где Q – объем продукции за период времени (месяц, квартал, год); Чср.сп – среднесписочная численность работников (или рабочих). где Т – затраты рабочего времени на производство продукции. 75 Аналогично определяется часовая (Вч) и дневная (Вд) выработка на одного рабочего: где Qм – объем продукции за месяц; Тчас, Тдн– количество человеко-часов, человеко-дней (рабочего времени), отработанных всеми рабочими за месяц. При расчете часовой выработки в состав отработанных человеко-часов не включаются внутрисменные простои, поэтому она наиболее точно характеризует уровень производительности живого труда. При расчете дневной выработки в состав отработанных человеко-дней не включаются целодневные простои и невыходы. В зависимости от способа выражения объема продукции различают три основных метода измерения выработки: 1. Натуральный. Уровень производительности труда исчисляется как отношение объема продукции в физических единицах измерения к среднесписочной численности ППП. Натуральные показатели при определении выработки применяются на предприятиях таких отраслей, как газовая, угольная, нефтяная, лесная, электроэнергетика, а условно-натуральные – в текстильной, цементной, металлургической промышленности, в производстве минеральных удобрений. 2. Трудовой. При этом методе объем продукции исчисляется в нормо-часах. 3. Стоимостный. Уровень производительности труда определяется путем деления объема продукции в денежном выражении на среднесписочную численность ППП. При этом применяются показатели валовой, товарной, реализуемой и чистой продукции. 76 Трудоемкость характеризует затраты рабочего времени на производство единицы продукции или работы. Единицы трудоемкости нормо-часы. - Показатель трудоемкости имеет ряд преимуществ перед показателем выработки. Он устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами. Определяется трудоемкость (Тр) по формуле: где Т – затраты рабочего времени на производство продукции, в нормо-часах или человеко-часах; Q – объем произведенной продукции в натуральном выражении. Труд, затраченный на производство продукции, может быть выражен в человеко-часах, человеко-днях или среднесписочной численностью работающих. В зависимости от состава затрат, включаемых в трудоемкость продукции, различают следующие ее виды: а) технологическая трудоемкость (затраты труда основных рабочих); б) трудоемкость обслуживания производства (затраты труда вспомогательных рабочих); в) производственная трудоемкость (затраты труда основных и вспомогательных рабочих); г) трудоемкость управления производством (затраты труда руководителей, специалистов и служащих); д) полная трудоемкость (затраты труда всего промышленно- производственного персонала). 6.3. Структура затрат рабочего времени Нормирование труда – это вид деятельности по управлению производством, направленный на установление необходимых затрат и результатов труда, а также необходимых соотношений между численностью работников разных групп и количеством единиц оборудования. Нормы труда должны соответствовать наиболее эффективному использованию трудовых и материальных ресурсов предприятия.В общем виде 77 нормирование труда сводится к определению необходимых затрат времени на выполнение той или иной работы. Нормирование часто называют «изучением затрат времени и методов работы».Поэтому уделяется внимание измерению затрат времени; изучению трудовых движений. Отметим, что все затраты рабочего времени делятся на время работы и время перерывов. Рассмотрим вначале состав затрат времени работы. Время работы состоит из времени выполнения задания и времени работы, не обусловленного выполнением производственного задания (непроизводительные затраты времени, выполнение несвойственных данному работнику работ и т.п.). Время на выполнение заданияделится на подготовительно-заключительное, оперативное и время обслуживания рабочего места. Подготовительно-заключительное время (Тпз) связано с подготовкой к выполнению задания и действиями по его окончанию. Оно включает: 1) получение наряда на работу, получение инструмента, приспособлений, технологической документации, материалов, заготовок; 2) ознакомление с работой, технологической документацией, чертежами; 3) прохождение инструктажа о порядке выполнения работы; 4) установка приспособлений, инструмента, наладка и подналадка оборудования, заточка и правка инструмента в начале работы; 5) сдача остатков материалов и заготовок, инструмента, приспособлений, технологической документации и наряда; 6) сдача выполненной работы контролеру. Оперативное время (Топ) – время, связанное с изменениями формы и свойств предмета труда, оно подразделяется на основное (технологическое) и вспомогательное Основное время(То) непосредственно затрачивается на изменение формы или свойств предмета труда, его размера, состава, форма, а также положения в пространстве. Вспомогательное(Тв) – на действия, обеспечивающие выполнение основной работы. Это время, затраченное на установку, крепление, выверку деталей, 78 загрузку сырья, съем готовой продукции; управление оборудованием и изменение режимов его работы, перемещение изделий на рабочем месте. Здесь имеют место циклически повторяющиеся работы, т.е. повторяемость работ. Основное время можно подразделить на следующие виды рабочего времени (в зависимости от его затрат): а) время ручной работы – это время работы, выполняемой в основное время вручную, без применения машин и механизмов. Например, разрезание ножовкой, пробивка отверстий в бетонных и железобетонных конструкциях, уплотнение бетона ручными вибраторами, затирка поверхностей и нанесение на поверхности штукатурного раствора; б) машинно-ручное время – время работы, выполняемой в основное время вручную при помощи машин. Например, сварочные работы, крепление конструкций и деталей с применением монтажного пистолета; в) время активного наблюдения – время (машинное), в течение которого рабочий следит за работой машины, ходом технологического процесса, чтобы обеспечить выполнение необходимого количества работы и исправность оборудования. Например, электросварка на автоматических машинах; г) время пассивного наблюдения – время (машинное), в течение которого рабочему нет необходимости постоянно наблюдать за работой оборудования или технологическим процессом, однако, он следит за всем процессом ввиду отсутствия другой работы, предусмотренной технологией и организацией производства. Время обслуживания рабочего места(Тоб) – это время технического и организационного обслуживания рабочего места, обеспечивающего работу без потерь. Оно включает: - время технического обслуживания рабочего места. Например, замена износившегося инструмента, заточка и подзаточка инструмента, подналадка оборудования в процессе его работы; - время организационного обслуживания рабочего места, т.е. время, затраченное на поддержание рабочего места в рабочем состоянии и выполнение 79 таких работ, как прием и сдача смены, раскладка и уборка инструмента, документации, уборка отходов. Работы, не предусмотренные выполнением производственного задания (Тнз) – это разовые (случайные) работы, нехарактерные для данного рабочего места, а также непроизводительные затраты рабочего времени. Они также включаются в состав времени работы. Непроизводительные затраты рабочего времени – это время, затраченное на: - изготовление забракованной продукции, исправление брака, снятие излишних припусков; - работы, выполняемые с отклонением от установленной технологии; - время, затрачиваемое на хождение за нарядом, чертежом, материалами, за мастером, наладчиком, контролером, за подсобными рабочими; - разыскивание и доставка инструмента и приспособление, заготовок и материалов. Рассмотрим, из чего складывается время перерывов. Все перерывы можно разделить на 2 группы: 1) регламентированные перерывы; 2) нерегламентированные перерывы. Регламентированные перерывы(Тпр) включают два вида перерывов: а) время перерывов на отдых и личные надобности (Тотл). Например, перерывы в течение смены для отдыха в целях поддержания нормальной работоспособности и предупреждения утомляемости; время, затрачиваемое рабочим на личную гигиену (умывание, удаление пота, пыли с лица и рук); б) перерывы, обусловленные технологией и организацией производственного процесса (Тпт) – это перерывы в работе, вызываемые различием установленных тактов сопряженного оборудования или выполнением работ по обслуживанию рабочего места в соответствии с графиком (перерывы по организационно-техническим причинам). Нерегламентированные перерывы (Тпн) включают: 80 1) перерывы из-за нарушения производственного процесса – это время перерывов по организационно-техническим причинам. Например, ожидание наладки и наладка, неисправность оборудования и устранение неисправности; отсутствие заготовок, деталей, материалов на рабочем месте; отсутствие электроэнергии, пара, газа, воды; отсутствие инструмента, оснастки; ожидание крана, электрокара; 2) перерывы, зависящие от исполнителя, которые в свою очередь делятся на два вида: - перерывы, вызванные нарушением трудовой дисциплины. Например, опоздание на работу, самовольные отлучки с рабочего места, преждевременный уход с работы и т.п.; - перерывы по уважительным причинам. Например, отлучка исполнителя с разрешения администрации, внезапное заболевание, травма, посещение медпункта, обучение ученика и т.п. В состав научно обоснованной нормы времени (Нвр) включаются пять основных элементов: 1) подготовительно-заключительное время (Тпз); 2) основное (технологическое) время (То); 3) вспомогательное (технологическое) время (Тв); 4) время обслуживания рабочего места (Тоб); 5) время регламентированных перерывов на отдых и личные надобности (Тотл). Это находит отражение в следующей формуле: Нвр = Тпз + То + Тв + Тоб + Тотл. В нормировании труда используются: нормы времени, нормы выработки, нормы времени обслуживания и нормы численности. Нормы времени – время, необходимое для выполнения единицы работы (изготовления продукции) одним рабочим (бригадой) при определенных организационно-технических условиях. Норма времени состоит из штучного времени и подготовительно-заключительного времени. 81 Норма выработки – количество единиц работы (изделий) которое должно быть выполнено в единицу времени (час, смену, месяц) одним рабочим или группой рабочих. Следовательно, норма выработки – величина, обратная норме времени. Норма обслуживания – количество единиц оборудования, производственных площадей, установленное для обслуживания одним рабочим или группой рабочих.Норма обслуживания применяется при нормировании труда вспомогательных рабочих. Норма численности – это установленная численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственных, управленческих функций или объемов работ. Она определяет численность работников, необходимую для выполнения определенного объема работы. По нормам численности определяются затраты труда по профессиям, специальностям, группам или видам работ, отдельным функциям, в целом по предприятию или его подразделениям. Норма управляемости определяет количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю. Нормированное задание определяет необходимый ассортимент и объем работ, которые должны быть выполнены одним работником или бригадой за данный отрезок времени (смену, сутки, месяц). Может устанавливаться в натуральных единицах, нормо-часах, нормо-рублях. 6.4 Методы нормирования труда 1) аналитические. Анализ конкретного трудового процесса, разделение его на элементы, проектирование рациональных режимов работы оборудования, организации труда и необходимых затрат времени по элементам трудового процесса, установление норм на операции; 2) суммарные. На основе либо опыта нормировщика (опытный метод), либо статистических данных о выполнении аналогичных работ (статистический метод). Методы изучения затрат рабочего времени делятся на два вида: 82 1. Метод непосредственных замеров (МНЗ), реализуется через такие его виды, как фотография рабочего времени, хронометраж и киносъемка. Хронометраж позволяет установить, что выполняются только необходимые действия. 2. Метод моментных наблюдений (ММН), основан на положениях математической статистики и применяется для определения удельного веса повторяющихся элементов работы или перерывов. 7.Оплата труда на предприятии 7.1. Сущность и функции заработной платы Заработная плата – это основная часть средств, направляемых на потребление, представляющая собой долю дохода (чистую продукцию), зависящую от конечных результатов работы коллектива и распределяющуюся между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и размером вложенного капитала. Сущность заработной платы состоит в том, что она представляет собой выраженную в деньгах долю работников в той части национального дохода, которая направляется на цели личного потребления и распределения по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником в общественном производстве. В экономической теории существует две основных концепции определения природы заработной платы: а) заработная плата есть цена труда. Ее величина и динамика формируются под воздействием рыночных факторов и в первую очередь спроса и предложения; б) заработная плата – это денежное выражение стоимости товара «рабочая сила» или «превращенная форма стоимости товара рабочая сила». Ее величина определяется условиями производства и рыночными факторами - спросом и предложением, под влиянием которых происходит отклонение заработной платы от стоимости рабочей силы. 83 Важнейшим стимулирования условием организации высокоэффективной общественного трудовой производства, деятельности является установление меры труда и меры его оплаты. Мера оплаты труда являет собой вознаграждение или заработную плату, получаемые работниками за предоставление своей рабочей силы. Практически заработная плата, или доход конкретного работника может принимать форму различных денежных выплат: месячных окладов, часовых тарифных ставок, премий, вознаграждений, гонораров, компенсаций и т.д. Необходимо также различать номинальную и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата или доход выражает общую сумму денег, полученных работником за свой затраченный труд, выполненную работу, оказанную услугу или отработанное время. Она определяется действующей ставкой заработной платы или ценой рабочей силы за единицу времени работы. Реальная заработная плата – это количество товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную зарплату. аработная плата выполняет несколько функций. 1. Воспроизводственная функция 2. Социальная функция, 3. Стимулирующая функция 4. Статусная функция 5. Регулирующая функция 6. Формирование платежеспособного спроса работающих по найму. 7. Производственно-долевая 7.2. Принципы и элементы организации оплаты труда Под организацией заработной платы (ОЗП) понимается ее построение, обеспечение взаимосвязи количества и качества труда с размерами его оплаты, путем использования совокупности составных элементов (нормирования, тарифной системы, премии, доплат и надбавок). Основная задача организации зарплаты состоит в том, чтобы поставить оплату труда в зависимость от его коллектива и качества трудового вклада 84 каждого работника и тем самым повысить стимулирующую функцию вклада каждого. Организация заработной платы предполагает реализацию функций, форм и систем заработной платы, использование современных методов ее организации во взаимосвязи с рынком, организацией и нормированием труда, техническим уровнем производства. На уровне предприятия регулирование заработной платы осуществляется путем планирования, организации оплаты по труду, контроля и организации социального партнерства между работниками, профсоюзом и работодателями. Принципы организации заработной платы – это объективные, научно обоснованные положения, отражающие действие экономических законов и направленные на более полную реализацию функций заработной платы. При разработке политики в области заработной платы и ее организации на предприятии необходимо учитывать следующие принципы: 1. Справедливость, т.е. равную оплату за равный труд, недопущение дискриминации в сфере оплаты труда. 2. Соответствие меры труда мере его оплаты. 3. Дифференциация оплаты труда в зависимости от качества, величины и эффективности трудового вклада работника в результаты деятельности предприятия, от условий труда, природно-климатических условий и других особенностей производства и регионов. 4. Стимулирование за качество труда и добросовестное отношение к труду. 5. Материальное наказание за допущенный брак и безответственное отношение к своим обязанностям, приведшее к негативным последствиям. 6. Простота, логичность и доступность пониманию работников действующих форм и систем заработной платы. 7. Обеспечение опережающих темпов роста производительности труда по сравнению с темпами повышения заработной платы. 8. Индексацию заработной платы в соответствии с уровнем инфляции. 85 9. Применение прогрессивных форм и систем оплаты труда, которые в наибольшей степени отвечают потребностям предприятия. 10. Государственное и региональное регулирование заработной платы в сочетании с широкими правами предприятия в вопросах выбора форм и систем оплаты труда. 11. Учет конъюнктуры рынка труда. Главными требованиями к организации заработной платы на предприятии, отвечающими, как интересам работника, так и интересам работодателя, является: 1) обеспечение необходимого роста заработной платы; 2) снижение ее затрат на единицу продукции; 3) гарантия повышения оплаты труда каждого работника по мере роста эффективности деятельности предприятия в целом. Механизм организации заработной платы представляет собой комплекс социальных, экономических, технических, организационных и психологических мер, призванных увязать меру труда с мерой его оплаты. Организация оплаты труда предполагает: - определение форм и систем оплаты труда работников предприятия; - разработку критериев и определение размеров доплат за отдельные достижения работников и специалистов предприятия; - разработку системы должностных окладов служащих и специалистов; - обоснование показателей и системы премирования сотрудников. В нашей стране существуют три основных компонента организации оплаты труда: 1. Техническое нормирование труда. 2. Тарифное нормирование труда 3. Формы и системы оплаты труда За количество труда отвечает техническое нормирование труда. Качество труда представляет собой сложность труда (оно влечет за собой ответственность, которая ложится на работника в связи с его работой). На качество влияют условия труда. Они могут быть нормальные, вредные и особо вредные. Интенсивность 86 труда относится как к количеству, так и к качеству в зависимости от условий. Результат труда учитывается через формы и системы оплаты труда. 7.3. Формы и системы оплаты труда Предприятия самостоятельно разрабатывают и утверждают формы и системы оплаты труда. Система оплаты – это определенная взаимосвязь между показателями, характеризующими меру (норму) труда и меру его оплаты в пределах и сверх норм труда, гарантирующая получение работником заработной платы в соответствии с фактически достигнутыми результатами труда (относительно нормы) и согласованной между работником и работодателем ценой его рабочей силы. Тарифная система включает следующие элементы: тарифную ставку; тарифную сетку; тарифные коэффициенты и тарифно-квалификационные справочники. Тарифная дневными сетка представляет собой таблицы с почасовыми или тарифными ставками, начиная с первого, низшего разряда. В настоящее время в основном применяются шестиразрядные тарифные сетки, дифференцируемые в зависимости от условий работы. В каждой сетке предусматриваются тарифные ставки для оплаты работ сдельщиков и повременщиков. Тарифная ставка – это размер оплаты за труд определенной сложности, произведенного в единицу времени (час, день, месяц). Тарифная ставка всегда выражается в денежной форме, и ее размер возрастает по мере увеличения разряда. Разряд – это показатель сложности выполняемой работы и уровня квалификации рабочего. Предприятия могут самостоятельно, в зависимости от своего финансового положения и возможностей, разрабатывать тарифную сетку, определить число ее разрядов, размер прогрессивного абсолютного и относительного возрастания тарифных коэффициентов внутри сетки. 87 Бестарифная система оплаты труда ставит заработок работника в полную зависимость от конечных результатов работы коллектива, к которому относится работник. При этой системе не устанавливается твердого оклада или тарифной ставки. Применение такой системы целесообразно лишь в тех ситуациях, когда есть реальная возможность учесть результаты труда работника при общей заинтересованности и ответственности каждого коллектива. Эта модель может применяться: - на основе постоянного коэффициента квалификационного уровня работника; - на основе постоянного и текущего коэффициентов квалификационного уровня. В первом случае работнику устанавливается единый постоянный коэффициент квалификационного уровня, который отражает его вклад в результат работы коллектива. Во втором случае постоянный коэффициент устанавливается в соответствии с основными результатами труда работника с учётом его квалификации, производительности труда, отношения к работе, а текущий коэффициент учитывает особенности труда в данном периоде времени. Определение коэффициента квалификационного уровня осуществляется следующим образом: а) исходя из соотношений в оплате труда, фактически сложившихся за период, предшествующий бестарифной системе оплаты труда; б) исходя из соотношений в оплате труда, вытекающих из действующих условий оплаты труда работников в период, предшествующий бестарифной системе. Форма заработной платы– это тот или иной класс систем оплаты труда, сгруппированных по признаку основного показателя учета результатов труда при оценке выполненной работником работы с целью его оплаты. Существуют две основные формы заработной платы: 88 1. Повременная – форма оплаты труда, при которой заработная плата работнику начисляется по установленной ставке или окладу за фактически отработанное время. 2. Сдельная – форма оплаты труда за фактически выполненный объём работы (изготовленную продукцию) на основании действующих расценок за единицу работы. Повременная форма оплаты труда применяется при невозможности или нецелесообразности установления количественных параметров труда; при этой форме оплаты труда работник получает заработную плату в зависимости от количества отработанного времени и уровня его квалификации. Различают несколько систем повременной формы оплаты труда: простая повременная, повременно-премиальная, повременно-премиальная с нормированным заданием, «плавающие оклады» и т.д. Заработная плата при простой повременной системе начисляется по тарифной ставке работника данного разряда за фактически отработанное время. Может устанавливаться часовая, дневная, месячная тарифная ставка. Заработная плата работника за месяц (Зпм) при установленной часовой тарифной ставке работника данного разряда (Тч) определяется по формуле: Зп.м. = Тч* Чф, где Чф – фактически отработанное количество часов в месяце. Заработная плата рабочего за месяц при дневной тарифной ставке определяется аналогично. Повременно-премиальная система оплаты труда – представляет собой сочетание простой повременной оплаты труда с премированием за выполнение количественных и качественных показателей по специальным положениям о премировании работников. При окладной системе оплата труда производится не по тарифным ставкам, а по установленным месячным должностным окладам. Система должностных окладов используется для руководителей, специалистов и служащих. Недостатком повременной системы оплаты труда является то, что должностной 89 оклад не в состоянии учесть различия в объёмах работ, выполненных работниками одной профессии и квалификации. Сдельная система оплаты труда применяется, когда есть возможность учитывать количественные показатели результата труда и корректировать его путем установления норм выработки, нормы времени, нормированного производственного задания. Организация сдельной оплаты труда предусматривает соблюдение следующих условий: 1) наличие научно-обоснованных норм затрат труда и правильную тарификацию работ в соответствии с требованиями тарифно-квалификационных справочников; 2) выработка продукции должна быть решающим показателем работы сдельщика, а её уровень должен непосредственно зависеть от самого работника. Иначе говоря, отдельный работник или их группа могли бы реально обеспечивать соответствующий уровень производительности своего труда; 3) создание на рабочих местах всех необходимых условий для эффективной работы; 4) без надлежащего учёта результатов работы и фактически отработанного времени не может быть эффективной сдельной оплаты потому, что любые отклонения в правильности учета приведут к искусственному завышению объёма выполненной работы или уровню выполнения норм. При сдельной системе оплаты труда работников оплата осуществляется по сдельным расценкам в соответствии с количеством произведенной продукции. Основой сдельной оплаты труда является сдельная расценка за единицу продукции, работ, услуг, которая определяется по формулам: где Тст – часовая тарифная ставка выполняемой работы; Тсм – продолжительность смены, ч; Нчвыр, Нсмвыр – норма выработки соответственно за час работы, смену, ед. продукции; 90 Ред – расценка. Сдельная расценка, а соответственно и сдельная форма оплаты труда, может быть индивидуальной и коллективной. Если установлена норма времени, сдельная расценка определяется по формуле: Рсд=Тст* Нвр, где Нвр– норма времени на изготовление продукции, работ, услуг. В зависимости от способа подсчета заработка при сдельной оплате различают несколько форм оплаты труда. Прямая оплачивается сдельная система оплаты по расценкам сдельным труда – когда труд работников за количество непосредственно произведенной продукции (операций) по следующей формуле: Зсд = Ред*В, где Зсд – сдельный заработок; Ред – расценка; В – количество произведенной продукции. Сдельно-премиальная – когда оплата труда включает премирование за перевыполнение норм выработки, достижение определенных качественных показателей: сдачу работ с первого предъявления, отсутствие брака, рекламации, экономии материалов. Она служит основой мотивации работников в улучшении как количественных, так и качественных результатов труда. Зсд.пр=Зсд+ЗприлиЗсд. пр. = Зсд * (1+Ппр/100) , где Зсд.пр – сдельный заработок при сдельно-премиальной оплате труда; Зпр – премия за выполнение (перевыполнение) установленных показателей; Ппр– процент премии за выполнение показателей премирования. В положении о премировании персонала устанавливают размеры премий и условий поощрения, при соблюдении которых премия выплачивается или снижается, если выявлены конкретные упущения в работе. Сдельно-прогрессивная оплата труда заработной платы следующим образом: 91 предусматривает начисление - за объём работы в пределах трудовой нормы – по стабильной расценке; - за объём работы, превышающий нормы выработки – по повышенным расценкам. Косвенно-сдельная оплата труда – системаоплаты труда, при которой труд вспомогательного персонала оплачивается по косвенным сдельным расценкам из расчета количества продукции, произведенной основными работниками, которых они обслуживают. Она применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих (наладчиков, комплектовщиков и др.). Размер их заработка определяется в процентах от заработка основных рабочих, труд которых они обслуживают. Косвенно-сдельную расценку (Рк) можно рассчитать по формуле: гдеТс – дневная тарифная ставкарабочего, оплачиваемого по данной системе; Q – нормируемый объем (суммарная норма выработки)обслуживаемых производственных рабочих. Эта система мотивирует заинтересованность работника в улучшении обслуживания производственных процессов, рациональном использовании ресурсов и т.д. Аккордная система – когда совокупный заработок определяют за выполнение тех или иных стадий работы или за полный комплекс выполняемых работ. Разновидностью аккордной формы является оплата труда работников, которые не состоят в штате предприятия и выполняют работы по заключенным договорам гражданско-правового характера. Аккордная оплата труда стимулирует выполнение всего комплекса работ с меньшей численностью работающих и в более короткие сроки. Аккордные сдельные расценки определяются при индивидуальной форме оплате труда по формуле: При коллективной форме труда по формуле: 92 где Рак – аккордная сдельная расценка, руб. и коп; Pi – расценка i-го вида работ, руб. и коп; gi– объем i-го вида работ в натуральных измерителях; Q – общий объем работ по конечному результату, в натуральных измерителях. Сумма аккордного заработка определяется по формуле: Аккордно-премиальная система – означает, что за сокращение сроков выполнения аккордного задания при качественном выполнении работ рабочим выплачивается премия. Коллективная (бригадная) система – когда заработок каждого работника поставлен в зависимость от конечных результатов работы всей бригады, участка и т.д. При этой системе бригадные сдельные расценки определяются по одной из следующих формул: где Рб – бригадная сдельная расценка, руб. и коп; Тс – тарифная ставка разряда выполняемой работы, руб. и коп; Нвр– норма времени; Нвыр – бригадная норма выработки. Общий сдельный заработок бригады определяется по формуле: 7.4. Состав и структура фонда оплаты труда В состав фонда заработной платы включаются начисленные предприятием суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, стимулирующие 93 доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и единовременные поощрительные выплаты, а также выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер. Всю начисленную на предприятии заработную плату можно подразделить на следующие виды: - основная заработная плата; - дополнительная заработная плата; - премии, вознаграждения по итогам работы за год. Включению в фонд заработной платы подлежат: 1. Оплата за отработанное время (основная зарплата): а) заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам и окладам за отработанное время; б) заработная плата, начисленная за выполненную работу работникам по сдельным расценкам. В процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг); в) стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты; г) премии и вознаграждения, (включая стоимость натуральных премий), носящие регулярный или периодический характер независимо от источников их выплаты; д) стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам (за профессиональное мастерство, совмещение профессий и должностей, допуск к государственной тайне и т. п.); е) ежемесячные или ежеквартальные вознаграждения (надбавки) за выслугу лет, стаж работы; ж) компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда; з) выплаты, обусловленные районным регулированием платы труда: по районным коэффициентам за работу в пустынных, безводных местностях и в высокогорных районах, процентные надбавки к заработной плате за стаж работы 94 в районах крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями; и) доплаты за работу во вредных или опасных условиях на тяжелых работах; доплаты за работу в ночное время; к) оплата работы в выходные и праздничные дни; оплата сверхурочной работы; оплата работника за дни отдыха (отгулы), предоставленные в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ, при суммированном учете рабочего времени и в других случаях, установленных законодательством; л) доплаты работникам, постоянно занятым на подъемных работах, за нормативное время их передвижения в шахте (руднике) от ствола к месту работы и обратно; м) оплата труда квалифицированных рабочих, руководителей , специалистов предприятий и организаций, освобожденных от основной работы и привлекаемых для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников; н) оплата специальных перерывов в работе; о) выплата разницы в окладах работникам, трудоустроенным из других предприятий и организаций, с сохранением в течение определенного срока размеров должностного оклада по предыдущему месту работы; выплата разницы в окладах при временном заместительстве; п) оплата труда лиц, принятых на работу по совместительству; оплата труда работников не списочного состава; оплата труда лиц, не состоящих в списочном составе работников предприятия (организации), за выполнение работ по гражданским договорам, если расчеты за выполненную работу производятся предприятием с физическими, а не юридическими лицами. При этом размер средств на оплату труда этих физических лиц определяется, исходя за сметы на выполнение работ (услуг) по этому договору и платежных документов; р) оплата услуг (гонорар) работников не списочного состава (за переводы, консультации, чтение лекций, выступление по радио и телевидению и т.д.). 95 2. Оплата за неотработанное время (дополнительная зарплата): оплата - ежегодных и дополнительных отпусков (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск); - оплата дополнительно предоставленных по коллективному договору (сверх предусмотренных законодательством) отпусков работникам; - оплата льготных часов подростков; - оплата учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся в образовательных работников, учреждениях;оплата на направленных на профессиональную период обучения подготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям; - оплата труда работников, привлекаемых к выполнению государственных или общественных обязанностей; - оплата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, привлекаемыми на сельскохозяйственные и другие работы; - суммы, выплаченные за счет средств предприятия, за не проработанное время работникам, вынужденно работавшим неполное рабочее время по инициативе администрации; - оплата работникам-донорам за дни обследования, сдачи крови; - оплата простоев не по вине работника; оплата за время вынужденного прогула. 3. Единовременные поощрительные выплаты: единовременные (разовые) премии независимо от источников их выплаты;годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы); денежная компенсация за неиспользованный отпуск; другие единовременные поощрения, включая стоимость подарков. 4. Выплаты на питание, жилье, топливо. 96 Раздел 4 "Издержки производства. Результаты финансовохозяйственной деятельности машиностроительного предприятия." 8.Издержки производства, себестоимость продукции Затраты, издержки, себестоимость являются важнейшими экономическими категориями. Их уровень во многом определяет величину прибыли и рентабельности предприятия, эффективность его хозяйственной деятельности. Снижение и оптимизация затрат являются одними из основных направлений совершенствования экономической деятельности каждого предприятия. 8.1. Понятие и виды затрат предприятия Сущность затрат на производство и издержек производства не тождественны между собой в теоретическом и практическое планах, как на уровне общественного производства, так и в макроэкономике в отечественной и зарубежной практике. С позиций общества издержки на производство включают полный объем затрат живого и овеществленного труда и равны стоимости продукта. Затраты на производство отечественных предприятий состоят из их собственных денежных расходов, а издержки зарубежных фирм включают нормативную прибыль. Понятие затрат предприятия существенно различается в зависимости от их экономического назначения. Четкое разграничение затрат по их роли в процессе воспроизводства является определяющим моментом в теории и практической деятельности. В соответствии с ним на всех уровнях управления осуществляется группировка затрат, формируется себестоимость продукции, определяются источники финансирования. По воспроизведенному признаку затраты предприятия подразделяются на три вида: • затраты на производство и реализацию продукции, образующие ее себестоимость. Это текущие затраты, покрываемые из выручки от реализации продукции при посредстве кругооборота оборотного капитала; • затраты на расширение и обновление производства. Как правило, это крупные единовременные вложения средств капитального характера под новую или модернизированную продукцию. Они расширяют применяемые факторы 97 производства, увеличивают уставный капитал. Затраты состоят из капитальных вложений в основные фонды, прироста норматива оборотных средств, затрат на формирование дополнительной рабочей силы для нового производства. Эти затраты имеют особые источники финансирования: амортизационный фонд, прибыль, эмиссия ценных бумаг, кредит и проч.; • затраты на социально-культурные, жилищно-бытовые и иные аналогичные нужды предприятия. Они прямо не связаны с производством и финансируются из специальных фондов, формируемых в основном из распределяемой прибыли. Затраты на производство и реализацию продукции (работ, услуг) представляют собой расходы предприятия, выраженные в денежной форме и связанные с использованием в процессе производства сырья и материалов, комплектующих изделий, топлива, энергии, труда, основных фондов, нематериальных активов и других затрат некапитального характера. Они включаются в себестоимость выпускаемой продукции, уровень которой определяет объем прибыли, рентабельность продукции и капитала, а также другие конечные показатели финансово-экономической деятельности предприятия. Наиболее общее понятие издержек производства фирм в зарубежных учебниках определяется как затраты на вводимые факторы или экономические ресурсы. Все издержки принимаются как альтернативные (или вмененные), что означает, что стоимость любого ресурса, выбранного для производства, равна его ценности при наилучшем варианте использования. Это один из важнейших принципов рыночной экономики. Затраты на производство и реализацию продукции (работ, услуг) классифицируются по ряду признаков: • по роли в процессе производства они подразделяются на основные и накладные. Основные затраты непосредственно формируют создаваемый продукт, составляют его физическую основу: сырье, материалы, полуфабрикаты, заработная плата и т.п. Накладные затраты связаны с обслуживанием процесса производства: оборудования, цехового и общезаводского персонала и т.п.; 98 содержание • по способу включения в себестоимость продукции затраты делятся на прямые и косвенные. Прямые затраты можно непосредственно отнести на себестоимость единицы каждого вида изделий: сырье, энергия технологическая, заработная плата станочников и др. Косвенные затраты распределяются по отдельным группам продукции пропорционально избранной базе; • по зависимости затрат от изменения объема выпуска продукции они подразделяются на постоянные и переменные. Величина постоянных затрат остается одинаковой при изменении объема производства (арендная плата, амортизация, содержание зданий и др.). Переменные расходы, напротив, увеличиваются или уменьшаются под влиянием динамики выпуска продукции. Эта группировка затрат широко используется в теории зарубежной микроэкономики; • по способам учета и группировки затрат они подразделяются на простые (сырье, материалы, зарплата, износ, энергия и т.п.) и комплексные, т.е. собираемые в группы либо по функциональной роли в процессе производства (малоценные и быстроизнашиваемые предметы), либо по месту осуществления затрат (цеховые расходы, общезаводские расходы и т.п.); • по срокам использования в производстве различаются каждодневные, или текущие, затраты иединовременные, разовые затраты, осуществляемые реже чем один раз в месяц. 8.2. Себестоимость продукции Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию. Себестоимость отражает величину текущих затрат, имеющих производственный, некапитальный характер, обеспечивающих процесс простого воспроизводства на предприятии. Себестоимость является экономической формой возмещения потребляемых факторов производства. 99 Состав и структура затрат, включаемых в себестоимость продукции Затраты, образующие себестоимость, по экономическому содержанию группируются по следующим элементам: материальные затраты, затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизация основных фондов, прочие затраты. Их структура формируется под влиянием различных факторов: характера производимой продукции и потребляемых материально-сырьевых ресурсов, технического уровня производства, форм его организации и размещения, условий снабжения и сбыта продукции и т.д. В зависимости от преобладающей доли отдельных элементов затрат различают следующие виды отраслей и производств: материалоемкие, трудоемкие, фондоемкие, топливо- и энергоемкие и смешанные. Материальные затраты во всех отраслях народного хозяйства (кроме добывающих) занимают основную долю в себестоимости продукции. В их состав входят: сырье, основные материалы, покупные полуфабрикаты, топливо, энергия и др. Сырье и материалы включают в себя стоимость приобретаемых со стороны ресурсов, которые входят в продукт и составляют его основу или являются необходимым компонентом. Покупные материалы и полуфабрикаты, приобретаемые со стороны, подвергаются в дальнейшем дополнительной обработке или сборке-монтажу. Вспомогательные материалы добавляются к основным с целью изменения их внешнего вида или других свойств, а также используются при обслуживании производства (смазочные, обтирочные, красители, упаковочные и проч.). Топливо (твердое, жидкое, газообразное) и энергия всех видов (электрическая, тепловая, сжатого воздуха, холода и др.), приобретаемые со стороны, выделяются особо в составе материальных затрат в связи с их важным народнохозяйственным значением. В материальные затраты включаются также расходы на тару, упаковочные материалы, инструмент, запасные части и др. Оценка материальных ресурсов, по которой они включаются в себестоимость продукции, определяется исходя из цены приобретения (без учета налога на добавленную стоимость), всех надбавок и комиссионных снабженческим, 100 посредническим и внешнеторговым организациям, стоимости услуг товарных бирж, таможенных пошлин, а также платы за транспортировку сторонним организациям. Из расходов на материальные ресурсы исключается стоимость возвратных отходов – остатков сырья, материалов, полуфабрикатов, теплоносителей, образующихся в процессе производства, которые утрачивают (полностью или частично) потребительские качества исходного ресурса и не могут использоваться по прямому назначению. Возвратные отходы оцениваются в зависимости от возможного их использования. Затраты на оплату труда отражают участие в себестоимости продукции необходимого живого труда. Они включают заработную плату основного производственного персонала, а также не состоящих в штате работников, относящихся к основной деятельности. Оплата труда включает: заработную плату, начисляемую по сдельным расценкам, тарифным ставкам и должностным окладам в соответствии с системами оплаты труда, принятыми на предприятии; стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты; надбавки и доплаты; премии за производственные результаты; оплату очередных и дополнительных отпусков; стоимость бесплатно предоставляемых услуг; единовременные вознаграждения за выслугу лет; надбавки за работу на Крайнем Севере и по районным коэффициентам и другие расходы. Не включаются в себестоимость выплаты работникам предприятий, не связанные непосредственно с оплатой труда, имеющие своим источником средства специальных фондов, целевых поступлений, фондов профсоюзных организаций и др. (материальная помощь, надбавки и единовременные пособия ветеранам труда, оплата путевок на лечение и отдых,дивиденды, выплачиваемые по акциям, компенсации в связи с повышением цен, оплата проезда к месту работы и проч.). Отчисления на социальные нужды представляют собой форму перераспределения национального дохода на финансирование общественных потребностей. Начисленные средства направляются во внебюджетные фонды и используются на предусмотренные законом цели. Тарифы страховых взносов ежегодно утверждаются в федеральном законе, принимаемом Государственной 101 Думой и одобряемом Советом Федерации. В эту группу затрат в настоящее время включаются четыре вида платежей. 1. Отчисления в Фонд социального страхования Российской Федерации. Тариф страховых взносов установлен в размере 5,4% по отношению к начисленной оплате труда по всем основаниям. Эти взносы формируют, в основном, бюджеты профсоюзных организаций, из которых оплачиваются больничные листы, путевки в санатории, материальная помощь и другие социально-культурные нужды трудового коллектива и отдельных работников. 2. Отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации включаются в себестоимость продукции организациями-работодателями в размере 28% (в сельском хозяйстве – 20,6%) от начисленного фонда оплаты труда. Индивидуальные предприниматели вносят в этот фонд 5% дохода, полученного от их деятельности, а работающие граждане – 1% от заработной платы. Средства фонда используются на выплату всех видов пенсий и пособий пенсионерам и инвалидам. 3. Страховые взносы в Государственный фонд занятости населения Российской Федерации для предприятий-работодателей установлены в размере 1,5% от начисленного фонда оплаты труда. Средства фонда направляются на трудоустройство и помощь лицам, потерявшим работу. 4. Фонд обязательного медицинского страхования формируется из взносов в размере 3,6% от начисленной оплаты труда (из них 0,2% направляется в Федеральный фонд). Отчисления, формирующие этот фонд, направляются на финансирование учреждений здравоохранения. Кроме вышеназванных фондов в стране действуют многочисленные негосударственные пенсионные фонды, фонды медицинского страхования, службы трудоустройства и т.п., формирование средств которых имеет другие источники, не относящиеся к себестоимости продукции предприятий. Амортизация основных фондов на их полное восстановление включается в себестоимость продукции в суммах, определяемых на основе балансовой стоимости фондов и действующих норм амортизационных отчислений. Износ 102 начисляется как на собственные основные фонды, так и арендованные (если иное не предусмотрено договором аренды), а также на стоимость помещений, предоставляемых бесплатно предприятиям общественного питания и медицинского обслуживания трудовых коллективов предприятий. В состав прочих затрат входят разнообразные и многочисленные расходы; налоги и сборы, отчисления в специальные фонды, платежи по обязательному страхованию имущества и за выбросы загрязняющих веществ в окружающую среду, оплата процентов за кредит, суммы износа по нематериальным активам, командировочные и представительские расходы, оплата работ по сертификации продукции, вознаграждения за изобретательства и рационализацию и др. Расходы, включенные образуют производственную в себестоимость себестоимость производимой валовой продукции, продукции. Если в производственной себестоимости учесть (прибавить или вычесть) изменение остатков незавершенного себестоимость товарной внепроизводственных отчислением производства, продукции. После расходов, средств в то связанных вышестоящие определим производственную прибавления с к реализацией организации, ней группы продукции и получаем полную себестоимость товарной продукции. 8.3.Группировка затрат по экономическим элементам (смета затрат на производство) По методам планирования, учета и распределения затраты классифицируются по экономическим элементам – сметный разрез затрат и по месту их осуществления – группировка по статьям калькуляции. Эта классификация имеет важное теоретическое и практическое значение, так как в соответствии с ее требованиями организуется экономическая деятельность предприятия. Группировка затрат по экономическим элементам отражается в смете затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг). В ней собираются затраты по общности экономического содержания, по их природному назначению. Так, по элементу «Оплата труда» показывается весь фонд оплаты 103 труда предприятия вне зависимости от того, какой категории работников он предназначен: производственным рабочим, служащим или младшему обслуживающему персоналу. Амортизация основных фондов также отражает общую сумму начисленного износа от всех видов основных фондов предприятия: станков, на которых изготавливается продукция; всех видов производственных зданий, в том числе и заводоуправления; грузового и легкового автотранспорта и т.д. Смета затрат включает следующие элементы: 1) сырье, основные материалы, покупные полуфабрикаты, комплектующие изделия (за вычетом возвратных отходов); 2) вспомогательные и прочие материалы; 3) топливо со стороны; .4) энергия со стороны; 5) заработная плата основная и дополнительная; 6) отчисления на социальные нужды; 7) амортизация основных фондов; 8) прочие денежные расходы. В смете отражаются затраты, оплачиваемые поставщикам ресурсов со стороны. Если предприятие само производит какой-то вид ресурсов (сжатый воздух, пар, энергию), то издержки на их производство распределяются в смете по соответствующим элементам затрат (топливо, заработная плата, амортизация и т.п.). Классификация затрат по экономическим элементам имеет для предприятия важное значение. Сметный разрез затрат позволяет определить общий объем потребляемых предприятием различных видов ресурсов. На основе сметы осуществляется увязка разделов производственно-финансового плана предприятия: по материально-техническому снабжению, по труду, определяется потребность в оборотных средствах и т.д. По смете затрат исчисляется себестоимость валовой продукции, изменение остатка производства, списание затрат на непроизводственные счета. 104 незавершенного Вместе с тем на основе сметного разреза нельзя определить конкретное направление и место использования затрат (производственный процесс, обслуживание цеха, содержание заводоуправления и т.п.), что не позволяет анализировать эффективность использования затрат, вскрывать резервы их снижения. А главное, на основе элементов сметы невозможно определить себестоимость единицы выпускаемой продукции в разрезе всего ассортимента, а также каждого наименования, группы, вида. Эти задачи решает классификация затрат по статьям калькуляции. 8.4.Группировка затрат по статьям калькуляции Классификация затрат по статьям калькуляции позволяет определить себестоимость единицы продукции, распределить затраты по ассортиментным группам, установить объем расходов по каждому виду работ, производственным подразделениям, аппарату управления, выявить резервы снижения затрат. Калькуляционный принцип группировки затрат лежит в основе построения плана счетов бухгалтерского учета во всех отраслях народного хозяйства в нашей стране и за рубежом. Отчетность также составляется и анализируется преимущественно по статьям калькуляции. При группировке по статьям калькуляции затраты объединяются по направлениям их использования, по месту их возникновения: непосредственно в процессе изготовления продукции, в обслуживании производства, в управлении предприятием и т.д. Типовая группировка затрат по статьям калькуляции имеет следующий вид: 1) сырье, основные материалы, полуфабрикаты, комплектующие изделия (за вычетом возвратных отходов); 2) вспомогательные материалы; 3) топливо на технологические цели; 4) энергия на технологические цели; 5) основная заработная плата производственных рабочих; 6) дополнительная заработная плата производственных рабочих; 105 7) отчисления на социальные нужды по заработной плате производственных рабочих; 8) расходы на содержание и эксплуатацию оборудования; 9) расходы на подготовку и освоение нового производства; 10) цеховые расходы; Цеховая себестоимость 11) общепроизводственные расходы; 12) потери от брака: Производственная себестоимость товарной продукции 13) внепроизводственные расходы; Полная себестоимость товарной продукции. В приведенной классификации первые семь статей затрат осуществляются непосредственно на рабочем месте и прямо относятся на себестоимость каждого вида продукции. Все другие статьи являются комплексными, собирающими затраты по обслуживанию и управлению производством. Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования включают затраты на техническое обслуживание машин и механизмов, расходы на текущий и капитальный ремонт оборудования, цехового транспорта и инструментов, амортизацию основных фондов, закрепленных за цехами, износ малоценных и быстроизнашивающихся предметов и др. В статью «Расходы на подготовку и освоение нового производства» входят затраты некапитального характера: совершенствование технологии, переналадка оборудования, изготовление специального оборудования и оснастки и т.д. В состав цеховых расходов включаются затраты на управление цехов основного производства: заработная плата цехового персонала, расходы на амортизацию, текущий ремонт, отопление, освещение, уборку зданий и цеховых помещений, износ инвентаря и малоценных предметов общецехового назначения и др. «Общепроизводственные расходы» направляются на покрытие затрат по управлению и обслуживанию общехозяйственных нужд предприятия: аппарата управления, содержание зданий, территории, транспорта и проч., имеющих общепроизводственное назначение. 106 Внепроизводственные расходы включают затраты, связанные с реализацией продукции (упаковка, отгрузка, реклама, сбытовая сеть, комиссионные и др.), а также различного рода отчисления и платежи. 8.5.Определение себестоимости продукции Расчет себестоимости единицы конкретного вида продукции или работ осуществляется посредством калькулирования по установленным статьям затрат. Различают плановую, калькуляции. Плановая изготовление нормативную, калькуляция отражает продукции на сметную и планируемые предстоящий фактическую затраты на период. Нормативная калькуляция включает затраты, исчисленные на базе установленных (как правило, оптимальных, желаемых для достижения) норм материальных и трудовых затрат и смет по обслуживанию производства. Сметные калькуляции разрабатываются на новую продукцию, впервые выпускаемую предприятием, которая требует разработки соответствующей нормативной базы. Фактическая калькуляция – это отчетная калькуляция, отражающая общую сумму фактически использованных затрат на производство и реализацию продукции. При разработке калькуляции на единицу продукции затраты, как известно, подразделяются на прямые и косвенные. Прямые затраты можно сразу же отнести на себестоимость единицы каждого вида изделий: сырье, материалы, энергия технологическая, заработная плата основных рабочих и т.д. Прямые материальные затраты включаются в себестоимость на основе установленных норм расхода и цен на данный вид ресурса. Основная заработная плата производственных рабочих определяется исходя из действующих норм труда (выработки, времени) и сдельных расценок (при сдельной оплате труда), или нормативных ставок оплаты (при повременной оплате труда). После определения возможного набора прямых затрат все остальные затраты относятся ккосвенным и распределяются между всеми видами продукции пропорционально выбранной базе. Так, дополнительная оплата труда и отчисления на социальные нужды распределяются пропорционально основной заработной плате. Цеховые и общепроизводственные расходы могут быть 107 разделены либо в соотношении прямых затрат, либо по доле расходов на содержание и эксплуатацию оборудования. Иногда расходы по содержанию оборудования невозможно отнести на определенную продукцию. Тогда их учитывают в составе цеховых расходов и соответственно распределяют. Для определения объема косвенных затрат предварительно разрабатываются сметы вспомогательных и обслуживающих цехов, расходов на управление и др. На их основе планируются затраты по комплексным статьям калькуляции: расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, цеховые и общепроизводственные расходы, расходы на подготовку нового производства. Эти затраты планируются в сметном и калькуляционном разрезе и используются как для определения себестоимости единицы изделий, так и всей товарной и валовой продукции. Расчет себестоимости на основе установленных норм прямых затрат и разработки плановых комплексных статей принято называть методом норм, или методом прямого счета. Надежность расчетов обеспечивается экономически обоснованной системой норм и нормативов затрат. Несмотря на высокую трудоемкость расчетов, этот метод планирования себестоимости является основным на предприятиях. При предварительных расчетах и на ранних стадиях разработки бизнеспланов используется метод расчетов по технико-экономическим факторам, или аналитический. Его сущность заключается в определении влияния отдельных факторов в плановом периоде на установленный базовый показатель – уровень затрат на рубль продукции. В качестве основных факторов, как правило, принимаются: изменение спроса на продукцию и объема производства, сдвиги в ассортименте продукции, повышение технического уровня производства, совершенствование организации производства, труда, управления и проч. Учитывается влияние и внешних факторов. При разработке себестоимости может перспективных производиться бизнес-планов калькулирование параметрическим методом, устанавливающим взаимосвязи между динамикой себестоимости изделий и 108 изменениями их базовых качественных характеристик: надежности, долговечности, мощности, веса, скорости и проч. Этот метод требует достаточной информации, обоснованного выбора параметров продукции, применения достоверных экономико-математических моделей и программ. В условиях перехода к рыночной экономике предприятия самостоятельно выбирают плановые периоды, методы и формы планирования затрат и себестоимости. С 1997 г. предприятия определяют два варианта себестоимости: один – для целей бухгалтерского учета, другой – для целей налогообложения. В себестоимость продукции возможно включать все фактически произведенные затраты, что позволяет установить их достоверный уровень, определить реальную себестоимость продукции, прибыль и рентабельность. Фактический объем затрат необходим для ценообразования, для планирования финансовых результатов. Для целей налогообложения фактическая себестоимость корректируется с учетом утвержденных норм, нормативов и лимитов, устанавливаемых государством по отдельным лимитируемым элементам затрат. Так, расходы на командировки, рекламу, оплату процентов по кредитам банков, по бюджетным ссудам и т.д. включаются в себестоимость в суммах фактических затрат, а для целей налогообложения они учитываются только в установленных пределах либо вообще не принимаются в расчет (например, проценты по просроченным ссудам, ускоренная амортизация, использованная не по назначению и т.п.). Вместе с тем значительный круг затрат по-прежнему принимается в обоих вариантах в пределах установленных нормативов. Так, платежи за выбросы загрязняющих веществ в природную среду в пределах допустимых норм включаются в себестоимость продукции, а за выбросы свыше этих норм – покрываются из прибыли. С 1996 г. предприятиям разрешено включать в себестоимость затраты на создание страховых фондов (резервов) в размере не более 1% объема реализуемой продукции (работ, услуг). Лимитируется стоимость бесплатно выдаваемой одежды, затрат на горюче-смазочные материалы и т.д. В перспективе предполагается, что предприятия всех видов собственности и организационно-правовых форм будут представлять в государственные органы в 109 качестве открытой финансовой отчетности только сумму затрат на валовую продукцию в разрезе элементов сметы. Калькуляция себестоимости единицы изделий и товарного выпуска продукции, относимая к системе управленческого (производственного) учета, будет использоваться только внутри предприятия ограниченным кругом руководителей. При планировании себестоимости предприятие кроме калькуляции и сметы затрат на производство разрабатывает сводную шахматную таблицу затрат на производство и реализацию продукции, отражающую взаимосвязи экономических элементов и калькуляционных статей затрат. Основными плановыми и отчетными показателями, определяемыми предприятием по себестоимости продукции, являются: • себестоимость единицы продукции в рублях (тыс. руб.), рассчитываемая на основе плановых и отчетных калькуляций; • затраты на рубль товарной продукции, рассчитываемые как отношение затрат на производство и реализацию продукции к объему выпуска товарной продукции в ценах реализации, показывающее величину затрат в каждом рубле товарной продукции; • процент снижения затрат по сравнимой товарной продукции (к сравнимой относится продукция, которая выпускалась предприятием в предшествующем году). Расчет себестоимости обычно предполагает разработку плана снижения себестоимости товарной продукции. 9.Экономические показатели деятельности предприятия Результативность деятельности предприятия следующими показателями: - экономический эффект; - показатели эффективности; - период окупаемости капитала; - точка безубыточности ведения хозяйства. 110 можно охарактеризовать Экономический эффект - это абсолютный показатель (прибыль, доход от реализации и т.п.), характеризующий результат деятельности предприятия. Основной показатель, характеризующий экономический эффект от деятельности производственного предприятия, - это прибыль. Порядок образования прибыли Прибыль от реализации продукции (от основной деятельности) (Пр) + Прибыль от прочей реализации (Ппр) + Прибыль от внереализационных операций (Пвн) = Балансовая (валовая) прибыль Пб=Пр+Ппр+Пвн - Налоги и сборы (отчисл.) = Чистая прибыль Пч=Пб - отчисл. - Дивиденды (ДВ) - Проценты за кредиты (проц.) = Нераспределенная прибыль Пнр=Пч- ДВ- проц. Прибыль Пр от реализации продукции (продаж) - это разность между выручкой от продаж (Вр) издержками на производство и сбыт продукции (полной себестоимостью Зпр), суммой налога на добавленную стоимость (НДС) и акцизами (АКЦ): Пр = Вр - Зпр - НДС - АКЦ. Прибыль от прочей реализации (Ппр) - это прибыль, полученная от реализации основных средств и другого имущества, отходов, нематериальных активов. Она определяется как разница между выручкой от реализации (Впр) и затратами на эту реализацию (Зр): Ппр = Впр - Зр. Прибыль от внереализационных операций - это разница между доходами от внереализационных операций (Двн) и расходами по внереализационным операциям (Рвн): Пвн = Двн-Рвн. Доходы от внереализационных операций - это доходы от долевого участия в деятельности другого предприятия, дивиденды по акциям, доходы по облигациям и другим ценным бумагам, поступления от сдачи в аренду имущества, 111 полученные штрафы, а также другие доходы от операций, непосредственно не связанные с реализацией продукции. Расходы по внереализационным операциям - это затраты на производство, которое не дало продукции. Балансовая прибыль: Пб = Пр + Ппр + Пвн. Чистая прибыль: Пч = Пб - отчсл. Нераспределенная прибыль: Пнр = Пч -ДВ - проц. Порядок распределения прибыли Прибыль может распределяться по направлениям : Резервный фонд создается предприятием на случай прекращения его деятельности для покрытия кредиторской задолженности. Образование резервного фонда для предприятий отдельных организационно-правовых форм является обязательным. Отчисления в резервный фонд производятся в соответствии с действующими нормативными актами. Фонд накопления предназначен для создания нового имущества, приобретения основных и оборотных средств. Величина фонда накопления характеризует возможности предприятия по развитию и расширению. Фонд потребления предназначен для осуществления мероприятий по социальному развитию и материальному поощрению персонала фирмы. Ограниченность показателей экономического эффекта заключается в том, что по ним нельзя сделать вывод о качественном уровне использования ресурсов и уровне доходности предприятия. Экономическая эффективность - это относительный показатель, соизмеряющий полученный эффект с затратами, обусловившими этот эффект, или с ресурсами, использованными для достижения этого эффекта: Часть таких показателей рассматривалась. Например, это показатели фондоотдачи и коэффициент оборачиваемости оборотных средств, которые характеризуют соответственно эффективность использования основных фондов и оборотных средств. Степень доходности предприятия можно оценить с помощью показателей 112 рентабельности. Можно выделить следующие основные показатели: а) рентабельность продукции (отдельных видов) (Rп) рассчитывается как отношение прибыли от реализации продукции (Пр) к затратам на ее производство и реализацию (Зпр): б) рентабельность основной деятельности (Rод) - отношение прибыли от реализации продукции к затратам на ее производство и реализацию: где Пр.в.п - прибыль от реализации всей продукции; Зпр.в.п - затраты на производство и реализацию выпускаемой продукции; в) рентабельность активов (Rа) - отношение балансовой прибыли к итогу среднего баланса (Кср). Этот показатель характеризует, насколько эффективно используются основные и оборотные средства предприятия. Этот показатель представляет интерес для кредитных и финансовых учреждений, деловых партнеров и т.д.: г) рентабельность основного капитала (Rо.к) - отношение балансовой прибыли (Пб) к средней стоимости основного капитала (Офс.г): д) рентабельность собственного капитала (Rс.к) - отношение чистой прибыли (Пч) к средней стоимости собственного капитала (Кс.с): Этот показатель характеризует, какую прибыль дает каждый рубль, инвестированный собственником капитала; е) период окупаемости капитала (Т) - это отношение капитала (К) к чистой 113 прибыли (Пч). Этот параметр показывает, через сколько лет окупятся вложенные в данное предприятие средства при неизменных условиях производственно-финансовой деятельности. 114 10. Цена и виды цен 10.1. Понятие цены Цена представляет собой денежное выражение стоимости единицы товара или услуги. Под ценой понимают сумму денег (или других товаров и услуг), уплачиваемых или получаемых за единицу товара или услуги. Цена оказывает непосредственное влияние на производство, распределение, обмен и потребление. В условиях рыночных отношений цена выступает как связующее звено между производителем и потребителем товаров и услуг. От уровня цен зависят величина прибыли, получаемой предприятием, и его финансовое положение. К функциям цены как экономической категории относятся следующие: учетная, которая отражает общественно необходимые затраты труда на выпуск и реализацию продукции, объем совокупных издержек производства и обращения. Выполняя учетную функцию, цена служит средством исчисления стоимостных показателей (объема валовой, товарной и реализованной продукции, объема капиталовложений и др.). Кроме того, учетная функция обеспечивает возможность сопоставления различных товаров, которые несопоставимы по потребительским свойствам. Учетная функция позволяет оценить эффективность деятельности предприятий на основе различных показателей распределительная (перераспределительная), которая предусматривает включение в цену акциза на отдельные виды товаров, налога на добавленную стоимость, единого социального налога и других отчислений, поступающих в бюджет и внебюджетные перераспределения фонды национального (Пенсионный дохода между фонд и др.) отраслями в целях экономики, регионами, социальными группами населения. С помощью цен осуществляется перераспределение национального дохода между производственной и непроизводственной сферами, а также между отраслями производственной сферы, т. е. между добывающей промышленностью и отраслями перерабатывающей промышленности; стимулирующая, которая проявляется'в том, что цена оказывает стимулирующее воздействие на внедрение достижений научно-технического 115 прогресса, ресурсосберегающих технологий для повышения эффективности производства и качества продукции, на увеличение выпуска конкурентоспособной продукции и спроса на нее. Снижение цен на продукцию, которая морально устарела, имеет низкое качество и не пользуется спросом, побуждает предприятие снимать ее с производства. В этом проявляется дестимулирующее воздействие цен; регулирующая (балансирующая), которая обеспечивает соответствие между спросом и предложением, производством и потреблением; направляющая, которая обусловлена взаимосвязями между товарными, финансовыми и фондовыми рынками. При наличии не полностью удовлетворенного, высокого спроса на товары и услуги и роста цен на них происходит перетекание капиталов в соответствующие отрасли; расчетная, которая заключается в обеспечении расчетов между поставщиками и потребителями продукции и услуг. 10.2.Ценообразующие факторы Рыночная цена товара формируется под воздействием множества факторов, основными из которых являются: тип рынка сбыта продукции (чистая конкуренция, олигополистическая конкуренция, монополистическая конкуренция или чистая монополия); соотношение спроса и предложения; издержки производства и обращения; факторы, определяемые государственной экономической политикой; уровень инфляции и состояние валютного курса; конкуренция; другие факторы (например, стадия жизненного цикла изделия, качество продукции, объем и условия поставки и т.д.). В условиях рынка ценообразование происходит под влиянием действия законов спроса и предложения. Спрос представляет собой платежеспособную потребность и определяет максимальную границу цены. Закон спроса гласит: цена и спрос находятся в обратной зависимости (чем выше цена, тем меньше 116 спрос, и наоборот). В соответствии с законом предложения предложение выше при более высоком уровне цен, и наоборот. Цена равновесия на ка- кой-либо товар определяется пересечением кривых спроса и предложения (рис. 6.1). Изменение уровня спроса в зависимости от изменения цены продукции может в значительной степени варьироваться для различных товаров. Для оценки такого изменения спроса используется понятие ценовой эластичности. Степень ценовой эластичности или неэластичности спроса по цене определяется коэффициентом эластичности. Коэффициент эластичности Е представляет собой отношение изменения количества спрашиваемой продукции (в процентах) к изменению цены на эту продукцию (в процентах). Поскольку кривая спроса описывается функцией с обратной зависимостью, коэффициент эластичности спроса всегда имеет отрицательный знак. Принято этот знак «-» игнорировать и рассматривать коэффициент эластичности как имеющий положительное значение. Если Е > 1, то спрос эластичен. В этом случае увеличение цены приводит к уменьшению выручки, и наоборот. Если Е < 1, спрос неэластичен, и изменение цены приводит к изменению выручки в том же направлении. К товарам неэластичного спроса относятся товары первой необходимости и др. Значительная часть продукции машиностроения относится к товарам производственнотехнического назначения. Для этих товаров, в отличие от потребительских товаров, также характерен неэластичный спрос. Минимальный уровень цен определяется средними издержками, связанными с производством и реализацией продукции. Рис. 10.1. Равновесная цена продукции 117 Издержки производства и обращения влияют на конкурентную цену лишь в той степени, в которой они воздействуют на предложение. Если предприниматель будет вынужден продавать продукцию по ценам, недостаточно высоким для того, чтобы возместить осуществленные предпринимательскую деятельность им затраты, он нецелесообразной, сочтет и данную предложение уменьшится. Цена должна возместить совокупные издержки производства и обращения (полную себестоимость) и обеспечить некоторую прибыль. В машиностроении издержки производства и обращения в меньшей степени влияют на цены выпускаемых в отрасли товаров массового потребления (автомобилей, инструмента и др.), чем на цены продукции производственно-технического назначения (станков, турбин, реакторов и др.). К факторам, определяемым государственной экономической политикой, относятся государственное регулирование цен, налоги, акцизы, таможенные пошлины. Государственное регулирование цен, например, на продукцию и услуги естественных монополий, а также устанавливаемые в законодательном порядке ставки налогов, акцизов, таможенных пошлин и других отчислений в бюджет оказывают серьезное влияние на уровень цен. Изменение валютного курса влияет на цены следующим образом. При понижении курса национальной валюты (девальвации) у предприятийэкспортеров появляется возможность снижения цен на экспортируемые товары. Это повышает конкурентоспособность продукции, поставляемой на экспорт. При повышении курса национальной валюты (ревальвации) конкурентоспособность экспорта снижается, так как продажные цены на экспортируемую продукцию повышаются. Снижение курса национальной валюты на внутреннем рынке приводит к возрастанию цен на импортируемую продукцию и, как следствие, к общему росту цен в стране. Вместе конкурентоспособности с тем продукции, девальвация способствует производимой внутри повышению страны. При повышении курса национальной валюты темпы инфляции замедляются благодаря более низким ценам на импортируемую продукцию. Однако это может приводить 118 к ухудшению позиции внутренних производителей. Конкуренция бывает ценовая и неценовая. В случае ценовой конкуренции борьба за потребителя ведется с помощью цен. Условиями успешной ценовой конкуренции для предприятия являются совершенствование производства и возможность снижения себестоимости. Неценовая конкуренция означает соперничество в качестве продукции, в ее новизне и уникальных свойствах, дизайне и функциональных возможностях, в совершенстве технологий, в уровне послепродажного обслуживания, в организации сбыта и т.п. Ценообразующие факторы, зависящие от предприятия — производителя товаров и услуг (качество продукции, стадия жизненного цикла изделия, организация продвижения товара на рынок, договорные отношения поставщиков и потребителей и др.), позволяют корректировать цены в соответствии с ценовой политикой предприятия. Свойства машин и оборудования как товара также оказывают влияние на процесс ценообразования. В работе выделен ряд общих признаков машин и оборудования: Значительная часть машин и оборудования (станки, строительная техника, энергетическое оборудование и др.) относится к товарам производственнотехнического назначения, поэтому спрос на данные товары зависит от развития отраслей, в которых они используются. Так, спрос на металлорежущие станки и оборудование для обработки давлением определяется состоянием таких отраслей, как автомобильная промышленность, сельскохозяйственное машиностроение, авиационная промышленность, энергетическое машиностроение и т.д. Спрос на деревообрабатывающие станки зависит от темпов развития строительной индустрии и мебельной промышленности. Спрос на сельскохозяйственную технику связан с состоянием и темпами развития сельского хозяйства. Машины и оборудование представляют собой товары длительного пользования, поэтому для потребителя важное значение имеет не только цена, но и комплекс эксплуатационных характеристик, энергоемкость, долговечность, экологичность и др. 119 включая надежность, Машины и оборудование характеризуются разной степенью универсальности. В зависимости от широты применения машины и оборудование подразделяются: на специализированные, универсальные, т.е. используемые предназначенные для в разных отраслях; ограниченного круга потребителей; специальные и уникальные, изготавливаемые и комплектуемые по индивидуальным заказам. Степень универсальности влияет на применяемые методы ценообразования и организацию товародвижения. Поставка машин и оборудования потребителю часто связана с оказанием таких услуг, как предпродажное и гарантийное обслуживание, комплектование оснасткой и запасными частями, транспортирование к месту эксплуатации. Во многих случаях поставщик выполняет монтажные и пусконаладочные работы и проводит обучение персонала. Стоимость указанных работ и услуг также влияет на цену. 10.3.Порядок и методы ценообразования Для успешной реализации продукции предприятия необходима разработка грамотной ценовой политики. Под ценовой политикой понимают деятельность руководства предприятия по установлению, поддержанию и корректировке цен на производимые товары, направленную на достижение целей предприятия. Процесс ценообразования на предприятии включает в себя ряд последовательных этапов. Постановка задачи (выбор цели) ценообразования. Как правило, выделяют три основные цели: обеспечение выживаемости; максимизация прибыли; удержание рынка. Обеспечение выживаемости (сбыта) и предотвращение банкротства — одна из главных целей предприятия, осуществляющего свою деятельность в условиях жесткой конкуренции. Увеличение сбыта за счет занижения цен возможно в случае эластичного спроса по цене. Предприятие может идти на снижение цен для ликвидации запасов продукции на складе. Цель, заключающаяся в максимизации 120 прибыли, достигается за счет выбора таких цен, которые обеспечивают максимальное возмещение затрат и получение максимально возможной прибыли. Эту цель наиболее целесообразно ставить в краткосрочном периоде. При достижении цели, состоящей в удержании рынка, предприятие стремится сохранить стабильное положение на рынке за счет умеренной рентабельности продукции, принятия комплекса мер для предотвращения уменьшения сбыта, в частности проведения эффективной рекламной кампании и поддержания высокого качества и конкурентоспособности продукции. В качестве целей ценовой политики также могут рассматриваться получение сверхприбыли путем «снятия сливок» с рынка, вытеснение конкурентов, ограничение потенциальной конкуренции, внедрение на рынке новой продукции (завоевание рынка) и др. Цель, заключающуюся в завоевании лидерства на рынке, обычно ставят перед собой крупные компании, обладающие существенными конкурентными преимуществами и имеющие репутацию производителей товаров высокого качества. Эти компании, как правило, имеют известные товарные знаки. Наличие у продукции известного товарного знака может обеспечить существенное повышение цены. Кроме того, высокие цены могут быть связаны с наличием у продукции принципиально новых функциональных возможностей или обеспечением высокого уровня послепродажного обслуживания. Выбор цели должен быть основан на оценке приоритетов деятельности предприятия, его положения на рынке и финансового состояния. Некоторые цели могут достигаться противоположными путями. Например, повышение прибыли может быть обеспечено за счет увеличения цены единицы продукции, но общий объем прибыли возрастает и при росте сбыта, вызванном снижением цен. Ценовая стратегия может изменяться в зависимости от этапа жизненного цикла изделия. Определение уровня спроса на продукцию. Оценка спроса представляет собой важный этап ценообразования. На данном этапе оценивают потребность в товаре и платежеспособный спрос на него, определяют емкость рынка и потенциальный объем продаж. Эти задачи должна решать маркетинговая служба предприятия. Методы определения уровня спроса различаются для машиностроительной 121 продукции массового спроса (автомобилей, ручного инструмента и т. п.) и продукции производственно-технического назначения (станков, промышленных роботов и др.). Оценка издержек. Данная процедура необходима для определения нижнего уровня цен на продукцию, а также для анализа возможностей предприятия в области изменения цен и конкурентной борьбе. Сравнительный анализ Цен и товаров конкурентов. Изучение продукции, выпускаемой конкурентами, и цен на нее необходимо для того, чтобы предприятие смогло объективно оценить свое положение на рынке и скорректировать цены. Если продукция предприятия по своим потребительским свойствам и качеству превосходит аналогичную продукцию конкурентов, то цены могут быть повышены, и наоборот. Информацию о ценах и качестве товаров конкурентов получают следующими способами: производят сравнительные закупки товаров конкурентов для сопоставления качества и цены, изучают прайслисты конкурентов, опрашивают потребителей о качестве товаров конкурентов. Выбор метода ценообразования. Существуют следующие методы ценообразования: основанные на затратном подходе; «целевого ценообразования»; с ориентацией на цены лидера или на уровне существующих цен на аналогичные товары и услуги; с ориентацией на ценностную значимость товара; метод установления цены на основе результатов закрытых торгов; параметрические методы. Основная идея методов, основанных на затратном подходе, заключается в суммировании издержек производства и определенной прибыли, которую планирует получить предприятие. Среди методов данной группы выделяются следующие: «полные издержки + прибыль», «усредненные (за ряд лет) издержки + прибыль», «стандартные (нормативные) затраты + прибыль». При использовании указанных методов прибыль 122 определяется исходя из уровня рентабельности данного вида продукции, т. е. в процентах от суммы издержек. Широкое распространение методов этой группы обусловлено, во-первых, их простотой, а, во-вторых, тем, что у производителей гораздо больше информации об издержках, чем о спросе. Данными методами может пользоваться большинство предприятий машиностроения, у которых издержки близки к среднеотраслевым. Методы, основанные на затратном подходе, могут успешно применяться при наличии на предприятии отлаженной системы учета затрат и правильном выборе нормативов рентабельности. К недостаткам данных методов относятся отсутствие учета динамики спроса, влияния конкурентов и их ценовой политики. Применение данных методов наиболее целесообразно при монопольном положении предприятия на соответствующем рынке. При целевом ценообразовании прибыль не устанавливается в процентном отношении к издержкам производства, а определяется на основе анализа безубыточности отдельно для каждого вида продукции. Применение методов целевого ценообразования возможно в случае наличия на предприятии системы учета переменных и постоянных затрат. Если на предприятии известны постоянные затраты (Зпост) на весь объем продукции, переменные затраты (Зпр) на единицу продукции и плановая прибыль (Ппл), то для достижения целевой прибыли можно рассчитать, при каком уровне цен (Ц) будут достигнуты объемы продаж (N), позволяющие возместить совокупные издержки и получить целевую прибыль: К недостаткам методов данной группы также относится отсутствие учета спроса и специфики продукции. Методы ценообразования с ориентацией на цены лидера или на уровне существующих цен на аналогичную продукцию или услуги используются преимущественно на тех рынках, где продаются однородные товары На рынках с высокой степенью конкуренции предприятие имеет ограниченную возможность влияния на цены и вынуждено устанавливать цены на уровне цен конкурентов. 123 Раздел 5 "Инвестиционная и инновационная деятельность машиностроительного предприятия" 11.Виды инноваций. Жизненный цикл инноваций 11.1. Понятие инноваций Инновационная деятельность предприятия есть система мероприятий по использованию научного, научно-технического и интеллектуального потенциала с целью получения нового или улучшенного продукта либо услуги, нового способа их производства для удовлетворения, как индивидуального спроса, так и потребностей общества в новшествах в целом. Целесообразность выбора способа и варианта технико-технологического обновления зависит от конкретной ситуации, характера нововведения, его соответствия профилю, ресурсному и научно-техническому потенциалу предприятия, требованиям рынка, стадиям жизненного цикла техники и технологии, особенностям отраслевой принадлежности. Различают два типа технологических инноваций: продуктовые и процессные. Внедрение нового продукта определяется как радикальная продуктовая инновация. Такие новшества основаны на принципиально новых технологиях либо на сочетании существующих технологий в новом их применении. Усовершенствование продукта – инкрементальная продуктовая инновация – связано с существующим продуктом, когда меняются его качественные или стоимостные характеристики. Процессная инновация – это освоение новых или значительно усовершенствованных способов производства и технологий, изменения в оборудовании или организации производства. По степени новизны инновации подразделяются на принципиально новые, т.е. не имеющие аналогов в прошлом и в отечественной и зарубежной практике, и на новшества относительной новизны. Принципиально новые виды продукции, технологии и услуг обладают приоритетностью, абсолютной новизной и являются оригинальными образцами, на основании которых тиражированием получают новшества-имитации, копии. 124 Среди инноваций-имитаций различают технику, технологию и продукцию рыночной новизны, новой сферы применения и новшества сравнительной новизны (имеющие предприятиях) аналоги и на лучших зарубежных и отечественных нововведения-усовершенствования. В свою нововведения-усовершенствования по предметно-содержательной очередь структуре подразделяются на вытесняющие, замещающие, дополняющие, улучшающие и проч. Рис. 11.1. Обобщенная схема жизненного цикла инноваций 11.2.Содержание инновационной деятельности Инновационная деятельность предприятия по разработке, внедрению, освоению и коммерциализации новшеств включает: • проведение научно-исследовательских и конструкторских работ по разработке идеи новшества, проведению лабораторных исследований, изготовлению лабораторных образцов новой продукции, видов новой техники, новых конструкций и изделий; 125 • подбор необходимых видов сырья и материалов для изготовления новых видов продукции; • разработку технологического процесса изготовления новой продукции; • проектирование, изготовление, испытание и освоение образцов новой техники, необходимой для изготовления продукции; • разработку и внедрение новых организационно-управленческих решений, направленных на реализацию новшеств; • исследование, разработку или приобретение необходимых информационных ресурсов и информационного обеспечения инноваций; • подготовку, обучение, переквалификацию и специальные методы подбора персонала, необходимого для проведения НИОКР; • проведение работ или приобретение необходимой документации по лицензированию, патентованию, приобретению ноу-хау; • организацию и проведение маркетинговых исследований по продвижению инноваций и т.д. Показатели потенциала предприятия Для развития инновационной деятельности предприятия важное значение имеют количественные и качественные показатели его научно-технического потенциала. К ним относят: • материально-технические, оснащенность характеризующие опытно-экспериментальным уровень развития оборудованием, НИОКР, материалами, приборами, оргтехникой, компьютерами, автоматическими устройствами и проч.; • кадровые, характеризующие состав, количество, структуру, квалификацию персонала, обслуживающего НИОКР; • научно-теоретические, характеризующие результаты поисковых и фундаментальных теоретических исследований, лежащих в основе научного задела, имеющегося на предприятии; • информационные, характеризующие состояние информационных ресурсов, научно-технической информации, текущей 126 научной периодики, научно- технической документации в виде отчетов, регламентов, технических проектов и другой проектно-конструкторской документации; • организационно-управленческие, организации и управления включающие НИОКР, необходимые инновационными методы проектами, информационными потоками; • инновационные, характеризующие наукоемкость, новизну и приоритетность проводимых работ, а также интеллектуальный продукт в виде патентов, лицензий, ноу-хау, рационализаторских предложений, изобретений и т.д.; • рыночные, оценивающие уровень конкурентоспособности новшеств, наличие спроса, заказов на проведение НИОКР, необходимые маркетинговые мероприятия по продвижению новшеств на рынок и проч.; • экономические, характеризующие экономическую эффективность новшеств, затраты на проводимые исследования, рыночную стоимость интеллектуальной продукции; показатели, оценивающие стоимость как собственных, так и сторонних патентов, лицензий, ноу-хау и других видов интеллектуальной собственности; • финансовые, характеризующие инвестиции в НИОКР, нематериальные активы, источники финансирования (возможность выпуска акций и облигаций, привлечения зарубежного и частного инвестора и т.д.). Показатели технического уровня и эффективности новой техники и технологии Принципиальные отличия инновационной деятельности предприятия от текущего производства заключаются в том, что оценка текущего состояния предприятия, в том числе и техники и технологии, строится на выявлении условий успеха на основании прошлого опыта и сложившихся тенденций. Для такого анализа характерно применение ретроспективной корреляции между итогами хозяйственной деятельности и издержками. Характерными подходами являются: комплексный экономический анализ эффективности хозяйственной деятельности, анализ технико-организационного уровня производства, анализ использования 127 производственных ресурсов и анализ взаимосвязи себестоимости, объема продукции и прибыли. Для анализа инновационной деятельности предприятия необходим анализпрогноз будущих факторов успеха в условиях неопределенности и обоснование затрат будущего периода. В отличие от детерминированных экономических процессов текущего производства процессы внедрения новой техники и технологии с их последующей коммерциализацией имеют стохастический характер. Поэтому анализ влияний на прибыль следует строить на основе методов прогнозирования, методов экспертных оценок, множественного регрессионного анализа, а также ситуационного и имитационного моделирования. Показатели технического уровня новшества В условиях рыночной экономики анализ эффективности инновационной деятельности усложняется, приобретая многоступенчатый и многостадийный характер. На первом этапе анализа эффективности новой техники и технологии следует применять технического традиционные уровня и обобщающие эффективности новой и частные техники и показатели технологии. Классификация показателей технического уровня новшества Новизна Патентная чистота Уровень стандартизации унификации Затраты на НИОКР Экономическая эффективность Наукоемкость Конструкторская преемственность Сложность изделия Способность модификациям Эргономические показатели Эстетические показатели Безопасность Производительность Скорость Параметры и габариты и Управляемость Надежность Безопасность, стабильность Производительность, мощность Оптимальная структура Технологичность Оптимальность Длительность жизненного цикла функционирования Надежность, безопасность Экономичность Дизайн Экономические показатели: Эксплуатационные расходы трудоемкость, к материалоемкость, фондоемкость, себестоимость, производительность труда, удельные капиталовложения, Наличие комплектующих и запчастей Ремонтопригодность, гарантийные обязательства 128 Экологические показатели Уровень механизации, автоматизации Для успешной реализации новшества необходимо выбрать адекватное технологическое решение и соответствующий уровень организации и производственного аппарата. Анализ уровня применяемой техники и технологии требует исследования не только новизны и приоритетности, но и таких важных свойств, как способность к адаптации в уже имеющихся условиях, способность к переналаживанию производственного аппарата. Особо следует выделить такое свойство техники, технологии и организации, как гибкость. В условиях расширяющегося рыночного пространства, множественной диверсификации усиливаются темпы обновления, и увеличивается разнообразие видов продукции и применяемых для их производства техники и технологии. В производстве одновременно оказываются товары, техника и технология на разных стадиях жизненного цикла, принадлежащие к разным моделям и поколениям. В связи с этим резко возрастает изменчивость технологии и необходимость приспособления производственного аппарата к этим изменениям. Растет необходимость специальными приемами увеличить эффект «приживаемости» новых технологических решений к уже существующим производственным условиям. Система «техника – технология – продукт» конструируется по специальным методикам на основе так называемой встроенной гетерогенности, т.е. умелого сочетания по функциональным признакам фрагментов вновь разработанных технологических решений с уже имеющимися производственными процессами. 11.3.Жизненный цикл инноваций Жизненный цикл инновации представляет собой совокупность взаимосвязанных процессов и стадий создания новшества. Жизненный цикл инновации определяется как промежуток времени от зарождения идеи до снятия с производства реализованного на ее основе инновационного продукта. Жизненный цикл инновации представляет собой определенный период времени, в течение которого инновация обладает активной жизненной силой и 129 приносит производителю и/или продавцу прибыль или другую реальную выгоду. Концепция жизненного цикла инновации играет принципиальную роль при планировании производства инноваций и при организации инновационного процесса. Эта роль заключается в следующем: • вынуждает руководителя хозяйствующего субъекта анализировать хозяйственную деятельность как с позиции настоящего времени, так и с точки зрения перспектив ее развития. • определяет необходимость систематической работы по планированию выпуска инноваций, а также по приобретению инноваций. • является основой анализа и планирования инновации. При анализе инновации можно установить, на какой стадии жизненного цикла находится эта инновация, какова ее ближайшая перспектива, когда начнется резкий спад и когда она закончит свое существование. Стандарт ISO 9004-1 определяет жизненный цикл продукта как совокупность процессов, выполняемых от момента выявления потребностей общества в определенной продукции до удовлетворения этих потребностей и утилизации продукта. Жизненный цикл инновации - процесс создания и использования новшества. В жизненном цикле инновации можно четко выделить следующие стадии: исследования, производства и потребления. Каждая из этих стадий содержит несколько обязательных этапов. 1. Стадия исследования - Фундаментальные исследования и разработка теоретического подхода к решению проблемы - это теоретическая или экспериментальная деятельность, направленная на получение новых знаний об основных закономерностях, причинно-следственных связях и свойствах социальных и природных явлений. Положительный выход фундаментальных исследований в мировой науке составляет 5%. - Прикладные исследования и экспериментальные модели. Прикладные исследования направлены, прежде всего, на выявление путей практического 130 применения открытых ранее явлений и процессов; научно-исследовательская работа прикладного характера ставит своей целью решение технической проблемы, уточнение неясных теоретических вопросов, получение конкретных научных результатов, которые в дальнейшем будут использованы в экспериментальных разработках). - Экспериментальные разработки, определение технических параметров, проектирование, изготовление, испытание, и доводка изделий. Разработка продукта завершающий - этап научно-исследовательских работ (НИР), характеризующийся переходом от лабораторных условий и экспериментального производства к промышленному производству. Цель разработки - создание/модернизация образцов новой техники, которые могут быть переданы после соответствующих испытаний в серийное производство или непосредственно потребителю. На этом этапе производится окончательная проверка результатов соответствующая изготавливается теоретических исследований, конструкторско-технологическая и испытывается технический разрабатывается документация прототип или (КТД), опытный технологический процесс. Технический прототип - это реально действующий образец продукта, системы или процесса, эксплуатационных демонстрирующий характеристик пригодность спецификациям и и соответствие производственным требованиям). 2. Стадия производства - Первичное освоение и подготовка производства. На этом этапе производится материалов описание и возможных технологических методов процессов, производства условий с указанием эксплуатационной и экологической безопасности; это период, в течение которого продукт должен быть подготовлен к выходу на рынок. Результатом является опытный образец полномасштабная действующая модель, сконструированная и созданная для определения требований к производству нового продукта. Опытный образец полностью соответствует стандартам 131 промышленного дизайна конечного продукта, осваиваемого в массовом производстве. Данные технического анализа и сбора информации являются основой технико- экономического обоснования, содержащего детальную оценку издержек на создание и эксплуатацию производственного комплекса и прибыли от продажи на рынке продукта по конкурентным ценам. - Запуск и управление освоенным производством. Полномасштабное производство - это период, в течение которого новый продукт осваивается в промышленном производстве и оптимизируется производственный процесс в соответствии с требованиями рынка. 3. Стадия потребления - Поставка продукта на рынок и его потребление. На этом этапе уточняется стратегия продвижения нового продукта на рынок, происходит непосредственное потребление нового знания, овеществленного в новом продукте. При этом выявляется фактическая эффективность инновационной деятельности. - Послепродажное обслуживание - важный элемент современного инновационного производства, обусловленное усложнением продуктов. - Утилизация продукта после использования - финишная стадия жизненного цикла продукта. - Устаревание продукта и ликвидация устаревшего производства. Этот этап наступает тогда, когда налицо не только физический, но в первую очередь моральный износ техники, вызванный быстрыми темпами разработок новых высокоэффективных образцов. Применительно к нововведению, как к процессу переноса новшества в сферу применения, содержание жизненного цикла нововведения несколько отличается и включает в себя следующие стадии: - зарождение нововведения - осознание потребности и возможность изменений, поиск и разработка новшеств; - освоение нововведения - внедрение на объекте, эксперимент, осуществление производственных изменений; - диффузия нововведения - распространение, тиражирование и многократное 132 повторение на других объектах (Распространение нововведения - это информационный процесс, форма и скорость которого зависят от мощности коммуникационных каналов, особенностей восприятия информации хозяйствующими субъектами, их способностей к практическому использованию этой информации и т.д. Диффузия нововведения - это процесс кумулятивного увеличения числа имитаторов/последователей, внедряющих новшество вслед за новатором в ожидании более высокой прибыли); - рутинизация нововведения - нововведение реализуется в стабильных, постоянно функционирующих элементах соответствующих объектов. Жизненные циклы инновации различаются по видам инноваций. Эти различия затрагивают прежде всего общую продолжительность цикла, продолжительность каждой стадии внутри цикла, особенности развития самого цикла, разное количество стадий. Виды и количество стадий жизненного цикла определяются особенностями той или иной инновации. Однако у каждой инновации можно определить «стержневую», то есть базовую, основу, жизненного цикла с четко выделенными стадиями. Схемы жизненного цикла различны у инновационного продукта и у инновационной технологии. Жизненный цикл нового продукта состоит из семи стадий: - разработка нового продукта; - выход на рынок; - развитие рынка; - стабилизация рынка; - уменьшение рынка; - спад рынка; - падение рынка. На стадии разработки нового продукта производитель организует инновационный процесс; на этой стадии происходит вложение капитала. 133 Рис. 11.2. Кривая жизненного цикла продукта Стадия выхода на рынок (рис. 11.2) показывает период внедрения нового продукта на рынок. Продукт начинает приносить деньги. Продолжительность этой стадии зависит от интенсивности рекламы, от уровня инфляции и эффективности продаж новых продуктов. Стадия развития рынка связана с ростом объема продаж продукта на рынке. Продолжительность ее показывает время, в течение которого новый продукт активно продается и рынок достигает определенного предела насыщения этим продуктом. Стадия стабилизации рынка означает, что рынок уже насыщен данным продуктом. Объем продажи его достиг какого-то определенного предела и дальнейшего роста объема продажи уже не будет. Стадия уменьшения рынка - это стадия, на которой происходит спад сбыта продукта, однако еще существует спрос на данный продукт и, следовательно, существуют все объективные предпосылки к увеличению объема продажи продукта. Стадия подъема рынка является продолжением предыдущей стадии. Раз спрос на продукт существует, то производитель начинает изучать условия спроса, менять свою кадровую и ценовую политику, применять различные формы материального стимулирования продажи продукта как продавца (премии), так и 134 покупателя (призы, скидки), проводить дополнительные мероприятия, а также рекламную шумиху, и т. п. Все это позволяет производителю или продавцу увеличить объем продажи продукта на какой-то период времени. Но он уже не может возрасти до ранее достигнутого предела. Стадия подъема рынка продолжается довольно короткое время и переходит в последнюю стадию стадию падения рынка. Стадия падения рынка - это резкое снижение объема продажи продукта, то есть падение его до нуля. На этой стадии происходит полная реализация продукта или полное прекращение продажи продукта из-за его ненужности покупателям. Жизненный цикл технологической инновации включает четыре стадии: - разработка новой технологии и ее оформление в виде документа; - реализация технологии; - стабилизация рынка; - падение рынка. На стадии разработки технологии и оформления ее в виде документа осуществляется работа по инициации, по поиску идеи, по разработке всего алгоритма реализации инновации, по созданию технологической документации. На этой же стадии осуществляется финансирование производителем всех затрат по разработке операции. Стадия реализации операции связана с ее внедрением внутри хозяйствующего субъекта или с ее реализацией на рынке. На этой стадии активно действует механизм продвижения и распространения инновации. Стадия стабилизации показывает насыщение рынка данной технологии и переходит в стадию падения рынка, когда объем продажи технологии начинает резко уменьшаться вплоть до полного прекращения продажи. Таким образом, инновационное предпринимательство как бизнес- процесс включает в себя следующие стадии: поиск инновационной идеи и ее оценка путем проведения прикладных исследований, составление бизнес-плана инновационного проекта, поиск необходимых ресурсов, управление созданным предприятием. Более подробно основные стадии инновационной деятельности 135 представлены на схеме, Рис. 11.3. Схема инновационного бизнес-процесса Теоретически, чем «моложе» фаза, на которой находится нововведение, тем больше его перспективы на рынке. Но многое зависит от того, как долго новый продукт будет разрабатываться и продвигаться на рынок. Поэтому чем быстрее осуществляется инновационный процесс, тем больше вероятность того, что нововведение будет иметь успех. Иногда внедрение новшества растягивается на долгие годы, а за этот период появляются другие инновации, и Ваш продукт в итоге уже не будет иметь большой ценности. 11.4.Экономическая оценка инноваций Качество технологического процесса реализуется в его способности создать новшество. Оно оценивается как с позиций технико-технологических характеристик, так и системой экономических показателей. Широко применяемые 136 технико-экономические и функционально-стоимостные методы анализа позволяют установить зависимость между техническими и экономическими показателями процессов и найти алгоритм оптимального функционирования производственных систем. Как следует из вышеизложенного, весьма важным этапом инновационной деятельности является поиск кардинальных взаимосвязей и взаимозависимостей между показателями технического уровня, качества применяемых новшеств с условиями их производства и эксплуатации и с экономической эффективностью. Дело в том, что в отдельности решить проблему качества и экономической эффективности новой техники и технологии невозможно. Наиболее целесообразно применить обобщенную технико-экономическую модель (или в простейшем варианте блок-схему), которая выявляет воздействие показателей технического уровня на обобщающие технико-экономические показатели: себестоимость, производительность, приведенные затраты и т.д. Для этого необходимо на самом начальном этапе проектирования новшества избрать альтернативный вариант: 1) оптимальные свойства новшества при максимальной экономической эффективности или 2) максимально совершенный уровень новшества при удовлетворительной экономической эффективности. Полезный эффект новшества как в производстве, так и в эксплуатации не всегда можно оценить с помощью стоимостных оценок. Поэтому применяют два критерия: критерий минимума приведенных затрат и интегральный (обобщающий) показатель качества новшества. Если невозможно установить количественную функциональную зависимость между частными показателями качества и приведенными затратами, то используют экспертные или статистические методы по определению средневзвешенного обобщенного показателя новшества, рассчитанного как средневзвешенное арифметическое либо как средневзвешенное геометрическое. Следующим этапом может служить установление зависимости между значением приведенных затрат и обобщающим показателем технического уровня изделия 137 или процесса. Инструментом такого подхода является корреляционное и регрессионное моделирование. Предлагаемая методика использует как традиционные нормативные подходы, так и метод «затраты – эффективность». С изменением хозяйственной ситуации при переходе к рыночной экономике для предприятия произошла переориентация критериев технического и технологического уровня и экономической эффективности нововведений. В краткосрочном плане внедрение нововведений ухудшает экономические показатели, увеличивает издержки производства, требует дополнительных капиталовложений в развитие НИОКР. Помимо того, интенсивные инновационные процессы, в том числе внедрение новой техники и технологии, нарушают стабильность, увеличивают неопределенность и повышают риск производственной деятельности. Более того, инновации не позволяют полностью использовать производственные ресурсы, снижают загрузку производственных мощностей, могут привести к неполному использованию персонала, к массовым увольнениям. С одной стороны, инновационная деятельность предприятия является системой последовательно проводимых производственных и коммерческих мероприятий, где качество инноваций всецело зависит от состояния и технико- организационного уровня производственной среды. С другой стороны, именно рынок выступает решающим арбитром отбора инноваций. Он отвергает самые приоритетные новшества, если они не отвечают коммерческой выгоде и сохранению конкурентных позиций предприятия. Вот почему технологические новшества подразделяются на приоритетные, важные для экономической и технологической безопасности страны, и на коммерческие инновации, необходимые предприятию в условиях перехода к рынку. Критерии технического уровня и эффективности новых технологий должны быть адекватны и требованиям научно-технической государственной политики, и коммерческой целесообразности, и соответствующим источникам финансирования. Так, для показателей рентабельности и финансовой устойчивости предприятия новая технология в более чем половине случаев является нежелательной. Более 138 того, изменчивость технологии в отраслях, характеризующихся длительным жизненным циклом, капиталоемких и фондоемких производствах может нанести поправимый ущерб при неправильном прогнозировании, внедрении и эксплуатации. В наукоемких, прогрессивных отраслях дело обстоит наоборот: именно технологические «сдвиги и прорывы» и внедрение новых технологий резко повышают конкурентоспособность предприятия и ведут к максимизации прибыли в долгосрочном периоде. Более того, с начала 90-х гг. конкурентный статус крупных компаний в значительной мере связывается не только с новыми товарами, но и в большей степени с наличием новейших технологий у фирмы. Так обстоит дело у флагманов мировой экономики «Сони», «Панасоник», «Ай-БиЭм», «Дженерал Электрик», «Джонсон и Джонсон», а также у российских «Газпрома» и «Росвооружения» и др. Переход на выпуск новых систем и новых поколений продукции возможен лишь на основе новых технологий. Специальные методы адаптации организации, управления и маркетинга в этом случае необходимы. При внедрении принципиально новых технологических решений может возникнуть убыточность производственной деятельности не только в краткосрочном, но и в долгосрочном периоде этому можно дать объяснение вследствие нескольких причин: • использование новой технологии начато преждевременно, до того как издержки приведены в соответствие с реальным уровнем цен; • предприятие не имеет достаточного опыта во внедрении и эксплуатации новой технологии; • НИОКР, лежащие в основе разработки новой технологии, не конкурентоспособны; • не проведен реальный анализ экономической конъюнктуры, фирменной структуры и сегментации рынка; • отсутствует потенциальный спрос; • неверно выбрана стратегия маркетинга; 139 • не учтено поведение возможных конкурентов; • не выявлено влияние фирменных факторов (имиджа фирмы, ее товарного знака, ее отраслевой принадлежности и т.д.). Последнее заслуживает дополнительного объяснения, так как в структурно слабых или старых отраслях появление новинки высокого качества, но не соответствующей цене, может вызвать резкое падение спроса, в том числе и на модели предыдущего поколения. Для устранения неэффективности принимаемых технологических решений важно выявить взаимосвязь внедряемой технологии с конкурентоспособностью фирмы и ее поведением. Такая взаимосвязь выявляет следующие стратегические технологические факторы: 1) инвестиции в НИОКР (доля затрат на НИОКР в прибыли, доля затрат от объема продаж); 2) позиции в конкуренции (лидерство в НИОКР, лидерство в продукции, лидерство в технологии); 3) динамику новой продукции (длительность жизненного цикла, частота появления новой продукции, технологическая новизна продукции); 4) динамику технологии (длительность жизненного цикла, частота появления новых технологий, число конкурирующих технологий); 5) динамику конкурентоспособности (технологические различия в производстве продукции, технология как орудие конкуренции, интенсивность конкуренции). Приведенные стратегические технологические факторы выявляют зависимость рыночной стратегии фирмы от характеристики НИОКР и применяемой технологии. Для успеха необходимы такие качества новой технологии, как адаптивность, гибкость, способность к «встроенности» в старое производство, возможности синергизма, четкая стратегия НИОКР и наличие патентов и лицензий на технологию, высококвалифицированный персонал, адекватные организационно-управленческие структуры. Все эти понятия свести к каким-либо единым показателям невозможно, поэтому в рыночной экономике арбитром и экспертом качества технологии выступает рынок, а критерием многообразия свойств может быть только экономическая эффективность. 140 всего 12. Инвестиционная деятельность 12.1. Понятие инвестиционной деятельности Инвестиции занимают центральное место в экономическом процессе и предопределяют общий рост экономики предприятия. В результате инвестирования увеличиваются объемы производства, растет доход, развиваются и уходят вперед в экономическом соперничестве отрасли и предприятия, вышедшие вперед в конкурентной борьбе и в наибольшей степени удовлетворяющие спрос на те или иные товары и услуги. Инвестиции представляют собой вложения каких-либо средств в формирование определенных видов имущества для получения в будущем чистого дохода (прибыли) или других результатов. При этом полученный вследствие инвестирования средств результат должен обязательно превышать сумму инвестиций, т.е. вложения средств. Полученный доход частично вновь накапливается и увеличивается, происходит дальнейшее расширение производства, что приводит к процветанию предприятия. При достаточно высокой эффективности инвестиций прирост дохода может обеспечить повышение доли накопления при полном росте потребления. Основными признаками инвестиционной деятельности, определяющими подходы к ее анализу, являются: 1) необратимость, связанная с временной потерей ликвидности; 2) ожидание увеличения исходного уровня благосостояния предприятия; 3) неопределенность, связанная с отнесением результатов на относительно долгосрочную перспективу. Хотя очевидно, что производственные инвестиции непосредственно определяют увеличение производственных мощностей и выпуска продукции, было бы неправильно связывать рост дохода только с ними. Инвестиции в сферу нематериального производства оказывают значительное воздействие на этот рост, причем значение их в дальнейшем наращивании экономического потенциала возрастает. 141 Необходимо уточнить роль и значение в воспроизводственном процессе таких категорий, как капитальные вложения и капитальное строительство, т. к. на строительный сектор экономики приходится большая доля инвестиционной деятельности. Привлечение инвестиций является одним из наиболее важных средств устранения инвестиционного «голода» на предприятии. Важным шагом в этой области стало осуществление страхования от некоммерческих рисков. Важное условие, необходимое для частных капиталовложений, – постоянный и общеизвестный набор догм и правил, сформулированных таким образом, чтобы потенциальные инвесторы могли понимать и предвидеть, что эти правила будут применяться к их деятельности. На предприятии, находящемся в стадии непрерывного реформирования, правовой режим непостоянен. Однако для того, чтобы инвесторы пошли на такие вложения, необходимы очень серьезные изменения в инвестиционном климате. Организация финансирования – одна из важнейших проблем в инвестиционной деятельности. Формирование инвестиционных ресурсов является основным исходным условием осуществления инвестиционного процесса. Источники финансирования инвестиций – это те средства, которые можно использовать как инвестиционные ресурсы. От правильного подбора источников финансирования зависит очень многое, это не только жизнеспособность инвестиционной деятельности, но и распределение конечных доходов от нее, что дает финансовую устойчивость предприятию, осуществляющему инвестиции. Состав и структура источников финансирования инвестиций зависит от действующего в обществе механизма хозяйствования. По способу привлечения, по отношению к субъекту инвестиционной деятельности выделяют инвестиционные ресурсы, привлекаемые из внутренних и внешних источников. 142 Различают внешние и внутренние источники финансирования инвестиций на макро– и микроэкономических уровнях. На уровне макроэкономики к внутренним источникам финансирования инвестиций можно отнести: 1) государственное бюджетное финансирование; 2) сбережения населения; 3) накопления предприятий, коммерческих банков, инвестиционных фондов и компаний, негосударственных пенсионных фондов, страховых фирм и т. д. К внешним: 1) иностранные инвестиции; 2) иностранные кредиты и займы. На микроэкономическом уровне к внутренним источникам инвестирования относятся собственные средства, формируемые на предприятии для обеспечения его развития. Основу собственных финансовых средств предприятия, формируемых из внутренних источников, составляют капитализируемая часть чистой прибыли, амортизация, инвестиции собственников предприятия. Инвестиционные ресурсы предприятия, привлекаемые из внешних источников, характеризуют ту их часть, которая формируется вне пределов предприятия. Она охватывает привлекаемый со стороны как собственный, так и заемный капитал. Сюда можно отнести государственное финансирование, инвестиционные кредиты, средства, привлекаемые путем размещения собственных ценных бумаг, и ряд других. По национальной принадлежности владельцев капитала выделяют инвестиционные ресурсы, формируемые за счет отечественного и иностранного капитала. 143 Инвестиционные ресурсы, формируемые за счет отечественного капитала, отличаются большим разнообразием форм и, как правило, более доступны для предприятий малого и среднего бизнеса. Формируемые за счет иностранного капитала инвестиционные ресурсы обеспечивают в основном реализацию крупных реальных инвестиционных проектов предприятия, связанных с усовершенствованием техники, реконструкцией. По титулу собственности инвестиционные ресурсы подразделяются на два основных вида – собственные и заемные. Собственные источники инвестиций – это общая стоимость средств предприятия, принадлежащих ему на правах собственности и обеспечивающих его инвестиционную деятельность. К собственным источникам финансирования инвестиций относятся: 1) уставный капитал; 2) прибыль; 3) амортизационные отчисления; 4) специальные фонды, формируемые за счет прибыли; 5) внутрихозяйственные резервы; 6) средства, выплачиваемые органами страхования в виде возмещения потерь. К собственным относятся также средства, безвозмездно переданные предприятию для осуществления целевого инвестирования. Собственные средства предприятия, с точки зрения способа их привлечения, могут быть как внутренними (например, прибыль, амортизация), так и внешними (например, дополнительное размещение акций). Суммы, привлеченные предприятием по этим источникам, не возвращаются. Субъекты, предоставившие эти средства, как правило, участвуют в доходах от реализации инвестиций на правах долевой собственности. Заемные источники инвестиций характеризуют привлекаемый предприятием капитал во всех его формах на возвратной основе. 144 Все формы инвестиционной заемного капитала, деятельности, используемые представляют собой предприятием его в финансовые обязательства, подлежащие погашению на определенных заранее условиях (сроки, проценты). Субъекты, предоставившие средства на этих условиях, в доходах от инвестиционной деятельности, как правило, не участвуют. Учитывая свои возможности при выборе источника финансирования инвестиций, а также преимущества и недостатки, предприятие снижает вероятность риска. Руководство должно более подробно рассматривать основные источники финансирования капитальных вложений с анализом их положительных и отрицательных сторон. Уставный капитал – начальная сумма средств, предоставленных собственником для обеспечения уставной деятельности предприятия. Уставный капитал – основной и, как правило, единственный источник финансирования на момент создания коммерческой организации. Формируется он при первоначальном инвестировании средств. Его величина устанавливается при регистрации предприятия, а любые изменения размера уставного капитала (дополнительная эмиссия акций, снижение номинальной стоимости акций, внесение дополнительных вкладов, прием нового участника, присоединение части прибыли и др.) допускаются лишь в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством и учредительными документами. В уставный капитал предприятия при его создании учредителями могут быть вложены как денежные средства, так и материальные и нематериальные активы. В момент передачи активов в виде вкладов в уставный капитал право собственности на них переходит к хозяйствующему субъекту, т. е. инвесторы теряют право на эти объекты. 145 Таким образом, участник имеет право только на компенсацию своей доли, оговоренную заранее, в рамках остаточного имущества, в случае его выхода из состава общества или ликвидации предприятия. Но на возврат объектов, переданных им в свое время в виде вклада в уставной капитал, он не имеет права. Отсюда следует, что уставный капитал отражает сумму обязательств предприятия перед инвесторами. Но также уставный капитал предприятия гарантирует интересы его кредиторов, определяя минимальный размер его имущества. Минимальный уставной капитал открытого акционерного общества, для некоторых организационно-правовых форм бизнеса (его величина ограничивается снизу) должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда (МРОТ) на дату его регистрации, а закрытого общества – не менее стократной суммы МРОТ. Акции, распределенные при учреждении общества, должны быть полностью оплачены в течение срока, определенного уставом, при этом не менее 50 % распределенных акций следует оплатить в течение трех месяцев с момента государственной регистрации общества, а оставшуюся часть – в течение года с момента его регистрации. Добавочный капитал – источник средств предприятия, он отражает прирост стоимости внеоборотных активов в результате переоценки основных фондов и других материальных ценностей со сроком полезного использования свыше 12 месяцев. Переоценке подлежат все виды основных средств. Он также может включать сумму превышения фактической цены размещения акций над номинальной их стоимостью (эмиссионный доход акционерного общества). Использование добавочного капитала на цели приобретения запрещается нормативными документами. 146 Резервный капитал – может создаваться на предприятии как в обязательном порядке, так и в том случае, если это предусмотрено в учредительных документах. Создание запасных (резервных) фондов обязательно для акционерных обществ открытого типа и предприятий с иностранным капиталом. Согласно Федеральному закону от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» величина резервного фонда определяется в уставе общества и не должна быть менее 15 % уставного капитала. Формирование резервного фонда осуществляется путем обязательных ежегодных отчислений от прибыли до достижения им установленного размера. Резервный капитал может использоваться по решению собрания акционеров на покрытие убытков предприятия, а также на погашение облигаций общества и выкуп собственных акций в случае отсутствия иных средств. На другие цели резервный капитал не может быть использован. Чистая прибыль – главная форма дохода предприятия. Она определяется как разница между выручкой от реализации продукции (работ, услуг) и ее полной себестоимостью. Чистая прибыль, направляемая на инвестиционные цели, может либо собираться в фонде накопления или других фондах аналогичного назначения, создаваемых на предприятии (например, фонд развития), либо реинвестироваться в активы предприятия как нераспределенный остаток прибыли, что практически не происходит на только что открывшихся предприятиях. Очень часто на предприятиях недостаток финансовых ресурсов пытаются восполнить за счет повышения цен на свою продукцию. Однако, увеличивая цены, предприятие сталкивается с определенными трудностями, объясняемыми спросовыми ограничениями. Они могут привести к проблемам с реализацией продукции, а далее и к спаду производства. Это может поставить на грань банкротства многие предприятия. 147 Это могло бы послужить важным стимулом к повышению инвестиционной активности. Все же в условиях большого уровня инфляционного ожидания и отсутствия во многих отраслях конкуренции за рынок сбыта изготовляемой продукции, высвобождение средств для финансирования капиталовложений само по себе не осуществляет определенного влияния на принятие инвестиционных решений. Инфляционный полученные за рост счет обесценил собственные амортизационных средства отчислений, и организаций, этот источник капиталовложений фактически девальвировал. Увеличение стоимости амортизационных основных отчислений средств организаций пропорционально инфляционным и их темпам позволяет повысить источники собственных ресурсов для финансирования капиталовложений. Чтобы удвоить устойчивость собственных накоплений организаций, в августе 1992 г. правительство приняло решение переоценить основные фонды для установления их балансовой стоимости соответствующим ценам и условиям воспроизводства. Поэтому одним из главных способов повышения внутренней инвестиционной активности с помощью регулярной индексации балансовой стоимости основных фондов могла бы стать антиинфляционная защита амортизационного фонда. Быстрое увеличение дефицита госбюджета не позволяет рассчитывать на решение инвестиционных проблем за счет централизованных источников финансирования. При недостаточности бюджетных ресурсов как потенциального источника государственных инвестиций необходимо будет перейти от безвозвратного бюджетного финансирования к кредитованию. Ожесточится надзор за целевым использованием льготных ссуд. Для обеспечения возвратности кредита будет осуществляться внедрение системы залога имущества в недвижимости, в частности, земельных участков. 148 В настоящее время существует необходимость поддержания федеральной инфраструктуры, создания особо эффективных структурообразующих объектов, преодоления последствий чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий, решения наиболее острых экономических и социальных проблем. С точки зрения бюджетного финансирования, на этапе выхода из кризиса приоритетными направлениями будут: 1) поддержание научно-производственного потенциала; 2) выделение государственных инвестиций для стимулирования развития опорных аграрных и сырьевых районов, обеспечивающих решение топливноэнергетической и продовольственной проблем; 3) выделение субсидий для социальных целей малоразвитым районам с очень низким уровнем жизни населения, которые не имеют возможности остановить его падение своими силами. Рыночные отношения в инвестиционной деятельности в первую очередь затрагивают ее источники.[1] Говоря об источниках инвестиций в целом, можно сказать, что они определяются уровнем экономического развития. Сокращение наполовину валового внутреннего продукта при уменьшении и ухудшении структуры внешнеторгового оборота с усилением дефицита платежного баланса говорит само за себя. Внутренние фонды потребления и накопления съедаются инфляцией и неплатежами, что тормазит воспроизводственный процесс и развитие хозяйства. 12.2.Анализ эффективности инвестиционной деятельности Эффективность инвестиционного проекта определяется соотношением результата от вложений и инвестиционных затрат. Результат Рприменительно к интересам инвестора может представлять прирост национального дохода, экономию общественного труда, снижение текущих расходов по производству продукции или оказанию услуг, рост дохода или прибыли предприятия, снижение энергоемкости и ресурсоемкости продукции, уменьшение уровня загрязнения окружающей природной среды и другие показатели. Затраты 3 включают в себя 149 размеры инвестиций, необходимых для осуществления технико-экономических исследований инвестиционных возможностей; разработки технико-экономического обоснования (ТЭО) или бизнес-плана реализации инвестиционного проекта, на строительно-монтажные работы и т. д. Показатели эффективности инвестиций могут быть получены путем сопоставления результата и затрат между собой различными способами. 1. Показатель вида Р/З max характеризует результат, полученный на единицу затрат. Например, рентабельность капитальных вложений, представляющая отношение прибыли к единовременным затратам. 2. Отношение 3/Р min означает удельную величину затрат, приходящихся на единицу достигаемого результата. Примером такого вида показателя может служить срок окупаемости инвестиций, определяемый как отношение дополнительных единовременных затрат к приросту прибыли реконструируемого предприятия. 3. Разность (Р – 3) max характеризует величину превышения результатов над осуществленными затратами. В таком виде выступает, например, показатель «интегральный эффект», отражающий превышение стоимостных оценок приведенных результатов над совокупностью приведенных затрат за расчетный период. 4. Разность (3 – Р) min показывает превышение затрат над получаемым при этом результатом. Сумма приведенных капитальных и эксплуатационных расходов может быть отнесена к данному виду показателей оценки экономической эффективности вариантов реализации инвестиций. Определение приведенных затрат по сравниваемым вариантам может осуществляться с учетом уменьшения текущих издержек за счет увеличения единовременных вложений. 5. Показатель (Р – З)/З → max характеризует относительную величину эффекта (эффект, получаемый с единицы затрат). 6. Показатель (Р – З)/Р → max отражает удельную величину эффекта, приходящегося на единицу получаемых результатов. Среди приведенных выше видов показателей иногда различают показатели 150 эффекта и эффективности инвестиционных вложений. Эффектинвестиций представляет собой разность результата и затрат (Р – 3); эффективность инвестиционных затрат – отношение результата к затратам (Р/3). Эффективность инвестиций может выражаться при учете затрат и результата как в натурально-вещественной, так и в стоимостной (денежной) форме. Примерами показателей эффективности инвестиций при выражении результата и затрат в натуральной форме могут служить отношение величины объема или площади жилого здания к трудозатратам в человеко-днях, потребным для возведения данного здания. При стоимостной форме результата и затрат в качестве показателей эффективности могут выступать срок окупаемости инвестиций за счет снижения себестоимости продукции, отношение прироста прибыли к капитальным вложениям, обусловившим этот прирост. Экономическая эффективность отражает затраты и результаты по проекту и учитывает как интересы его участников, так и интересы страны, региона или города. Показатели экономической эффективности характеризуют эффективность инвестиционного проекта с точки зрения интересов всего народного хозяйства. Народно-хозяйственная эффективность отражает общий эффект в целом по стране, включающий эффект предприятия, реализующего проект, и бюджетный эффект. При определении показателей экономической эффективности на уровне народного хозяйства в состав результатов от реализации инвестиционного проекта в стоимостном выражении включаются следующие показатели: 1) конечные производственные результаты; 2) социальные и экономические результаты; 3) прямые финансовые результаты; 4) кредиты и займы иностранных государств, банков, фирм, поступления от импортных пошлин и т. п. Социальные, подлежащие экономические, стоимостной оценке, политические и рассматриваются 151 иные как результаты, не дополнительные показатели народно-хозяйственной эффективности и учитываются при принятии решения о реализации и государственной поддержке готовых проектов. В состав затрат включаются предусмотренные в проекте необходимые для реализации текущие и единовременные затраты всех участников осуществления проекта. При этом к расчетным показателям не относятся: затраты предприятий, потребителей некоторой продукции на приобретение ее у изготовителей других участников проекта; амортизационные отчисления по основным средствам, созданным одним участником проекта и используемым другими участниками; все виды платежей российских предприятий-участников в доход государственного бюджета; затраты иностранных участников. При реализации крупномасштабных проектов с участием иностранных государств, оказывающих существенное воздействие на экономику других государств или на состояние мирового рынка, целесообразно убедиться в мирохозяйственной эффективности проекта. В этих целях рекомендуется определить интегральный экономический эффект, рассчитываемый с использованием мировых цен на все виды продукции, товаров и услуг. Для оценки эффективности принятия реализуемого инвестиционного проекта определяется общественная значимость инвестиций. Наиболее часто применяемым для этих целей методом является метод экспертных оценок. Общественно значимыми при этом считаются крупномасштабные, народнохозяйственные и глобальные инвестиционные проекты. Оценку инвестиционных проектов принято проводить в два этапа. На первом этапе рассчитываются показатели эффективности проекта в целом, на втором – проводится оценка эффективности инвестиций для каждого отдельного участника проекта. Целью проведения первого этапа оценки готового проекта является определение потенциальной привлекательности данного проекта для всех возможных участников и поиска основных источников финансирования. Она включает в себя общественную и коммерческую эффективность. Коммерческая эффективность проекта 152 определяется соотношением финансовых затрат и результатов, обеспечивающих требуемую норму доходности будущего предприятия после реализации проекта. При этом в качестве эффекта выступает поток реальных денег. При осуществлении проекта выделяется три вида деятельности: инвестиционная, операционная и финансовая. В рамках каждого вида деятельности происходит приток и отток денежных средств. Потоком реальных денег называется разность между притоком и оттоком денежных средств от инвестиционной и операционной деятельности в каждом периоде осуществления проекта. Сальдо реальных денег – разность между притоком и оттоком денежных средств от всех трех видов деятельности. Поток реальных денег используется в дальнейшем для расчета показателей эффективности инвестиционного проекта: чистого дисконтированного дохода, индекса доходности, срока окупаемости, внутренней нормы доходности и др. Необходимым критерием принятия инвестиционного проекта является положительное сальдо реальных денег в любом временном интервале, где данный участник осуществляет затраты или получает доход. Отрицательное сальдо реальных денег свидетельствует о необходимости привлечения дополнительных собственных или заемных средств. Для дополнительной оценки коммерческой эффективности устанавливается срок полного погашения задолженности, который определяется только для участников, привлекающих кредитные и заемные средства для финансирования. В этом случае проект может рассматриваться как эффективный с точки зрения кредитного учреждения при условии, что срок полного погашения задолженности по кредиту, предоставляемому в рамках данного проекта, отвечает экономическим интересам и проводимой инвестиционной политике данного кредитного учреждения. Обоснованность потребности в заемных средствах проверяется при этом по минимальному из годовых значений сальдо накопленных реальных денег, которое должно быть положительным. Показатели общественной эффективности учитывают затраты и результаты, 153 связанные с реализацией инвестиционного проекта, которые выходят за пределы прямых финансовых интересов участников процесса инвестирования. Для крупномасштабных проектов рекомендуется проводить оценку общественной эффективности как одно из обязательных условий. В случае, если в целом проект оценивается положительно, то от первого этапа, который является предварительным, переходят ко второму – основному – этапу, на котором осуществляется проверка фактической эффективности участия в проекте каждого из потенциальных инвесторов и вырабатываются основные варианты возможной схемы финансирования. Эффективность инвестиций для каждого участника проекта определяется с целью проверки реализуемости проекта и заинтересованности в нем всех участников инвестирования. Второй этап оценки эффективности инвестиционных проектов включает в себя оценку эффективности участия в проекте предприятий, структур более высокого уровня, эффективности инвестирования в акции и бюджетной эффективности. К притокам средств, применяемых для расчета бюджетной эффективности, относятся: 1) приток от налогов, акцизов, пошлин, сборов, а также других отчислений согласно действующему законодательству; 2) доходы от лицензирования конкурсов и тендеров на разведку, строительство и эксплуатацию объектов, предусмотренных проектом; 3) платежи в погашение налоговых кредитов; 4) комиссионные платежи Министерства финансов РФ за сопровождение иностранных кредитов. К оттокам бюджетных средств относятся: 1) предоставление бюджетных ресурсов на условиях закрепления собственности соответствующего органа управления. 2) предоставление бюджетных ресурсов в виде инвестиционных кредитов. 3) предоставление бюджетных средств на безвозмездной основе. 4) бюджетные дотации, связанные 154 с обеспечением соблюдения определенных социальных приоритетов. Отдельно рекомендуется учитывать, во-первых, налоговые льготы, отражающиеся в уменьшении поступлений от налогов и сборов (в этом случае оттоков не возникает, но уменьшаются притоки), во-вторых, государственные гарантии займов и инвестиционных рисков. Оттоки при этом отсутствуют, однако появляются дополнительные притоки за счет оплаты гарантий. При оценке бюджетной эффективности проекта учитываются также изменения доходов и расходов бюджетных средств, обусловленные влиянием проекта на стороне предприятия и населения, если проект оказывает на них влияние, в том числе: 1) прямое финансирование предприятий, участвующих в реализации инвестиционного проекта; 2) изменение налоговых поступлений от предприятий, деятельность которых улучшается или ухудшается в результате реализации инвестиционного проекта; 3) выплаты пособий лицам остающимся без работы в связи с реализацией проекта; 4) выделение из бюджета средств для переселения и трудоустройства граждан в ситуациях, предусмотренных проектом. По проектам, предусматривающим созданием новых рабочих мест в регионах с высоким уровнем безработицы, в притоке бюджетных средств учитывается экономия капитальных вложений из бюджета на выплату соответствующих пособий. Таким образом, для принятия инвестиционного решения необходима комплексная оценка всех этапов проведения экономической эффективности. Компромиссное решение, способное удовлетворить всех, находится в процессе согласования интересов основных участников и только при условии, что проект достаточно эффективен в целом и может быть выгоден для каждого из участвующих субъектов. 12.3.Определение эффективности инвестиционных проектов Чистый доход (ЧД). Если принять, что притоки – достигнутые результаты 155 реализации проекта (R), а оттоки – затраты (З), то разность этих величин будет составлять экономический эффект или чистый доход. Таким образом, в изначальном виде экономический эффект может быть выражен следующей формулой: Здесь t указывает на принадлежность потоков денежных средств к конкретному t - му шагу расчета. В развернутом виде эта формула включает: где – объем продаж; – поступления от продаж активов; - операционные издержки; Д – проценты по кредитам; Н – налоги. Чистый дисконтированный доход (ЧДД) определяется как сумма текущих эффектов за весь расчетный период, приведенная к начальному шагу, или как превышение интегральных результатов над интегральными затратами. Если в течение расчетного периода не происходит инфляционного изменения цен или расчет производится в базовых ценах, то величина ЧДД для постоянной нормы дисконта вычисляется по формуле: где – результаты, достигаемые на t- ом шаге расчета; – затраты, осуществляемые на том же шаге; T – горизонт расчета (равный номеру шага расчета, на котором производится ликвидация объекта). E – норма дисконта. Если ЧДД инвестиционного проекта 156 положителен, проект является эффективным (при данной норме дисконта) и может рассматриваться вопрос о его принятии. Чем больше ЧДД, тем эффективнее проект. Индекс доходности (ИД) представляет собой отношение суммы приведенных эффектов к величине капиталовложений. Индекс доходности тесно связан с ЧДД. Он строится из тех же элементов, и его значение связано со значением ЧДД: если ЧДД положителен, то ИД > 1 и наоборот. Если ИД >1, проект эффективен, если ИД < 1- неэффективен. Внутренняя норма доходности ( ВНД) представляет собой ту норму дисконта ( ), при которой величина приведенных эффектов равна приведенным капиталовложениям, т.е. ЧДД = 0. Иными словами (ВНД) является решением уравнения = Экономическую природу этого показателя можно пояснить с помощью графика зависимости ЧДД от изменения нормы дохода. Рис. 11.2. Зависимость ЧДД от изменений нормы дохода 157 На графике (рис.11.2) показано, что с ростом требований к эффективности инвестиций (через Е) величина ЧДД уменьшается, достигая нулевого значения при пересечении с осью абсцисс в точке «А». Внутренняя норма дохода характеризует нижний гарантированный уровень доходности инвестиций, генерируемый конкретным проектом, при условии полного покрытия всех расходов по проекту за счет доходов. Кривая, приведенная на рис.1.2 отражает классический график при более сложных распределениях во времени он выглядит несколько иначе. Если расчет ЧДД инвестиционного проекта дает ответ на вопрос, является он эффективным или нет при некоторой заданной норме дисконта (Е), то ВНД проекта определяется в процессе расчета и затем сравнивается с требуемой инвестором нормой дохода на вкладываемый капитал. В случае, когда ВНД равна или больше требуемой инвестором нормы дохода на капитал, инвестиции в данный инвестиционный проект оправданы, и может рассматриваться вопрос о его принятии. Если сравнение альтернативных инвестиционных проектов по ЧДД и ВНД приводят к противоположным результатам, предпочтение следует отдавать ЧДД. Срок окупаемости - минимальный временной интервал (от начала осуществления проекта), за пределами которого интегральный эффект становится и в дальнейшем остается неотрицательным. Иными словами, это – период (измеряемый в месяцах, кварталах, годах), начиная с которого первоначальные вложения и другие затраты, связанные с инвестиционным проектом, покрываются суммарными результатами его осуществления. Более наглядно это видно из графика жизненного цикла инвестиций (рис.11.3). 158 Рис. 11.3. Жизненный цикл инвестиций: I этап – инвестирование производственных затрат; II этап – возврат вложенного капитала; III этап – получение доходов. Результаты и затраты, связанные с осуществлением проекта, можно вычислять с дисконтированием или без него. Соответственно получится два различных срока окупаемости. Срок окупаемости рекомендуется определять с использованием дисконтирования. Наряду с перечисленными критериями в ряде случаев возможно использование и ряда других: интегральной эффективности затрат, точки безубыточности, простой нормы прибыли, капиталоотдачи и т.д. Для применения каждого из них необходимо ясное представление о том, какой вопрос экономической оценки проекта решается с его использованием и как осуществляется выбор решения. Ни один из перечисленных критериев сам по себе не является достаточным для принятия проекта. Решение об инвестировании средств в проект должно приниматься с учетом значений всех перечисленных критериев и интересов всех 159 участников инвестиционного проекта. Важную роль в этом решении должна играть также структура и распределение во времени капитала, привлекаемого для осуществления проекта, а также другие факторы, некоторые из которых поддаются только содержательному (а не формальному) учету. 160 Приложение 1 Список рекомендованной литературы Основная литература 1. Экономика организаций (предприятий). Учебник [Электронный ресурс] / под ред. В. Я. Горфинкеля, В. А. Швандара. - М. : Юнити-Дана, 2012. - 611 с. 2. Романов, А. Н. Экономика машиностроительного предприятия. Учебник [Электронный ресурс] / Романов А. Н. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 768 с. - (Золотой фонд российских учебников) Дополнительная литература 3. Акулов, В. Б. Теория экономической организации. Учебное пособие [Электронный ресурс] / Акулов В. Б. - М. : Флинта, 2012. - 243 с. 4. Богатин, Ю. В. Экономическое управление бизнесом. Учебное пособие [Электронный ресурс] / Богатин Ю. В. - М. : Юнити-Дана, 2012. - 392 с. Учебно-методическая литература 5. Воронцова, Наталья Дмитриевна. Экономика организации (машиностроительного предприятия) в самостоятельном изучении [Электронный ресурс] : учебно-метод. пособие по самостоят. работе для студентов направлений 080100.62 "Экономика", 080200.62 "Менеджмент", всех профилей подготовки / Н. Д. Воронцова, Н. Г. Голдованская; ВятГУ, ФЭМ, каф. ЭУФ. - Киров : [б. и.], 2013. - 43 с. - Загл. с титул. экрана 6. Саксонова, Маргарита Львовна. Экономика машиностроительного предприятия [Электронный ресурс]: сб. задач: для студентов специальности 080502 заочной и очно-заочной форм обучения / М. Л. Саксонова ; ВятГУ, СЭФ, каф.ЭиУП. - Киров : [б. и.], 2011 161 Учебное издание Князева Ираида Александровна ЭКОНОМИКА МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА Учебное пособие Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Вятский государственный университет» 610000, г. Киров, ул. Московская, 36, тел.: (8332) 64-23-56, http://vyatsu.ru 162
