Деловая игра Автор: Антипова Евгения Ивановна, преподаватель ГБПОУ «Троицкий педагогический колледж» Свободный труд — вот точка опоры, которую требовал Архимед, чтобы перевернуть мир. М. Горький Вспомните и напишите пословицы о труде Кто привык трудиться, тому без дела не сидится. Не поклонясь до земли, и грибка не подымешь. Кто мало говорит, тот больше делает. Работай до поту, поешь в охоту. Плохой хозяин десять работ начинает, ни одной не кончает. Люби дело — мастером будешь. Слезами делу не поможешь. Доброе начало — половина дела. Термины Работодатель Диплом культурная, вульгарная анкета, самореклама Вакансия человек, который предлагает работу. Резюме человек, который ищет работу. Соискатель документ об образовании Манера поведения свободная должность Термины Работодатель – человек, который предлагает работу. Аттестат зрелости – документ об образовании. Вакансия – свободная должность. Резюме – анкета, самореклама. Манера поведения – культурная, вульгарная. Соискатель, человек, который ищет работу. Методы поиска работы 1.Поиск через знакомых и родственников. 2.Поиск работы через объявления о вакансиях в газетах. 3.Обращение в центр занятости населения. 4.Поиск работы через Интернет. 5.Участие в ярмарках вакансий, «днях открытых дверей» или «днях карьеры», проводимых различными организациями. Модель поиска работы для различных категория соискателей 1 РЯД 2 РЯД 3 РЯД Модель поиска работы для студента Модель поиска работы для молодого специалиста Модель поиска работы для молодого специалиста с опытом работы Модель поиска работы для студента Первый шаг предполагает анализ трех главных факторов: •Целесообразность и возможность совмещения работы и учебы; •Тип предполагаемой работы - временная или постоянная, по будущей специальности, или не связанная с получаемой специальностью; •Случайная или осознанно выбранная. Вторым шагом в данной модели является обработка информации, связанной с успешным поиском работы. Третий шаг предполагает практические действия, направленные на получение заинтересовавшей работы. На этой стадии важную роль играет корректно составленное резюме, задача которого представить в наилучшем свете молодого человека, еще не имеющего ни диплома о высшем образовании, ни солидного опыта работы. Модель поиска работы для молодого специалиста Первый шаг в данной модели - изучение информации о вакансиях для специалистов, недавно получивших диплом. Наиболее полезными источниками информации здесь выступают: круг знакомых лиц, вне зависимости от характера и степени знакомства. ярмарки вакансий (дни и форумы карьеры); средства массовой информации; Центр трудоустройства колледжа. Второй шаг предполагает составление и рассылку резюме. В том случае, если резюме заинтересовало работодателя, необходимо подготовиться к прохождению отборочных испытаний, прежде всего собеседования. Даже при отсутствии опыта участия в собеседованиях вчерашний выпускник может достойно пройти это испытание. Модель поиска работы для молодого специалиста с опытом работы Первый шаг предполагает сбор информации о планируемом месте новой работы. Для опытного квалифицированного специалиста сбор информации о вакансиях может осуществляться по следующим каналам: кадровые агентства; средства массовой информации; семинары и конференции. Вторым шагом является подготовка и рассылка резюме. Третий шаг, в случае успеха резюме, предполагает участие в отборочных испытаниях при трудоустройстве. Шаги к трудоустройству Подписание приказа о приеме на работу Собеседование Предоставление документов для устройства на работу Составление резюме Заключение трудового договора Изучение рынка труда Шаги к трудоустройству 1. Изучение рынка труда. 2. Составление резюме. 3. Собеседование. 4. Предоставление документов для устройства на работу. 5. Заключение трудового договора. 6. Подписание приказа о приеме на работу Что такое РЕЗЮМЕ? Резюме́ (от фр. résumé «сводка») — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании, и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую для рассмотрения кандидатуры человека для найма на работу. РЕЗЮМЕ, структура Фамилия, имя, отчество. Информация для контакта с вами (адрес, телефон, адрес электронной почты). 3. Цель. 4. Образование. 5. Специальность. 6. Квалификация. 7. Опыт работы. 8. Профессиональные качества. 9. Личные качества. 10. Дополнительная информация. 11. Рекомендации. 1. 2. Кому принадлежит это резюме? Выпускник колледжа Кому принадлежит это резюме? Молодой специалист Кому принадлежит это резюме? Опытный специалист Документы, необходимые для трудоустройства на работу Диплом СНИЛС ИНН Медицинская книжка Паспорт Справка об отсутствии судимости АЛГОРИТМ трудоустройства АЛГОРИТМ трудоустройства Прохождение инструктажа Прохождение медкомиссии 1. Написание заявления 2. Прохождение медицинской комиссии Заключение трудового договора3. Заключение трудового договора 4. Ознакомление с приказом о приеме на работу. 5. Прохождение инструктажа Написание заявления (вводного, первичного, внепланового, целевого) Ознакомление с приказом о приеме на работу Заявление о приеме на работу При трудоустройстве писать такое заявление можно в свободной форме. Правда, стоит отметить, что иногда крупные организации разрабатывают свои унифицированные бланки, но это скорее исключение, нежели правило. Для оформления заявления на трудоустройство следует взять лист формата А4. Заполнить его можно как от руки, так и на компьютере в единственном экземпляре, главное, чтобы внизу готового документа стояла «живая» личная подпись. В заявлении обязательно нужно указать название предприятия, в которой планирует работать человек, а также дату, с которой он имеет желание приступить к своим рабочим обязанностям. К заявлению прикладываем несколько документов, без которых трудоустройство не может состояться. Инструкция по оформлению заявления на трудоустройство Справа в верхнем углу пишут: должность руководителя; полное наименование предприятия; фамилия, имя, отчество руководителя (имя-отчество можно поставить в виде инициалов). Далее вписываются фамилия, имя и отчество претендующего на ту или иную должность человека. Чуть ниже, посередине листа следует написать название документа, в данном случае это будет слово «заявление» с прописной (маленькой) буквы и поставить точку. Затем пишут просьбу о приеме на работу. Здесь указываем: должность, дату (число, месяц, год), с которой будущий сотрудник хочет приступить к своим служебным обязанностям, структурное подразделение (отдел), к которому относится вакансия, при условии, что работник будет трудиться не в основном офисе, характер работы (основная или по совместительству, сезонная, временная и т.п.), размер заработной платы, период испытательного срока (от 1 до 3 месяцев – это нужно заранее обговорить с представителем работодателя). В завершение нужно поставить подпись и дату составления документа. Синквейн Синквейн – короткое нерифмованное стихотворение из пяти строк. Синквейн был придуман в начале XX века Аделаидой Крэпси – американской поэтессой. У синквейна много разновидностей, но в последнее время особо популярным стал так назваемый «дидактический синквейн» – его все чаще и чаще используют в школах. Синквейн о работе Работа. Любимая, прибыльная. Удовлетворяет, обогащает, радует. Дает возможность познавать и совершенствоваться. Развитие. Удачного трудоустройства!
