Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)» (ФГОУ ВО «РГЭУ (РИНХ)») Финансово-экономический колледж БИЛЕТ для проведения промежуточной аттестации в форме дифференцированного зачета № 2 Специальность 38.02.06 Финансы Учебная группа ____Ф104____ Учебная дисциплина ОУД. 11 «Экономика» Практические задания: 1.Совокупное предложение труда в обществе определяется а) общей численностью населения б) численностью активного трудоспособного населения в) количеством отработанного времени и производительностью труда г) спросом на труд 2.Ценой равновесия на рынке труда является а) заработная плата б) рента в) прибыль г) процент Теоретические задания: 1. Себестоимость продукции. Факторы, влияющие на себестоимость продукции. 2. Рынок труда и его субъекты. Цена труда. Преподаватель: ______________ / Попова А.В. Дата проведения промежуточной аттестации: «___»______________ 2021 г. Председатель ЦМК_____________________ Шевченко Н.А. Решение Практическое задание: 1-б. 2-а. Теоретическое задание: Задание 1 Себестоимость — стоимостная оценка текущих затрат предприятия на производство и реализацию продукции. Для любой организации качество решений, принимаемых относительно управления себестоимостью, является гарантией ее эффективной работы. Себестоимость продукции является комплексным понятием, и она зависит от влияния большого числа различных факторов. Все факторы, во-первых, можно разделить на две основные категории: внешнего происхождения, т.е. находящиеся вне данного предприятия, и внутреннего порядка. К внешним факторам относятся: изменение цен на материалы, полуфабрикаты, топливо, инструменты и прочие ценности, получаемые предприятием для нужд производства; изменение установленных размеров минимальной заработной платы, а также всякого рода обязательных взносов, отчислений и начислений. Основными внутренними факторами являются уменьшение трудоемкости изготовления изделий, повышение производительности труда, снижение материалоемкости выпускаемой продукции, устранение потерь от брака и т.д. Во-вторых, важнейшие технико-экономические факторы, влияющие на уровень себестоимости продукции можно разделить на четыре группы: факторы, определяемые техническим уровнем производства; факторы, определяемые уровнем организации производства, труда и управления; факторы, связанные с изменением объема и номенклатуры выпускаемой продукции; народно-хозяйственные факторы. Задание 2 Рынок труда — это совокупность экономических отношений, связанных с отношениями купли-продажи специфического товара — рабочей силы, где совершается обмен труда на заработную плату. Субъекты рынка труда - это наемные работники (и их объединения - профсоюзы), работодатели (предприниматели) и их союзы, государство и его органы. ... Работодатель это индивидуум, работающий самостоятельно и постоянно нанимающий на работу одного и более человек. Цена труда является категорией рынка труда, складывается на рынке труда и зависит от соотношения спроса и предложения рабочей силы. А заработная плата является категорией производства и зависит не только от рыночной цены рабочей силы, но и от условий труда, сложности труда и пр.
