МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тольяттинский государственный университет» Институт права Кафедра «Уголовное право и процесс» ОТЧЕТ ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ ШИРОКОВА АЛЕКСАНДРА АЛЕКСАНДРОВИЧА НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ) 40.04.01 Юриспруденция ГРУППА ЮРмд-2009б РУКОВОДИТЕЛЬ ПРАКТИКИ: Савельева О.Ю., доценты кафедры «Уголовное право и процесс» ДАТА СДАЧИ ОТЧЕТА_____________________ Руководитель практики от организации (предприятия, учреждения, сообщества) Заведующий кафедрой «Уголовное право и процесс», к.ю.н. Юношев С.Ю. Тольятти 2021 МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тольяттинский государственный университет» Институт права Кафедра уголовного права и процесса АКТ о прохождении практики Данным актом подтверждается, что ОБУЧАЮЩИЙСЯ ШИРОКОВА АЛЕКСАНДРА АЛЕКСАНДРОВИЧА НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ) 40.04.01 Юриспруденция ГРУППА ЮРмд-2009б Проходил учебную практику в ТГУ, кафедра «Уголовное право и процесс» в период с 24 февраля 2021г. по 31 мая 2021г. Руководитель практики от кафедры: ОЦЕНКА __________________________ _________________ (подпись) Руководитель практики от организации (предприятия, учреждения, сообщества) Заведующий кафедрой «Уголовное право и процесс», к.ю.н. Юношев С.Ю. _________________ М.П. (подпись) Тольятти 2021 СОДЕРЖАНИЕ 1. Учет работы студента …………………………………………….…....4 2. Отзыв (характеристика) руководителя от организации ……………..5 3. Отзыв руководителя от кафедры ……………………………………...6 4. Отчет о прохождении практики ……………………………………….7 5. Список литературы ……………………………………………..……..19 УЧЁТ РАБОТЫ СТУДЕНТА Дата Время Выполненная работа 24.02.202107.03.2021 08.30-17.00 Ознакомление с Правилами внутреннего распорядка для лиц, обучающихся ТГУ и Правилами внутреннего распорядка ТГУ. 08.03.202121.03.2021 08.30-17.00 Ознакомление с коллективным договором ТГУ 22.03.202104.04.2021 08.30-17.00 05.04.202118.04.2021 08.30-17.00 19.04.202102.05.2021 08.30-17.00 03.05.202116.05.2021 08.30-17.00 17.05.202127.05.2021 28.05.202131.05.2021 Руководитель 08.30-17.00 08.30-17.00 практики Ознакомление с локальными нормативными актами, регламентирующими правила приема обучающихся в ТГУ Ознакомление с локальными нормативными актами, регламентирующими формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся Ознакомление с локальными нормативными актами, регламентирующий порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся Ознакомление с локальными нормативный акт, регламентирующий порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся Ознакомление со структурой Института права. Ознакомление с документооборотом Института права. Ознакомление с документооборотом кафедры «Уголовное право и процесс» Составление отчетной документации по практике. Сдача отчетной документации на проверку от организации (предприятия, учреждения, сообщества) _______________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, должность) М.П. _________________ (подпись) ОТЗЫВ (ХАРАКТЕРИСТИКА) руководителя практики от организации (предприятия, учреждения, сообщества) о деятельности студента в период практики Рекомендуемая оценка Руководитель практики от организации (предприятия, учреждения, сообщества) __________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, должность) _________________ М.П. (подпись) ОТЗЫВ руководителя практики от кафедры о выполнении программы практики, предоставлении отчетной документации и других заданий Оценка ___________________________________________________________ Руководитель практики от кафедры _________________ (подпись) Отчет по практике Я проходил учебную практику на кафедре «Уголовное право и процесс» Тольяттинского государственного университета в период с 24 февраля 2021г. по 31 мая 2021г. В первый день прохождения мною практики я был ознакомлен с режимом трудового дня, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями работников. ТГУ – опорный вуз Самарской области, Центр инновационного и технологического развития региона, градообразующий вуз Тольятти. История Тольяттинского государственного университета началась в 1951 году – был открыт филиал Куйбышевского индустриального института при Куйбышевгидрострое. В 1966 году был реорганизован в Тольяттинский политехнический институт с факультетом автомобилестроения. В 1987 году в Тольятти создан филиал Куйбышевского государственного педагогического института. 29 мая 2001 года решением Правительства Российской Федерации на базе этих двух учреждений создан Тольяттинский государственный университет. На сегодняшний день Тольяттинский государственный университет включает в себя 10 институтов. В ходе прохождения мной учебной практики было установлено, что структура Тольяттинского государственного университета (далее – ТГУ) включает в себя Ученый совет и Ректора в лице Криштала М.М. Ректору подчинены проектор по учебной работе, по научноинновационной деятельности, по цифровизации, по ИТ-интеграции, воспитательной, внеучебной работе, по экономике, по внешним связям и так далее. Во время прохождения практики я был ознакомлен с Правилами внутреннего распорядка для лиц, обучающихся ТГУ и Правилами внутреннего распорядка ТГУ. Правила внутреннего распорядка для лиц, обучающихся в Тольяттинском государственном университете, утверждены Ученым советом ТГУ Решением № 171 от 21 декабря 2018 года. Вышеуказанные Правила регламентируют поведение лиц, которые обучаются в ТГУ, их основные права и обязанности, а также ответственность, в случае нарушения ими указанных норм. В Правилах указан порядок привлечения лиц к дисциплинарной ответственности. Итак, к лицам, которые обучаются в университете, относят: − студентов, которые зачислены на обучение в ТГУ; − слушателей, которые проходят подготовительные курсы; − аспирантов. Правила внутреннего распорядка ТГУ являются приложением к коллективному договору. В Правилах внутреннего распорядка ТГУ указаны права и обязанности работника ТГУ и работодателя, положения о рабочем времени и времени отдыха, об ответственности работника и работодателя. При изучении данного документа, мной был установлено, что на работников ТГУ распространяются все права и обязанности, предусмотренные: − Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) [4]; − Федеральным законом от 29 декабря 2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» [6]; − Уставом ТГУ [5]. Во время прохождения практики я был ознакомлен с коллективным договором ТГУ, который заключается между работником и работодателем, срок его действия определен с 1 марта 2017 года по 1 марта 2023 года. Коллективный договор включает в себя приложения, а именно: − Правила внутреннего трудового распорядка; − Положение об оплате труда работников ТГУ; − Положение предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков; − Положение о звании «Ветеран труда» и так далее. Работодателем по коллективному договору выступает Криштал М.М. Представителем работников Абрамян А.К. Согласно ст. 40 ТК РФ коллективный договор – это правовой акт, который содержит положения о трудовых отношениях, складывающихся между работодателем и работником в конкретной организации или у индивидуального предпринимателя. Данный документ подписывается представителями работников и работодателя [4]. Коллективный договор содержит в себе положения об основных обязанностях сторон. Так, например, работники обязаны выполнять индивидуальные рабочие планы, бережно относиться к имуществу, принадлежащему организации: ТГУ. Работодатель в свою очередь обязан развивать материальнотехническую базу университета, улучшать условия и охрану труда работников. В коллективном договоре указаны положения об оплате труда и рабочем времени, содержаться положения о трудовом договоре, повышении квалификации работников. Отдельный раздел рассматривает охрану труда и здоровья, социальные льготы для работников ТГУ, права и гарантии, принадлежащие профсоюзной организации. В ходе прохождения мной учебной практики я был ознакомлен с локальными периодичность нормативно-правовыми и порядок актами, текущего которые контроля регулируют успеваемости и промежуточности аттестации обучающихся в ТГУ. К ним относят: − Положение о текущем контроле успеваемости обучающихся; − Положение о промежуточной аттестации обучающихся. Локальные нормативные акты – это документы, которые включают в себя нормы трудового права, они принимаются работодателем на территории своей организации и действуют в отношении его работников [7, с. 102]. Локальные нормативные акты не должны противоречить действующим нормам трудового законодательства. Итак, Положение о текущем контроле успеваемости обучающихся было утверждено Решением № 261 от 19декабря 2019 года Ученым советом ТГУ. Оно регламентирует форму и порядок проведения текущего контроля в течение семестра обучения. В вышеуказанном документе содержится раздел, посвященный терминам, используемым в Положении, порядку текущего контроля успеваемости. Так, формой контроля успеваемости могут выступать: проведение опросов обучающихся в ТГУ на занятиях, например, на семинарах, проведение лабораторных работ, тестирования, контрольных работ и так далее, все формы приведены в 4.2 данного документа. Положение о промежуточной аттестации обучающихся утверждено Решением № 331 от 17 декабря 2020 года Ученым советом ТГУ. Промежуточная аттестация осуществляется с помощью проведения экзаменов, зачетов, написания обучающимися курсовых работ и так далее. В ходе прохождения мной учебной практики, было установлено, что в документе регламентируется порядок и сроки проведения повторной промежуточной аттестации, так принято выделять: − Первую повторную промежуточную аттестацию; − Вторую повторную промежуточную аттестацию. В Положении регламентируется формы контроля зачета, контроля курсовой работы, форма экзаменационного листа, форма контроля экзамена, форма протокола заседания комиссии по повторной промежуточной аттестации и так далее. В ходе прохождения мной практики я был ознакомлен с локальными нормативными актами, регламентирующими правила приема обучающихся в ТГУ, а именно с Правилами приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, в Тольяттинский государственный университет на 2021/2022 учебный год. Они содержат в себя несколько разделов: сроки приема документов, установление перечня и форм проведения вступительных испытаний, особые права при приеме на обучение. Каждый раздел включает в себя пункты. Прием в ТГУ осуществляется на основании нормативно-правовых актов: − Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» [6]; − Приказа Минобрнауки России от 21.08.2020 № 1076 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры» (в действующей редакции) [3] и так далее. Помимо вышеуказанных локальных нормативных актов, я был ознакомлен с актами, которые определяют порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся. К локальным нормативным актам, которые регламентируют порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся в ТГУ, относят: − Положение о переводе обучающихся; − Положение о восстановлении обучающихся; − Положение об отчислении обучающихся. Положение о переводе обучающихся утверждены Решением Ученного Совета № 150 от 27 сентября 2018 года. Вышеуказанные положения регламентируют процесс перевода обучающегося с любой формы обучения на любую форму обучения, перевод лица в другую организацию, на следующий курс, его перевод из иных организаций в ТГУ. Положение о переводе обучающегося лиц включает в себя формы заявлений о переводе. Положение о восстановлении обучающегося утверждено Решением № 218 от 27 июня 2019 года Ученым советом ТГУ. Оно регламентирует процесс восстановления обучающегося, который был отчислен из ТГУ. Данный документ был разработан на основании: − Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» [6]; − Порядка организации деятельности по и осуществления образовательным образовательной программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 05.04.2017 № 301 [3]; − Порядка организации деятельности по и осуществления образовательным образовательной программам высшего образования - программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 19 ноября 2013 г. №1259; − Устава ТГУ [5]. Необходимо отметить, что студент вправе восстановиться на протяжении пяти лет после его отчисления, либо по собственной инициативе, либо по состоянию здоровья. В случае если он был отчислен по неуважительной причине, он подлежит восстановлению в те же сроки, но только на платной основе. В данном документе указан порядок восстановления лица, ранее обучающегося в ТГУ. В Приложении содержится подробная таблица сроков восстановления ранее обучающегося в ТГУ. Например, если причиной его отчисления послужило то, что он не преступил к учебным занятиям, сроком восстановления является пять лет после отчисления – но не позднее первого месяца с начала семестра обучения, на котором он был отчислен из ТГУ. В документе представлена форма заявления о восстановлении в число обучающихся. Положение об отчислении лица, обучающегося в ТГУ, утверждено Решением № 259 от 19 декабря 2019 года, Ученого совета ТГУ. Отчисление лица, которое обучается в университете, осуществляется приказом ректора. Основаниями для отчисления могут быть: − уважительные причины; − неуважительные причины. К уважительным причинам можно отнести состояние здоровья обучающегося, переезд в другой город, страну, а также окончание ВУЗа. К неуважительным относят: − финансовую задолженность; − невыполнение учебного плана; − нарушение обязанностей, указанных в Уставе; − невыход из академического отпуска в положенные сроки и так далее. В Положении регламентируется сроки отчисления. Вышеуказанный документ содержит форму приказа об отчислении в связи с окончанием обучения, форму объяснительной записки, а также Акт об отказе обучающегося от дачи объяснений. В ходе прохождения мной учебной практики я был ознакомлен с Положением о порядке оформления возникновения, приостановления и прекращения обучающимися отношений и (или) между образовательной родителями (законными организацией и представителями) несовершеннолетних обучающихся. Вышеуказанный документ был утвержден ректором ТГУ 07.12.2015 г. Рассматривая структуру Института права ТГУ, стоит отметить, что Институт права образовался в 2007 году, тогда Ученый совет ТГУ принял решение об образовании юридического факультета ТГУ. В ходе прохождения учебной практики, мной был установлено, что Институт права ТГУ является структурным подразделением Тольяттинского государственного университета. Институт права включает в себя специализированные аудитории для проведения лекций и семинаров, а именно: зал судебных заседаний, кабинет криминалистики, кабинет криминологии. Сегодня Институт права выделяет направления подготовки бакалавриата, специалитета и магистратуры. Необходимо отметить, что в 2011 году юридический факультет ТГУ был преобразован в Институт права и Р.Л. Хачатуров занял должность директора института. Начиная с 2016 года и по настоящее время, директором Института права является Вершинина Светлана Ивановна. Штатная численность Института права ТГУ составляет более 70 человек. В настоящее время в Институте права ТГУ функционируют структурные подразделения: − Юридическая клиника; − Центр права и медиации. Юридическая клиника Института права ТГУ осуществляет деятельность в виде общественной приемной, студенты совместно с преподавателями осуществляют прием граждан по правовым вопросам, оказывают им бесплатную юридическую помощь. К документам, регламентирующим деятельность Юридической клиники, относят: − Положение Юридической клиники; − Правила работы Юридической клиники; − Программа подготовки консультантов Юридической клиники; − Методика разрешения актуальных вопросов, рассматриваемых в Юридической клинике и так далее. Назначением этого структурного подразделения ТГУ является оказание помощи по правовым вопросам малоимущим гражданам, инвалидам, детямсиротам. В настоящее время Юридическая клиника входит в список участников государственной и негосударственной системы бесплатной юридической помощи в Самарской области. В 2017 году в Институте права был создан Центр права и медиации ТГУ. В составе Института права пять кафедр: − Теория и история государства и права; − Конституционное и административное право; − Гражданское право и процесс; − Предпринимательское и трудовое право; − Уголовное право и процесс. Стоит отметить, что все вышеуказанные кафедры являются структурными подразделениями Института права ТГУ, с 2012 года еще одним подразделением является Юридическая клиника. Кафедра «Уголовное право и процесс» преподает дисциплины уголовного, уголовно-процессуального и криминалистического циклов. Большая часть занятий осуществляется в форме деловых игр, в форме проведения лекций и семинаров, на которых рассматриваются актуальные проблемы, таким образом, у обучающихся формируются необходимые профессиональные навыки. В ходе прохождения практики, я был ознакомлен с документооборотом Кафедры «Уголовное право и процесс». Так, под документооборотом принято понимать систему создания, обработки, передачи, хранения документов на кафедре «Уголовное право и процесс». Мной были изучены: − Положение о порядке формирования и ведения личных дел студентов ТГУ; − Положение об организации приема обходных листов у студентов и внесения персональных данных выпускников в книгу регистрации выдачи дипломов о высшем образовании. Мной были рассмотрены: − Порядок учета, хранения и заполнения бланков справок, выдаваемых выпускникам, не аккредитованных специальностей; − Порядок хранения выпускных квалификационных работ. Мной был изучен План – отчет работы кафедры. Стоит отметить, что преподаватели кафедры «Уголовное право и процесс» не только преподают, но и занимаются научно-исследовательской деятельностью. Члены кафедры «Уголовное право и процесс» публикуют свои научные статьи в юридических журналах, выступают в роли официальных оппонентов по защитам кандидатских и докторских диссертаций, рецензируют поступающие на кафедру материалы, осуществляют иные формы научной деятельности. На кафедре организована научно-исследовательская работа студентов, функционирует студенческий научный кружок. Теоретические знания, практический опыт преподавателей позволяют осуществлять все виды учебно-методической работы. Заключение В процессе прохождения учебной практики я был ознакомлен со структурой ТГУ, с его учредительными документами, со структурой Института права ТГУ, кафедры «Уголовное право и процесс». Я изучал локальные нормативно-правовые акты, регламентирующие правила приема обучающихся в ТГУ, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся. Я был ознакомлен с локальными нормативными актами, регламентирующими порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения обучающимися отношений и (или) между образовательной родителями (законными организацией и представителями) несовершеннолетних обучающихся. В ходе прохождения мной практики я был ознакомлен с основными нормативно-правовыми актами, регламентирующими деятельность ТГУ, кафедры «Уголовное право и процесс». Данная практика помогла мне закрепить теоретические знания, полученные мной в процессе обучения, а также приобрести необходимые знания и умения, связанные с практической деятельностью. СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 1. Конституция РФ, принятая всенародным голосованием 12.12.1993 // Консультант плюс: справочно-правовая система 2. Кугушева Т.В. Делопроизводство: учебное пособие / Т.В. Кугушева. - Рн/Д: Феникс, 2018. 96 c. 3. Приказ Минобрнауки России от 21.08.2020 № 1076 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры» // Консультант плюс: справочно-правовая система 4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) // Консультант плюс: справочно-правовая система Устав 5. Тольяттинского государственного университета, утвержденный Приказом Министерством науки и высшего образования РФ от 20 декабря 2001г. №1219 [Электронный https://www.tltsu.ru/sveden/document/Ustav_11.3.20.pdf ресурс]. (дата – URL: обращения: 21.05.2021). 6. Федеральный закон от 29 декабря 2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» // Консультант плюс: справочно-правовая система 7. Шаблова Е.Г. Правоведение: учебник. Екатеринбург : Изд-во Урал. Ун-та, 2016. 192 с.
